綜合考試共多少道題(綜合主要是考什么題)

1.綜合基礎知識主要是考什么題

事業(yè)單位考試。兩門：上午《綜合應用能力測試》，下午：《專業(yè)與管理人員基本素質測試》。

《綜合應用能力測試》題型：三部分，材料分析，公文改錯和寫作，材料作文。和公務員的《申論》類似，都是主觀題。但是比《申論》簡單，時間短。

《專業(yè)與管理人員基本素質測試》題型：數字推理，數字應用，程序推理，分析推理，常識應用能力（馬哲，法律，鄧論，毛思，科技，管理等等），和公務員的《公務員考試行政職業(yè)能力測驗》類似，都是客觀題。但是簡單，而且題量少了20題，當然時間要少。

前幾年的事業(yè)單位考試考的是《公共基礎知識測試》，主客觀題都有。就是上面兩種的綜合。但是沒有推理之類的題型。現在分開了，而且增加了推理題型。

綜合知識重在平時積累，復習時根據考試大綱，逐一進行。要多做題，也要看書，必須要有很廣的知識面才行。

一定要注意做題的時候要弄清楚考的什么知識點，這點很重要，不能光知道一個答案，要知其所以然。有的選擇題可能還涉及多個知識點，要一一弄明白還有就是要注意規(guī)避陷阱，比如基本功能和功能就有差別，問法不一樣答案就不一樣，有時多幾個字和少幾個字答案完全不同。

2.事業(yè)單位招考公共基礎知識考試當中有多少道題

您好， 事業(yè)單位考試中的公共基礎知識中各項所占的比例，是沒有定論的，要以當事人戶口所在地當年所出的試卷為準（事業(yè)單位考試并未實現全國統一招考），當事人可以參照歷年的試題來做個參考；

一，基本題型及分值分配（供參考）

(1)單項選擇題（四個選項中選一個），約占30分；30%

(2)多項選擇題（四個選項中選二至四個），約占30分；30%

(3)判斷正誤題（無須說明理由），約占10分；10%

(4)案例分析題（一般是法律或行政管理案例），約占10分；10%

(5)公文糾錯題（既有對整篇文章改錯的，也有對單句改錯的），約占10分；10%

(6)論述題（一般帶有明顯的時代特色，緊扣現實），約占10分；10%

二，事業(yè)單位考試：

1，又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）；

2，目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規(guī)模大的采取網絡報名，人數少則現場報名。

3.事業(yè)單位考試總共多少道題

事業(yè)單位考試有的地方105道，有的地方120道，沒有統一的題量！事業(yè)單位考試流程：1、筆試（1）公共科目筆試（分值100分）職員崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位公共科目為《綜合基礎知識》。

主要測試應試者對綜合基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力?？荚囶}型均為客觀性試題；考試時限為90分鐘，滿分100分。

（2）專業(yè)科目測試（分值100分）職員崗位專業(yè)科目為《管理基礎知識》。主要測試應試者對管理基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力。

考試題型均為客觀性試題；考試時限為90分鐘，滿分100分。專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位專業(yè)科目測試內容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能，由主管部門會同用人單位確定內容并組織實施，市人力社保局組織巡視。

2、面試考試總成績= 公共科目筆試成績*30%+專業(yè)科目測試成績*30%+面試成績*40%。面試的形式：一般都是結構化面試。