綜合公開選調(diào)(甘肅省綜合執(zhí)法局選調(diào)考試內(nèi)容有哪些)
1.甘肅省 綜合執(zhí)法局選調(diào)考試內(nèi)容有哪些
一、基本原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、基本條件
具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行；具有符合選拔崗位要求的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及選拔崗位所要求的其它資格條件。
三、公開選調(diào)（選聘）范圍條件及程序
（一）范圍條件
1.選調(diào)人員（29名）
全省行政事業(yè)單位在編在崗人員，具體條件詳見蘭州新區(qū)綜合執(zhí)法局公開選調(diào)工作人員崗位簡表（附件1）。
2.選聘人員（38名）
具體條件詳見蘭州新區(qū)綜合執(zhí)法局公開選聘工作人員崗位簡表（附件2）。
（二）工作程序
1.報名與資格初審
報名時間：2016年2月16日（星期二）至2016年2月19日（星期五）。
報名地點(diǎn)：蘭州新區(qū)綜合執(zhí)法局831室（地址：蘭州新區(qū)產(chǎn)業(yè)孵化大廈8樓）。
選調(diào)人員報名所需材料：①報名登記表（附件3）；②身份證及復(fù)印件一份；③所在單位開具的行政事業(yè)干部身份證明材料；④所在單位同意報考的證明材料；⑤國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件各一份）；⑥近期免冠藍(lán)底兩寸照片3張。
選聘人員報名所需材料：①報名登記表（附件4）；②身份證、戶口本及復(fù)印件；③國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件各一份）；④近期免冠藍(lán)底兩寸照片3張。
2.考試
每個報考崗位人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3以上，方可開考。報考崗位達(dá)不到開考人數(shù)的，相應(yīng)調(diào)減崗位數(shù)，直至取消。
選調(diào)考試采取筆試、面試以及履歷量化相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績1:3的比例確定進(jìn)入面試和履歷量化范圍人員。
選聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。
3.成績計(jì)算
選調(diào)人員綜合成績=筆試成績40%+面試成績*40%+履歷量化得分*20%;
選聘人員綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。
4.體檢和政審
根據(jù)最終成績由高到低的順序，等額確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
5.公示
擬選調(diào)、選聘人員名單在蘭州新區(qū)官網(wǎng)、人才網(wǎng)站進(jìn)行公示。
6.辦理調(diào)動（聘用）手續(xù)
經(jīng)公示無異議，選調(diào)人員辦理調(diào)動手續(xù)；選聘人員實(shí)行聘用合同制管理，按相關(guān)規(guī)定辦理社會保險，工資標(biāo)準(zhǔn)按照新區(qū)聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
筆試包括通用知識和教育理論基礎(chǔ)知識，但是教育理論基礎(chǔ)知識給了個范圍，是教育知識與能力+綜合素質(zhì)。
現(xiàn)在國考的中學(xué)教師資格證就 考這2個科目呢：綜合素質(zhì)與教育知識與能力
2.2017年遴選公務(wù)員復(fù)習(xí)資料用什么好
以下是對遴選公務(wù)員復(fù)習(xí)的一些建議：
遴選是一種可以跨政府層級、跨工作部門、跨地區(qū)的競爭性選拔。通過遴選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員都可以直接到中央任職，實(shí)現(xiàn)五級連跳，這在以前是根本不可想象的。從國家的角度來看，遴選可以解決黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍來源比較單一、經(jīng)歷比較簡單、素質(zhì)結(jié)構(gòu)不盡合理等突出問題，對實(shí)現(xiàn)中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍中的領(lǐng)導(dǎo)來自基層、干部出于基層，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)有重要作用，是從干部結(jié)構(gòu)上保證黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與人民群眾血肉聯(lián)系的戰(zhàn)略舉措。
針對這樣的選拔目的，遴選考試在題目設(shè)置上，非常注重崗位的針對性以及與崗位的匹配度，更多的考察處理問題的能力，時間管理能力，調(diào)研能力以及寫作能力，而這些都是與我們?nèi)粘９ぷ飨⑾⑾嚓P(guān)的。怎樣才能回答的全面、出彩，首先要了解考試的內(nèi)容和形式。
遴選考試也分為兩部分，筆試和面試。筆試與公務(wù)員考試不同，沒有行測，只考查一個科目。?？碱}型有案例/材料分析、策論范文、公文寫作以及客觀題。除了基礎(chǔ)理論和寫作功底外，更重要的是與實(shí)際工作相結(jié)合，具體可以從以下幾點(diǎn)著手。
一是多了解崗位所在地的政策。在很多客觀題目中很多都是常識性的問題，政策性的問題，所以要多關(guān)注，這部分是很容易得分的。
二是要更有高度的看問題，要學(xué)會從大局角度，全面的分析解決問題。不能局限于自己的工作范圍內(nèi)，一定要跳出這個框架，從全局角度考慮，從國家、省市整體發(fā)展角度重新定位制定自己的工作計(jì)劃和內(nèi)容。
三是要有針對性的復(fù)習(xí)。最基本的《政府工作報告》等方針性文件一定要認(rèn)真研讀，重點(diǎn)的工作、解決方案以及政策理論全都有，各種名詞解釋也都有專題備注。當(dāng)然輔導(dǎo)教材也是必備的，可以在短時間內(nèi)迅速了解考試特點(diǎn)、常考題型以及作答思路，節(jié)省了很多時間。我當(dāng)時用的是筆試一本通+筆試考題大全（2本套）、案例分析300例以及申論與寫作100篇。
四是要關(guān)注近期熱點(diǎn)，特別是從嚴(yán)治黨、基層黨建、精準(zhǔn)扶貧等。
五是注意寫作形式和外觀。其實(shí)寫作大家都有基礎(chǔ)，這里想強(qiáng)調(diào)的是形式上要盡量清晰，能讓閱卷人在短時間內(nèi)快速抓住你表達(dá)的核心，明白你的觀點(diǎn)。比如盡量分成123幾個點(diǎn)，每段話前都有概括性的關(guān)鍵句等。此外，字跡盡量整潔美觀，盡量少涂改。
