醫(yī)療衛(wèi)生招聘公共(醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘所用教材公共和醫(yī)學區(qū)別大么)
1.醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘所用教材公共基礎知識和醫(yī)學基礎知識區(qū)別大么
綜合基礎知識，明顯不是一本書。
是行政能力測試跟申論兩本書。還有就是醫(yī)學基礎知識也是n本書加起來的。
《醫(yī)學基礎知識》總分100分，考試時間為90分鐘，全部為客觀性試題，題型為單項選擇題、多項選擇題和是非判斷題三種。主要包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學六個部分。
第一部分：生物學。 主要包括：1、細胞：主要內(nèi)容為細胞的基本概念、分子組成、細胞膜、細胞表面、細胞質、細胞核和分裂繁殖；2、生命的遺傳與變異：主要內(nèi)容為遺傳的基本規(guī)律、分子基礎、遺傳病的概念及分類、單基因、多基因遺傳病、染色體病和線粒體遺傳病。
第二部分：人體解剖學。 主要包括：1、運動系統(tǒng)：主要內(nèi)容為骨學、骨連結和肌；2、內(nèi)臟學；3、消化系統(tǒng)：主要內(nèi)容為消化管、消化腺和腹膜；4、呼吸系統(tǒng)：主要內(nèi)容為呼吸道、肺、胸膜和縱隔；5、泌尿系統(tǒng)：主要內(nèi)容為腎、輸尿管和膀胱；5、生殖系統(tǒng)：主要內(nèi)容為男性、女性生殖系統(tǒng)；6、脈管系統(tǒng)：主要內(nèi)容為心血管和淋巴系統(tǒng)；7、感覺器：主要包括：視器和前庭蝸器；8、神經(jīng)系統(tǒng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)：主要內(nèi)容為總論、中樞神經(jīng)系統(tǒng)、周圍神經(jīng)系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、神經(jīng)傳導通路以及腦和脊髓等。
第三部分：生理學。 主要包括：細胞的基本功能、血液、血液循環(huán)、呼吸、消化和吸收、能量代謝和體溫、尿的生成和排出、感覺器官、神經(jīng)系統(tǒng)的功能、內(nèi)分泌及生殖等。
第四部分：藥理學。 主要包括：藥物效應動力學、藥物代謝動力學以及阿托品、局部麻醉藥、抗癲癇及抗驚厥藥等35種藥物的藥理、臨床應用、不良反應和禁忌癥等。
第五部分：病理學。 主要包括：疾病概述、血液循環(huán)障礙、炎癥、腫瘤、心血管系統(tǒng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、泌尿系統(tǒng)疾病、女性生殖系統(tǒng)及乳腺疾病、常見傳染病和寄生蟲病的概念、特征、類型、病理變化和病因等。
第六部分：診斷學。 主要包括：發(fā)熱、疼痛、水腫、呼吸困難、等32種病理現(xiàn)象的發(fā)生機制、常見原因和臨床表現(xiàn)等。
考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試或先面試后筆試的方式進行。 （一）先筆試后面試 1、筆試 筆試科目。
筆試科目有《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》，每科筆試時間為120分鐘，每科滿分為100分。 筆試科目只考《公共基礎知識》一科的，筆試總成績?yōu)椤豆不A知識》筆試成績； 筆試科目考《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》兩科的，筆試總成績=《公共基礎知識》*50%+《醫(yī)學基礎知識》*50%。
2、面試 面試方式和主要內(nèi)容。 面試方式有公共面試、專業(yè)面試和現(xiàn)場講課。
（二）先面試后筆試 1、面試 （1）面試比例為5:1，達不到面試比例的，在征得招聘單位或主管部門同意，并經(jīng)組織人事部門批準后可適當降低面試比例或取消該招聘崗位招聘計劃。 2、筆試 筆試資格人員確定。
筆試開考比例為3:1，根據(jù)招聘崗位面試人員成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定筆試資格人員。最后一名面試成績相同的人員，可一并確定為筆試資格人員。
考試的具體方式及總成績公布 考試總成績按100分計算，考試結束后3個工作日內(nèi)在眉山人才網(wǎng)上公布考生的考試總成績（含筆試總成績、政策性加分、面試成績和考試總成績及排名）?？荚嚨木唧w方式及考試總成績的計算按以下類別進行： 1、先筆試后面試 （1）管理崗位 A類：考試總成績=（公共基礎知識+政策性加分）*60%+面試*40%; (2)專業(yè)技術崗位 B類：考試總成績=（公共基礎知識+政策性加分）*50%+面試*50%; C類：考試總成績=（公共基礎知識*50%+醫(yī)學基礎知識*50%+政策性加分）*60%+面試*40%; D類：考試總成績=（公共基礎知識+政策性加分）*40%+面試*60%。
2、先面試后筆試 E類：考試總成績=（公共基礎知識+政策性加分）*40%+面試*60%。
2.醫(yī)療衛(wèi)生招聘都考什么內(nèi)容
一、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎知識+醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題的30%和70%，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識按醫(yī)療、護理、中醫(yī)、藥學、檢驗五大類分別命題。考公共基礎知識和專業(yè)知識（公基占30%，專業(yè)知識占70%）
公共基礎知識包含：法律、時政、政治、公文、管理、經(jīng)濟、科技人文、省情省況等
醫(yī)學類考點包含：內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、生理學、病理學、藥理學、診斷學、傳染病、醫(yī)學心理學、解剖學、神經(jīng)學、精神病學、職業(yè)衛(wèi)生
護理類考點包含：基礎護理學、內(nèi)科護理學、外科護理學、婦產(chǎn)科護理學、兒科護理學
中醫(yī)類考點包含：中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)診斷學、中醫(yī)內(nèi)科學、中藥學、方劑學、針灸學、中醫(yī)婦科學、中醫(yī)兒科學、中醫(yī)外科學
