互聯(lián)網(wǎng)的普及,讓我們可以輕易的獲取到關(guān)于運營的各種知識。關(guān)于運營的課程、問答、公眾號文章、書籍,每個人都看過太多,但是提及運營或者是在工作中遇到了具體的問題時,仍舊沒有辦法用我們所看到的這些 “道理” 來解決我們的問題。以至于發(fā)出,“看過很多道理,卻依舊不懂運營” 這樣的感嘆。
一、知識體系
如何建立互聯(lián)網(wǎng)運營知識體系?
我們先來談第一個問題,如何建立一個知識體系
互聯(lián)網(wǎng)的普及,讓我們可以輕易的獲取到關(guān)于運營的各種知識。關(guān)于運營的課程、問答、公眾號文章、書籍,每個人都看過太多,但是 提及運營或者是在工作中遇到了具體的問題時,仍舊沒有辦法用我們所看到的這些“道理”來解決我們的問題。以至于發(fā)出,“看過很多道理,卻依舊不懂運營”這樣的感嘆。
總結(jié)下來,這些現(xiàn)象是這樣的:
1、只收藏不閱讀,以至于收藏的內(nèi)容過多,已經(jīng)沒有勇氣花時間去整理。 比如我知乎上面問題的,收藏數(shù):贊同:感謝的比例是8:4:1。
2、篩選優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的能力過低。 閱讀時會出現(xiàn)一種現(xiàn)象,讀完了,不管覺得有無道理,都不知道文章具體說的是什么,沒有將其中的重點內(nèi)容篩選出來。
3、沒有將理論與實際的工作相結(jié)合。 比如,關(guān)于新媒體運營,網(wǎng)上的大牛們有很多達建議,發(fā)微信公眾號的最佳時間以及最佳話題是什么,而你只用這些理論,而不看自己的用戶群,以及實際測試的結(jié)果。
4、沒有去深化自己的認知。 比如你從新媒體開始入行,確不曾思考,繼續(xù)往上晉升,需要具備什么樣的知識,以及發(fā)展的方向是什么。
5、無法將現(xiàn)有的知識串聯(lián)起來。
建立互聯(lián)網(wǎng)運營知識體系,可以采用以下方式:
1、首先判斷有哪些運營項目,互聯(lián)網(wǎng)運營有oto線上線下運營、網(wǎng)店(B2C\C2C)系列運營、網(wǎng)站運營、微博\微信運營、新媒體運營、app運營、社區(qū)運營等體系
2、根據(jù)百度百科提供的各種運營方式,了解運營須知以及日常工作,根據(jù)目錄大綱細化整理知識體系;
3、整理知識可以讓這方面的老師參與講課和寫出具體運營方法。同時也可以在網(wǎng)上收集現(xiàn)有的運營方法作為整理,就可以形成互聯(lián)網(wǎng)運營知識體系。
術(shù):運用工具的技能。
比如你做微信運營,你知道首先要做微信運營的定位,這是需要你有營銷學領(lǐng)域的知識積累,這個是道的層面。你做一段時間,通過后臺數(shù)據(jù)比較,得出一天中哪個時間段發(fā)出去的文章閱讀量會高,一篇軟文如何謀篇布局會讓人愿意閱讀等等,這都是在實踐中總結(jié)出來的思考框架(所以總結(jié)很重要),這是術(shù)的層面。
你為了讓微信排版更好看,需要知道可以用那些工具解決,如學習微信排版工具的運用,學習PS等工具作圖等等,這個就是術(shù)的層面。我們平時參加的講座,分享等,大部分還是術(shù)的層面分享,而且也是屬于一些碎片化的學習,作為運營來講,我們平時參加的講座,分享等,是屬于一些碎片化的學習,碎片化的學習如果沒有1個系統(tǒng)性的邏輯串聯(lián)起來,是很難有效果的,沒有建立1個系統(tǒng)性的邏輯,參加的分享再多,實質(zhì)上的提升也是微乎其微的。
因為,道才是根基,如果根基不夯實,后面的建筑也不會堅固。所以,作為運營人員,可以從這3個角度提升運營能力a,看書,這個領(lǐng)域的經(jīng)典書,流行書等,構(gòu)建知識體系b,從理論知識體系概括出或者從實踐中總結(jié)出來這個領(lǐng)域的思考問題的框架與解決問題的框架,培養(yǎng)思考力c,學習實戰(zhàn)技能,并在一次次練習和試錯中總結(jié)分析,培養(yǎng)學習力。
1、創(chuàng)新戰(zhàn)略創(chuàng)新是知識經(jīng)濟時代的靈魂。
知識經(jīng)濟時代為企業(yè)創(chuàng)新提供了極好的外部環(huán)境。創(chuàng)新作為企業(yè)營銷的基本戰(zhàn)略,主要包括以下幾個方面。
