熱力企業(yè)安全生產(chǎn)知識培訓(如何做好熱力公司的安全生產(chǎn)管理)
1.如何做好熱力公司的安全生產(chǎn)管理
一、強化領(lǐng)導在安全生產(chǎn)管理工作中的作用 熱力公司與一般的公司不同，其擔當?shù)娜蝿张c用熱企業(yè)的生產(chǎn)及百姓的生活息息相關(guān)。
為此，在安全生產(chǎn)管理方面，必須充分強化領(lǐng)導在安全生產(chǎn)管理中的作用。從主觀的角度來分析，熱力公司的多數(shù)員工，僅僅是在自己的專業(yè)領(lǐng)域中工作。
而領(lǐng)導則是在全局中擔任指揮者的角色，所以，領(lǐng)導的指引和管理，對熱力公司的安全生產(chǎn)，具有較大的積極意義。強化領(lǐng)導在安全生產(chǎn)管理工作中的作用，可嘗試從以下幾個方面出發(fā)：第一，必須明確領(lǐng)導在安全生產(chǎn)管理中的職責。
熱力公司所承擔的熱力供應具有一定的危險性，因此，領(lǐng)導必須建立、落實安全生產(chǎn)責任制度，同時采取積極的措施，去督促檢查安全生產(chǎn)工作，向上級及時的報告各種安全事故，將法律法規(guī)內(nèi)的職責進行有效的落實，促進熱力公司安全運營。第二，需強化領(lǐng)導在熱力公司安全生產(chǎn)管理中的管理作用。
二、建立健全安全生產(chǎn)管理工作組織機構(gòu) 熱力公司在目前的生產(chǎn)工作中，其安全性并沒有做到理想的標準。多數(shù)熱力公司表現(xiàn)出了“大問題沒有，小問題不斷”的情況，例如，部分地區(qū)在熱力供應方面，總是參數(shù)不穩(wěn)定；新修建的熱力工程，出現(xiàn)溫降、管損沒有達到設(shè)計的效果等等，這些問題都對給熱用戶帶來諸多的不便，同時也給熱力公司帶來負面的影響。
為此，在今后的安全生產(chǎn)管理中，熱力公司應建立安全生產(chǎn)管理工作的組織機構(gòu)，通過組織的力量，完善各方面工作中的缺失，彌補固有的問題。建立健全安全生產(chǎn)管理工作組織機構(gòu)，應從以下幾個方面出發(fā)：第一，根據(jù)熱力公司的實際情況以及安全工作水平，成立相應的安全生產(chǎn)委員會，委員會包括總經(jīng)理、部門主管、各層級的負責人等等。
第二，根據(jù)以往出現(xiàn)的安全事故或者是安全隱患，成立專職安全生產(chǎn)管理部門，并配有一定的專業(yè)技術(shù)性人員，使得熱力公司的安全生產(chǎn)獲得全面的保證，減少技術(shù)上的錯誤。第三，各級、各部門都要設(shè)定專職的安全檢查人員，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，且要分辨出問題的類型和原因，實現(xiàn)安全生產(chǎn)問題的高效解決。
三、建立健全安全生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度 熱力公司在日常的運營當中，必須按照相應的規(guī)章制度來完成。但現(xiàn)階段的很多熱力公司，其規(guī)章制度并沒有隨著時間的推移而變化，依然在遵守老舊的規(guī)章制度，這就導致遇到新情況時，沒有辦法較好的處理，不僅影響了對問題的處理水平，還會對類似問題的處理產(chǎn)生影響，進而對居民的日常生活造成不利。
嚴格來講，熱力公司由于其工作上的特殊性，，每間隔一段時間，就應該對規(guī)章制度進行分析，找出其中的不足，并且與現(xiàn)實工作相聯(lián)系，不斷的健全。因此，熱力公司安全生產(chǎn)管理，還應該在建立健全規(guī)章制度方面努力。
第一，根據(jù)我國的法律法規(guī)來做好安全生產(chǎn)底線制度，所有的工作都應保證基本的人身安全及設(shè)備安全，避免造成嚴重的安全事故。第二，優(yōu)化規(guī)章制度時，應以促進熱力企業(yè)安全生產(chǎn)為標準，而不是象征性的增加條款。
應對工作人員的任務、工作內(nèi)容做出明確規(guī)定，同時在獎懲措施方面，也要做好相應的規(guī)范。第三，所有的規(guī)章制度，必須保證員工的合法權(quán)益，并不是一味的規(guī)定工作，還要積極保障員工的各項利益得到實現(xiàn)。
