本科對職位晉升作用(護理本科學(xué)歷在評職稱(chēng)上有用嗎)
1.護理自考本科學(xué)歷在評職稱(chēng)上有用嗎
護理自考本科學(xué)歷在評職稱(chēng)肯定有用，有很多護理的專(zhuān)科生參加自考本科。
自考文科文憑用處有哪些
用處1：自考本科畢業(yè)生待遇規定
高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生是在職人員的，由所在單位或上級主管部門(mén)本著(zhù)用其所學(xué)、發(fā)揮所長(cháng)的原則，根據工作需要調整他們的工作；高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生是非在職人員（包括農民）的，由省級勞動(dòng)人事部門(mén)根據需要，在編制和增人指標范圍內有計劃地選擇錄用或聘用。在工資待遇方面，非在職人員錄用后，與普通高等學(xué)校同類(lèi)畢業(yè)生相同；在職人員的工資待遇低于普通高等學(xué)校同類(lèi)畢業(yè)生的，從獲得畢業(yè)證書(shū)之日起，按普通高等學(xué)校同類(lèi)畢業(yè)生工資標準執行。
用處2：自考本科可以報考公務(wù)員
公務(wù)員工作穩定，待遇較高，壓力較小，又有權力，現在許多人都想做公務(wù)員，而人事部規定，公務(wù)員崗位需要通過(guò)公務(wù)員考試，現在大多數公務(wù)員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專(zhuān)科一部分。
雖然非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得國家承認的畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，均可以報考，但是自考本科學(xué)歷含金量?jì)H次于統招生，在報考公務(wù)員方面擁有絕對的優(yōu)勢，深受招考部門(mén)喜愛(ài)。
用處3：自考本科可以直接參加考研
有了本科學(xué)歷，不需學(xué)位證，就可以直接報考全國統招研究生了，而專(zhuān)科生只能在專(zhuān)科畢業(yè)滿(mǎn)兩年后以同等學(xué)力報考研究生，盡管?chē)乙幎ㄔ试S專(zhuān)科畢業(yè)滿(mǎn)兩年后以同等學(xué)力報考研究生，但許多大學(xué)實(shí)際上卻不愿招收專(zhuān)科生，會(huì )在許多方面設障礙。但是要注意兩個(gè)時(shí)間：每年11月左右為全國碩士研究生統一招生考試報名時(shí)間。自考畢業(yè)生分為每年上半年6月30日和下半年12月30日兩期畢業(yè)。上半年6月30日畢業(yè)和本科畢業(yè)生不受報考條件的影響，下半年12月30日畢業(yè)的本科畢業(yè)生受到報考條件的影響 ，因為12月份畢業(yè)的本科畢業(yè)生應在第二年的1月底或2月初才能拿到本科畢業(yè)證。
用處4：自考本科可以出國留學(xué)
截止到2011年，自考本科學(xué)歷已經(jīng)得到26個(gè)國家和地區的認可，其中包括英國、澳大利亞、加拿大、美國、日本、新西蘭、新加坡、法國、印度、比利時(shí)、俄羅斯、馬來(lái)西亞、菲律賓、西班牙、德國、烏克蘭、南非、荷蘭、波蘭、丹麥、香港、愛(ài)爾蘭和瑞典，瑞士、韓國和澳門(mén)三個(gè)國家。
友情提示：自考本科文憑雖然用處有很多，但現在的考試形式越來(lái)越難了，四五年都畢業(yè)不了的，大有人在，如果想要提升學(xué)歷，還有很多學(xué)習形式，比如網(wǎng)絡(luò )教育，成人高考和國家開(kāi)放大學(xué)，都是國家承認的學(xué)歷。
2.自考學(xué)歷對以后的升職加薪有幫助嗎
自考優(yōu)勢 1.就業(yè) 本科學(xué)歷比專(zhuān)科學(xué)歷找工作的優(yōu)勢顯而易見(jiàn)，專(zhuān)科學(xué)歷，無(wú)形之中將喪失許多理想的工作機會(huì )。
當然，高學(xué)歷并不必然能事業(yè)成功，許多沒(méi)有學(xué)歷的人一樣創(chuàng )業(yè)很成功，但當今社會(huì )通常學(xué)歷越高工作機會(huì )越多，上升空間越大，發(fā)展速度越快。 2.工資定級 當前，我國國家的機關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資，本科工資比專(zhuān)科工資高一檔次，較規范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業(yè)或國內知名企業(yè)上班，上崗工資本科工資比專(zhuān)科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會(huì )都比專(zhuān)科相對多一些，當然也有部分企業(yè)部分崗位，尤其是一些未成型的企業(yè)，并不以學(xué)歷定崗，只考慮為其創(chuàng )造了多少效益。
