規(guī)范熟悉黨務(wù)(黨務(wù)基本知識有哪些)

1.黨務(wù)基本知識有哪些

黨務(wù)工作基本知識

黨務(wù)工作是黨的工作和黨的事務(wù)的總稱。從黨務(wù)工作的范圍上分，包括黨的宣傳工作、組織工作、干部工作、紀(jì)檢工作、群眾工作等。黨務(wù)工作是黨的建設(shè)和黨的工作的重要組成部分。黨的建設(shè)的理論、原則的實現(xiàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)活動，都離不開黨務(wù)工作。黨務(wù)工作是黨的領(lǐng)導(dǎo)活動和黨的建設(shè)正確有效進(jìn)行的保證。在黨的一切活動中，都貫穿著黨務(wù)工作，做好黨務(wù)工作是至關(guān)重要的。

一、黨務(wù)工作的基本原則

1、黨性原則。黨務(wù)工作要求有很強的黨性和政策性，必須在黨性和黨的政策指導(dǎo)下進(jìn)行，必須服從和服務(wù)于黨的路線、方針和政策，以保證黨的政治路線和政治任務(wù)的完成。

2、服務(wù)原則。黨務(wù)工作要為黨的領(lǐng)導(dǎo)和決策服務(wù)，這也是黨務(wù)工作者的重要職責(zé)，一切工作和活動都要圍繞這一總原則進(jìn)行。

3、準(zhǔn)確原則。黨務(wù)工作帶有很強的政治性，因而要求準(zhǔn)確，不能失誤。

4、制度化原則。黨的各項事務(wù)的管理，要在制度的規(guī)范下進(jìn)行。只有建立良好的制度才能保證各項事務(wù)按部就班、有條不紊地進(jìn)行。

5、效率原則。黨務(wù)工作要強調(diào)時效性，提高工作效率。

6、檢查督促原則。為了確保黨務(wù)工作任務(wù)的實現(xiàn)和完成，對一切有關(guān)黨務(wù)工作的決定、指示要進(jìn)行檢查督促。

二、黨務(wù)工作者的基本要求

1、有較強的政治理論水平和政治鑒別能力

政治思想素質(zhì)是黨務(wù)工作者應(yīng)首先具備的素質(zhì)，它要求黨務(wù)工作者有堅定正確的政治方向，有較高的理論覺悟和政策水平，堅持黨的路線方針政策，有較強的黨性和法紀(jì)觀念，要有全心全意為人民服務(wù)的精神。一是要有堅定的政治立場。二是要有較高的理論素養(yǎng)。三是要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。四是要有民主意識。五是要有大局意識。

2、有較高的職業(yè)道德

職業(yè)道德是職業(yè)范圍內(nèi)特殊的道德要求，是一般社會道德在人們職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。具體說，有三條要求：要有良好的道德修養(yǎng)、要有奉獻(xiàn)精神、要有敬業(yè)精神。

3、有較強的工作能力

文化業(yè)務(wù)素質(zhì)是保證黨務(wù)工作者完成其工作任務(wù)所不可缺少的條件。特別是在知識經(jīng)濟時代，對黨務(wù)工作者的知識結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)有了新的要求。隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、高科技化等手段在工作中的不斷運用，僅僅有對工作的熱心付出和奉獻(xiàn)精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。必須根據(jù)時代發(fā)展的要求，認(rèn)真探討黨務(wù)工作者的知識結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)構(gòu)成特點，以提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)。包括：要有廣博的知識面、要有信息管理的能力、要積累工作經(jīng)驗。

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

黨務(wù)工作者是黨務(wù)工作的組織者和管理者，因此，必須具備：籌劃和決斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、隨機應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力。

5、心理身體素質(zhì)

心理身體素質(zhì)是黨務(wù)工作者不可忽視的素質(zhì)，它要求黨務(wù)工作者具有：積極的心態(tài)、自信的性格、寬宏的度量、健康的體魄。

2.黨務(wù)工作者的基本要求有哪些

黨務(wù)工作者的基本要求有：“五個強”的基本要求

一是黨性觀念強。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，善于運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。