檢驗學考點包括：臨床檢驗基礎、生物化學檢驗、血液學檢驗、微生物學檢驗、免疫學檢驗
藥學類考點包括：藥理學、藥劑學、藥物分析、藥事管理、藥物化學
二、面試
1.結構化面試。
這類內(nèi)容和專業(yè)內(nèi)容基本無關，考查考生對社會現(xiàn)象的分析和認識。這種形式的考核和其他專業(yè)或崗位的要求一致，不涉及自身的專業(yè)素質，但是通過考生的回答，可了解考生的全面素質。
2.和專業(yè)相關的結構化面試。
這一類考試內(nèi)容主要和醫(yī)院內(nèi)常見的現(xiàn)象有關，和當時的社會現(xiàn)象有密切關系。比如前幾年新聞報道醫(yī)生護士被病人或病人家屬毆打或砍殺致死等情況，之后的面試題里面，就會出現(xiàn)針對醫(yī)患關系的看法和處理措施等。當然在這里我們的眼界也不要一直盯著醫(yī)患關系，畢竟在醫(yī)院里面工作，我們?nèi)绾魏推渌o士、醫(yī)生及醫(yī)技人員的合作也很重要，通過這些內(nèi)容的考核，主要是了解作為一名從業(yè)人員，你是否具備有基本的為人處事能力。
3.專業(yè)操作。
關于專業(yè)操作不同地區(qū)考核方式不同，有的地區(qū)是進行現(xiàn)場實操，專業(yè)人員進行評分，部分地區(qū)是采用現(xiàn)場口述實操。這種考核主要是了解考生是否具備基本的專業(yè)能力，簡單地說，就是看你能否勝任醫(yī)院的日常工作。
4.專業(yè)問答。
這種形式主要通過給出一個題干，通過考官讀題或是自行看題的形式，根據(jù)問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業(yè)素質，簡而言之就是考你在學校里專業(yè)課學的知識。
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3.事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類的為什么要考公共基礎知識
事業(yè)單位相對于企業(yè)單位而言，它們不以盈利為目的，是一些國家機構的分支。一般是以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛(wèi)生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。
自2014年7月1日起施行國務院公布的《事業(yè)單位人事管理條例》。條例指出，在工資福利和社會保險方面，國家建立激勵與約束相結合的事業(yè)單位工資制度。事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。條例實施后最大的轉變是將事業(yè)單位與職工確定為“合同關系”，打破了終身制，實現(xiàn)人員能進能出。
醫(yī)學基礎知識
解剖學、診斷學（?？迹?gt;生理、病理、藥理>生物化學、生物學、微生物學、免疫學。
衛(wèi)生公共基礎知識：
包括衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學倫理學、醫(yī)學心理學、醫(yī)療職業(yè)道德規(guī)范等。
臨床醫(yī)學：
包含內(nèi)科、外科、婦科、兒科、傳染病學、神經(jīng)病學等等。
中醫(yī)學：
包含中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)診斷學、中藥學、方劑學、中醫(yī)內(nèi)科學、針灸學、中醫(yī)外科學、中醫(yī)婦科學、中醫(yī)兒科學。
公共衛(wèi)生（預防醫(yī)學）：
包含流行病學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、衛(wèi)生毒理學、環(huán)境衛(wèi)生學、勞動衛(wèi)生與職業(yè)病、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、社會醫(yī)學、健康教育學、衛(wèi)生監(jiān)督學、社會醫(yī)療保險學、衛(wèi)生事業(yè)管理學。
藥學：
包含藥理學、藥劑學、藥事管理、藥物化學、藥物分析等。
護理學：
包含基礎護理學、內(nèi)科護理學、外科護理、婦產(chǎn)科護理學、兒科護理學。
擴展資料
醫(yī)療招聘考試：
一、性質：職位招錄
1、事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試主要是由各省、市、縣人力資源和社會保障局、人事局及用人單位人事管理部門組織公開考試的聘用機制，通過人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局網(wǎng)站及其他新聞媒體上同時發(fā)布招聘簡章、組織考核（筆試、面試、體檢）、錄用等程序進行。
2、一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，也有少數(shù)現(xiàn)場報名。
二、招考對象
1、高校應屆畢業(yè)生；
2、社會人員（往屆高校畢業(yè)生、在崗無編醫(yī)療工作者、社會待職人員）。
三、報名條件
1、醫(yī)療崗位（醫(yī)師、技師、藥師）
學歷：一般要求本科以上；
專業(yè)：與報考崗位專業(yè)相匹配。
參考資料來源：百度百科-事業(yè)單位
4.醫(yī)療衛(wèi)生考試考公共基礎知識嗎
您好，中公教育為您服務。
醫(yī)療衛(wèi)生技術類崗位筆試內(nèi)容：
《科目一》：《基礎知識》內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等；
《科目二》：《衛(wèi)生公共知識》內(nèi)容包括衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識等；
非醫(yī)療類崗位筆試內(nèi)容：
《科目一》：內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等；
《科目二》：內(nèi)容包括公文寫作常識、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析等。
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