民非企業(yè)年度工作報告(民辦非企業(yè)單位年度工作報告)
民非企業(yè)年度工作報告
民非企業(yè)年度工作報告
民非企業(yè)年度工作報告主要寫一下主要的工作內(nèi)容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。以下是小編整理的民非企業(yè)年度工作報告，歡迎閱讀。
民非企業(yè)年度工作報告1
20XX年度，我幼兒園認真貫徹執(zhí)行國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《重慶市民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機關(guān)職能作用，嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，具體工作開展如下：
一、完善組織機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。
在秀XX教委的領(lǐng)導下開展幼兒教育教學活動，定期舉行理事會會議，年初制訂工作計劃，對20XX年的工作進行總體部署，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，建立長效的發(fā)展機制。年終開展工作總結(jié)，就我園一年來的工作進行回顧，評定任務完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，為我園以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎(chǔ)。
二、不斷的完善自身條件，通過各方面來提高幼兒學生的滿意度。
隨著我園的發(fā)展，幼兒學生的需求也越來越大，如何滿足幼兒學生的需求已經(jīng)是我園發(fā)展的重點，而這重點當中，服務質(zhì)量、校園環(huán)境、硬件軟件設(shè)施是重中之重。為了朝這個方向努力，我園開展了教職員工的禮儀培訓，從幼兒學生來園時的第一時間開始，到幼兒學生離園，讓他們能在舒適的服務環(huán)境中學習、成長。
三、繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，更好的服務于百姓。
在去年總結(jié)的基礎(chǔ)之上，我園進一步拓展了服務方式和范圍，充分利用我園教職工這個很好的載體，給幼兒學生及其家長送去愛心，從而使家長朋友和幼兒學生得到了溫曖。進一步創(chuàng)新服務方式，讓家長朋友們、幼兒學生們更加的滿意，也讓幼兒學生學到了許多新知識。
四、財務狀況：
1、收入：全年完成收入X萬元，其中提供服務收入X萬元，比上年增長X%;其它與業(yè)務活動有關(guān)的現(xiàn)金X萬元，比上年增加X%。
2、支出：全年費用支出合計X萬元，其中支付員工工資X萬元，購買商品接受服務支付現(xiàn)金X萬元，比上年增加X%。<
3、資產(chǎn)：總資X萬元，比上年增加了X%,流動資產(chǎn)X萬元比上年增加X%。固定資產(chǎn)X萬元，比上年增加X%.資產(chǎn)負債率上升X%。
4、資金來源及使用方面：因為我園是屬于民辦的，又是非營利性的，自收自支，并根據(jù)我園的`收入，合理、有計劃的安排費用開支。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和改善學校校園環(huán)境，以及其規(guī)模。
20XX年，我們是進步的一年，是收獲的一年，在前進的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的幼兒學生。我園的全體教職員工將繼續(xù)努力，堅持以幼兒教育為中心，更好地為幼兒教育服務，努力創(chuàng)新，為廣大幼兒園兒學生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，為光輝而又偉大的幼兒教育事業(yè)做出應有的貢獻。
民非企業(yè)年度工作報告2
20xx年中和亞健康服務中心在中心理事會的正確指導下，在以孫濤主任為核心的管理層的全面、有效、積極進取的領(lǐng)導下取得了長足的進步。中心在去年一年的時間內(nèi)，積極配合國家中醫(yī)藥管理局實施的構(gòu)建具有中醫(yī)特色的預防保健服務體系的工作，除組織多項大型活動進行宣傳外，還在普及亞健康知識，編撰亞健康系列教材，培養(yǎng)亞健康專業(yè)人才，制定亞健康標準，建立各種示范基地，建立國家級亞健康重點實驗室，實施世界衛(wèi)生組織課題，實施國家中醫(yī)藥管理局課題，規(guī)范服務內(nèi)容，嚴格行業(yè)管理與自律標準上做出了突出業(yè)績。
（一）、落實中醫(yī)“治未病”思想，構(gòu)建亞健康服務體系