二是能力素質(zhì)強。熱愛和熟悉黨務(wù)工作，模范執(zhí)行黨的路線方針政策，有較強的宣傳教育、組織協(xié)調(diào)、群眾工作能力。

三是創(chuàng)新意識強。解放思想、開拓創(chuàng)新，積極探索新形勢下黨務(wù)工作的方法和途徑，創(chuàng)造性的開展。

四是工作作風(fēng)強。求真務(wù)實、腳踏實地、埋頭苦干，真心實意為黨員和職工群眾服務(wù)，在黨員和職工群眾服務(wù)，在黨員和職工群眾中有較高威信。

五是自律意識強。依法辦事、清正廉潔、為人正派，自覺接受監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不謀求私利。

五、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期性、經(jīng)常性的黨內(nèi)活動，各支部要認(rèn)真落實公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入支部工作重要日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實有效地加以實施推進(jìn)。

拓展：

黨務(wù)工作者需要具備哪些能力：

1、開展工作首先就要對黨務(wù)相關(guān)的政策、知識要熟悉。

2、自身素質(zhì)強、形象好，工作、生活中當(dāng)群眾的表率。

3、對上對下具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

4、視角敏銳、思維深刻，有事業(yè)心責(zé)任感，文筆要好。

黨務(wù)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)有哪些：

1、有較強的政治理論水平和政治鑒別能力

2、有較高的職業(yè)道德

3、有較強的工作能力

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

5、有較好的心理身體素質(zhì)

3.黨務(wù)工作者的基本要求有哪些

1、有較強的政治理論水平和政治鑒別能力 政治思想素質(zhì)是黨務(wù)工作者應(yīng)首先具備的素質(zhì)，它要求黨務(wù)工作者有堅定正確的政治方向，有較高的理論覺悟和政策水平，堅持黨的路線方針政策，有較強的黨性和法紀(jì)觀念，要有全心全意為人民服務(wù)的精神。

一是要有堅定的政治立場。二是要有較高的理論素養(yǎng)。

三是要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。四是要有民主意識。

五是要有大局意識。2、有較高的職業(yè)道德 職業(yè)道德是職業(yè)范圍內(nèi)特殊的道德要求，是一般社會道德在人們職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。

具體說，有三條要求：要有良好的道德修養(yǎng)、要有奉獻(xiàn)精神、要有敬業(yè)精神。3、有較強的工作能力 文化業(yè)務(wù)素質(zhì)是保證黨務(wù)工作者完成其工作任務(wù)所不可缺少的條件。

特別是在知識經(jīng)濟時代，對黨務(wù)工作者的知識結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)有了新的要求。隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、高科技化等手段在工作中的不斷運用，僅僅有對工作的熱心付出和奉獻(xiàn)精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

必須根據(jù)時代發(fā)展的要求，認(rèn)真探討黨務(wù)工作者的知識結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)構(gòu)成特點，以提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)。包括：要有廣博的知識面、要有信息管理的能力、要積累工作經(jīng)驗。

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。 黨務(wù)工作者是黨務(wù)工作的組織者和管理者，因此，必須具備：籌劃和決斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、隨機應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力。

5、心理身體素質(zhì) 心理身體素質(zhì)是黨務(wù)工作者不可忽視的素質(zhì)，它要求黨務(wù)工作者具有：積極的心態(tài)、自信的性格、寬宏的度量、健康的體魄。

4.如何當(dāng)一名稱職的黨務(wù)干部

一、要準(zhǔn)確把握好黨務(wù)干部的角色定位黨務(wù)干部是機關(guān)黨建的設(shè)計者和組織者，是部門行政領(lǐng)導(dǎo)的助手，是黨員干部的表率，是群眾的良師益友。

這句話高度概括了機關(guān)黨務(wù)干部的工作任務(wù)和職責(zé)范圍，明確了黨務(wù)干部在機關(guān)黨建工作中的地位和作用。首先，要當(dāng)好機關(guān)黨建的設(shè)計者和組織者。