第四，規(guī)章制度應具有一定的激勵作用，促進員工和領(lǐng)導者更加積極的工作，充分調(diào)動工作積極性，自主規(guī)范操作，減少漏洞。 四、制定安健環(huán)目標及保證措施并分解落實 年初，制定全年的安健環(huán)生產(chǎn)目標，為全面實現(xiàn)熱力公司年度各項安健環(huán)目標，要求各部門、各班組、各工作崗位在堅持安健環(huán)目標、指標四級控制的原則下，結(jié)合實際，把熱力公司的安健環(huán)目標、安全責任一一分解、細化、落實到人，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀，逐級制定詳細的安全生產(chǎn)保障措施，早計劃、早安排、高標準、嚴要求，以更加積極、穩(wěn)健的態(tài)度，更加認真、扎實的工作作風，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標做好各項安全生產(chǎn)工作。
五、深化安全生產(chǎn)風險預控體系建設(shè)，實現(xiàn)安全風險可控、在控 建立以全面風險控制為核心，以過程控制為手段的綜合安全風險管理體系，穩(wěn)步提升突發(fā)事件的應急管理水平。嚴格執(zhí)行“兩票三制”，深入開展風險辨識與控制工作，確實提高員工對作業(yè)安全風的險辨識與控制能力，提高風險意識，規(guī)范作業(yè)行為。
熱力公司應印發(fā)《應急工作手冊》，使員工人手一冊，隨身攜帶，便于學習和查閱。還要重點組織開展好供熱管道泄漏、臺風暴雨、火災等應急預案的演習，總結(jié)及評價工作。
正確評估自身應急能力，并制定有針對性的改進提升計劃。 六、深化推進隱患排查與治理工作，做到隱患、缺陷閉環(huán)管理 認真開展熱網(wǎng)的隱患排查，加強設(shè)備劣化的日常趨勢分析，強化反事故措施的落實。
對管網(wǎng)設(shè)備的隱患排查要常態(tài)化。發(fā)現(xiàn)的每一個問題進行精細化管理，反思問題背后的管理問題，并對問題的整改情況進行重點檢查，對反復出現(xiàn)未進行整改的問題進行掛牌督辦，實現(xiàn)從檢查整改到防范和根治的深化，有效解決同類問題重復發(fā)生的頑疾。
七、加強安全教育，提升職工的安全素質(zhì) 熱公司的安全生產(chǎn)管理工作，應從各個層面來提升職工的安全素質(zhì)。
2.供暖安全教育是什么
一、凡新來的職工、臨時工、合同工、代培人員等，進入供熱生產(chǎn)崗位前必須嚴格執(zhí)行安全供熱生產(chǎn)教育。
二、對特殊工種人員的安全教育，如電工、電、焊等工人，除了安全教育外還必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)的培訓，考試合格后才能獨立操作。
三、增添新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的部門，必須制定相應的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程，經(jīng)考試合格后方可獨立操作。
四、站長對職工每月必須進行一次安全供熱生產(chǎn)教育，貫徹安全生產(chǎn)方針和安全供熱生產(chǎn)管理制度，學習安全技術(shù)操作規(guī)程。
附：教育內(nèi)容
一級教育內(nèi)容：
1、安全供熱生產(chǎn)、勞動保護方針、政策、法規(guī)和意義；
2、供熱站概況；
3、供熱站的主要安全規(guī)章制度；
4、一般安全知識和注意事項；
5、本站過去發(fā)生的重大事故及教訓。
二級教育內(nèi)容：
1、各部門供熱生產(chǎn)工藝流程中電器、機械等設(shè)備和特點及注意事項；
2、各部門的安全規(guī)章制度；
3、各部門有哪些危險場處及預防方法；
4、各部門曾發(fā)生的事故及教訓。
三級教育內(nèi)容：
1、解說設(shè)備安全操作規(guī)程；
2、設(shè)備的性能及安全裝置；
3、曾發(fā)生的事故原因、教育及預防辦法；
4、發(fā)生緊急情況下的操作程序和急救方法；
3.供暖安全教育是什么
一、凡新來的職工、臨時工、合同工、代培人員等，進入供熱生產(chǎn)崗位前必須嚴格執(zhí)行安全供熱生產(chǎn)教育。
二、對特殊工種人員的安全教育，如電工、電、焊等工人，除了安全教育外還必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)的培訓，考試合格后才能獨立操作。三、增添新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的部門，必須制定相應的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程，經(jīng)考試合格后方可獨立操作。
