我是拿到書就開始看 當(dāng)然不是仔細(xì)看咯 是通看 就是略讀一遍 然后在考試前一個(gè)月到兩個(gè)月 開始看第二遍 這次要背背選擇題 然后在考試前一個(gè)月 要背背名詞解釋,問題和分析題 如果這些東西你都看的不認(rèn)真 也沒有關(guān)系 反正我也不認(rèn)真的 但是考試前兩個(gè)禮拜 我就天天窩在圖書館 一有空就去圖書館 最好跟你朋友一起看書 看同一門要考的科目 這樣效率高一點(diǎn) 在這兩個(gè)禮拜內(nèi) 你就會發(fā)現(xiàn)你之前看的書并沒有浪費(fèi) 你會看得很快 一般在這兩個(gè)禮拜內(nèi)要把選擇題最后背一遍 其他的要過三遍是最理想境界 來不及的話就過一遍也行 然后最后兩天的時(shí)候開始做試卷 我是做選擇題 看問題的 這樣都不過的話你來找我 我已經(jīng)這樣過了好幾門了。
報(bào)考人力資源管理師資格證培訓(xùn),不但可以提升自己的能力,還可以經(jīng)過考試的檢驗(yàn),讓自己收獲頗豐。可是,報(bào)考人力資源資格證考試之后,您知道人力資源資格證考試考些什么嗎?
人力資源資格證考試內(nèi)容:
1、人力資源基礎(chǔ)理論知識:包括勞動法、勞動經(jīng)濟(jì)法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開發(fā)與管理 2、職業(yè)道德 3、技能操作:包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作
5、中國企業(yè)管理及500強(qiáng)HR經(jīng)典案例分析。大致是通過一個(gè)案例,學(xué)會結(jié)合工作實(shí)踐感受,通過自己的分析,從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級,報(bào)考不同的級別有不同的考試科目:四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力,其中選擇題是題卡作答,簡答、計(jì)算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、專業(yè)能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、理論知識、專業(yè)能力和綜合評審。職業(yè)道德和理論知識是選擇題,題卡作答。專業(yè)能力是綜合題和圖表分析,紙筆作答。綜合評審是文件筐,紙筆作答。
三才告訴大家,目前人力資源資格證考試內(nèi)容主要包括九大塊,人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。建議的復(fù)習(xí)書目有四本,都是由國家統(tǒng)一出版,只要熟悉牢記,就可以輕松度過理論基礎(chǔ)考試。
不過,三才告訴大家,雖然我們知道了人力資源資格證考試些什么,但是,對于人力資源資格證考試專業(yè)技能死記硬背是沒有任何的用處的??荚嚾肆Y源資格證建議找一個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校去學(xué)習(xí),只有最終通過考試,并提升自己的人事處理能力,讓您職場一切如意。
匿名2010-12-24 如題,不按公共和專業(yè)課分,怎樣安排。
是根據(jù)我們這明年的考試考試安排去考可以不,第一門是薪酬管理。每次考幾門最好。
補(bǔ)充:哦,可能是我表達(dá)有誤。我問的考哪門是我應(yīng)該計(jì)劃這十幾門前后應(yīng)怎樣安排,例如A考完再考B就會更容易。
我這個(gè)專業(yè)課很多,大多都是一年一考,我是不是不安排,直接去按自考辦下發(fā)的考試安排去考這樣更快。 補(bǔ)充:本科,不管我是自己報(bào)還是助學(xué)點(diǎn)報(bào)和我問的沒關(guān)系,我??撇⒉皇沁@個(gè)專業(yè),我只是想過來人(考完人力的)幫我分析一下,這十幾門我應(yīng)該怎么去安排,先考哪個(gè)比較容易更快畢業(yè)。
公共課我就一門(剩下免考)。我來回答匿名。
人力資源管理考試科目:
03708 中國近現(xiàn)代史綱要
03709 馬克思主義基本原理概論
00015 英語(二)
00051 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用
00052 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用(實(shí)踐)
00107 現(xiàn)代管理學(xué)
00152 組織行為學(xué)
00182 公共關(guān)系學(xué)
00261 行政法學(xué)
03325 勞動關(guān)系學(xué)
05151 勞動與社會保障
06090 人員素質(zhì)測評理論與方法
06091 薪酬管理
06093 人力資源開發(fā)與管理
18948 人力資源管理畢業(yè)考核
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作為一名文科生考進(jìn)了一所非211 985的以理工科出名的學(xué)校被調(diào)劑進(jìn)了人力資源管理專業(yè)但是其實(shí)對會計(jì)金融方面更有興趣,想問問大一就考ACCA可行嗎?或者我有想法大一努力轉(zhuǎn)會計(jì)專業(yè)等大二再說?