黨務(wù)干部必須以抓好黨建工作為主業(yè)，要集中精力謀劃好、設(shè)計好機關(guān)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等項工作的總體思路和方案，認(rèn)真研究加強機關(guān)黨建工作的具體措施和辦法，并扎扎實實地抓好各項工作的落實。在制定年度工作計劃時，要主動思考黨建工作的指導(dǎo)思想，確定年度工作目標(biāo)和任務(wù)，提出具體的措施和要求。

定期組織召開黨的委員會和工作會議，及時分析總結(jié)工作，認(rèn)真研究解決黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題。第二，要當(dāng)好部門行政領(lǐng)導(dǎo)的助手。

黨務(wù)干部要積極協(xié)助、主動配合部門行政領(lǐng)導(dǎo)開展工作，通過加強黨的建設(shè)和開展有效的思想政治工作，協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決好各種棘手問題。黨務(wù)干部要強化服務(wù)和保證的意識，甘為配角，學(xué)會圍繞中心開展工作，滲透中心做好服務(wù)，絕不能與中心工作爭時間，比地位。

在活動安排上，要根據(jù)本單位業(yè)務(wù)工作的性質(zhì)和特點，主動考慮，做好協(xié)調(diào)。第三，要當(dāng)好黨員干部的表率。

黨務(wù)干部要帶頭發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和模范作用，努力在政治思想、業(yè)務(wù)水平和工作能力等各個方面走在前列，以黨務(wù)干部的人格魅力和有效工作，增強黨的凝聚力和感召力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員為黨的事業(yè)努力奮斗。第四，要當(dāng)好群眾的良師益友。

黨務(wù)干部要深入群眾，聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾的冷暖疾苦，主動為群眾分憂解難，真正成為群眾的朋友。要通過團(tuán)結(jié)、動員和發(fā)動群眾，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，實現(xiàn)黨的目標(biāo)和任務(wù)。

二、要熟練掌握黨務(wù)工作的基本理論、基本知識和工作技能熟練掌握黨務(wù)工作的基本理論、知識和技能，是做好黨務(wù)工作的基礎(chǔ)。一個稱職的黨務(wù)干部，首先要善于學(xué)習(xí)。

黨務(wù)干部應(yīng)成為刻苦學(xué)習(xí)的表率，要結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和路線方針政策，不斷提高自己的理論水平和政治素養(yǎng)。要關(guān)注黨內(nèi)理論研究的動態(tài)，及時運用黨建理論研究的成果充實自己，為做好黨務(wù)工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作專門知識，熟悉各項工作的內(nèi)容要求、具體步驟和工作程序，增強黨建工作的制度化和規(guī)范化，杜絕工作中的盲目性和隨意性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位的業(yè)務(wù)知識，服務(wù)中心工作，就要盡可能地熟悉和了解中心工作，積極參與中心工作，并在參與中做好服務(wù)和保證。

還要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，注意擴大自己的知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展知識層面，努力做到觸類旁通，豐富積淀自己的工作能力和水平。要學(xué)會運用先進(jìn)的電教和通信手段，做好知識和資料的積累。

過去是用剪貼和摘錄的方法收集資料，現(xiàn)在可以運用網(wǎng)絡(luò)、電子文檔、音像刻錄和郵件發(fā)送等多種現(xiàn)代化手段傳遞或存儲信息，積累保存資料，豐富自己的知識儲備。第二要勤于思考。

黨務(wù)干部要努力培養(yǎng)獨立思維的能力，堅持運用馬克思主義的立場、觀點和方法去認(rèn)識、分析和解決問題。要學(xué)會觀察和分析，遇到問題不能人云亦云，要堅持辯證的方法，堅持調(diào)查研究，堅持以事實為依據(jù)來分析判斷事物的真?zhèn)危宰约簩栴}的獨到見解，來贏取他人對你的意見的重視，進(jìn)而贏得大家對黨務(wù)干部崗位的尊重。