四、站長對職工每月必須進行一次安全供熱生產(chǎn)教育，貫徹安全生產(chǎn)方針和安全供熱生產(chǎn)管理制度，學習安全技術(shù)操作規(guī)程。附：教育內(nèi)容一級教育內(nèi)容：1、安全供熱生產(chǎn)、勞動保護方針、政策、法規(guī)和意義；2、供熱站概況；3、供熱站的主要安全規(guī)章制度；4、一般安全知識和注意事項；5、本站過去發(fā)生的重大事故及教訓。
二級教育內(nèi)容：1、各部門供熱生產(chǎn)工藝流程中電器、機械等設(shè)備和特點及注意事項；2、各部門的安全規(guī)章制度；3、各部門有哪些危險場處及預防方法；4、各部門曾發(fā)生的事故及教訓。三級教育內(nèi)容：1、解說設(shè)備安全操作規(guī)程；2、設(shè)備的性能及安全裝置；3、曾發(fā)生的事故原因、教育及預防辦法；4、發(fā)生緊急情況下的操作程序和急救方法；。
4.安全生產(chǎn)教育培訓的主要內(nèi)容有哪些
1、“三級”安全教育
新員工入廠首先進行“三級”教育，包括入廠教育、車間教育和班組教育。要求“三級”安全教育時間不得少于40學時，并經(jīng)考試合格方可上崗。
入廠教育是對新員工在分配到車間或工作崗位之前，由安全部門進行對本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，安全文件，規(guī)章制度，企業(yè)內(nèi)特殊危險地點，一般的安全技術(shù)知識和傷亡事故發(fā)生的主要原因，事故教訓的教育，從正反兩個方面來講解安全生產(chǎn)的重要性，使新員工受到安全生產(chǎn)的初步教育。
2、安全責任教育
“安全生產(chǎn)、人人有責”，這是搞好安全生產(chǎn)工作的一項重要原則。為了做好安全工作，預防工傷事故的發(fā)生，對新員工要進行各種規(guī)章制度、工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程和崗位安全職責等教育。結(jié)合相關(guān)的事例使新員工認識到這些規(guī)程、制度和紀律，都是保證安全生產(chǎn)所不可缺少的。
3、安全意識教育
安全是無價寶，這是從無數(shù)次血的教訓中得出的人生真諦。“安全生產(chǎn)就是效益、就是穩(wěn)定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展”。
4、安全法律、法規(guī)教育
組織新員工學習《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等。通過安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學習。
使他們知道自己在安全生產(chǎn)過程中法律所賦予的權(quán)利和義務以及因違章而發(fā)生事故所必須承擔的法律責任，懂得任何“違章指揮”、“違章作業(yè)”、“違反勞動紀律”、“強令冒險作業(yè)”等行為都是違法行為，從而提高他們在作業(yè)過程中的法律意識，充分認識到“安全”生產(chǎn)的重要性和必要性。
安全的基本知識
1、高處作業(yè)
凡在墜落高度基準面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進行的作業(yè)，稱高處作業(yè)。
2、最低墜落著落點
在作業(yè)位置可能墜落到的最低點，稱最低墜落點。凡登高2米以上作業(yè)必須佩戴安全帶。安全帶，高空作業(yè)工人預防墜落傷亡的保護用品由帶子、繩筆和金屬配件組成，總稱安全帶。
4、安全帶的使用和檢查
安全帶應高掛低用，注意防止擺動碰撞。
5、高空作業(yè)安全規(guī)范（四必須，二嚴格）
(1)必須辦理高處作業(yè)安全票證，必須扎牢腳手架，并符合安全要求，必須戴安全帽，系安全帶，必須有人負責監(jiān)護。
(2)向上攀登時不準拉未固定的物體，不準隨意從高處向地面亂丟雜物。
5.企業(yè)安全教育培訓內(nèi)容是什么
日常安全教育培訓內(nèi)容：
1、學習國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；
2、學習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)知識；
3、討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓；
4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，異常情況的緊急處理及應急預案的演練；
