整體課堂管理教師手冊心得(如何進(jìn)行有效的課堂管理)
1.如何進(jìn)行有效的課堂管理
什么是課堂？ 課堂是教師、學(xué)生及環(huán)境之間形成的互動(dòng)情境。
它不僅是教師和學(xué)生聚合的一個(gè)物理空間，更是一個(gè)獨(dú)特的社會(huì)組織，其中蘊(yùn)藏著復(fù)雜多變的結(jié)構(gòu)、情境與互動(dòng)，是一個(gè)充滿生機(jī)與活力的系統(tǒng)整體，具有鮮活的生命取向。課堂不僅僅是一個(gè)物理空間，更是一個(gè)人與人相互交往，互相構(gòu)成的社會(huì)組織。
它是一個(gè)系統(tǒng)的整體。所以說，課堂是圍繞兩個(gè)要素來構(gòu)成的，一個(gè)是物理的要素，一個(gè)是人的要素。
在物理要素中教室的布置是有一些最起碼的要求的，而人的元素包含教師和學(xué)生，教師這個(gè)群體中有競爭有合作，有喜怒哀樂，所以這個(gè)群體也就是一個(gè)小社會(huì)。在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中，呢？以下是個(gè)人的一些看法： 激發(fā)興趣 ，增強(qiáng)課堂效率 數(shù)學(xué)教學(xué)不僅僅是一個(gè)認(rèn)知過程，同時(shí)也是師生情感交流的過程。
只有在教學(xué)的同時(shí)，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極的心理因素，才能挖掘?qū)W習(xí)潛力，促進(jìn)智慧更加有效地發(fā)展。在數(shù)學(xué)教學(xué)中，主要可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和興趣來增強(qiáng)效率。
靈活機(jī)動(dòng)，選擇適當(dāng)教學(xué)方法 在教學(xué)實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，教學(xué)中存在著一些好的教學(xué)方法，但教無定法，在教學(xué)中要根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和不同的學(xué)生選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。只有靈活機(jī)動(dòng)地選擇最適合學(xué)生的教學(xué)方法，才能最好、最優(yōu)地提高數(shù)學(xué)教學(xué)的有效性。
（1）根據(jù)不同內(nèi)容選擇不同的方法；代數(shù)知識(shí)、幾何知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)等不同的教學(xué)內(nèi)容具有不同的特點(diǎn)，在教學(xué)中我根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容選擇不同的方法。例如在教學(xué)幾何知識(shí)時(shí)我采取從直觀到抽象的方法逐漸培養(yǎng)學(xué)生的空間想象能力；在教學(xué)統(tǒng)計(jì)知識(shí)時(shí)采用讓每個(gè)孩子經(jīng)歷統(tǒng)計(jì)過程的方法，讓他們體會(huì)數(shù)學(xué)知識(shí)在實(shí)際生活中的應(yīng)用非常廣泛。
（2） 根據(jù)學(xué)生實(shí)際選擇適合的方法；在教學(xué)中要立足于學(xué)生是“教學(xué)之本”。教師選用教學(xué)方法時(shí)應(yīng)把學(xué)生作為教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)，學(xué)生的年齡特征、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、個(gè)性差異都是教師要考慮的因素。
只有關(guān)注學(xué)生，“備”學(xué)生，才能找到有效的教學(xué)方法，提高教學(xué)的效率。 培養(yǎng)習(xí)慣，提高參與自覺性（1）培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)提問的習(xí)慣；課堂中讓學(xué)生質(zhì)疑提問，既滿足了學(xué)生的好奇心與求知欲，又使學(xué)生在寬松愉悅的課堂氛圍中養(yǎng)成了質(zhì)疑、敢問的習(xí)慣，同時(shí)提高學(xué)習(xí)能力。
（2 ）培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)參與活動(dòng)的習(xí)慣；在課堂教學(xué)過程中，培養(yǎng)學(xué)生手腦結(jié)合，注重實(shí)踐的習(xí)慣。不僅可以讓學(xué)生主動(dòng)參與知識(shí)的形成過程，了解知識(shí)的來龍去脈，還能促進(jìn)學(xué)生思維的發(fā)展，有助于激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)。
教學(xué)中教師要引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)中用手操作、用眼觀察、用腦思考、用口說、用心體驗(yàn)，多種感官協(xié)調(diào)參與，提高學(xué)習(xí)活動(dòng)效率。 （ 3） 培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的習(xí)慣；引導(dǎo)學(xué)生明確課堂學(xué)習(xí)目的和每一項(xiàng)活動(dòng)的目標(biāo)要求，帶著問題有針對(duì)性的進(jìn)行新知識(shí)探索活動(dòng)，要認(rèn)真觀察活動(dòng)現(xiàn)象并分析活動(dòng)中出現(xiàn)的各種現(xiàn)象與所學(xué)新知之間的關(guān)系，積極思考活動(dòng)對(duì)解決的問題啟發(fā)和幫助作用。
促進(jìn)對(duì)新知的理解，提高學(xué)習(xí)效率。 （4）培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)言、認(rèn)真傾聽的習(xí)慣；要鼓 勵(lì)學(xué)生大膽地參與課堂交流活動(dòng)，積極發(fā)言，充分表達(dá)自己在活動(dòng)中的感受、認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)，以自己的意見和見解促進(jìn)其他同學(xué)的學(xué)習(xí)。
