德邦面試(德邦物流的面試流程都有哪些?需要注意什么?)
1.德邦物流的面試流程都有哪些?需要注意什么?
這里具體的不方便透露，但是我和你說(shuō)說(shuō)一般的物流公司是如何要求其營(yíng)業(yè)員的：
一、崗位職責
（一）基本操作層面
1、對收發(fā)貨物進(jìn)行制單、貼標簽；
2、整理單據，分類(lèi)存檔；
3、送貨、收貨、量貨；
4、跟蹤、反饋、處理貨物異常情況，保證部門(mén)的操作流暢；
（二）客戶(hù)層面
1、熟悉各項運價(jià)及對外價(jià)格的公布，向客戶(hù)推廣優(yōu)惠線(xiàn)路；
2、負責對客戶(hù)信息的收集，跟蹤與開(kāi)發(fā)、維護新老客戶(hù)；
3、完成每月部門(mén)下達個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標；
（三）其他層面
1、制作成本日報表；
2、催收應收帳款和簽收單；
3、執行6S標準。
二、工作權限
（一）部門(mén)業(yè)務(wù)的操作權；
（二）有對上級領(lǐng)導提出合理化建議和意見(jiàn)的權力；
三、任職資格
（一）教育背景：大專(zhuān)學(xué)歷以上
（二）工作經(jīng)驗： 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮
（三）知識技能： 電腦打字速度45字/分鐘以上，對物流行業(yè)有一定的認識與了解
（四）個(gè)人素質(zhì)： 責任心強，承壓能力高，具有服務(wù)意識與團隊合作意識（這點(diǎn)尤其重要）
2.明天要去面試德邦物流,不知道面試官會(huì )問(wèn)些什么問(wèn)題,需要注意什
無(wú)論怎么問(wèn)，有幾個(gè)問(wèn)題一定會(huì )涉及的：
1、你為什么會(huì )離開(kāi)原來(lái)的公司？
[答]：原來(lái)的公司氛圍雖然不錯，但是不適合我成長(cháng)和發(fā)展，所以我想尋找更好的平臺。
2、你為什么會(huì )選擇我們公司？
[答]：我發(fā)現手機、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)即將改變未來(lái)的世界，德邦物流又是物流公司的品牌，我非常希望能成為其中的一員，也希望在公司的栽培下成為中堅力量。
3、你希望薪資是多少？
[答]：現實(shí)的說(shuō)，薪資當然越高越好，但是從個(gè)人發(fā)展而言，我更看重具有成長(cháng)性的崗位和有挑戰的薪酬。德邦公司是品牌，肯定能夠給我合理的安排。
3.德邦公司面試要注意什么
1、認真調研。首先要從各個(gè)渠道收集德邦公司的信息。或瀏覽他們的網(wǎng)頁(yè)，或閱讀有關(guān)的各類(lèi)報道，對其企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財務(wù)狀況等做到心中有數，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話(huà)題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰(shuí)、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱(chēng)呼考官，并恰當地透露你對單位的了解和看法，想必會(huì )給面試官留下深刻的印象。
2、恰當著(zhù)裝。不妨先了解他們的企業(yè)文化，了解這個(gè)單位的企業(yè)文化很重要，不同的單位有不同的文化，仔細觀(guān)察一個(gè)單位就可以發(fā)現，單位里員工的服裝總會(huì )比較相似，這就像一個(gè)“場(chǎng)”，在制約著(zhù)單位員工的穿著(zhù)打扮。如果你不知道自己面試的時(shí)候穿什么，就去觀(guān)察一下單位內部員工都穿什么衣服，如果有師兄師姐在那里任職就更好了，可以向前輩們“取經(jīng)”。不管怎么樣，要“穿得像單位里的人”，這樣會(huì )讓你的面試官對你有一個(gè)認同感，讓他（她）從見(jiàn)到你的第一眼開(kāi)始，就對你有一個(gè)感覺(jué)：“這個(gè)人像是我們單位里的人”。另外，不要背著(zhù)背包去面試，可以考慮提一個(gè)公文包，公文包中再多備幾份簡(jiǎn)歷，并帶好筆和記事本。這樣，你就會(huì )既顯得親近，又不失職業(yè)風(fēng)范。