國家中醫(yī)藥管理局提出了“‘治未病’健康工程”，并要求中醫(yī)藥的服務對象由以病人為主拓展到病人、亞健康人和健康人，服務范圍由醫(yī)療為主拓展到醫(yī)療、預防、保健、養(yǎng)生、康復等各方面，努力構(gòu)建中醫(yī)特色預防保健服務體系。在深入研究國家中醫(yī)藥管理局的方針政策、工作規(guī)劃后，中心領(lǐng)導層形成了統(tǒng)一的認識，一致認為要以中醫(yī)“治未病”思想為理論指導，兼容并蓄其他學科相關(guān)理論和知識，建立亞健康學科體系，培養(yǎng)亞健康服務專業(yè)人才。具體的指導思想是：以傳播中醫(yī)藥文化為先導，以構(gòu)建亞健康學科體系為基礎(chǔ)，以推廣中醫(yī)常用養(yǎng)生保健方法為主要手段，以預防保健專業(yè)服務人才培養(yǎng)為突破點，聯(lián)合有志于亞健康服務的各類機構(gòu)和企業(yè)，共同發(fā)展亞健康產(chǎn)業(yè)、服務全民健康。
（二）、打造多方位品牌論壇,普及亞健康防治知識
去年一年，中心按照不同的參會對象和研討內(nèi)容繼續(xù)強化了“中和亞健康論壇”、“國學國醫(yī)岳麓論壇”、“亞健康年度學術(shù)大會”、“中韓傳統(tǒng)醫(yī)藥與亞健康高峰論壇”、“亞健康經(jīng)絡(luò)調(diào)理學術(shù)研討會”五大品牌論壇，新推出了“首屆亞健康芳療養(yǎng)生高峰論壇”品牌論壇。除了舉辦以上大型的品牌論壇以外，中心舉辦的中小型學術(shù)會議或科普會議超過了10多場，參加人數(shù)超過2000多人次。
（三）、跟蹤前沿科學成果、研發(fā)實用檢測技術(shù)
中心承擔了WHO項目“制定中醫(yī)藥干預亞健康人群的適用標準和評估方法”課題的實施任務，并已經(jīng)正式啟動。
承接了國家中醫(yī)藥管理局下達的中醫(yī)藥科學技術(shù)研究專項課題:《熱成像技術(shù)圖像采集規(guī)范研究——醫(yī)用攝像環(huán)境標準化研究》課題。研究結(jié)果是《醫(yī)用熱成像攝像環(huán)境的標準方案》。
（四）、開展首批百項亞健康調(diào)理技術(shù)、調(diào)理產(chǎn)品的征集、評選、推廣工作
聯(lián)合中華中醫(yī)藥學會一起，制定項目通知下發(fā)到了相關(guān)單位，開展了首批百項亞健康調(diào)理技術(shù)、調(diào)理產(chǎn)品的征集、評選、推廣工作。
（五）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，促進中心各項工作的開展
中心認真落實了局里要求的《為認真扎實開展局管新社會組織深入學習實踐科學發(fā)展觀活動》的精神，在中心開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
（六）、完善產(chǎn)業(yè)合作模式，推動企業(yè)快速發(fā)展
中心經(jīng)過近幾年的探索，總結(jié)出了一套和企業(yè)合作的新模式，達到既能推動和完善亞健康學科體系和亞健康服務體系建設(shè)，又能促進企業(yè)加速發(fā)展的目的。
（七）、中心組織向地震災區(qū)獻愛心捐贈活動
在玉樹地區(qū)發(fā)生強烈地震后，中心各部門響應中央國家機關(guān)工委辦公室《關(guān)于開展向青海省玉樹地震災區(qū)捐贈活動的通知》的號召，積極捐款共慕積捐款伍仟余元，向災區(qū)人民表達了中和人的愛心。
雖然中心目前取得了一些成績，但還遠遠不夠，中心一定要在以孫濤主任為核心的管理層的全面、有效、積極進取的領(lǐng)導下，在新的一年里取得更大的成績。
民非企業(yè)年度工作報告3
20xx年是紅十字扶貧開發(fā)服務中心（以下簡稱紅扶中心）承上啟下、繼往開來的一年。一年來在總會和國家民間組織管理局的監(jiān)督管理下，我們秉承“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，始終堅持以扶貧為宗旨，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和扶貧開發(fā)的方針政策，堅持“打基礎(chǔ)、謀發(fā)展”的工作方針，狠抓自身和項目建設(shè)等各項工作，實現(xiàn)了紅扶中心的平穩(wěn)過渡和穩(wěn)步發(fā)展。
一、開展的主要工作及活動
（一）捐贈扶貧工作。為湖南省邵陽縣河伯鄉(xiāng)雙合村捐建一條鄉(xiāng)村公路；先后為廣東省五華縣、湖北省監(jiān)利縣、西藏自治區(qū)林芝縣以及寧夏自治區(qū)吳忠市的340名貧困白內(nèi)障患者免費實施了復明手術(shù)；分別向云南省紅河州學校、山東省莘縣柿子園學校和湖北省黃梅縣學校捐贈共計價值4517萬元碼洋的圖書；為260多位盲人舉辦了慈善演唱會；向湖北省監(jiān)利縣革命老區(qū)聾啞兒童特殊學校捐贈人民幣2萬元，向福利院捐贈人民幣1萬元，向老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校捐贈學習用品等。截至去年底，捐贈款物共計折合人民幣4619萬元。
（二）穩(wěn)步推進項目工作。穩(wěn)步推進紅十字有償扶貧活動，使受益面覆蓋廣東、貴州、湖北、新疆等14個?。▍^(qū)、市）170多家醫(yī)院，相當于間接籌集近300萬元資金用于扶貧救助工作；紅十字文化扶貧讀書工程擴大到了更多地區(qū)，通過社會各界募集了4000多萬元碼洋的圖書，幫助建立了6個愛心圖書室，還與山東電視臺讀書頻道簽訂合作意向，共同推動文化扶貧事業(yè)的發(fā)展；紅十字光明扶貧基金項目進一步發(fā)展，重點圍繞眼復明和環(huán)保行動袋開展活動。截至年底共開展了6次眼復明活動和2次關(guān)愛慈善音樂會。