引導(dǎo)學(xué)生在課堂上除了認(rèn)真聽老師的講授，還要學(xué)生認(rèn)真傾聽同學(xué)的發(fā)言，包括小組交流時(shí)時(shí)同伴的發(fā)言。要學(xué)會(huì)從同學(xué)的發(fā)言中吸取好的、對(duì)自己的學(xué)習(xí)有促進(jìn)的積極因素。
（5） 培養(yǎng)學(xué)生自覺修正、主動(dòng)構(gòu)建認(rèn)知結(jié)構(gòu)的習(xí)慣； 學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過程就是一個(gè)不斷整理知識(shí)、內(nèi)化知識(shí)，進(jìn)而形成具有自身思維特點(diǎn)的個(gè)性化知識(shí)結(jié)構(gòu)的過程。在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)整理、自覺修正、合理構(gòu)建知識(shí)結(jié)構(gòu)，能使學(xué)生學(xué)會(huì)一些學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的思想方法，為創(chuàng)新提供一定基礎(chǔ)。
在每堂課的最后教師要舍得留些時(shí)間，讓學(xué)生在理解的基礎(chǔ)上用自己的語言歸納小結(jié)，梳理所學(xué)的知識(shí)、修正自己探索過程中的偏差和錯(cuò)誤，提出改進(jìn)意見。
2.學(xué)生管理手冊 心得體會(huì)
紀(jì)律和規(guī)則是我們平時(shí)工作、學(xué)習(xí)和生活中不可缺少的。
很多事實(shí)都能說明這個(gè)道理，比如買票要排隊(duì)；走在馬路上要遵守交通規(guī)則；甚至我們平時(shí)的一舉一動(dòng)都受到一定的要求和約束，否則任何事情都毫無秩序可言。而我們作為在校的學(xué)生，處在向邁進(jìn)社會(huì)過度的時(shí)期，更是有數(shù)不清的紀(jì)律和規(guī)則來要求我們，告訴我們該怎么做不該怎么做。
但是，如果我們總在一種被要求的環(huán)境下學(xué)習(xí)和生活是很難進(jìn)步的，所以我們應(yīng)該學(xué)會(huì)自己約束自己，自己要求自己，變被動(dòng)為主動(dòng)，自覺地遵守中學(xué)生日常行為規(guī)范，拿它來約束自己的一言一行。畢達(dá)哥拉斯說：不能約束自己的人不能稱他為自由的人。
我們的自律并不是讓一大堆規(guī)章制度來層層地束縛自己，而是用自律的行動(dòng)創(chuàng)造一種井然的秩序來為我們的學(xué)習(xí)生活爭取更大的自由。 學(xué)校在上學(xué)期成立了自律委員會(huì)，目的就是為了能督促和鼓勵(lì)我們自覺自律。
它并不是一個(gè)要一批同學(xué)來管理其他同學(xué)的組織，而是一個(gè)促使大家互相監(jiān)督，做好自律的一個(gè)新的學(xué)生團(tuán)體，只為讓我們的學(xué)習(xí)生活保持良好的秩序。作為自律委員會(huì)的一員，我相信每位成員都和我一樣，希望自己能夠在自律這方面給大家?guī)椭瑸榇蠹曳?wù)。
要自律，當(dāng)然要有具體的要求。在配合現(xiàn)在正在實(shí)行的素質(zhì)教育方面，我們要提高自身素質(zhì)，樹立自尊、自愛、自強(qiáng)的自律意識(shí)，對(duì)學(xué)校、班級(jí)和個(gè)人都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，并且能夠正確處理日常學(xué)習(xí)生活中的人際關(guān)系和矛盾沖突。
在學(xué)習(xí)方面，我們一要獨(dú)立，獨(dú)立思考、獨(dú)立解題、獨(dú)立完成作業(yè)；二要自覺，自覺做好自己該做的事情，包括做好預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)工作、上課專心聽講和按時(shí)完成作業(yè)。在行為上，我們應(yīng)該以中學(xué)生日常行為守則來規(guī)范自己的言行舉止，做到文明禮貌、愛護(hù)公物。
在外表上，我們應(yīng)該以簡單大方、干凈整潔的衣著表現(xiàn)出學(xué)生樸素的本質(zhì)。 我想，如果每一位同學(xué)都能夠加入到自律者這個(gè)行列中來，就會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊的事物、環(huán)境都會(huì)大大的不同。
自律并不僅對(duì)我們現(xiàn)在的學(xué)習(xí)有益，在幾年后，當(dāng)我們陸續(xù)結(jié)束自己的學(xué)生生涯走上社會(huì)的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)它對(duì)于我們今后在社會(huì)上的工作和生活也有很大的影響，因?yàn)楫?dāng)我們還是學(xué)生時(shí)，犯了錯(cuò)誤我們還有再來一次，從頭開始的機(jī)會(huì)，可是在社會(huì)上我們必須為自己的每一次失誤或者錯(cuò)誤負(fù)責(zé)，承擔(dān)后果，這使得自律的作用更加明顯。因此，讓我們互相監(jiān)督，做到自覺自律，為目前的學(xué)習(xí)創(chuàng)造更好的環(huán)境，也為在今后的工作和生活中養(yǎng)成良好的習(xí)慣打下基礎(chǔ)。
3.學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)教育心得體會(huì)
自從參加工作以來，我首先在師德上嚴(yán)格要求自己，要做一個(gè)合格的人民教師！認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，爭取讓每個(gè)學(xué)生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發(fā)展。
基于以上認(rèn)識(shí)，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個(gè)學(xué)生，努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。
一、做一個(gè)科研型教師
教師的從教之日，正是重新學(xué)習(xí)之時(shí)。新時(shí)代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我積極投身于學(xué)校教科研。
二、做一個(gè)富有愛心的教師