5、開展崗位技術(shù)練兵、比武活動；
6、開展查隱患、反習慣性違章活動；
7、開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄像；
8、熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范控制措施。
擴展資料：
安全教育培訓制度：
1、企業(yè)單位必須認真地對待新工人進行安全生產(chǎn)的入廠教育，車間教育，并且經(jīng)過考試合格后，才能準許其進入操作崗位；
2、對于從事特種作業(yè)的工人必須進行專門的安全操作技術(shù)訓練，經(jīng)過考試合格后，才能準許他們持證上崗；
3、企業(yè)單位都必須建立安全活動日和在班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對職工進行經(jīng)常的安全教育，并且注意結(jié)合職工文化生活，進行各種安全生產(chǎn)的宣傳活動；
4、在采用新的生產(chǎn)方法、添設(shè)新的技術(shù)設(shè)備、制造新的產(chǎn)品或調(diào)換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。
6.安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容有哪些
安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容 安全生產(chǎn)教育培訓的形式很多，"三級"安全教育是安全教育的一種形式，也是法律明確規(guī)定的對新員工的餓教育制度.那么，什么是"三級"安 全教育？新員工通過"三級"按教育培訓能學到哪些東西？ 一，什么是"三級"安全教育 "三級"安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度.教育的對象是新進廠的人員，包括新進入的員工，臨時工，季節(jié)工，代培人員和實習人員 ."三級"安全教育是指廠（礦）級安全生產(chǎn)教育，車間（工段，區(qū)，隊）級安全教育，班組級安全教育. 二."三級"安全教育培訓內(nèi)容 1.廠（礦）級安全生產(chǎn)教育培訓主要內(nèi)容 安全生產(chǎn)基本知識 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度. 勞動紀律. 作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施. 有關(guān)事故案例等. 2.車間（工段，區(qū)，隊）級安全生產(chǎn)教育培訓主要內(nèi)容 本車間（工段，區(qū)，隊）安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度. 作業(yè)場所和工作崗位竄的危險因素，防范措施及事故應急措施. 事故案例等. 3.班組級安全生產(chǎn)教育培訓主要內(nèi)容 崗位按操作規(guī)程. 生產(chǎn)設(shè)備，安全裝置，勞動防護用品（用距）的性能及正確使用方法. 事故案例等. 三.企業(yè)"三級"安全教育的組織實施 廠（礦）級按教育培訓一般由認識部門組織，安全技術(shù)管理部門共同實施.車間（工段，區(qū)，隊）級安全生產(chǎn)教育培訓由車間（工段，區(qū)，隊）負責人 會同車間安全管理人員負責組織實施.班組級安全教育由班組長會同安全員，帶班師傅組織實施 四."三級"安全教育與其他安全教育的關(guān)系 "三級"安全教育是最基礎(chǔ)的安全教育，新員工除要接受"三級"安全教育培訓以外，還必須接受經(jīng)常性的安全教育，復工教育，"四新"教育，特別 是要從事特種作業(yè)的員工，還必須接受專門的特種作業(yè)人員安全教育培訓，取得特種作業(yè)人員操作資格證，才能上崗作業(yè)."三級"安全教育不能代 替其他教育，其他教育也不能代替"三級"安全教育，員工只有通過這些教育培訓，才能不斷提高自身的安全意識和技能，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn). 五.特種作業(yè)教育和其他形式教育 1.什么是特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員是指其作業(yè)的場所，操作的設(shè)備，操作內(nèi)容具有較大的危險性，容易發(fā)生傷亡事故，或者容易對操作者本人，他人以及周圍設(shè)施的 按造成重大危害的作業(yè)人員.