重慶人社局綜合(重慶事業(yè)單位考試,不太搞得清綜合和管理)

1.重慶事業(yè)單位考試,不太搞得清綜合基礎知識和管理基礎知識

參考2017上半年市屬事業(yè)單位考試，根據(jù)重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的《重慶市2017年上半年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員公告》可知，公共科目筆試內容如下。

1. 職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內容為《綜合基礎知識》。

2. 專業(yè)技術崗位分為教育類、衛(wèi)生類和其他類，公共科目測試內容分別為：

(1)教育類崗位：《綜合基礎知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值占70%）和《教育公共基礎知識》（分值占30%）。

(2)衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值占70%）和《衛(wèi)生公共基礎知識》（分值占30%）。

(3)其他類崗位：《綜合基礎知識》。

3. 《綜合基礎知識》、《綜合基礎知識（教育類）》、《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》大綱以當年考試階段在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準。

2.考重慶事業(yè)單位,綜合基礎知識和管理基礎知識分別考哪些

綜合基礎知識，題型為判斷，單選，多選。

我就是事業(yè)單位的，十年的工程師，總收入1600/月，分有一套幾十平米的老福利房，誰還愿意去事業(yè)單位？我都出來了，事業(yè)單位真是個浪費青春的地方.

1.國家公務員一般是由人力資源和社會保障部決定招錄時間和條件規(guī)定，地方公務員是由地方政府人事部門決定招錄時間和條件。2.選調生：組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，這批畢業(yè)生簡稱“選調生”。選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生；二是培養(yǎng)目標不同。選調生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調生脫穎而出。 3.一般說來地方公務員和選調生的選拔考試一般由地方組織人事部門負責招錄，其程序、考試相比國家公務員要簡單，招錄職位也較多些。4.你必須是大四那年才可以報考，建議你到如果你從2008年9月開始進入大四，建議你開始購買考試教材和模擬試題進行備考

管理基礎知識

綜合基礎知識

3.2015年重慶市事業(yè)單位考試綜合基礎知識

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2015年重慶市屬事業(yè)單位考試綜合基礎知識。

一、重慶市屬事業(yè)單位招聘筆試時間丨筆試內容。

1.職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內容為《綜合基礎知識》。

2.專業(yè)技術崗位分為教育類、衛(wèi)生類和其他類，其公共科目測試內容為：

(1)教育類崗位：《綜合基礎知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值占70%）和《教育公共基礎知識》（分值占30%），詳見附表。

(2)衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值占70%）和《衛(wèi)生公共基礎知識》（分值占30%），詳見附表。

(3)其他類崗位：《綜合基礎知識》，詳見附表。

《綜合基礎知識》、《教育公共基礎知識》、《衛(wèi)生公共基礎知識》大綱以2015年2月11日在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準，由市人力社保局統(tǒng)一組織筆試。

筆試時間初定于2015年9月13日（星期日），具體時間及筆試地點詳見《準考證》。

（二）專業(yè)科目測試（分值100分）

1.職員崗位專業(yè)科目測試內容為《管理基礎知識》，由市人力社保局統(tǒng)一組織。測試時間初定于2015年9月13日（星期日），具體時間及筆試地點詳見《準考證》。

2.專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位專業(yè)科目測試內容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能，由主管部門會同招聘單位組織實施，市人力社保局組織巡視（測試時間、地點及方式見附件）。

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