愛學(xué)生，就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界，就必須把學(xué)生當(dāng)作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學(xué)生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小處著手，從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時(shí)機(jī)，給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。
三、做一個(gè)理念新的教師
目前，新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)在我市全面推開，在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己所教的學(xué)科，積極探索有效的教學(xué)方法。在課上，我把知識(shí)與學(xué)生的生活相結(jié)合，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境，同時(shí)注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)合作交流，提高學(xué)習(xí)能力。我在實(shí)踐的同時(shí)，也不忘時(shí)刻反思自己的教學(xué)行為。
四、做一個(gè)信息時(shí)代的教師
目前，以計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)，正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學(xué)習(xí)方式。信息社會(huì)的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會(huì)創(chuàng)新人才的要求，因此，我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學(xué)了，而要把計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作新的教學(xué)工具，進(jìn)一步把我們的課堂進(jìn)行延伸！
在平時(shí)的工作中，我能和同事友好相處，小事講風(fēng)格，大事講原則?！叭诵斜赜形?guī)煛保e極向每一位老師學(xué)習(xí)，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。還利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，幫助同事制作多媒體課件，在制作過程中吸收他們好的教學(xué)理念，力求做到技術(shù)與思想的完美結(jié)合。在學(xué)校教研活動(dòng)中，就如何上好課經(jīng)常和他們進(jìn)行坦誠的交流。我始終相信，在課堂教學(xué)中，沒有什么論資排輩，唯有不斷創(chuàng)新，才能讓我們的課堂充滿活力。
篇二：教師專業(yè)成長心得體會(huì)
今天聽了兩位名師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹，深深地吸引著我、感動(dòng)著我，讓我的心潮起潮伏，讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個(gè)職業(yè)，好多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解，眼前豁然開朗。我收獲最大的是體會(huì)到只有努力提高自身的素養(yǎng)，豐富自身的底蘊(yùn)，傾情投入教育教學(xué)工作，積淀方法，摸索經(jīng)驗(yàn)，在活動(dòng)中歷練，才能促成自身的專業(yè)成長。要想在教育教學(xué)工作中有一番出色的表現(xiàn)，沒有捷徑，只有靠自己，一步一個(gè)腳印，實(shí)實(shí)在在地去學(xué)習(xí)，去探索，去實(shí)踐，去思考。教師，作為培養(yǎng)人才的人，教學(xué)素質(zhì)必須要跟上時(shí)代的步伐，必須樹立現(xiàn)代教學(xué)思想，掌握淵博的知識(shí)，具有較強(qiáng)的信息素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。我作為教師中的一員，必須不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)教學(xué)工作，必須腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)研究，才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。
贊賞孩子、信任孩子、鼓勵(lì)孩子，贊賞每一個(gè)孩子的獨(dú)特性，贊賞每一個(gè)孩子所取得的哪怕是極其微小的進(jìn)步，贊賞每一個(gè)孩子所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。幫助孩子揚(yáng)長避短，克服自卑，樹立自信心，讓孩子感到學(xué)習(xí)是自己的一種榮譽(yù)。
愛，可以給孩子以心靈的溫暖，愛，可以讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，時(shí)時(shí)、事事呵護(hù)孩子的自尊心，與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”這句話我感受最深的就是一個(gè)“愛”字。我想，我們做為一名教師要熱愛學(xué)生，熱愛自己的事業(yè)；還要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，不照搬書上的東西，要勇于創(chuàng)新、敢于標(biāo)新立異。最關(guān)鍵的是要保持寬容的心境，在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，與同事要互相關(guān)心、和睦相處。
通過交流，教會(huì)我作為人師者，在工作中如何追求與奉獻(xiàn)，在生活中如何投入與面對(duì)，如何使自己的觀念不斷地體現(xiàn)于自己的教學(xué)行為中，也讓我學(xué)會(huì)自省，學(xué)會(huì)了反思，學(xué)會(huì)了回過頭來看過去。我愿意做“教師成長”中的一名成長教師。我想，不只是我，我們?nèi)ＴS多同事都將在這次學(xué)習(xí)中逐漸成長起來。