由于特種作業(yè)人員在生產(chǎn)作業(yè)過程中承擔的風險較大，一旦發(fā)生事故，便會帶來較大的損失.因此，對特種作業(yè)人員必 須進行專門的安全技術(shù)知識教育和安全操作技術(shù)訓練，并經(jīng)嚴格的考試，考試合格后方可上崗作業(yè). 2.特種作業(yè)及人員的范圍 電工作業(yè).含發(fā)電，送電，變電，配電工，電氣設(shè)備的安裝，運行，檢修（維修），試驗工，礦山井下電鉗工. 金屬焊接，切割作業(yè).含焊接工，切割工. 起重機械（含電梯）作業(yè).含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工. 企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛.含在企業(yè)內(nèi)及碼頭，貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T. 登高架設(shè)作業(yè).含2米以上登高架設(shè)，拆除，維修工，高層建構(gòu)物表面清潔工. 鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）.含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工. 壓力容器作業(yè).含壓力容器罐裝工，檢驗工，運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工. 制冷作業(yè).含制冷設(shè)備安裝工，操作工，維修工. 爆破作業(yè).含地面工程爆破，井下爆破工. 礦山通風作業(yè).含主風扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全檢測工，測風測塵工. 礦山排水作業(yè).含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工. 礦山安全檢查作業(yè).含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電器設(shè)備防爆檢查工. 礦山提升運輸作業(yè).含主提升機操作工，（上，下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐工. 采掘（剝）作業(yè).含采煤機司機，掘進機司機，耙?guī)r機司機，鑿巖機司機. 礦山救護作業(yè). 危險物品作業(yè).含危險化學品，民用爆炸品，放射性物品的操作工，運輸押運工，儲存保管員. 經(jīng)國家局批準的其他的作業(yè). 3.從事特種作業(yè)人員必須具備的基本條件 年齡滿18周歲. 身體健康，無防礙從事相應工種作業(yè)的疾病和勝利缺陷. 初中（含初中）以上文化程度，具備相應工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格. 符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件. 4.特種作業(yè)人員安全教育培訓的內(nèi)容. 安全技術(shù)理論.包括安全基礎(chǔ)知識和安全技術(shù)理論知識. 實際操作.包括安全基礎(chǔ)知識和安全技術(shù)理論知識. 實際操作.包括實際操作要領(lǐng)及實際操作技能. 5.特種作業(yè)人員復審培訓內(nèi)容 典型事故案例分析. 有關(guān)法律，法規(guī)，標準，規(guī)范. 有關(guān)本工種的新技術(shù)，新工藝，新材料. 對上次取證后個人安全生產(chǎn)情況的經(jīng)驗教訓進行回顧總結(jié). 6.經(jīng)常性安全教育培訓主要內(nèi)容. 安全生產(chǎn)新知識，新技術(shù) 安全生產(chǎn)法律法規(guī). 作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施. 事故案例等. 7."四新"安全教育培訓主要內(nèi)容 按照事實的新工藝，新技術(shù)或使用新設(shè)備，新材料，對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓. 新員工安全教育如何搞好——安全教育的內(nèi)容（3） 1“三級”安全教育 新員工入廠首先進行“三級”教育，包括入廠教育、車間教育和班組教育。
要求“三級”安全教育時間不得少于。
