編外用工招聘啟事(編外用工招聘啟事例文)
編外用工招聘啟事
用人單位使用編外聘用人員應(yīng)按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。應(yīng)根據(jù)不同崗位優(yōu)先聘用大學(xué)生、退伍軍人、下崗失業(yè)(待業(yè))人員、失地少地農(nóng)民以及“4050”再就業(yè)人員。涉及專業(yè)人員崗位的，必須聘用具有技術(shù)等級資格或具有上崗資格的人員。
編外用工招聘啟事范文一：
為了進(jìn)一步強(qiáng)化金東區(qū)城市管理綜合執(zhí)法工作，經(jīng)研究決定面向社會招聘綜合行政執(zhí)法協(xié)管隊(duì)員25名，具體要求如下：
一、報(bào)考資格條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的心理素質(zhì);
2、自愿從事綜合行政執(zhí)法協(xié)管工作，具有忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配;
3、年齡在18周歲以上、40周歲以下男性公民(1977年5月1日—1999年5月1日出生);文化程度：高中(含相當(dāng)于高中學(xué)歷)及以上學(xué)歷;
4、身體健康，無紋身，無傳染性疾病;
5、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人放寬到45周歲;
6、浙江省內(nèi)戶籍;
7、有機(jī)動(dòng)車駕駛證。
二、工作內(nèi)容
協(xié)助參與金東區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)綜合行政執(zhí)法工作
三、相關(guān)工資待遇
年薪4.5萬元左右(含相關(guān)社會保險(xiǎn))
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日至5月12日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:00時(shí))。
2、報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)城東路520號金華市金東區(qū)綜合行政執(zhí)法局619室
3、聯(lián)系電話：82107751
4、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口本及相關(guān)證件(畢業(yè)證書、駕駛證等)的原件及復(fù)印件和兩寸同底近期免冠照片兩張，按要求如實(shí)填寫報(bào)名表，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
附件：報(bào)名表
金東區(qū)綜合行政執(zhí)法局
2017年5月2日
編外用工招聘啟事范文二：
根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘編外用工人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員性質(zhì)
招聘人員性質(zhì)為編外用工。
二、招聘計(jì)劃
管理輔助崗位二名。
三、招聘對象及條件
1、戶籍為本市常住人口的35周歲以下的退役士兵(1982年2月13日以后出生)。
2、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛武裝工作，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，無違法犯罪前科。
3、身體健康，五官端正，無生理缺陷，無明顯口吃。
4、組織指揮和管理能力強(qiáng)，軍事素質(zhì)過硬。
5、取得國家認(rèn)可的大專以上學(xué)歷。
四、招聘人員待遇
錄用人員的管理、考核、工資報(bào)酬和社會保障按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘辦法和程序
招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢、政審等程序后擇優(yōu)錄用。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月13日(上午9：00-11：30;下午2：00-5：00);
2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人武部2樓政工科辦公室(慈溪市三北大街195號);
3、報(bào)名所需資料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退役證的原件和復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片2張，報(bào)名登記表(由報(bào)考者自行下載并填寫、張貼完整);
(二)資格審查
由人武部政工科負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者于2017年 2月15日下午(2：30-4：30)到人武部政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍，則核減或取消招聘計(jì)劃。
(三)初試
初試分為筆試和體能測試。筆試和體能測試時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)會另行通知。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試內(nèi)容包括政治、軍事理論常識、文書寫作;體能測試為3000米、仰臥起坐、引體向上。筆試按百分制計(jì)算，體能測試達(dá)到《陸軍軍事訓(xùn)練與考核大綱》要求。
(四)面試
體能測試合格者根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招考人數(shù)的3倍參加面試，不足的按實(shí)際人數(shù)。主要了解應(yīng)聘人員的求職需求、工作經(jīng)歷、表達(dá)能力等信息。面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰?？偡钟?jì)算按照筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算總成績。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先。
(五)體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)考察
根據(jù)總成績，在體檢合格者中按等額確定考察對象。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。
(七)聘用
考察合格人員經(jīng)公示7天后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。錄用人員實(shí)行聘用制，其中試用期三個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
1、關(guān)于遞補(bǔ)：因體檢、考察對象放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前書面提出放棄招聘資格的，造成擬招聘人數(shù)不足招聘計(jì)劃的，在相應(yīng)職位人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
2、招聘事宜由慈溪市人民武裝部負(fù)責(zé)解釋。
3、聯(lián)系人：朱宇峰 咨詢電話：63025806，18657477709
慈溪市人民武裝部
2017年2月3日
編外用工招聘啟事例文
招聘啟事有很多種，那么編外用工的招聘啟事怎么寫呢?下面是小編整理提供的編外用工招聘啟事范例，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請關(guān)注文書幫的欄目!