以前我常忽略這樣或那樣的事情，通過學(xué)習(xí)后，讓我了解到了教學(xué)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮學(xué)生的主體性。不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐與反思，讓我在教學(xué)過程中日益成長。我相信只要堅(jiān)持不懈，以良好的心態(tài)對(duì)待成長中遇到的困難和挫折，不斷求知。
4.在課堂上,教師應(yīng)如何管理好過渡期
個(gè)性心理特征是個(gè)體身上經(jīng)常表現(xiàn)出來的本質(zhì)的、穩(wěn)定的心理特征。
它主要包括能力、氣質(zhì)和性格，其中以性格為核心，反映一個(gè)人的基本精神面貌。每個(gè)人具備自己獨(dú)特的個(gè)性心理，因而個(gè)人的行為也表現(xiàn)出差異性。
課堂管理，是教師在課堂上用以維持學(xué)生適宜行為的措施，是教學(xué)技術(shù)中最基本、最綜合的一項(xiàng)技術(shù)。它不僅約束、控制著學(xué)生有礙學(xué)習(xí)的不良行為，而且引導(dǎo)學(xué)生從事積極的學(xué)習(xí)活動(dòng)，從而增進(jìn)學(xué)習(xí)的效果。
作為教師，其個(gè)性心理必然會(huì)在教學(xué)中得到體現(xiàn)。因此教師的個(gè)性特征，特別是能力，對(duì)課堂管理的影響，從而為達(dá)到優(yōu)良的教學(xué)效果創(chuàng)造必要的條件。
1教師應(yīng)具備的課堂管理能力能力指人順利完成某種活動(dòng)的一種心理特征（特性）。能力總是和人完成一定的活動(dòng)相聯(lián)系在一起的。
能力是人成功地完成活動(dòng)所需的個(gè)性心理特征。它有兩種含義：一種是指實(shí)際能力，另一種是潛在能力。
潛能是實(shí)際能力的基礎(chǔ)和前提，而實(shí)際能力則是潛能的展現(xiàn)。以教學(xué)為例，包含備課、組織教學(xué)、課后輔導(dǎo)等。
一個(gè)優(yōu)秀教師在教學(xué)中能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，學(xué)會(huì)知識(shí)，并能正確地評(píng)價(jià)整個(gè)教學(xué)。優(yōu)秀教師應(yīng)具備這些基本心理素質(zhì)：強(qiáng)烈的求知欲、敏銳的觀察力、自尊自愛、通情達(dá)理、獨(dú)立性強(qiáng)、自控力強(qiáng)、以教為樂等。
然而，上好一堂課僅僅具備這些心理素質(zhì)是不夠的，還需要具備良好的口才、記憶能力、管理能力和板書能力等。1.1課堂準(zhǔn)備。
一名教師首先要準(zhǔn)備好的是為這節(jié)課做好充分的準(zhǔn)備，不僅僅是知識(shí)上的準(zhǔn)備，也包括心理上的準(zhǔn)備。老師要盡可能了解與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的各方面的知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面，準(zhǔn)備更豐富的教學(xué)內(nèi)容。
當(dāng)然，良好的記憶力使教師不照本宣科，教學(xué)嫻熟，有邏輯性，能吸引學(xué)生注意力。走進(jìn)課堂前，教師勢必對(duì)自己的學(xué)生有一定的心理期待教師課堂管理風(fēng)格的形成很大程度上也依賴于教師的人格魅力。
教師的人格魅力包括教師的個(gè)性特征，教師自身的品質(zhì)修養(yǎng)以及教師為人處事方面的能力，對(duì)教育事業(yè)的情感、態(tài)度和興趣等等。教師自身的品質(zhì)修養(yǎng)，為人處事的方式手段以及對(duì)教育事業(yè)和學(xué)生的態(tài)度、情感、意志等都對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。
因此，教師必須要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升自己的人格魅力，注重課堂管理理念的改變，有意識(shí)地培養(yǎng)自己的管理意識(shí)和管理能力。1.2學(xué)生的個(gè)性特征和需要：每個(gè)學(xué)生都是與眾不同的，無論個(gè)性特征還是個(gè)人需要方面。
因此，教師在課堂管理中應(yīng)盡可能地照顧到學(xué)生的個(gè)性差異和生理、心理特征。據(jù)相關(guān)的研究表明。
學(xué)生的年齡、性別、性格等的不同在導(dǎo)致紀(jì)律問題行為方面存在明顯的差異。學(xué)生的個(gè)性特征的差異也導(dǎo)致了學(xué)生個(gè)人需要的不同。
大量的研究表明，獲得教師的關(guān)注、鼓勵(lì)和贊許是學(xué)生的一種基本需要。 1.3優(yōu)化課堂教學(xué)管理：（1）優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
這是現(xiàn)代管理“整分合”（整體結(jié)構(gòu)把握、科學(xué)分析、組織綜合）在教學(xué)管理中創(chuàng)造性的靈活運(yùn)用。優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)是指教學(xué)環(huán)節(jié)及其進(jìn)行順序和時(shí)間分配，是課堂教學(xué)組織形式的一種宏觀管理。
如習(xí)題課的教學(xué)采用“引入-探究-強(qiáng)化-拓寬”四個(gè)環(huán)節(jié)組織教學(xué)；概念課采用“引入概念-建立概念-運(yùn)用概念-鞏固概念”四個(gè)環(huán)節(jié)組織教學(xué)；培養(yǎng)學(xué)生思維能力課，采用一個(gè)概念的形式、一個(gè)定理的判斷、一篇范文的剖析、一道例題的分析，運(yùn)用比較、分析、歸納、演繹的方法，運(yùn)用由特殊到一般、由一般到特殊的思維方法來組織教學(xué)；培養(yǎng)學(xué)生的“學(xué)法”課采用具體到抽象，先感知后概括，經(jīng)由感知-理解-鞏固-吸收運(yùn)用的過程，實(shí)現(xiàn)由“學(xué)會(huì)”到“會(huì)學(xué)”的轉(zhuǎn)變，等等。這樣使整個(gè)課分為相連的幾個(gè)環(huán)節(jié)，把握好這幾個(gè)環(huán)節(jié)，就能保證教學(xué)任務(wù)的完滿完成。
