請求HR幫助!
11月份剛離職的 ,我上一份工作是HR做薪資社保專員,業(yè)余時間考了HR二級,由于之前公司裙帶關系太嚴重,領導執(zhí)行力差,我無法接觸到專業(yè)人力資源知識,中間還和領導發(fā)生了點摩擦,權衡再三,辭職了。
從離職到現在面試過四五家公司了,都是有了一面之后就沒音訊了,也思考了面試原因:
一方面對于招聘方面不熟悉,做的`工作都是人事方面基層的,深入的東西沒有接觸到,
另一方面,09年畢業(yè)的,第一年實習后轉正工作了一年半,這個公司也是一年就辭職了,形勢所逼啊。。我也想穩(wěn)定下來,
最后一方面,這個尷尬的年齡,陰歷86.12.未婚
我想進大企業(yè),生產制造型的,制度健全,但是這些天下來,另我 很失望,現在很迷茫,從經歷上,只接觸到員工錄用退工調動等勞動手續(xù)辦理,年檢4045申報等手續(xù)處理,考勤和薪資核對等基層工作,招聘方面沒有單獨操作過,僅僅是網站更新維護,電話通知面試,現場招聘收集簡歷。
我想找一份人事助理工作或者還是跑跑社保局人事局這樣的,求資深HR,對于我這樣的HR菜鳥,您是怎么看呢,如果是你,你會錄用我嗎?我進我理想中的企業(yè),難嗎?或許是不是我對自己的定位太過狹隘了?期待回復。。期待給點建議意見。
尋求hr的幫助
不好意思,我作為一名求職者,卻闖入了hr的部落。之所以這樣,是因為我真的很迷茫,我需要有經驗的您給予我一些指導和建議。來上海快半個月了,每天斗只見白花花的銀子溜出去,卻不見溜進來,在這樣下去,我那點可憐的繼續(xù)遲早要花光。
我是一名即將畢業(yè)的藝術專業(yè)的.大學生,現在正在上海找工作。我想從事行政助理或人事助理這方面的工作,可是大學里從未接觸過這工作,在招聘的網站里看到幾乎所有的招聘單位都要求工作經驗,以及對人事工作流程的了解,讓我連投的勇氣都沒有了。我想問問hr們,我需要為從事這一職業(yè)做些什么準備呢?是不是首先要惡補下勞動法規(guī)呢?面試時我需要怎樣才能讓hr相信我,我有這個能力做好此職呢?
望好心的你們幫幫我,謝謝!
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