第三要勇于探索。黨建工作的目標(biāo)是既定的，但實現(xiàn)目標(biāo)的方法和途經(jīng)是多樣的，我們應(yīng)該根據(jù)工作重點的轉(zhuǎn)移和實際情況的不斷變化，及時研究調(diào)整工作的思路和方法。

要注意總結(jié)積累，探索符合本單位實際、適應(yīng)本單位業(yè)務(wù)特點和規(guī)律的工作模式，增強黨建工作的實際效果。三、要具備良好的個人形象黨務(wù)干部的地位和作用決定了黨務(wù)干部必須黨性強、作風(fēng)硬，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。

這既是工作性質(zhì)決定的，也是特殊的工作崗位對我們提出的特殊要求。確立良好的個人形象還須做到以下三點：第一是"正"，要正直正派，守信守德。

俗話說，正人先正已，我們所從事的工作是啟發(fā)人教導(dǎo)人的工作，自己的思想和品德首先就要達(dá)到較高的境界，要有較高的黨性修養(yǎng)，自覺用共產(chǎn)主義情操凈化自己的靈魂。一是要堅持原則，講真話，辦實事。

要敢于開展批評和自我批評，黨務(wù)干部有責(zé)任有義務(wù)推進(jìn)民主制度，加強黨內(nèi)監(jiān)督。二是要處事公平，任何時候任何情況下處理問題都要出于公心，不唯權(quán)、不唯上，不以個人好惡度人，不把個人的恩怨情緒帶到工作之中。

尤其是對與自己有隔閡的同志，更要做到一分為二，全面評價，不能以個人的親疏，影響對是非的判斷。要有寬廣的胸懷和容人的度量，聽得進(jìn)不同意見，勇于修正自己的錯誤。

三是要甘于奉獻(xiàn)，淡泊名利，樹立正確的利益得失觀。要跳出小我，堅持從工作的大局、從團(tuán)結(jié)的大局考慮問題。

黨務(wù)干部應(yīng)自覺成為沒有"優(yōu)秀"稱號的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，沒有"先進(jìn)"稱號的先進(jìn)工作者。四是要廣泛團(tuán)結(jié)同志，包括與自己意見有分歧或?qū)ψ约河谐梢姷耐荆鲃咏佑|，增進(jìn)了解，做到以德服人，用自己的真心真情把干部職工凝聚在黨組織的周圍。

第二是。

5.黨表知識我是一個剛剛從事黨務(wù)工作的同志,對入黨的整套程序及相關(guān)

發(fā)展黨員工作程序： 第一階段：培養(yǎng)階段（黨支部工作） 1、個人提出申請，黨支部談話，黨小組開始培養(yǎng)考察； 2、小組推薦，支委會議討論確定為入黨積極分子，并為其確定培養(yǎng)聯(lián)系人。

培養(yǎng)人定期談話，個人每季度書面思想?yún)R報。支部、聯(lián)系人每季度填寫[積極分子考察登記表] 3、參加積極分子集中培訓(xùn)，獲得黨校結(jié)業(yè)證 4、列為積極分子一年后，小組討論推薦為發(fā)展對象 5、支委討論，列入發(fā)展計劃，報組織部門 第二階段：預(yù)審階段 1、支部征求群眾意見，填寫“征求群眾意見表” 2、上報組織部門材料：入黨申請書及思想?yún)R報材料、政審綜合材料、積極分子考察登記表 3、組織審查（組織部門、組織員考察）：入黨動機、群眾意見、各種材料是否齊備。

張榜進(jìn)行公示（10天）。 4、發(fā)放“入黨志愿書”及“填寫志愿書注意事項”。

第三階段：履行入黨手續(xù) 1、個人填表，小組、支委會討論并醞釀書面意見 2、支部大會：確定到會人員數(shù)量符合規(guī)定、宣讀“志愿書”、介紹人介紹情況、小組、支委介紹情況，大會討論，到會黨員舉手表決、申請人表態(tài) 3、支部決議填入“志愿書”，包括小組意見一并報組織部門。 4、黨委委員談話，意見填入志愿書 5、黨委會討論是否批準(zhǔn) 6、組織部門填發(fā)“預(yù)備黨員通知書”，張榜公布 7、舉行入黨宣誓儀式 第四階段：預(yù)備考察 1、每季度填寫“預(yù)備黨員考察登記表”，包括介紹人、小組、支部意見。