(1)觀念創(chuàng)新。知識經(jīng)濟對人類舊的傳統(tǒng)觀念是一種挑戰(zhàn),也對現(xiàn)代營銷觀念進行著挑戰(zhàn)。
為了適應(yīng)新的經(jīng)濟時代,使創(chuàng)新戰(zhàn)略卓有成效,必須樹立新觀念,即以觀念創(chuàng)新為先導,帶動其它各項創(chuàng)新齊頭并進。(2)組織創(chuàng)新。
組織創(chuàng)新包括企業(yè)的組織形式、管理體制、機構(gòu)設(shè)置、規(guī)章制度等廣泛的內(nèi)容,它是營銷創(chuàng)新戰(zhàn)略的保證。這方面要做的工作還十分艱巨,例如,組織形式上,許多企業(yè)還沒有完成現(xiàn)代公司制的改造,舊的組織形式在某種程度上成為企業(yè)創(chuàng)新的韁絆。
機構(gòu)設(shè)置的不合理,分工過細,都不利于創(chuàng)新。(3)技術(shù)創(chuàng)新。
隨著科技進步的加快,新技術(shù)不斷涌現(xiàn),技術(shù)的壽命期趨于縮短,技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)營銷創(chuàng)新的核心。大中型企業(yè)要不斷開發(fā)新技術(shù),滿足顧客的新需求,即使傳統(tǒng)產(chǎn)品,也要增加其技術(shù)含量。
(4)產(chǎn)品創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新最后要落實到產(chǎn)品創(chuàng)新上,所以產(chǎn)品創(chuàng)新是關(guān)鍵。
由于技術(shù)創(chuàng)新頻率加快,所以新產(chǎn)品的市場壽命期也越來越短。(5)市場創(chuàng)新。
市場是復雜多變的。消費者未滿足的需求是客觀存在的。
營銷者要善于捕捉市場機會,發(fā)現(xiàn)消費者新的需求,尋求最佳的目標市場。把全國各地都看成是自己的市場,因而在市場創(chuàng)新中缺乏針對性,導致營銷效果和競爭力的降低。
在市場創(chuàng)新中,要在科學的細分市場的基礎(chǔ)上,從對消費者不同需求的差異中找出創(chuàng)新點,這是至關(guān)重要的??傊?,在知識經(jīng)濟時代,創(chuàng)新戰(zhàn)略是企業(yè)生存發(fā)展的生命線。
觀念創(chuàng)新是先導,組織創(chuàng)新是保證,技術(shù)創(chuàng)新是核心,產(chǎn)品創(chuàng)新是關(guān)鍵,市場創(chuàng)新是歸宿。2、人才戰(zhàn)略創(chuàng)新是知識經(jīng)濟時代的靈魂和核心。
但創(chuàng)新要高素質(zhì)的人才才能創(chuàng)新。知識經(jīng)濟時代的競爭,其實質(zhì)是人與人、人的群體與個人高科技知識、智力、智能的競爭;是人的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、管理能力與技巧的綜合素質(zhì)的競爭。
3、文化戰(zhàn)略企業(yè)文化包括企業(yè)經(jīng)營觀念、企業(yè)精神、價值觀念、行為準則、道德規(guī)范、企業(yè)形象以及全體員工對企業(yè)的責任感、榮譽感等。它不僅是提高企業(yè)凝聚力的重要手段,同時,它又以企業(yè)精神為核心,把企業(yè)成員的思想和行為引導到企業(yè)的確定的發(fā)展目標上來,它又通過對企業(yè)所形成的價值觀念、行為準則、道德規(guī)范等以文字或社會心理方式對企業(yè)成員的思想、行為施加影響、控制。
價值觀是企業(yè)文化的基石。許多企業(yè)的成功,是由于全體員工能夠接受并執(zhí)行組織的價值觀。
4、形象戰(zhàn)略在信息爆炸的知識經(jīng)濟時代,產(chǎn)品廣告、銷售信息等很難引起消費者注意和識別,更談不到留下什么深刻印象。在此情形下,企業(yè)間競爭必然集中到形象競爭上。
形象競爭,企業(yè)已經(jīng)在應(yīng)用,但很多企業(yè)并沒有足夠的重視。在知識經(jīng)濟時代,廣告宣傳也隨之進入"印象時代",企業(yè)用各種廣告宣傳和促銷手段,不斷提高企業(yè)聲譽,創(chuàng)立名牌產(chǎn)品,使消費者根據(jù)企業(yè)的"名聲"和"印象"選購產(chǎn)品。