（三）樹立形象、擴大影響，以活動促宣傳。把活動作為宣傳的載體和窗口，讓更多人了解公益活動。借助參加民政部召開的評估活動、國務院扶貧辦等相關(guān)部門組織的扶貧會議和活動等機會，了解扶貧動態(tài)，拓展宣傳空間。我們還通過網(wǎng)站及時更新發(fā)布扶貧活動信息，有效發(fā)揮網(wǎng)站的宣傳作用。
二、加強自身建設(shè)，提高整體戰(zhàn)斗力
（一）認真學習實踐科學發(fā)展觀活動。在理論學習上，把學習黨的十七大和十七屆三中全會精神與學習中央三代領(lǐng)導人科學發(fā)展觀的論述結(jié)合起來，做到學以致用、以用促學，不斷提高人員的政治素質(zhì)和理論水平。在工作實踐上，把學習實踐活動與扶貧工作實際相結(jié)合，在實際工作中準確把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性，提高思想認識。
（二）加強班子建設(shè)。建設(shè)“團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、與時俱進、高效廉潔”的領(lǐng)導班子是各項工作順利進行的重要保障?？倳h組高度重視紅扶中心領(lǐng)導班子建設(shè)，調(diào)換領(lǐng)導班子成員，切實提高領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，構(gòu)建和諧集體的能力和廉潔務實的能力。
（三）提高行政效能，構(gòu)建“依法、高效”的服務平臺。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢更好的為項目工作和合作單位服務，加快項目審批制度改革，嚴格審查把關(guān)，使同志們做到有章可循，有法可依。與此同時，我們努力完善辦事流程，提高辦事效率，提升了合作單位對我們的滿意度。
（四）積極配合總會安排，改善辦公條件。為了適應形勢發(fā)展要求，按照總會的整體規(guī)劃，配合總會機關(guān)服務局完成43號院裝修工程，改善了辦公條件，提升了單位形象。
20xx年，我們的總體要求是：繼續(xù)深入學習貫徹國家有關(guān)方針政策，尋求
更加有力的政策支持，把握工作方向，充分發(fā)揮助手和補充作用。采取新的措施，全力推進有償扶貧項目，探索適應市場化運作的扶貧工作方式。加快自身建設(shè)，逐步完善內(nèi)部機構(gòu)建設(shè)，合理配置人員，盡快完成法人更換和理事會換屆等工作，步入新的發(fā)展階段。
民非企業(yè)年度工作報告3
友益英語培訓學校自20xx年成立以來，在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下，通過全校教職工的共同努力，嚴格遵守國家法律法規(guī)，按章程辦學，學校在教學質(zhì)量、辦學條件、辦學特色等方面都了有很大的發(fā)展。 現(xiàn)將本校20xx年度的主要工作報告如下：
1、嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)。我校自建校至今一直都認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，堅持依法辦學；我校辦學許可證、收費許可證等證件齊全。
2、自覺接受教育行政部門指導監(jiān)督。我校一直自覺接受教育部門管理，嚴格按照上級指示辦學，并積極主動地匯報工作。
3、加強教師隊伍建設(shè)，用優(yōu)質(zhì)的師資保證優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量。
（1）對現(xiàn)有教師加大培訓、培養(yǎng)的力度。
多次參加教學培訓，開展教學交流，使我校教師與優(yōu)秀的品牌教師教學接軌。 聘請具有豐富經(jīng)驗的教師在我校工作，具體指導教學工作，幫助青年教師盡快成長。
4、以課堂教學為中心，提高教學質(zhì)量。
（1）扎扎實實地貫徹執(zhí)行“教學工作常規(guī)要求”，并制訂教學常規(guī)細則，要求教師認真遵守，注重教學工作形成性評價。確保教師因材施教，對學有余力的學生給以指導，對學習困難的學生給以幫助。
（2）建立良好的師生關(guān)系，培養(yǎng)學生學習興趣，創(chuàng)造良好的學習氛圍，調(diào)動學生學習積極性。
5、我校在20xx年年度認真履行各項上級部門要求的各項登記手續(xù)，在這一年當中穩(wěn)步發(fā)展，無人員和機構(gòu)變動情況。 6、安全責任制、規(guī)章制度的建立健全
學校安全問題一直是我校最為關(guān)注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務。面臨當前學校安全教育不容樂觀的形勢下，在各安全部門的指導下，結(jié)合我校安全工作的實際情況，認真貫徹落實上級各有關(guān)要求，全面加強學校安全教育，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序。
