我本身也是考過人力資源管理的自考本科
你所列的那些可以分為兩大類:專業(yè)課程和公共課程
1、專業(yè)課程:3 00041 基礎會計學
6 00054 管理學原理
7 00182 公共關系學
8 00800 經濟學
9 06088 管理思想史
10 06089 勞動關系與勞動法
11 06090 人員素質測評理論與方法
12 06091 薪酬管理
13 06092 工作分析
14 06093 人力資源開發(fā)與管理
2、公共課程:1 03708 中國近現代史綱要
2 00015 英語(二)
學科基礎課:(經濟類公共課)4 00051 管理系統(tǒng)中計算機應用
5 00052 管理系統(tǒng)中計算機應用(實踐)
專業(yè)課都是比較容易過關的
如果你之前是學這個專業(yè)的
不一定要你照本宣科的全部背出來寫上去
只要題目中能體現出一兩個專業(yè)術語
或是能清晰明了的解決問題的思路就可以了
公共課中就比較難點
03708 中國近現代史 中有很多年代中所發(fā)生的事件及影響人物等等
和中學時考的類似
大多數要考生答的是某個事件的影響及意義等,所以可能需要好好的背一下
最難的要屬00051 管理系統(tǒng)中計算機應用 和 00052 管理系統(tǒng)中計算機應用(實踐)(這一科我們沒有報考,我只考了00051)
其中包含一些 VF 的知識
選擇題說的就是一些概念的問題
多選的話是最容易出錯的
因為選項中一般都不會給出明顯的錯誤
所以選錯一項都不行
后面的問答題包括:首先給一道程序題,要你找出其中的幾處錯誤并將正確更正出來
其次是給你一個命令要你寫一個程序
最后給你一個比較混亂的邏輯題讓你用決策表將其寫出來
以上是根據我考過的經驗所描述的
綜上所述就能知道:最難的就是 00051 管理系統(tǒng)中計算機應用
我身邊很多朋友和同學已經考了四五次了
我運氣比較好考第二次的時候過的
我的郵箱:zhouliangying@163.com
如有需要可以發(fā)郵件給我,我這也有一些以前考過的復習資料
祝你考試順利。
1.都已經報考完了,此次就按你已報考的科目學習及復習就好。
2.我是今年7月開始自考華南師范大學人力資源本科課程,考的是11465 現代公司管理;11466現代企業(yè)人力資源管理概論 ,都考過了。個人覺得只要看書作試卷就很容易通過。
3.我十月報考的是“組織行為學”和“馬克思主義基本原理概論”。
4.因每次報考的科目限制(例:今年10月此學科僅有4門可報考),而1月和7月報考課程較集中,所以建議不要錯過1月和7月兩個月的考試機會,把時間重疊的科目盡快減少。而4月和10月因為可報課程少,相對輕松。
5.自考最重要是堅持看書和作例年試卷,以增強理解和對出題形式的了解。
這個專業(yè)比較簡單,兄弟給你個提示:凡是每次報考都有的很簡單,只有4月和10月份才有的,而且一年就一次的報考就比較難。
公共課有:中國近現代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語(二)、管理系統(tǒng)中計算機應用
專業(yè)課有:組織行為學、勞動經濟學、勞動關系學、管理學原理、公共關系學、人力資源開發(fā)與管理、培訓管理、績效管理、人員素質測評理論與方法、薪酬管理
其中英語二 比較難 這個可以用證書遞。管理系統(tǒng)中計算機應用 也可以用證書遞過 比如VF
專業(yè)課:管理學原理 人員素質測評理論與方法 人力資源開發(fā)與管理 這個三個掛科較高
三級人力資源管理師的獲取為找工作提供了強大的助力,人力資源管理這個行業(yè)在現如今是火爆的,每一個企業(yè)都需要對人才的合理利用,因此每一個企業(yè)都需要專業(yè)的人力資源管理師,三級人力資源管理師正是解鎖進入人力資源行業(yè)第一把好鑰匙。報考三級人力資源管理師勢在必行。
然而不少人在報考三級人力資源管理師時,不知道是自學好還是培訓好。首先,自學更適合于學習能力較強,自控能力一流的人,現在的社會充斥著許許多多的誘惑,像是網絡游戲、朋友聚會等等,它們似乎常常在向自己招手,所以建議報班參加三級人力資源管理師的培訓,有約束才會不至于淪陷。
其次,小編建議報班,在三級人力資源管理師培訓班上,你能系統(tǒng)的學習整個知識,并且還有老師進行講解,而在家自學,如果遇到什么關于三級人力資源管理師的“疑難雜癥”,不能及時有效的解決,豈不是耽誤學習的進度。
最后,通過參加三級人力資源管理師培訓可以增強自己的信心,在老師以及志同道合的小伙伴的鼓勵下大步走向三級人力資源管理師的考場。而在家自學難免會有更多的不自信,徒增一些不必要的緊張感。
報考三級人力資源管理師是培訓好還是自學好?答案顯而易見了吧!三級人力資源管理師培訓可以選擇上海三才三級人力資源管理師培訓學校,一切驚喜就等著你來發(fā)現。
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