醫(yī)院新增科室申請(qǐng)報(bào)告(醫(yī)院科室人員申請(qǐng)報(bào)告)
醫(yī)院新增科室申請(qǐng)報(bào)告
醫(yī)院新增科室申請(qǐng)報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告!
我是醫(yī)院一名普通職工，于2008年參加工作，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處。2010年到藥品倉庫，工作至今。在這里，我學(xué)到了很多知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的培養(yǎng)，感謝同事們對(duì)我的幫助。
在此我申請(qǐng)，辭去藥劑科長一職，將我調(diào)整回藥房上班!
由于倉庫工作較為繁瑣，采購計(jì)劃的制定、藥品的驗(yàn)收入庫、平時(shí)藥品的日常管理、藥房、村醫(yī)領(lǐng)藥、以及規(guī)范藥房表格的填寫、上級(jí)部門要求的相關(guān)表格、信息的'采集填報(bào)、中國藥品電子監(jiān)管等工作均只有我一人在負(fù)責(zé)，工作中遇到了諸多困難，工作壓力過大，以我的能力已經(jīng)無法勝任。加之家里母親年邁，父親病重，孩子幼小等原因，造成了我的身心壓力巨大，現(xiàn)已無法從事這項(xiàng)工作。如果繼續(xù)在該工作崗位上，會(huì)對(duì)本崗位的工作造成影響。在此我申請(qǐng)，辭去藥劑科長一職，將我調(diào)整回藥房上班!懇求領(lǐng)導(dǎo)們酌情考慮到我的實(shí)際困難，同意我的崗位調(diào)整請(qǐng)求，我將不勝感激，謝謝!
申請(qǐng)人： xxx
年 月 日
醫(yī)院科室人員申請(qǐng)報(bào)告
醫(yī)院科室人員申請(qǐng)報(bào)告
醫(yī)院科室的人手往往都是需要加派人員的，那么關(guān)于人員的申請(qǐng)報(bào)告該如何去寫呢?下文是申請(qǐng)書網(wǎng)整理的`醫(yī)院科室人員申請(qǐng)報(bào)告，希望能幫助到你。
醫(yī)院科室人員申請(qǐng)報(bào)告【1】
院領(lǐng)導(dǎo)：
新醫(yī)院整體搬遷后，業(yè)務(wù)量較前大幅上升，我科工作量較以往明顯增加。隨著近幾年省、市臨床重點(diǎn)專科評(píng)審的常態(tài)化展開，臨床路徑管理工作的逐漸擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量增加導(dǎo)致的醫(yī)療投訴和醫(yī)療爭議量的增加及糾紛接待辦要建立日常值班制，還有即將要展開的三級(jí)醫(yī)院評(píng)審，其中大量工作均需要我科來完成。加之近期科內(nèi)人員變動(dòng)，致科內(nèi)人手及其緊缺，現(xiàn)一直處于疲于應(yīng)付狀態(tài)。鑒于醫(yī)院管理和科室發(fā)展的需要，現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)黾?名人員。
人員要求為：
1、首選2名從事臨床專業(yè)人員，自愿從事醫(yī)務(wù)科教工作，可為新招聘醫(yī)生，也可抽調(diào)本院臨床或醫(yī)技科室醫(yī)生;
2、如上述2人只能滿足1人，可考慮招聘衛(wèi)生管理人員1名?，F(xiàn)較多三級(jí)醫(yī)院均引進(jìn)衛(wèi)生管理內(nèi)人才從事醫(yī)務(wù)(醫(yī)政方向)工作。
請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)批示!
醫(yī) 教 科
20XX年8月15日
醫(yī)院科室人員申請(qǐng)報(bào)告【2】
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
醫(yī)院剛成立不久，各方面均處于起步階段?，F(xiàn)在醫(yī)院試營業(yè)已結(jié)束，醫(yī)保也即將獲得批準(zhǔn)，住院病房將越開越多，合作科室也在逐漸增多，醫(yī)院正迎接著一個(gè)繁榮的嶄新局面。
因藥房內(nèi)存放著貴重藥品、毒麻藥品，應(yīng)避免過多人員進(jìn)出藥房，也為了更好地配合各病房的工作，根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，特向院領(lǐng)導(dǎo)提出增加配藥人員的申請(qǐng)。
配藥人員主要負(fù)責(zé)配送各科室的長期、臨時(shí)口服藥、靜脈用藥、急需手術(shù)藥品、出院帶藥等的配送，具體人數(shù)及要求詳見用人申請(qǐng)表。 懇請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：程XX
20XX年 06 月12日
醫(yī)院科室人員申請(qǐng)報(bào)告【3】
公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)，業(yè)務(wù)量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對(duì)各部門現(xiàn)有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對(duì)現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項(xiàng)目的推進(jìn)做好前期工作，現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)黾右韵聧徫蝗藛T，具體增加人員編制請(qǐng)示如下：
以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。
人力資源部
二OXX年八月九日