公共之工會(huì )(工會(huì )必考題有哪些)
1.工會(huì )基礎知識必考題有哪些
去百度文庫，查看完整內容>內容來(lái)自用戶(hù)：sunhongd工會(huì )基礎知識必考題有哪些 工會(huì )基礎知識必考題一、選擇題1.新中國成立初期，《中華人民共和國工會(huì )法》于哪一年頒布實(shí)施？（A.1950年）A.1950年B.1951年C.1952年2.工會(huì )“建設職工之家活動(dòng)始于哪一年？（A.1984年）A.1984年B.1994年C.2004年3、2009年，全國總工會(huì )命名的全國工會(huì )職工再就業(yè)培訓基地有多少個(gè)？（B.113個(gè)）A.103個(gè)B.113個(gè)C.123個(gè)4.截至目前，中國工會(huì )已經(jīng)召開(kāi)了多少次全國代表大會(huì )？（C.15次）A.13次B.14次C.15次5.工會(huì )組織開(kāi)展普法活動(dòng)要以什么法律為重點(diǎn)？（C.勞動(dòng)法律）A.刑法B.經(jīng)濟法C.勞動(dòng)法律6.胡錦濤總書(shū)記在“2008'經(jīng)濟全球化與工會(huì )國際論壇上提出，要讓各國廣大勞動(dòng)者實(shí)現什么勞動(dòng)？（A.體面勞動(dòng)）A.體面勞動(dòng)B.安全勞動(dòng)C.健康勞動(dòng)7.工會(huì )在推進(jìn)工資集體協(xié)商工作中，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)要突出協(xié)商建立什么機制？（C.工資支付保障機制）A.工資集體協(xié)商共決機制B.工資正常增長(cháng)機制C.工資支付保障機制8.第一個(gè)工會(huì )困難職工幫扶中心是在哪里成立的？（B.天津）A.北京B.天津C.重慶9.中華全國總工會(huì )啟動(dòng)“千萬(wàn)農民工援助行動(dòng)是在哪一年？（C.2009年）A.2007年B.2008年C.2009年二、簡(jiǎn)述題：1：中國工人階級的偉大品格是什么？正確答案：信念堅定、立場(chǎng)鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開(kāi)拓創(chuàng )新、自強不息2.中國共產(chǎn)黨成立后領(lǐng)導工人運動(dòng)的組織機構主要有哪幾個(gè)。
2.工會(huì )工作的基礎知識有哪些
根據《企業(yè)工會(huì )工作條例》，企業(yè)工會(huì )的基本任務(wù)如下：執行會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )的決議和上級工會(huì )的決定；組織職工依法通過(guò)職工代表大會(huì )或職工大會(huì )和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監督，檢查督促職工代表大會(huì )或職工大會(huì )決議的執行；幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監督集體合同的履行，調解勞動(dòng)爭議；組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng )造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)；組織培養、評選、表彰勞動(dòng)模范，負責做好勞動(dòng)模范的日常管理工作；對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識，提高職工素質(zhì)，好職工文化、教育、體育事業(yè)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)；協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)安全衛生和保險福利等方面的工作，監督有關(guān)法律法規的貫徹執行，參與勞動(dòng)安全衛生事故的調查處理，協(xié)助企業(yè)好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工實(shí)事、做好事、解難事；維護女職工的特殊利益；加強組織建設，健全民主生活，做好會(huì )員會(huì )籍管理工作；收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )資產(chǎn)和工會(huì )企（事）業(yè)。
3.淄博工會(huì )的招聘都考什么啊
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績(jì)。
1.筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。考生憑本人身份證和筆試準考證參加筆試。
筆試內容：公共基礎知識、工會(huì )相關(guān)知識、綜合寫(xiě)作。
為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數線(xiàn)，具體由用工單位掌握。依據考生所報考崗位筆試成績(jì)從高分到低分順序，按照招聘人數與面試人數1:3的比例，分別確定進(jìn)入面試范圍人員。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；進(jìn)入面試人數達不到比例的，按實(shí)有合格人數確定進(jìn)入面試人員名單。
筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單將在淄博工會(huì )網(wǎng)和愛(ài)工惠平臺公布，請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站或平臺公告。
2.面試
在面試公告規定的時(shí)間內，由本人攜帶身份證、筆試準考證按指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，同時(shí)繳納面試考務(wù)費70元/人。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。面試成績(jì)由面試考官當場(chǎng)評判，在本場(chǎng)面試結束后統一向面試人員宣布。
面試由各用工單位按有關(guān)規定組織實(shí)施。應體現崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求，嚴格組織程序。認真執行回避制度，面試考官和工作人員凡與報考人員有親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，必須實(shí)行回避。
根據考試總成績(jì)，對招錄職位實(shí)行等額從高到低確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。如同一招聘計劃報考人員出現總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)高低排序。
面試設定合格分數線(xiàn)60分，低于合格分數線(xiàn)者，不能列入體檢、考察對象。考試總成績(jì)和體檢人員名單將通過(guò)淄博工會(huì )網(wǎng)和愛(ài)工惠平臺公布，請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站或平臺公告。
4.請問(wèn)工會(huì )招聘考試考《綜合知識》考什么
1.公招教師考試中的《綜合基礎知識》題型包括選擇題、填空題、解答題、論述題。
2.教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業(yè)的能力后（既獲得教師資格證。其中師范生從2013級新生開(kāi)始不再發(fā)放教師資格證，同非師范生一樣也必須通過(guò)參加統一考試考取。），進(jìn)行的競爭上崗考試。
3.
公招教師考試筆試內容：
第一種內容為：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法 、教育法規 、新課改等相關(guān)的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內容為：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和公共基礎知識。這個(gè)公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學(xué) 政治 時(shí)事等綜合知識。
第三種內容為：職業(yè)能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見(jiàn)。
