調(diào)火工(鋼結(jié)構火工校正有哪些方法?)

1.鋼結(jié)構火工校正有哪些方法?

采用烤槍燒紅后淋水降溫的方法。

鋼結(jié)構焊接變形的種類與火焰矯正

鋼結(jié)構的主要構件是焊接H型鋼柱、梁、撐。焊接變形經(jīng)常采用以下三種火焰矯正方法：（1）線狀加熱法；（2）點狀加熱法；（3）三角形加熱法。下面介紹解決不同部位的施工方法。

以下為火焰矯正時的加熱溫度（材質(zhì)為低碳鋼）

低溫矯正 500度~600度 冷卻方式：水

中溫矯正 600度~700度 冷卻方式：空氣和水

高溫矯正 700度~800度 冷卻方式：空氣

注意事項：火焰矯正時加熱溫度不宜過高，過高會引起金屬變脆、影響沖擊韌性。16Mn在高溫矯正時不可用水冷卻，包括厚度或淬硬傾向較大的鋼材。

2.焦化廠調(diào)度室主要干什么工作

1.1 生產(chǎn)調(diào)度員在生產(chǎn)調(diào)度長的帶領下工作。

1.2 負責全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計、分析工作。

1.3 做好“上傳下達”工作。負責及時準確地向下傳達生產(chǎn)任務、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項通知、通報、命令等；負責向有關領導及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

1.4 隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài)；對主要設備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應及時如實逐級上報

1.5 各生產(chǎn)單位如有大型設備檢修、停產(chǎn)、裝車延誤、或其它影響生產(chǎn)的情況應及時向調(diào)度室報告并說明原因，調(diào)度員應按程序及時向有關領導匯報，。

1.6 配合有關單位協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)的停電、停水、設備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節(jié)假日或特殊情況安排等工作。

1.7負責建立完整的原始記錄，及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)、安全動態(tài)分析資料，做到匯報及時、數(shù)字準確、內(nèi)容完整、問題真實。

1.8 定時檢查調(diào)度室通訊設備，確保能夠正常使用，各種信息能夠及時傳達到位。

1.9 對各單位的組織機構、主要崗位人員、通訊方式及有關情況和變動要及時了解掌握。

1.10 完成領導安排的其它工作。

2、工作權限

2.1 有權向提供統(tǒng)計資料的部門提出報表格式要求。

2.2 有權要求提供統(tǒng)計資料的部門按時提供。

3、工作要求

3.1 工作目標

3.1.1 完成部門下達的安全經(jīng)濟指標。

3.1.2 及時傳達各級部門的信息，保證工作的正常開展

3.1.4 按時完成各種統(tǒng)計報表的統(tǒng)計工作。

3.2 工作依據(jù)

《公司生產(chǎn)調(diào)度管理制度》

4、上崗條件

4.1 基本條件

4.1.1 具有中專及以上學歷，具有初級及以上專業(yè)技術職稱。

4.1.2 從事煤礦生產(chǎn)統(tǒng)計工作1年以上。

4.1.3 身體健康，能適應本崗位工作。

4.2 專業(yè)知識

4.2.1了解煤礦各專業(yè)基礎知識。

4.2.2 熟悉安全生產(chǎn)規(guī)程以及與安全生產(chǎn)有關的其它技術規(guī)程。

4.2.3掌握企業(yè)生產(chǎn)、技術的各項規(guī)章制度。

4.3 實際技能

4.3.1熟悉全公司機構組織設置及其職能與主要負責人。

4.3.2具有一定的統(tǒng)計分析能力。

4.3.3熟悉各生產(chǎn)單位的工藝流程和生產(chǎn)環(huán)節(jié)

4.3.4有較強的語言、文字表達能力，熟練掌握一般公文的書寫格式，并能獨立撰寫一般性經(jīng)驗、總結(jié)材料。