2、一年后個人提出書面申請轉(zhuǎn)正 3、小組、支委討論、公示（10天） 4、支部大會：清點人數(shù)、轉(zhuǎn)正申請、介紹情況、大會表決 5、支部將入黨志愿書、小組和支委書面意見、轉(zhuǎn)正申請一起報組織部門 6、黨委會討論 7、填發(fā)“預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請書” 8、支部大會宣布黨委決定。 你好，發(fā)展黨員是黨務(wù)工作中環(huán)節(jié)最多、最細(xì)的工作，也是黨務(wù)工作最重要工作，必須要嚴(yán)格程序辦事才能保證質(zhì)量和樹立黨組織形象。

上面我簡單地闡述了發(fā)展程序，涉及了很多表格，如果你需要什么的話，具體跟我發(fā)短信聯(lián)系。 祝你工作順利！！ 。

6.嚴(yán)格黨的組織生活必須切實做好哪幾方面作

基層黨內(nèi)組織生活現(xiàn)狀及存在問題

按照黨章第二十九條規(guī)定，黨的基層組織主要是指在企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位組建的黨組織。從筆者調(diào)研情況來看，絕大多數(shù)基層黨組織能夠把嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活擺在突出位置，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真落實中央和上級黨組織關(guān)于黨內(nèi)組織生活的各項規(guī)定，緊密結(jié)合所在行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H，切實加強黨員經(jīng)常性教育，教育引導(dǎo)黨員和其他干部群眾立足崗位、勤奮工作，確保了黨內(nèi)組織生活的規(guī)范化、科學(xué)化，取了明顯成效。但客觀上也有部分基層黨組織相關(guān)工作開展情況不夠好，存在一定問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

一是思想缺位，認(rèn)識不清。在少數(shù)單位，黨建工作責(zé)任制落實不到位，業(yè)務(wù)工作特別是經(jīng)濟工作“一枝獨秀”、“一家獨大”，領(lǐng)導(dǎo)班子和單位負(fù)責(zé)人對黨建工作重視程度不夠，黨建工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象還比較突出，少數(shù)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部錯誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事，個別基層黨組織的組織生活甚至長期處于停滯狀態(tài)。

二是狀態(tài)不佳，業(yè)務(wù)不精。由于多方面原因，有的黨務(wù)工作者工作積極性不高，對待黨務(wù)工作還有“做一天和尚撞一天鐘”的想法，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不積極不主動，開展工作得過且過；有的黨務(wù)工作者由于經(jīng)歷和精力的原因，不熟悉黨務(wù)工作，面對黨務(wù)工作找不準(zhǔn)切入點和突破口，黨務(wù)工作能力不強，黨內(nèi)組織生活客觀上受到一定影響

三是流于形式，效果不佳。在經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展的今天，面對新形勢對黨建工作特別是黨內(nèi)組織生活的新要求，部分黨務(wù)工作者還習(xí)慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠，仍然局限于讀讀文件、看看報紙，找不準(zhǔn)興奮點和突破口，“三會一課”流于形式。而有的基層黨組織在探索創(chuàng)新黨內(nèi)生活方式方法時忽視了黨內(nèi)生活的教育管理職能，存在一定的“娛樂化”傾向，偏離了黨內(nèi)生活的正確方向，難以達(dá)到教育管理的目的。

四是缺乏監(jiān)督，落實不夠。相對經(jīng)濟工作，黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，這在一定程度上也造成了黨建工作的“虛化”。在少數(shù)基層黨組織，盡管黨內(nèi)組織生活開展不規(guī)范、效果不明顯，但由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段，搞與不搞一個樣、搞好搞壞一個樣，致使黨內(nèi)組織生活質(zhì)量長期得不到改善提高，降低了黨組織的凝聚力和影響力。