3、準時(shí)到達。面試當天早點(diǎn)動(dòng)身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過(guò)的筆記，做一做深呼吸等等。千萬(wàn)不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進(jìn)面試房間。否則，人家對你的評價(jià)就是---計劃性很差。
4、運用肢體。握手要堅實(shí)有力，手掌不要帶汗；要流露出對對方辦公環(huán)境的欣賞；坐直并保持目光接觸，面試官講話(huà)時(shí)要點(diǎn)頭或說(shuō)"嗯"以表示認同；始終微笑；不要打斷面試官；回答問(wèn)題時(shí)面部表情要生動(dòng)并富有激情；面試最后可以問(wèn)面試官幾個(gè)問(wèn)題，比如：能否介紹一下每天的工作內容？此番面試之后貴公司有何安排？
5、準備答案。以下問(wèn)題在面試中常會(huì )遇到，你不妨提前備好答案：你怎么自己介紹？為什么對這個(gè)職位感興趣？你的職業(yè)目標是什么？你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？為什么你覺(jué)得自己能勝任這個(gè)工作？以前的同事是如何評價(jià)你的？為什么要辭去上一份的工作？
4.德邦面試技巧
技巧談不上，但是有幾個(gè)基本常識希望你能看看：1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示你的信心2.沒(méi)有必要就不要附加太多的肢體動(dòng)作——那樣看起來(lái)比較慌亂3.千萬(wàn)不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的！4.可以技巧的避開(kāi)自己的弱項，但是千萬(wàn)試圖逃避5.面試時(shí)候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場(chǎng)環(huán)境不好，稍不留意會(huì )聽(tīng)錯或者遺漏6.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個(gè)大概認識7.做好自己個(gè)人資料的整理，認識自己的強項和不足，準備充分8.千萬(wàn)別遲到。
5.德邦物流,面試應屆生注意了
您好：
德邦物流是國家“5A”級物流企業(yè)，是零擔物流當中的老大哥，擁有德邦學(xué)院，培訓專(zhuān)業(yè)人才。
公司內部定期舉辦演講比賽，臺球比賽，籃球比賽、羽毛球比賽等娛樂(lè )活動(dòng)；德邦是年輕人的天下，大家工作總是充滿(mǎn)著(zhù)激情，沒(méi)有代溝和隔閡。來(lái)到德邦能夠很快的融入進(jìn)去，成長(cháng)也是很快的；所以說(shuō)德邦的企業(yè)文化還是比較不錯。
德邦的工資在同行業(yè)當中也是比較高的，享有擁有各種福利，比如：集體婚禮、親情“1+1”電話(huà)補貼等。但是德邦的一線(xiàn)工作比較累，要經(jīng)常卸貨，二線(xiàn)平均一天要多上1個(gè)小時(shí)左右的班，一般來(lái)講，物流公司幾乎都是這樣子，沒(méi)什么可抱怨的。
德邦在高速發(fā)展，最近幾個(gè)月又新增了幾百個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，所以需要很多的人才，因此升職的空間還是很大的。從總體上來(lái)講，德邦物流還是比較不錯的
德邦現在招聘的校招人大部分都在上海職能總部。并不是說(shuō)沒(méi)有心理承受壓力就下一線(xiàn)，下一線(xiàn)目的是讓你更好的了解公司的運作流程，以使你更好的發(fā)展
如有其它疑問(wèn)，歡迎向德邦物流企業(yè)平臺提問(wèn)！
6.德邦面試技巧
技巧談不上，但是有幾個(gè)基本常識希望你能看看：
1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示你的信心
2.沒(méi)有必要就不要附加太多的肢體動(dòng)作——那樣看起來(lái)比較慌亂
3.千萬(wàn)不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的！
4.可以技巧的避開(kāi)自己的弱項，但是千萬(wàn)試圖逃避
5.面試時(shí)候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場(chǎng)環(huán)境不好，稍不留意會(huì )聽(tīng)錯或者遺漏
6.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個(gè)大概認識
7.做好自己個(gè)人資料的整理，認識自己的強項和不足，準備充分
8.千萬(wàn)別遲到
