鄭州工勤公共(鄭州市屬事業(yè)單位招聘考試哪些內(nèi)容)
1.鄭州市屬事業(yè)單位招聘考試哪些內(nèi)容
2016年鄭州市屬事業(yè)單位招聘還沒開始，以下是2015年的鄭州市屬事業(yè)單位招聘公告中關(guān)于考試的內(nèi)容：2. 筆試內(nèi)容。
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科，各占筆試總成績的50%，工勤崗位只考公共基礎(chǔ)知識，教師崗位只考教育基礎(chǔ)知識。
博士及副高職稱以上人員參加此次市屬事業(yè)單位公開招聘的，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計算，也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。3. 面試內(nèi)容。
面試工作由市人力資源和社會保障局會同主管委局、招聘單位統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識測試（實際技能測試）的方式進(jìn)行，滿分為100分。其中，結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識測試（實際技能測試）的面試成績?yōu)椋航Y(jié)構(gòu)化面試成績*40%+專業(yè)知識測試成績（實際技能測試）*60%。
工勤崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加實際技能測試的方式進(jìn)行，滿分為100分，其中，結(jié)構(gòu)化面試加實際技能測試的面試成績?yōu)椋航Y(jié)構(gòu)化面試成績*40%+實際技能測試成績*60%。教師崗位采取試講方式或試講加實際技能測試的方式進(jìn)行，滿分為100分，其中，試講加實際技能測試的面試成績?yōu)椋涸囍v成績 *40%+實際技能測試成績*60%。
面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個環(huán)節(jié)；增加專業(yè)知識測試或?qū)嶋H技能測試的崗位，其專業(yè)知識測試或?qū)嶋H技能測試的原始成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。
2.鄭州市屬事業(yè)單位招聘考試哪些內(nèi)容
2016年鄭州市屬事業(yè)單位招聘還沒開始，以下是2015年的鄭州市屬事業(yè)單位招聘公告中關(guān)于考試的內(nèi)容：
2. 筆試內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩
科，各占筆試總成績的50%，工勤崗位只考公共基礎(chǔ)知識，教師崗位只考教育基礎(chǔ)知識。博士及副高職稱以上人員參加此次市屬事業(yè)單位公開招聘的，可以免筆試
直接進(jìn)入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計算，也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。
3. 面試內(nèi)容。面試工作由市人力資源和社會保障局會同主管委局、招聘單位統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識測試（實際技能測試）的
方式進(jìn)行，滿分為100分。其中，結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識測試（實際技能測試）的面試成績?yōu)椋航Y(jié)構(gòu)化面試成績*40%+專業(yè)知識測試成績（實際技能測
試）*60%。工勤崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試加實際技能測試的方式進(jìn)行，滿分為100分，其中，結(jié)構(gòu)化面試加實際技能測試的面試成績?yōu)椋航Y(jié)構(gòu)化面試
成績*40%+實際技能測試成績*60%。教師崗位采取試講方式或試講加實際技能測試的方式進(jìn)行，滿分為100分，其中，試講加實際技能測試的面試成績
為：試講成績
*40%+實際技能測試成績*60%。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個環(huán)節(jié)；增加專業(yè)知識測試或?qū)嶋H技能測試的崗位，其專業(yè)知識
測試或?qū)嶋H技能測試的原始成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。
3.2016鄭州第一批事業(yè)單位考試科目
2016鄭州第一批事業(yè)單位考試科目：
1. 筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。
2. 筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科，各占筆試總成績的50%，工勤崗位只考公共基礎(chǔ)知識，教師崗位只考教育基礎(chǔ)知識。
3. 博士及副高職稱以上人員參加此次市屬事業(yè)單位公開招聘的，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計算，也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。
4. 筆試成績公布。筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