5、產(chǎn)品戰(zhàn)略產(chǎn)品戰(zhàn)略基于企業(yè)戰(zhàn)略,將公司愿景、使命和戰(zhàn)略目標分解到產(chǎn)品群、產(chǎn)品線和產(chǎn)品,最后到各區(qū)域。產(chǎn)品戰(zhàn)略通過產(chǎn)品的客戶劃分確定平臺戰(zhàn)略、產(chǎn)品線戰(zhàn)略,并在產(chǎn)品的指導下確定資源配置計劃。
運營者重視的是基于產(chǎn)品邏輯搭建一個靠譜、穩(wěn)定的運營體系,運營工作有兩個導向,一是拉新,二是用戶維系。
搭建運營體系的要點:
1. 保證基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的順暢運轉(zhuǎn)
任何一款產(chǎn)品,其核心業(yè)務(wù)邏輯和流程一定是特定的,而在其核心業(yè)務(wù)流程中的某些環(huán)節(jié),往往是需要運營介入才能保證產(chǎn)品運轉(zhuǎn)的。所以在運營端而言,排在第一位的工作,就是要通過一系列運營工作保證該產(chǎn)品可以順暢運行起來,變成一款“活”的產(chǎn)品。
2. 產(chǎn)品的“開源”和“節(jié)流”變成一些固定動作
一款渡過了探索期的產(chǎn)品,在保障好上面所說第一點的基礎(chǔ)上,總是需要考慮要搭建起來我們穩(wěn)定的用戶增長來源和可控的用戶留存策略的。
3. 確?!白铌P(guān)鍵用戶行為”的發(fā)生幾率
一款產(chǎn)品,往往都存在一個“最為關(guān)鍵的用戶行為”,往往是圍繞著產(chǎn)品的核心功能和服務(wù)的,這個行為的發(fā)生頻率可能直接決定了產(chǎn)品價值,也可能直接決定了用戶對你的認可程度。
4. 階段性通過活動、事件、營銷等實現(xiàn)用戶增長
“開源”部分的思考是屬于確保產(chǎn)品穩(wěn)定的自增長能力,一款已經(jīng)渡過了探索期的產(chǎn)品而言,階段性地提升產(chǎn)品的知名度,批量獲取到新用戶。
這一部分常見的運營手段可能包括了活動、推廣投放和事件策劃等(尤其是與自己產(chǎn)品特征和目標用戶相契合的事件節(jié)點,一定要好好抓?。?。
原發(fā)布者:鑫淼圖文
市場營銷中的4P、4C、4S、4R、4V、4I理論講解一、4P的內(nèi)涵與應(yīng)用在市場營銷組合中4P分別是產(chǎn)品(product)、價格(price)、地點(place)、促銷(promotion)。產(chǎn)品的組合:主要包括產(chǎn)品的實體、服務(wù)、品牌、包裝。它是指企業(yè)提供給目標市場的貨物、服務(wù)的集合包括產(chǎn)品的效用、質(zhì)量、外觀、式樣、品牌、包裝和規(guī)格還包括服務(wù)和保證等因素。定價的組合:主要包括基本價格、折扣價格、付款時間、借貸條件等。它是指企業(yè)出售產(chǎn)品所追求的經(jīng)濟回報。地點通常稱為分銷的組合:它主要包括分銷渠道、儲存設(shè)施、運輸設(shè)施、存貨控制它代表企業(yè)為使其產(chǎn)品進入和達到目標市場所組織實施的各種活動包括途徑、環(huán)節(jié)、場所、倉儲和運輸?shù)?。促銷組合:是指企業(yè)利用各種信息載體與目標市場進行溝通的傳播活動,包括廣告、人員推銷、營業(yè)推廣與公共關(guān)系等等。以上4P(產(chǎn)品、價格、地點、促銷)是市場營銷過程中可以控制的因素也是企業(yè)進行市場營銷活動的主要手段對它們的具體運用形成了企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略。企業(yè)要滿足顧客,實現(xiàn)經(jīng)營目標,不能孤立地只是考慮某一因素和手段,必須從目標市場需求和市場營銷環(huán)境的特點出發(fā),根據(jù)企業(yè)的資源和優(yōu)勢,綜合運用各種市場營銷手段形成統(tǒng)一的、配套的市場營銷戰(zhàn)略使之發(fā)揮整體效應(yīng)爭取最佳效果。從4P的組合特點分析:(1)具有可控性。構(gòu)成市場營銷組合的各種手段是企業(yè)可以調(diào)節(jié)、控制和運用的因素如企業(yè)根據(jù)目標市場情況能夠自主決定生產(chǎn)什么產(chǎn)品制定什么價格選擇什么銷售渠道采用
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