（2）多媒體課堂教學(xué)手段的運(yùn)用，增強(qiáng)了課堂教學(xué)的密度，提高了信息的容量。這種技術(shù)和傳統(tǒng)的“一張嘴、一塊黑板、一支粉筆”的教學(xué)模式相比，無疑增多了課堂信息傳遞的通道，課堂處理信息的速度大大提高，教師和學(xué)生對(duì)信息的占有量和處理量自然加大，師生信息的反饋也無形中獲得了成倍的增長。
這便是其得天獨(dú)厚的優(yōu)勢所在。這種優(yōu)勢在語文教學(xué)上，勢必會(huì)加大學(xué)生的認(rèn)知量，擴(kuò)大閱讀量，開闊思維空間，增強(qiáng)視聽效果。
也必將對(duì)學(xué)生的語文素質(zhì)的提高起到前所未有的作用，也會(huì)為開辟嶄新的教學(xué)模式奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。（3）科學(xué)運(yùn)籌時(shí)間。
科學(xué)運(yùn)籌時(shí)間是指教師在教學(xué)管理過程中通過合理安排，有效地支配教和學(xué)的時(shí)間，提高教學(xué)管理工作效率的一種教學(xué)管理藝術(shù)。就課堂教學(xué)而言，要解決好教學(xué)時(shí)間限定性與課本知識(shí)容量豐富性的矛盾、知識(shí)的積累與能力形成之間的矛盾，就必須提高時(shí)間的利用率使每個(gè)學(xué)生都保持學(xué)習(xí)的高效率，其方法是較多的。
一是對(duì)教材的再處理與再創(chuàng)造，因?yàn)榻滩牟坏扔诮虒W(xué)內(nèi)容，把教學(xué)內(nèi)容做適當(dāng)有效的調(diào)整，可以提高教學(xué)的效率；二是把握知識(shí)的生長點(diǎn)，采用新舊知識(shí)最佳銜接、交叉、滲透等方法，盡快擴(kuò)大學(xué)習(xí)的效果，對(duì)“感知、理解、鞏固、運(yùn)用”等各個(gè)環(huán)節(jié)要規(guī)定時(shí)限，明確教師做什么，學(xué)生該做什么，使課堂教學(xué)保持一定的教學(xué)節(jié)奏；三是采用“隱性”復(fù)式教學(xué)，為了在有限時(shí)間內(nèi)向不同水平的學(xué)生傳授足夠的信息，科學(xué)。
5.論課堂教學(xué)管理的基本原則
1、目標(biāo)原則課堂管理應(yīng)當(dāng)有正確而明晰的目標(biāo)，它為教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保證，最終指向教學(xué)目標(biāo)。
為了有效地貫徹目標(biāo)原則，教師在課堂上應(yīng)當(dāng)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞?，使全體同學(xué)明了每堂課的教學(xué)目標(biāo)，讓師生雙方都能明確共同努力和前進(jìn)的方向。目標(biāo)本身具有管理功能，直接影響和制約師生的課堂活動(dòng)，能起積極的導(dǎo)向作用。
并且，目標(biāo)使學(xué)生成為積極的管理參與者，對(duì)于發(fā)揮學(xué)生自覺的求知熱情，培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力，也具有積極意義。作為課堂管理者的教師，課堂上所實(shí)施的一切管理措施，包括組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)等，都應(yīng)當(dāng)努力服務(wù)于設(shè)定的教學(xué)目標(biāo)；課堂管理的成敗得失，也應(yīng)當(dāng)以教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作為衡量依據(jù)。
有的教師忽視教學(xué)目標(biāo)對(duì)課堂管理的制約作用，片面追求課堂管理的表面現(xiàn)象，如過分強(qiáng)調(diào)安靜的氣氛、一律的坐姿、劃一的行動(dòng)等等，而當(dāng)這些管理要求脫離了教學(xué)目標(biāo)之后，卻可能成為窒息學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、抑制思維的不良影響因素。實(shí)際上教師在課堂管理中主動(dòng)激起師生之間、同學(xué)之間的各種內(nèi)外“沖突”，比如分歧、爭論等，或適度允許一些“出格”行為表現(xiàn)的存在，不僅不會(huì)影響課堂教學(xué)的成功進(jìn)行，而且會(huì)促成教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
因此，我們只有在目標(biāo)原則的指導(dǎo)下，才能避免課堂管理的形式主義，創(chuàng)造出真正優(yōu)化的課堂管理。2、激勵(lì)原則。
就是在課堂管理時(shí)，通過各種有效手段，最大限度地激起學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)積極性和求知熱情。貫徹激勵(lì)原則，首先要求教師在課堂上努力創(chuàng)設(shè)和諧愉悅的教學(xué)氣氛，創(chuàng)造有利學(xué)生思維、有利教學(xué)順利進(jìn)行的民主空氣，而不應(yīng)把學(xué)生課堂上的緊張與畏懼看作管理能力強(qiáng)的表現(xiàn)。
激勵(lì)原則還要求教師在課堂管理中發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)發(fā)問、質(zhì)詢和討論，讓學(xué)生思維流程的浪花不斷跳躍激蕩；那種把課堂管理看成是教師一統(tǒng)天下，不讓學(xué)生的思維越雷池半步的做法，不利于學(xué)生個(gè)性的充分發(fā)展。當(dāng)然，貫徹激勵(lì)原則并不排除嚴(yán)格要求和必要的批評(píng)。
有說服力的批評(píng)其實(shí)也是對(duì)學(xué)生的激勵(lì)。我們應(yīng)當(dāng)正確運(yùn)用激勵(lì)手段；強(qiáng)化課堂管理，使學(xué)生更加主動(dòng)積極地進(jìn)行課堂學(xué)習(xí)。
3、反饋原則。運(yùn)用信息反饋原理，對(duì)課堂管理進(jìn)行主動(dòng)而自覺的調(diào)節(jié)和修正，是反饋原則的基本思想。
課堂管理的具體要求和措施只有建立在班級(jí)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，才能具有針對(duì)性和有效性。這首先要求教師在教學(xué)工作的起始環(huán)節(jié)——備課過程中，認(rèn)真調(diào)查教育對(duì)象的具體狀況，分析研究必要的管理對(duì)策。
