浙江綜合管理類(浙江省事業(yè)單位的《綜合和綜合應用能力》考試內(nèi)容是什么?)
1.浙江省事業(yè)單位的《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應用能力》考試內(nèi)容是什么?
《綜合基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括事業(yè)單位管理與改革及相關(guān)熱點、時政熱點、法律常識、馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、行政管理、公文寫作、自然常識、科技常識等內(nèi)容，
《綜合應用能力》的考試題型多為主觀性試題，有些類似于公務員考試中的申論科目，但實際上要比申論考試的題型更為復雜，題型上主要有辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯題和材料作文題幾種，當然由于每年的題型都會有所變化，有些地方還會有策劃題和應用類的題目。其主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力以及對基本公文寫作知識的熟悉程度。
另外，需要注意的是，2014年浙江省事業(yè)單位統(tǒng)考的科目是《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》，其中，《綜合應用能力》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題。
具體考試科目建議您關(guān)注浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)招聘公告。
2.浙江事業(yè)單位考試綜合基礎(chǔ)知識和綜合應用能力應該買哪本,一樣嗎?
浙江事業(yè)單位考試的綜合基礎(chǔ)知識和綜合應用能力不一樣。
綜合基礎(chǔ)知識側(cè)重于客觀題，綜合應用能力側(cè)重于主觀題。
如果備考浙江事業(yè)單位考試，先要搞清楚考試內(nèi)容，再根據(jù)考試內(nèi)容，購買相應的書籍。
一、浙江事業(yè)單位考試內(nèi)容
1、綜合管理類（A類）：主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位?！毒C合應用能力（A類）》+《職業(yè)能力傾向測驗（A類）》
2、社會科學專技類（B類）：主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位。
《綜合應用能力（B類）》+《職業(yè)能力傾向測驗（B類）》
3、自然科學專技類（C類）：主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術(shù)崗位。
《綜合應用能力（C類）》+《職業(yè)能力傾向測驗（C類）》
4、中小學教師類（D類）：主要適用于中小學和中專等教育機構(gòu)的教師崗位。
《綜合應用能力（D類）》+《職業(yè)能力傾向測驗（D類）》
5、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）：主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。進一步分為中醫(yī)臨床崗位類、西醫(yī)臨床崗位類、藥劑崗位類、護理崗位類、醫(yī)學技術(shù)崗位類和公共衛(wèi)生管理崗位類（二級分類）。
《綜合應用能力（E類）》+《職業(yè)能力傾向測驗（E類）》
其中，《綜合應用能力（E類）》為合訂本，由考生根據(jù)報考崗位所對應的二級分類選做相應部分。
二、浙江事業(yè)單位考試用書的選擇
1. 請詳細參考招聘公告里面寫的考試內(nèi)容，根據(jù)考試內(nèi)容，選擇相應的書籍，一般書籍分為一本通（所有知識點都有的）、單項練習（針對不同的考試模塊）
2. 不知道的時候有兩種方式：一方面去咨詢招考單位，另外一方面去咨詢購物網(wǎng)站的相關(guān)店鋪客服。
三、其他注意事項
1. 事業(yè)單位考試部門中小型的，考試形式比較自由，有些只有面試、有些只有筆試，注意看招聘公告
2. 做好備考，看好報名時間、打印準考證時間、筆試、面試時間
3. 多考一些事業(yè)單位，不要放棄，總會考上的，加油！
3.請問浙江事業(yè)單位考試《綜合基礎(chǔ)知識》與《綜合應用能力》一樣嗎?
您好，中公教育為您服務。
《綜合應用能力》的考試題型多為主觀性試題，有些類似于公務員考試中的申論科目，但實際上要比申論考試的題型更為復雜，題型上主要有辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯題和材料作文題幾種，當然由于每年的題型都會有所變化，有些地方還會有策劃題和應用類的題目。其主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力以及對基本公文寫作知識的熟悉程度。
《綜合基礎(chǔ)知識》屬于綜合性考試，考試大綱要求的內(nèi)容涵蓋了政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎(chǔ)與公文寫作等諸多方面。
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4.浙江省事業(yè)單位考試都考什么內(nèi)容啊
你好，很高興為您解答：
浙江省事業(yè)單位考試在內(nèi)容方面，筆試以綜合基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力傾向測試為主，可能單考一科或兩科均考，視崗位特點決定。
綜合一般為選擇題，考試范圍較廣，可能涉及政治理論、經(jīng)濟知識、時政消息、科技人文、管理知識、事業(yè)單位法律法規(guī)以及常識等等。
職業(yè)能力傾向測試類似于公務員考試的行政能力測試，主要分為四個部分，即數(shù)量關(guān)系和數(shù)字推理、言語理解與表達、判斷推理、資料分析，分別考查不同方面的能力。此外，專業(yè)性較強的崗位可能會在筆試部分加考專業(yè)知識。
