通用知識與公共的區別(通用知識和公共一樣嗎)
1.通用知識和公共基礎知識一樣嗎
【通用知識】考試內容主要分為一下幾部分：
（一）政治 、（二）經(jīng)濟 、（三）法律 、（四）事業(yè)單位管理與道德建設 、（五）時(shí)事政治與基本常識 、（六）寫(xiě)作，個(gè)別考試無(wú)寫(xiě)作，具體根據考試大綱而定。
【公共基礎知識】考試內容主要分為一下幾部分：
分為客觀(guān)題和主觀(guān)題。
1、政治 、2、經(jīng)濟 、3、法律 、4、管理 、5、歷史、6、道德、7、文化常識、8、自然、科技常識 、9、國情、省情、市情、10、社會(huì )時(shí)政熱點(diǎn) 、11、公文寫(xiě)作與處理。
2.事業(yè)單位考試通用知識和公共基礎知識有什么區別?
考試內容不同：
1.【通用知識】考試內容主要分為一下幾部分：
（一）政治 、（二）經(jīng)濟 、（三）法律 、（四）事業(yè)單位管理與道德建設 、（五）時(shí)事政治與基本常識 、（六）寫(xiě)作，個(gè)別考試無(wú)寫(xiě)作，具體根據考試大綱而定。
2.【公共基礎知識】考試內容主要分為一下幾部分：
1、政治 、2、經(jīng)濟 、3、法律 、4、管理 、5、歷史、6、道德、7、文化常識、8、自然、科技常識 、9、國情、省情、市情、10、社會(huì )時(shí)政熱點(diǎn) 、11、公文寫(xiě)作與處理。
擴展資料：
事業(yè)單位考試又稱(chēng)事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門(mén)委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績(jì)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施）。
目前尚無(wú)全國和全省、市統一招考，最多縣級各個(gè)單位統一招考 ，一般規模大的采取網(wǎng)絡(luò )報名，人數少則現場(chǎng)報名。
招考公告一般情況下發(fā)布在省，地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網(wǎng)站上，筆試和面試基本上各占一半，分數有的46開(kāi)，一般無(wú)最低分數線(xiàn)。
報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站（各地人事考試信息網(wǎng)），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過(guò)，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
注：部分地區采取現場(chǎng)報名。
參考資料：事業(yè)單位考試-百度百科
3.基本素質(zhì)測試 通用能力測試 公共基礎知識 這三個(gè)有什么區別嗎
1，公共基礎知識多為政治、經(jīng)濟、法律、公文、人文知識等方面的內容，以記憶性的知識為主；
2，行政職業(yè)能力測驗是一種職業(yè)能力測試。用來(lái)測試應試者與擬任職位相關(guān)的知識、技能和能力，考查應試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能。是國家公務(wù)員考試公共筆試的一門(mén)。主要包括數量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、資料分析這五個(gè)方面。行政能力測驗一般以單項選擇題的題型形式出現，公共基礎知識就不一定了。
3，綜合能力測試考試內容分兩類(lèi)：（1）行政能力測試方向：與行測不同的是增加了寫(xiě)作內容。其他考試題型上會(huì )稍有變化。（2）綜合寫(xiě)作方向：與申論不同，考試內容可包括案例分析、大作文、公文改錯等。