我們發(fā)現(xiàn)在一般的備課過程中，對(duì)課堂管理的設(shè)計(jì)是普遍忽視的，致使作為必須參與教學(xué)過程的課堂管理缺乏明確的意識(shí)導(dǎo)向，從而在管理環(huán)節(jié)上出現(xiàn)問題時(shí)措手不及，甚而影響教學(xué)進(jìn)程或削弱教學(xué)效果。課堂管理的反饋原則，還要求教師在課堂教學(xué)的過程中，不斷運(yùn)用即時(shí)信息來調(diào)整管理活動(dòng)。
由于課堂教學(xué)是在特定的時(shí)空內(nèi)，面對(duì)著的是幾十個(gè)活生生的學(xué)生，這是一個(gè)多因素彼此影響和制約的復(fù)雜動(dòng)態(tài)過程，總可能出現(xiàn)各種偶發(fā)情況。因此，教師應(yīng)當(dāng)不斷分析把握教學(xué)目標(biāo)與課堂管理現(xiàn)狀之間存在的偏差，運(yùn)用自己的教育機(jī)智，因勢利導(dǎo)，確定課堂管理的各種新指令，作用于全班同學(xué)，善于在變化的教學(xué)過程中尋求優(yōu)化的管理對(duì)策，而不應(yīng)拘泥于一成不變的管理方案。
6.學(xué)習(xí)《怎樣建立良好的課堂常規(guī)》心得體會(huì)
關(guān)于常規(guī)培養(yǎng)一直是老師們常抓不懈的話題，什么樣的學(xué)習(xí)常規(guī)才是好的課堂常規(guī)，怎樣培養(yǎng)小學(xué)生良好的課堂學(xué)習(xí)常規(guī)，是我們一直在反思的問題。
而良好的課堂學(xué)習(xí)常規(guī)是我們作為小學(xué)教師一直追求的，其實(shí)，應(yīng)該說課堂常規(guī)管理是潤物細(xì)無聲的工程，是建立在良好的師生感情上的。有人說良好的師生關(guān)系是教學(xué)活動(dòng)寶貴的源泉，是創(chuàng)造優(yōu)良的育人環(huán)境的潤滑劑。
而新型的師生關(guān)系更應(yīng)該是建立在師生個(gè)性全面交往基礎(chǔ)上的情感關(guān)系，它是人與人心靈的溝通，是師生互相關(guān)愛的結(jié)果。想要有良好的課堂學(xué)習(xí)常規(guī)，就必須有良好的師生關(guān)系。
教師首先應(yīng)該改善師生關(guān)系，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，煥發(fā)教育活力，為學(xué)生稟賦和潛能的充分開發(fā)營造一種寬松和諧、心理相容的周邊環(huán)境，使學(xué)生如沐春風(fēng)，輕松愉快，思維活躍。力求讓小學(xué)的課堂充滿百花齊放的良好氛圍，真正成為小學(xué)生學(xué)習(xí)、游戲的樂園，使小學(xué)生積極主動(dòng)參與教學(xué)與游戲。
在我們平時(shí)的活動(dòng)、游戲和教學(xué)中，教師如果與小學(xué)生相處和諧，就會(huì)產(chǎn)生積極健康的情感，否則就產(chǎn)生敵意、冷漠和孤獨(dú)。如何改善好這兩者之間的關(guān)系呢？首先，要尊重小學(xué)生的人格。
再小的孩子，都有自尊心，都有被尊重的權(quán)利。過去，我們總是認(rèn)為家長、教師是絕對(duì)的權(quán)威，這主要受長久以來的封建家長制的毒害。
現(xiàn)在該是擺脫這種錯(cuò)誤觀念的時(shí)候了。尊重小學(xué)生的人格與尊嚴(yán)，才能培養(yǎng)出有自尊心、有民族自豪感的人。
教師不應(yīng)該看不起小孩子，對(duì)小學(xué)生應(yīng)態(tài)度溫和、謙遜、平等、友好，讓孩子有表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，有保留意見的空間，有發(fā)揮特點(diǎn)的余地。抱著與學(xué)生共同研究、共同探討、共同進(jìn)步的、平等互助的態(tài)度，學(xué)生才會(huì)意識(shí)到自己，讓學(xué)生感覺到自己和老師是同樣平等的人，是建立良好師生關(guān)系的首要條件 其次，要以愛換愛，以心交心。
教育不能沒有愛，沒有愛就沒有教育。這句被人引用無數(shù)次的名言道出了教育的真諦。
什么是真愛？真愛就是要尊重其人格，滿足其需要，引導(dǎo)其發(fā)展，這是一種純粹的愛、科學(xué)的愛。教師要做到嚴(yán)慈相濟(jì)，嚴(yán)中有愛，要愛每一位孩子。
只有在孩子的心里播下真愛的種子，才是人類真正的希望所在。真愛的種子就是真愛的教育，正如冰心所說有了愛就有了一切。
愛是建立和諧師生關(guān)系的橋梁，只有師生關(guān)系處在關(guān)愛，平等的和諧氛圍之中，學(xué)生才能親近老師，大膽地、興致地投入到學(xué)習(xí)、游戲之中。我們在活動(dòng)中表現(xiàn)出教師愛的真情，建立起一種新型的、平等的師生關(guān)系，就一定會(huì)在孩子的心靈深處碰撞出和諧而愉快的火花。
我們說愛是教育的靈魂，信任就是教育的基礎(chǔ)。信任是一種力量，彼此信任才能使彼此關(guān)系更加牢固。
不論什么原因，如果沒有讓孩子感到教師對(duì)自己的信任，教育不僅沒有正效應(yīng)，反而會(huì)激起孩子的反抗心理，最終使教育一敗涂地。誰愛孩子，孩子就會(huì)愛他，只有用愛才能教育孩子。
老師要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和"愛"。這是老師順利開展一切工作的基礎(chǔ)。
有了愛，便容易交心，孩子也愿意與你交流，愿意與你親近。在親近與交流的的過程中，老師要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對(duì)你既親近又崇拜，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起老師崇高的威望。
這樣，教育才有可能取得事半功倍的效果。最后，要用寬容與欣賞的心對(duì)待問題兒童。
寬容是學(xué)生心理健康發(fā)展的良藥。處于新的歷史條件下，獨(dú)生子女家庭為主流，每家都是三對(duì)一，四對(duì)一，甚至五對(duì)一，由于溺愛或教育行為的偏頗，這樣條件的孩子尋求人格獨(dú)立而又身心發(fā)展不健全的矛盾表現(xiàn)尤為突出。
因此，師生之間的一些矛盾沖突也在所難免。對(duì)此，教師們常常采取的對(duì)策是以嚴(yán)為主或說服教育，輔之以懲罰，而耐心寬容卻略顯不夠。
對(duì)孩子一次又一次的違規(guī)行為，教師的忍耐力都受到極大的考驗(yàn)，許多教師逐漸變得沒了耐心，沒了修養(yǎng)。在這樣的教育下，大批的問題學(xué)生產(chǎn)生了，逆反心理、無所謂心理也產(chǎn)生了，教師們?yōu)殡y，家長們無奈。