如果有轉(zhuǎn)專業(yè)的機(jī)會,那么盡可能的先轉(zhuǎn)專業(yè),背景比較好。當(dāng)然轉(zhuǎn)不了也可以直接大一開始考ACCA,先從FIA三門考完,直接轉(zhuǎn)換成ACCA學(xué)員,并且免考F1-F3。
ACCA考試報(bào)名實(shí)行的是寬進(jìn)嚴(yán)出,有點(diǎn)類似我國的自考。需要很強(qiáng)的毅力與學(xué)習(xí)能力。當(dāng)然英文必須不能差,這個(gè)英文不是指說,而是指書面表達(dá)閱讀理解能力,ACCA的英文不像我國的四六級考試一樣,對語法要求并沒那么苛刻,即使單詞拼寫有誤、語法有誤只要最終表達(dá)的內(nèi)容與題干相融合,那么就會得分。
如果你做好準(zhǔn)備了那么就考ACCA,如果沒做好準(zhǔn)備再想想,但是不可想太久!加油吧。高頓ACCA小編再送一個(gè)2018年考試資料包,可以分享給小伙伴,自提,戳:ACCA資料【新手指南】+內(nèi)部講義+解析音頻
急速通關(guān)計(jì)劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車計(jì)劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
專業(yè)名稱:人力資源管理(1020218)
主考院校:嘉興學(xué)院
序號 課程代碼 課程名稱 學(xué)分 舊計(jì)劃可頂替課程名稱
1 03708 中國近現(xiàn)代史綱要 2
2 03709 馬克思主義基本原理概論 4 毛澤東思想
概論00004
3 00015 英語(二) 14
4 06088 管理思想史 9
5 00051/00052 管理系統(tǒng)中的計(jì)算機(jī)應(yīng)用(含實(shí)) 4(含實(shí)1)
6 00889 經(jīng)濟(jì)學(xué)(二) 5
7 00054 管理學(xué)原理 6
8 00041 基礎(chǔ)會計(jì)學(xué) 5
9 00182 公共關(guān)系學(xué) 4
10 06089 勞動關(guān)系與勞動法 6
11 06090 人員素質(zhì)測評理論與方法 6
12 06091 薪酬管理 6
13 06092 工作分析 4
14 06093 人力資源開發(fā)與管理 6
15 21056 畢業(yè)論文 不計(jì)學(xué)分
加考課1 00164 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) 6
00071 社會保障概論 5
00147 人力資源管理(一) 6
加考課2 00034 社會學(xué)概論 6
00277 行政管理學(xué) 6
總計(jì)學(xué)分 81
說明:
1、經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)??萍耙陨袭厴I(yè)生可直接報(bào)考本專業(yè),其它專業(yè)??萍耙陨袭厴I(yè)生報(bào)考本專業(yè)須加考“加考課1”;
2、“00015英語(二)”課程須參加我省教育考試機(jī)構(gòu)組織的全國英語等級考試(PETS)三級或以上筆試??忌擅饪加⒄Z(二),但須加考“加考課2”;或在其他專科起點(diǎn)本科專業(yè)中選考不低于12學(xué)分的若干專業(yè)課程。免考英語(二)者,不授予學(xué)士學(xué)位。
和你??瓶歼^的專業(yè)名稱和課程代碼對照下,
考過了就不用考了
希望對你能有所幫助。
我是浙江的,人力資源管理專業(yè)本科,浙江的規(guī)定是經(jīng)管類專業(yè)不需要加考.
序號 課程代碼 課程名稱 學(xué)分
1 3708 中國近現(xiàn)代史綱要 2
2 15 英語(二) 14
3 6088 管理思想史 9
4 51 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 3
4 52 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用上機(jī) 1
5 889 經(jīng)濟(jì)學(xué)(二) 5
6 54 管理學(xué)原理 6
7 41 基礎(chǔ)會計(jì)學(xué) 5
8 182 公共關(guān)系學(xué) 4
9 6089 勞動關(guān)系與勞動法 6
10 6090 人員素質(zhì)測評理論與方法 6
11 6091 薪酬管理 6
12 6092 工作分析 4
13 6093 人力資源開發(fā)與管理 6
14 21056 人力資源管理畢業(yè)論文
15 加考課1 164 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) 6
71 社會保障概論 5
147 人力資源管理(一) 6
16 免外語加考課 34 社會學(xué)概論 6
277 行政管理學(xué) 6
17 3709 馬克思主義基本原理概論 4
這是浙江的人力資源本科專業(yè)計(jì)劃,你可以參考一下,對北京的不是很了解,但是專業(yè)課程基本類似,選用的教材有可能會不同.
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