7、財務管理方面，按規(guī)定辦理了收費許可證，使用教國家規(guī)定的收費票據(jù)。嚴格按物價部門核定的收費標準收費并公示，認真執(zhí)行收、退費管理規(guī)定。
我們也相信在上級部門和領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，我校一定會越辦越好！
民辦非企業(yè)單位年度工作報告
民辦非企業(yè)單位年度工作報告
年度工作報告主要用于總結(jié)本年度的工作情況，以下是小編收集的工作報告，僅供大家閱讀參考!
民辦非企業(yè)單位年度工作報告一
201X年度，我幼兒園認真貫徹執(zhí)行國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《重慶市民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機關(guān)職能作用，嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，具體工作開展如下：
一、完善組織機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)，在秀XX教委的領(lǐng)導下開展幼兒教育教學活動，定期舉行理事會會議，年初制訂工作計劃，對201X年的工作進行總體部署，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，建立長效的發(fā)展機制。年終開展工作總結(jié)，就我園一年來的工作進行回顧，評定任務完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，為我園以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎(chǔ)。
二、不斷的完善自身條件，通過各方面來提高幼兒學生的滿意度。隨著我園的發(fā)展，幼兒學生的需求也越來越大，如何滿足幼兒學生的需求已經(jīng)是我園發(fā)展的重點，而這重點當中，服務質(zhì)量、校園環(huán)境、硬件軟件設(shè)施是重中之重。為了朝這個方向努力，我園開展了教職員工的禮儀培訓，從幼兒學生來園時的第一時間開始，到幼兒學生離園，讓他們能在舒適的服務環(huán)境中學習、成長。
三、繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，更好的服務于百姓。在去年總結(jié)的基礎(chǔ)之上，我園進一步拓展了服務方式和范圍，充分利用我園教職工這個很好的載體，給幼兒學生及其家長送去愛心，從而使家長朋友和幼兒學生得到了溫曖。進一步創(chuàng)新服務方式，讓家長朋友們、幼兒學生們更加的滿意，也讓幼兒學生學到了許多新知識。
四、財務狀況：
1、收入：全年完成收入X萬元，其中提供服務收入X萬元，比上年增長X%；其它與業(yè)務活動有關(guān)的現(xiàn)金X萬元，比上年增加X%。
2、支出：全年費用支出合計X萬元，其中支付員工工資X萬元，購買商品接受服務支付現(xiàn)金X萬元，比上年增加X%。
3、資產(chǎn)：總資X萬元，比上年增加了X%,流動資產(chǎn)X萬元比上年增加X%。固定資產(chǎn)X萬元，比上年增加X%.資產(chǎn)負債率上升X%。
4、資金來源及使用方面：因為我園是屬于民辦的，又是非營利性的，自收自支，并根據(jù)我園的收入，合理、有計劃的安排費用開支。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和改善學校校園環(huán)境，以及其規(guī)模。
201X年，我們是進步的一年，是收獲的`一年，在前進的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的幼兒學生。我園的全體教職員工將繼續(xù)努力，堅持以幼兒教育為中心，更好地為幼兒教育服務，努力創(chuàng)新，為廣大幼兒園兒學生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，為光輝而又偉大的幼兒教育事業(yè)做出應有的貢獻。
民辦非企業(yè)單位年度工作報告二
201X年，公司工會在集團工會和總公司工會的正確領(lǐng)導和大力支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務為目標，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，深入貫徹落實集團公司、客運總公司和豫安公司三級職代會會議精神，履行維護、建設(shè)、參與、教育職能，動員和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、扎實工作、銳意創(chuàng)新，為公司全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務做出發(fā)揮了積極作用，主要工作完成情況：