此時(shí)此刻你是否想到了寬容二字，如果我們教師的耐心更足一點(diǎn)，我們與學(xué)生之間還有什么解不開的結(jié)呢？當(dāng)頑劣的學(xué)生從你的一次次的寬容大度中悟出真、善、美時(shí)，他內(nèi)心培養(yǎng)起的求真、向善之心，自律的行為，就會(huì)化成強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動(dòng)力，而這正是我們教育工作者所希望看到的?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面做：1、多一份愛，多一份收獲。
2、貼個(gè)正面標(biāo)簽，及時(shí)的給以表揚(yáng)。每個(gè)幼兒都想得到老師表揚(yáng)與重視，問題學(xué)生更是如此。
我們班有一個(gè)男孩，上課坐不住，一上課，我看他坐得還不錯(cuò)，就開始表揚(yáng)他：看彤彤小朋友的腰挺得多直呀！呵，他被捧得腰差點(diǎn)向后彎得像熟透的稻子。3、多表揚(yáng)，多鼓勵(lì)，給孩子進(jìn)步的時(shí)間。
俗話說：十個(gè)手指不一樣齊，不錯(cuò)，學(xué)生由于家庭環(huán)境不同，父母教育觀念不同，管理的方式不同，再加上學(xué)生自身的性格各異，自制力不同，行為習(xí)慣也各不相同，所以，雖然他們同在一個(gè)班級(jí)學(xué)習(xí)，課堂紀(jì)律同樣是忽好忽壞的。面對(duì)這樣一批孩子，作為老師我們不能坐視不理，更不能著急，而應(yīng)當(dāng)以表揚(yáng)為主，耐心地幫。
7.教師如何提高課堂掌控能力
甲教師說：“以前我們學(xué)過11~20各數(shù)的知識(shí)，今天老師教你們100以內(nèi)數(shù)的知識(shí)?！?/p>
乙教師這樣說：“以前我們共同學(xué)習(xí)過11~20各數(shù)的知識(shí)，今天，我們一起來認(rèn)識(shí)100以內(nèi)的數(shù)?！鄙险n提問時(shí)——甲教師說：“誰來給我說一便?！?/p>
乙教師這樣說：“誰愿意跟我們大家講一講，使大家都明白？”當(dāng)學(xué)生講出很有創(chuàng)意的解題方法時(shí)——甲教師說：“這樣算對(duì)?！币医處熯@樣說：“你的想法真是妙極了！要謝謝你給大家提供了這么好的方法.”遇到學(xué)生作業(yè)錯(cuò)誤時(shí)——甲教師說：“這道題我教4遍了，你們的記性真差勁！重做。”
乙教師這樣說：“讓我們一起來找找看，這道題究竟錯(cuò)在那里？我相信大家只要認(rèn)真分析，會(huì)真正理解的。”課改中的乙教師在課堂用語上體現(xiàn)了平等、民主的師生關(guān)系，由此贏得了學(xué)生們的喜歡。
上《小橘燈》一課，其中王老師在指導(dǎo)學(xué)生理解“小姑娘的外貌描寫”的有關(guān)內(nèi)容之后，進(jìn)入第二個(gè)重點(diǎn)：行動(dòng)描寫及其表現(xiàn)人物性格的作用。先讓學(xué)生從文章中找出有關(guān)的詞語：“登上（凳子），想摘（電話），爬下（凳子），縮回（小手），（對(duì)我）點(diǎn)頭、搖頭……”學(xué)生很快就完成了任務(wù)。
王老師準(zhǔn)備組織學(xué)生討論這些詞語的作用時(shí)，由學(xué)生舉手發(fā)言。一位女生大聲說：“我認(rèn)為這些行動(dòng)表現(xiàn)了小姑娘鎮(zhèn)定、勇敢、樂觀的精神?！?/p>
王老師點(diǎn)頭稱是，贊賞地問她：“你真了不起！不過，你是怎么看出來的，給大家說說好嗎？”女生說道：“我是從課文中找到的‘小姑娘鎮(zhèn)定、勇敢、樂觀的精神鼓舞了我，我覺得眼前有無限光明’?！闭n堂上，不少同學(xué)竊竊私語，表示贊同。
有的說是從課文的預(yù)習(xí)提示中看出來的，并進(jìn)行引句說證；有的說是從練習(xí)冊中找出答案的，也進(jìn)行了說明。于是王老師組織學(xué)生一邊模仿小姑娘的動(dòng)作一邊有感情的朗讀進(jìn)行體會(huì)，隨后組織了下一個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，完成了相應(yīng)的語文作業(yè)，整堂課學(xué)習(xí)氣氛和諧，學(xué)生也學(xué)得輕松自在。
類似這樣的教學(xué)片段頻繁地出現(xiàn)在現(xiàn)今的課堂上，課堂秩序良好，基本上調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，在某些環(huán)節(jié)上師生之間展開了互動(dòng)，能在一定程度上體現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了預(yù)設(shè)的教學(xué)目標(biāo)，讓課堂在預(yù)設(shè)內(nèi)生成，這是一般的課堂掌控能力（基本技能）。課堂教學(xué)要求課堂教育者做出必要的規(guī)范和應(yīng)有的價(jià)值引領(lǐng)，以使教育者、受教育者、教育活動(dòng)等在合乎要求的規(guī)范下進(jìn)行運(yùn)作，從而完成課堂教育自身的應(yīng)有使命。
課堂掌控能力較高層次的表現(xiàn)參見下面的例子。 另一位陳老師在組織學(xué)生討論這些詞語（登上、想摘、爬下、縮回、點(diǎn)頭、搖頭）的作用時(shí)也出現(xiàn)了這樣的情況，學(xué)生很快就點(diǎn)出了完全正確的“標(biāo)準(zhǔn)答案”，但陳老師沒有就此為止，他問了多個(gè)學(xué)生：“為什么這些動(dòng)作就能表明小姑娘的鎮(zhèn)定、勇敢、樂觀呢？你認(rèn)為這些動(dòng)作很特別嗎？”發(fā)現(xiàn)學(xué)生只是得到一個(gè)現(xiàn)成的答案，還沒有真正學(xué)會(huì)分析，陳老師調(diào)動(dòng)激情說：“同學(xué)們都很聰明，能夠認(rèn)真預(yù)習(xí)課文，并充分利用課本和資料，你們的答案確實(shí)是正確的?！?/p>
看到大家興奮的表情，陳老師又轉(zhuǎn)換語調(diào)說：“但是，為什么這些并不特別的行動(dòng)描寫，就會(huì)表現(xiàn)出小姑娘‘鎮(zhèn)定、勇敢、樂觀’的精神呢？從‘是什么’到‘為什么’，需要我們更深入地去思考。有困難嗎？好，老師先問一個(gè)簡單的問題：‘小姑娘打電話干什么呢？’”這個(gè)問題不難，一個(gè)虎頭虎腦的男孩馬上站起來說：“找大夫?yàn)閶寢尶床?，文章中說：‘我媽媽剛才吐了很多血，’”陳老師喊了一聲“?！保屓嗤瑢W(xué)齊讀“我媽媽剛才吐了很多血”這句話，然后問道：“同學(xué)們，請(qǐng)大家認(rèn)認(rèn)真真讀一遍這句話，，一個(gè)詞一個(gè)詞分開想一想……媽媽，對(duì)于一個(gè)小女孩意味著什么？”學(xué)生分組思考討論，七嘴八舌的說開了：“是小女孩最親近的人?！?/p>