篇一
根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘編外用工人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員性質(zhì)
招聘人員性質(zhì)為編外用工。
二、招聘計(jì)劃
管理輔助崗位二名。
三、招聘對象及條件
1、戶籍為本市常住人口的35周歲以下的退役士兵(1982年2月13日以后出生)。
2、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛武裝工作，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，無違法犯罪前科。
3、身體健康，五官端正，無生理缺陷，無明顯口吃。
4、組織指揮和管理能力強(qiáng)，軍事素質(zhì)過硬。
5、取得國家認(rèn)可的大專以上學(xué)歷。
四、招聘人員待遇
錄用人員的管理、考核、工資報(bào)酬和社會保障按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘辦法和程序
招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢、政審等程序后擇優(yōu)錄用。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月13日(上午9：00-11：30;下午2：00-5：00);
2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人武部2樓政工科辦公室(慈溪市三北大街195號);
3、報(bào)名所需資料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退役證的原件和復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片2張，報(bào)名登記表(由報(bào)考者自行下載并填寫、張貼完整);
(二)資格審查
由人武部政工科負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者于2017年 2月15日下午(2：30-4：30)到人武部政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍，則核減或取消招聘計(jì)劃。
(三)初試
初試分為筆試和體能測試。筆試和體能測試時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)會另行通知。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試內(nèi)容包括政治、軍事理論常識、文書寫作;體能測試為3000米、仰臥起坐、引體向上。筆試按百分制計(jì)算，體能測試達(dá)到《陸軍軍事訓(xùn)練與考核大綱》要求。
(四)面試
體能測試合格者根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招考人數(shù)的3倍參加面試，不足的按實(shí)際人數(shù)。主要了解應(yīng)聘人員的求職需求、工作經(jīng)歷、表達(dá)能力等信息。面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰?？偡钟?jì)算按照筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算總成績。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先。
(五)體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)考察
根據(jù)總成績，在體檢合格者中按等額確定考察對象?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。
(七)聘用
考察合格人員經(jīng)公示7天后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。錄用人員實(shí)行聘用制，其中試用期三個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
1、關(guān)于遞補(bǔ)：因體檢、考察對象放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前書面提出放棄招聘資格的，造成擬招聘人數(shù)不足招聘計(jì)劃的，在相應(yīng)職位人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
2、招聘事宜由慈溪市人民武裝部負(fù)責(zé)解釋。
3、聯(lián)系人：朱宇峰 咨詢電話：63025806，18657477709
慈溪市人民武裝部
2017年2月3日
篇二
為了進(jìn)一步強(qiáng)化金東區(qū)城市管理綜合執(zhí)法工作，經(jīng)研究決定面向社會招聘綜合行政執(zhí)法協(xié)管隊(duì)員25名，具體要求如下：
一、報(bào)考資格條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的心理素質(zhì);
2、自愿從事綜合行政執(zhí)法協(xié)管工作，具有忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配;
3、年齡在18周歲以上、40周歲以下男性公民(1977年5月1日—1999年5月1日出生);文化程度：高中(含相當(dāng)于高中學(xué)歷)及以上學(xué)歷;
4、身體健康，無紋身，無傳染性疾病;
5、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人放寬到45周歲;
6、浙江省內(nèi)戶籍;
7、有機(jī)動(dòng)車駕駛證。
二、工作內(nèi)容
協(xié)助參與金東區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)綜合行政執(zhí)法工作
三、相關(guān)工資待遇
年薪4.5萬元左右(含相關(guān)社會保險(xiǎn))
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日至5月12日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:00時(shí))。
2、報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)城東路520號金華市金東區(qū)綜合行政執(zhí)法局619室
3、聯(lián)系電話：82107751
4、報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口本及相關(guān)證件(畢業(yè)證書、駕駛證等)的原件及復(fù)印件和兩寸同底近期免冠照片兩張，按要求如實(shí)填寫報(bào)名表，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
附件：報(bào)名表
金東區(qū)綜合行政執(zhí)法局
2017年5月2日