一、努力做好宣傳、教育工作。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀和國家法律及公司經(jīng)營方針，立足實際，以抓指標進步、破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權(quán)益，深化職工精神文化建設(shè)，增強活動動力，團結(jié)凝聚員工，努力促進公司全面完成生產(chǎn)任務。集團和總公司兩級職代會后，按照上級指示，我公司立即召開專題會議，利用傳閱文件，板報、條幅等形式，大力職代會會議精神，讓干部職工深刻認識到公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的主要內(nèi)容及其工作的復雜性和艱巨性，了解公司年工作的著力點，明確年工會工作要點，認識到工會工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用，將六項原則和五項工作任務細化和具體化到日常生產(chǎn)和管理工作中去，全力營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。
二、全力準備好、組織好年度職工代表大會。
年3月25日，公司職工代表大會如期召開。會前，我們積極進行會議的籌備工作，認真準備會議材料，提前進行職代會召開前的宣傳工作，廣泛了解民意，傾聽群眾呼聲，多渠道收集職工提案并進行匯總，認真細致地解答地職工提出各種問題，與廣大職工形成共識，保證了職代會的順利召開。公司本年度職代會全面貫徹集團和客運公司兩級職代會精神，主題鮮明，密切結(jié)合企業(yè)實際情況，全面總結(jié)了公司年度各項工作，提出了年度各項工作目標和具體措施。與會代表圓滿完成了會議議程，并把職代會精神向全體職工進行傳達，進一步增強了全體職工的危機感、責任感和使命感，激勵我們搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，大膽改革，奮發(fā)有為，努力完成年度各項目標打下了良好的基礎(chǔ)。
三、為職工辦實事，提高企業(yè)凝聚力。
工會本著“群眾利益無小事”的理念，認真貫徹執(zhí)行總公司提出的“和諧客運”的目標，把關(guān)心職工的生活，把認真解決職工關(guān)心且迫切需要解決的問題，增強職工的凝聚力和向心力作為一項重要工作來抓。在公司支持下，工會具體做了以下工作：一是做好“夏送清涼、冬送溫暖”工作。暑期是公司生產(chǎn)工作較為繁忙的季節(jié)，公司準備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一線職工手工，寒冬來臨前，公司購買棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生產(chǎn)工作的正常進行。二是為職工購買了意外傷害險，最大程度地保障職工的切身利益。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，慰問困難職工及離退體職工，認真做好節(jié)日里慰問品的采購及發(fā)放工作，切實為群眾辦好事。四是積極做好“金秋助學”和對特困職工的捐助工作，將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下，認真組織好職工堯山旅游和體檢工作，保障廣大職工的身心健康。繼續(xù)做好職工食堂，為職工提供舒適的就餐環(huán)境。六是豐富員工的業(yè)余生活，為職工建造藍球場，成立藍球隊，配備了羽毛球、跳繩等文娛活動器材，為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開的春季運動會，職工參與熱情高漲，參加人數(shù)超過預定名額，愉悅了職工的身心，增強了企業(yè)的凝聚力。
四、做好勞動保護和愛心維權(quán)工作。
為了保護職工勞動權(quán)益，充分體現(xiàn)工會的維權(quán)職能，公司指派專人定期對辦公場地、停車場、德億汽車站等地進行消防等方面安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，在夏季和冬季火情高發(fā)期，公司及時提醒并教育廣大職工做好消防安全工作。對駕駛員定期召開安全例會，組織駕駛員進行安全行車和交通法律法規(guī)的學習，利用板報、條幅等宣傳形式，使廣大職工提高安全意識和自我保護意識。推動勞動保險的建立和完善，嚴格監(jiān)督公休假制度的落實，從根本上維護職工的利益。
五、廠務公開、民主管理和和女工工作得到進一步增強。
公司堅持廠務公開制度，重大事項、重大決策、重要活動的安排讓職工代表，堅持民主管理，集體研究解決。公司設(shè)立意見箱，暢通渠道，廣泛征求意見，改進工作。繼續(xù)為女職工辦理安康互助保險，組織并做好已婚女職工的孕檢和健康檢查工作，“三八”節(jié)為女職工舉行專題運動會，盡最大努力保障女職工的身心健康。
回顧年的工作，我們在上級工會和公司黨總支的領(lǐng)導下，做出了一些成績，但仍存在一些差距，工作尚不夠扎實，創(chuàng)新工作有待提高，我們一定要努力改進。年，我們將遵照集團工會和總公司工會的工作部署，圍繞公司的經(jīng)營戰(zhàn)略方針，履行好工會各種職能，保護、調(diào)動和發(fā)揮職工的工作積極和創(chuàng)造性，為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。