“從文章中看，還是和小姑娘相依為命的人?！笨磥淼搅它c(diǎn)撥的緊要出了，陳老師提示學(xué)生，回憶一下那首大家都熟悉的贊頌媽媽的歌。
班上同學(xué)幾乎齊聲答出：“《世上只有媽媽好》。”接著師生間開始了一連串不間斷的對(duì)話：“那么，‘剛才’這個(gè)詞呢？”“時(shí)間短，事情剛剛發(fā)生?！?/p>
“吐血呢？”“生了重病，才會(huì)吐血?！薄巴铝嗽S多血?！?/p>
“小姑娘的媽媽生了非常嚴(yán)重的病?！闭f到這里，陳老師讓大家把整句話的意思連起來，再理解一下。
一位同學(xué)總結(jié)說：“小姑娘至親至愛的媽媽在剛過去的時(shí)間里生了非常嚴(yán)重的病?！薄澳敲丛谶@種情況下，一般說，一個(gè)八九歲的小女孩，會(huì)又怎么樣的舉動(dòng)？”陳老師笑著追問了一句。
這時(shí)，學(xué)生先是疑惑，繼而臉上都顯露出恍然大悟的神情，非常興奮，紛紛舉手發(fā)言，互相補(bǔ)充：“在危急的情況下不慌亂，就是鎮(zhèn)定。”“遇到危險(xiǎn)不害怕，就是勇敢?！?/p>
“在艱難困苦中不絕望，就是樂觀。”至此，答案被再次明確，陳老師很高興：“好的，同學(xué)們經(jīng)過自己的思考，終于理解了小姑娘為什么會(huì)有‘鎮(zhèn)定、勇敢、樂觀’的精神。
也就是說，不僅能知‘是什么’，還能知其‘為什么’。對(duì)于語文學(xué)習(xí)來說，這比知道‘標(biāo)準(zhǔn)答案’重要的多。
這種思維方法很有用，下面我們繼續(xù)來學(xué)習(xí)。” 教學(xué)繼續(xù)進(jìn)行，開始找“我”和小姑娘第二次見面中的動(dòng)作描寫，最后重點(diǎn)集中到。
8.如何提高小學(xué)教師的課堂組織管理
具體化為教師根據(jù)課堂上的各種信息靈活的調(diào)節(jié)課堂教學(xué)的內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、環(huán)節(jié)、節(jié)奏、氛圍、時(shí)間等一切因素，使課堂教學(xué)順利開展的行為。
課堂掌控能力是一種綜合能力，是由多種單項(xiàng)能力組成的和諧統(tǒng)一的整體。主要內(nèi)容分為課堂組織管理能力、課堂察言觀色能力、課堂及時(shí)反饋能力以及課堂系統(tǒng)把握能力。
一、課堂組織管理能力 教師在課堂教學(xué)中，要根據(jù)課時(shí)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際，用各種管理方法吸引學(xué)生注意，激發(fā)學(xué)生興趣，活躍學(xué)生思維，使之自覺、積極、主動(dòng)地參加獲得知識(shí)和能力的活動(dòng)?；?dòng)生成的課堂中，學(xué)生思想活躍、熱情進(jìn)取，思維表現(xiàn)出強(qiáng)烈的自主性、獨(dú)立性，但是因年齡、閱歷的因素，思維仍停留在淺層次上，但集體組織觀念淡化。
面對(duì)世界觀尚未完全形成、行為還不成熟的莘莘學(xué)子，教師的課堂組織管理技能將直接影響課堂教學(xué)效果。整個(gè)課堂組織管理如能得心應(yīng)手，教學(xué)過程便會(huì)如行云似流水，教師便可以把更多的精力用在捕捉學(xué)生的學(xué)習(xí)信息、處理聲稱問題上，便能和學(xué)生意趣盎然的沉浸在知識(shí)海洋的起伏跌宕中。
通常課堂管理方法有：創(chuàng)設(shè)情境法、表情感染法、停頓吸引法、目標(biāo)指引法、趣味激發(fā)法、設(shè)疑法、激勵(lì)法、競賽法、暗示法和人文評(píng)價(jià)法等。 二、課堂察言觀色能力 捕捉信息指的是從課堂的信息源中，發(fā)現(xiàn)教學(xué)所需要的、有價(jià)值的問題。
教學(xué)中隨機(jī)事件何其多，相應(yīng)的教學(xué)資源何其多。教師就可挖掘、開發(fā)、引申、利用、見機(jī)行事，使“麻煩”不再“麻煩”，反而成為有價(jià)值的教學(xué)資源，優(yōu)化教學(xué)。
這是從意外不確定生成中捕捉有用的信息。教師還可以從學(xué)生的認(rèn)識(shí)沖突上捕捉有用信息。
隨著學(xué)生課堂主體性的增強(qiáng)，質(zhì)疑、反駁、爭論的機(jī)會(huì)增多，師生之間常常會(huì)產(chǎn)生認(rèn)識(shí)上的沖突。教師應(yīng)從學(xué)生困惑的焦點(diǎn)、理解的偏差、認(rèn)識(shí)的沖突上去捕捉有用的信息。
三、課堂及時(shí)反饋能力 課堂及時(shí)反饋能力指教師對(duì)課堂上的各種信息迅速及時(shí)地進(jìn)行分析對(duì)比、綜合判斷、推理和反映的能力。如果對(duì)來自學(xué)生、環(huán)境的信息遲遲不作出反饋，課堂教學(xué)就不能很好的控制，也就難以完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
課堂及時(shí)反饋能力主要指課堂信息的分析判斷能力和重組課堂信息能力兩個(gè)方面。 課堂上，教師要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)生反饋出來的已有學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生的心理特點(diǎn)以及教師自身的專長，靈活的選擇教法，因勢應(yīng)變，以適應(yīng)教學(xué)的需要。
四、課堂系統(tǒng)把握能力 課堂系統(tǒng)把握能力是指教師能夠正確把握教學(xué)目標(biāo)、穩(wěn)定教學(xué)節(jié)奏、控制教學(xué)結(jié)構(gòu)的能力。把握教學(xué)目標(biāo)要求教師從整體、全局，適時(shí)適情的掌控課堂，并隨時(shí)監(jiān)控自己的掌控是否有助于掌控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并能根據(jù)課堂實(shí)際情況對(duì)自己所定的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行反饋和調(diào)控。
總之教師在課堂上要隨機(jī)應(yīng)變及時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài)調(diào)整教學(xué)方法和策略，順利完成教學(xué)目標(biāo)任務(wù)。
