專業(yè)知識及綜合能力測試(綜合能力測試與公共有什么不同)

1.綜合能力測試與公共基礎知識有什么不同

1，公共基礎知識多為政治、經(jīng)濟、法律、公文、人文知識等方面的內(nèi)容，以記憶性的知識為主；

2，行政職業(yè)能力測驗是一種職業(yè)能力測試。用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能。是國家公務員考試公共筆試的一門。主要包括數(shù)量關系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析這五個方面。行政能力測驗一般以單項選擇題的題型形式出現(xiàn)，公共基礎知識就不一定了。

3，綜合能力測試考試內(nèi)容分兩類：（1）行政能力測試方向：與行測不同的是增加了寫作內(nèi)容。其他考試題型上會稍有變化。（2）綜合寫作方向：與申論不同，考試內(nèi)容可包括案例分析、大作文、公文改錯等。

2.公共基礎知識 綜合能力測試 行政能力測試 這三個什么區(qū)別

（一）公共基礎知識

主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力，以及履行公務員義務的必備能力和素質。

考試內(nèi)容：

馬克思主義哲學原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、當代中國政府與政治、國家機關工作人員的職業(yè)道德、法律知識、語文基礎知識和公文寫作、經(jīng)濟知識和科技常識、中國近現(xiàn)代史、世界現(xiàn)代史及其他知識等。其他知識為國際國內(nèi)重大事件等。

考試題型：單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題、實務題、論述題、簡析題、寫作題、案例分析題、綜合分析題、材料處理題等。

（二）行政職業(yè)能力測驗

行政職業(yè)能力測驗，主要測試應試人員從事國家機關工作必須具備的能力和素質。試卷主要包括：知覺速度與準確性、數(shù)量關系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析等內(nèi)容。

數(shù)量關系：主要測試應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力，重點涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。

判斷推理：主要測試應試人員對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。

言語理解與表達：主要測試應試人員運用語言文字交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。

資料分析：主要測試應試人員對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性的圖表數(shù)字及文字材料構成。

考試題型均為客觀性單項選擇題。

（三）綜合能力測試一般是上述兩門課的綜合

3.全國事業(yè)單位招聘綜合能力測驗都考什么啊

筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、教育和綜合三大類，各類均考一科。

衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥劑、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%；綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

筆試設定最低合格分數(shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

公共基礎知識部分要考的話就是法律，政治，歷史，地理等綜合的知識，其實就是百科啦，。