筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、教育和綜合三大類,各類均考一科。衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的40%和60%,專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥劑、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的40%和60%;綜合類考試內容為公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數(shù)線,由省事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間:2009年5月17日 上午 8∶30-11∶00
山東教師招聘考試一般會分為三種科目:教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。
(1)教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業(yè)道德等幾部分內容;教育基礎知識中:教育學與心理學是重點;教育學命題特點:比重較大、突出重點、注重廣度、考查記憶;心理學命題特點:范圍廣泛、重點突出、注重理解、考題靈活;大家在備考教基時要有計劃的進行復習,制作思維導圖分階段梳理、高整理頻考點+專項突破、多刷題多總結回顧。(2)公共基礎知識包括法律法規(guī)、時事政治等多種類型的知識;公共基礎知識的復習就要求大家在平時的生活中多積累,法律法規(guī)、時事政治的內容需要準確記憶。
(3)學科知識一般是所報階段的學科的知識,比如你報考的美術,學科知識考點就是美術這一科目的知識。學科知識,大家根據(jù)自己想考的科目就行重點復習即可。
首先教師招聘考試一般會分為三種科目:教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。
(1)教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業(yè)道德等模塊;(2)公共基礎知識包括法律法規(guī)、時事政治等多種類型的知識;(3)學科知識一般是所報階段的學科的知識,比如你報考的音樂,學科知識考點就是音樂這一科目的知識。在教師招聘考試中,山東省分為省統(tǒng)考和各地市、縣區(qū)的單獨考試,不管是省統(tǒng)考還是各地市、縣區(qū)單獨考試,大部分考試中教育基礎知識一般考查95道題左右,占據(jù)整套試卷的70%左右的分值。
部分地市、縣區(qū)考試中,比如臨沂、泰安等,教育基礎知識占30%-40%左右。綜合2019年山東教師招聘考試公告,考試內容主要包含:教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科等六類形式。
對比2018年同期公告數(shù)據(jù)分析,部分地市增加對于學科專業(yè)知識的側重考察,比如濱州、濰坊、東營;而濟南部分縣區(qū)在2019年考試中增加了公共基礎知識的考察。
一、了解《管理基礎知識》考情
在重慶事業(yè)單位考試中《管理基礎知識》是綜合崗位作為單獨的一個科目,而在綜合類考試中一般會考察兩門,一是《綜合基礎知識》,二是《管理基礎知識》,理解并掌握這部分知識,對于備考人群尤其重要。目前市屬考試來看,題型主要是客觀題為主,題型主要是單選、多選和判斷,但是少數(shù)區(qū)縣會有一些主觀題。從2020年市屬考試來看,都是7月19日考試,大多數(shù)區(qū)縣目前出來的公告都是同一天,所以極大可能會是同一套題,從大綱來看,內容是比較固定的,大多屬于需要識記的內容。考情比較固定,近3年無論是考試形式還是考試內容變化不大。但是從試題來看,超綱題目的比例在增多,其實也就是超出大綱以外的知識點,需要在復習中靈活把握。
二、《管理基礎知識》內容概況及復習建議
內容上,《管理基礎知識》復習包括管理緒論、決策、組織、領導、控制、創(chuàng)新、管理方法與管理工具、管理績效、戰(zhàn)略管理等各方面知識的理解和運用。其中,前四部分是考試的重點,管理緒論、決策、組織、領導無論是市屬考試還是區(qū)縣中都是考察較多的。當然,從一些地區(qū)考試來看,也有超出大綱以外的知識點,基本上來自于其他管理學書籍,所以也建議考試可以多看一些其他類的書籍,例如周三多的《管理學原理》等。
大多數(shù)時候管理概述部分整體難度適中,識記性的內容更多,考察比較細??键c涉及管理的含義、特征、原理、職能、類型等。其中重點考察的比如管理的基本職能、管理者角色、管理者技能、泰勒科學管理理論、法約爾一般管理理論、梅奧人際關系理論。 決策部分考點涉及決策含義、構成、特征、分類、原則、前提、方法、過程;預測的含義、類型、程序、方法;計劃的概念、特點、類型、編制、原理等,需要學習與把握,其中決策的類型、決策的技術方法、預測中的德爾菲法、群體決策中的頭腦風暴法等考查較多??疾榉绞綖橹苯涌疾?,題目常規(guī)。組織考點涉及組織概述、組織設計、組織結構、人員配備、組織文化、組織變革等考查較多。領導部分考題整體難度較大。考點涉及領導與領導者、人性假設理論、領導理論、激勵理論與技巧、人際溝通等需要靈活理解的居多。
在復習過程中,不要急功近利,首先梳理清楚知識點,掌握每一個重點考察的知識點,梳理自己的知識框架;其次,就是需要結合一些練習題,在做題過程中學會查漏補缺,反復查看;最后,就是按照考試時間嚴格要求自己規(guī)范答題,養(yǎng)成答題的好習慣。
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