如何完善庫存管理(如何完善你的簡歷？)

如何完善庫存管理

如何完善庫存管理

導(dǎo)語：對于所有企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營來說，庫存都是其中重要的內(nèi)容。庫存常常給企業(yè)的決策與經(jīng)營帶來很多難以選擇的困惑，眾多的企業(yè)已經(jīng)敏銳地意識到，庫存不但成為直接影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的要素，而且在很大程度上影響到企業(yè)核心競爭能力。

如何完善庫存管理

1.完善庫存設(shè)施

物資儲備不是盲目簡單的擺放保管物資，要有相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備、庫房等硬件要求，根據(jù)物資不同特性參數(shù)，儲存條件要求不同，有些物資儲備有溫度要求，有些物資需要室內(nèi)儲備，有些物資可以露天擺放簡單遮蓋，針對這些不同的需求，企業(yè)的庫存硬件設(shè)施要細(xì)化歸類，整體規(guī)劃。

2.細(xì)化庫存分類

企業(yè)庫存物資，種類繁多，物資價值不等，如果每類物資都重點(diǎn)關(guān)注的話，不分輕重程度，會造成人力物力的浪費(fèi)，也會影響重要物資的儲備，嚴(yán)重影響生產(chǎn)需求。

為此庫存管理應(yīng)該根據(jù)物資的重要程度分類，通常采用ABC分類管理方法，將特別重要的物資為A類庫存，一般重要的為B類庫存，不重要的為C類庫存，庫存管理重點(diǎn)按類別重要程度執(zhí)行，在有限的`時間內(nèi)，使資金、人力、物力得到有效的利用，發(fā)揮其各自的最大值。重點(diǎn)要求企業(yè)根據(jù)兩個主要指標(biāo)進(jìn)行分類：一是庫存貨物占總庫存資金的比例關(guān)系，二是庫存物資所占庫存總品種數(shù)目的比例關(guān)系。分類后，在企業(yè)的經(jīng)營策略中，制定對不同級別的庫存采取不同的管理方法和控制手段，重點(diǎn)物資庫存重點(diǎn)關(guān)注，合理規(guī)劃，優(yōu)化各類物資庫存。

3.優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)

根據(jù)物資的保存期、在生產(chǎn)中的使用周期及頻率，存貨數(shù)量在合理的限度之內(nèi)，與市場變化相結(jié)合，儲存計劃與生產(chǎn)實(shí)際需求計劃及預(yù)測相結(jié)合，使貨物儲存時間較短，周轉(zhuǎn)速度較快，合理的儲存結(jié)構(gòu)滿足生產(chǎn)的需求，合理的儲存空間滿足不同環(huán)節(jié)與地點(diǎn)的需求。

4.降低庫存積壓

庫存積壓是重要問題，其長期占用資金，增加企業(yè)物管費(fèi)用，通過分析必須及時有效的解決。首先需要分析積壓的原因，相關(guān)責(zé)任主體：1、需求計劃不準(zhǔn)確，采購物資不能正常出庫產(chǎn)生積壓，責(zé)任主體為需用計劃提報與審批單位。2、設(shè)計變更、不準(zhǔn)確、撤銷產(chǎn)生積壓，責(zé)任主體為設(shè)計部門。3、供應(yīng)人員無計劃、超計劃采購，責(zé)任主體為物資供應(yīng)部門。4、庫存物資年限較長，原有設(shè)備更新?lián)Q代，固有物資無使用方向。

針對積壓庫存的各種原因分析，通過對物資實(shí)物鑒定，制定相關(guān)的降庫措施：①報廢，物資儲存時間過長，外觀嚴(yán)重變質(zhì)，無法正常使用，采用折價報廢，及時將有效殘值的回收。②回購，物資儲存時間長，外觀完好，相關(guān)資料不齊，使用難度較大，與供應(yīng)商協(xié)商，采用協(xié)議回購，盡快回攏資金。③利庫，物資儲存時間長，保存完好，資料完整，原需用單位已不需用，根據(jù)該物資需求信息，采取企業(yè)內(nèi)部消耗，優(yōu)先利用積壓庫存為主，避免重復(fù)采購，降低采購成本。④調(diào)劑，物資儲存時間長，保存完好，資料完整，本企業(yè)裝置已不需用，根據(jù)行業(yè)物資需求信息平臺，同行業(yè)不同企業(yè)間物資調(diào)劑，有效利用無動態(tài)庫存，增加采購資金回庫機(jī)會。

降低庫存是需要各部門相互配合，要求信息源廣、信息反饋及時，制定措施得當(dāng)，實(shí)施措施的執(zhí)行力強(qiáng)，才能提高庫存物資的利用率，變廢為寶，實(shí)現(xiàn)降庫目標(biāo)。

5.控制庫存目標(biāo)

目標(biāo)是企業(yè)發(fā)展的終極方向，是指引企業(yè)航行的燈塔。庫存目標(biāo)就是庫存管理的方向，其主要分為：庫存成本最低目標(biāo)，庫存保證程度最高目標(biāo)，資金限定目標(biāo)等等。

對于庫存目標(biāo)的控制是管理庫存的核心問題，如何控制庫存目標(biāo)是關(guān)鍵，需要有效的控制方法，適合每個目標(biāo)的策略，才能提高對目標(biāo)的掌控度。庫存目標(biāo)是在保障供應(yīng)及滿足顧客要求的前提下，通過對企業(yè)的庫存水平進(jìn)行控制，盡可能降低庫存成本，提高物流系統(tǒng)的效率，以強(qiáng)化企業(yè)的競爭力。

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，庫存管理合理化帶來的收效是不可忽視的，通過完善庫存設(shè)施，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存積壓，控制庫存目標(biāo)，達(dá)到合理、科學(xué)的管理庫存，有效的利用庫存物資，給企業(yè)帶來多方面收益：一方面，有利于降低采購成本，避免物資重復(fù)采購，減少資金流失;

二方面，有利于保障物資供應(yīng)，通過有效的庫存物資調(diào)劑解決急需，保證生產(chǎn)供應(yīng)需求，提高企業(yè)競爭力;三方面，有利于資金回收，對于確認(rèn)為積壓物資，應(yīng)迅速采取措施，縮短庫存資金占用，物資價值流失，及時回收資金;

四方面，有利于提高勞動效率，通過科學(xué)管理，減少費(fèi)用開支，人力支出，從而為企業(yè)節(jié)約相應(yīng)的人力、物力、財力。在企業(yè)供應(yīng)鏈中，庫存管理占相當(dāng)重要的地位，合理的庫存管理成為企業(yè)發(fā)展的重要管理指標(biāo)。

如何完善你的簡歷？

如何完善你的簡歷？

你的求職簡歷完善好了嗎？是怎么樣完善的呢？

一：換位思考

在制作簡歷之前，可以通過關(guān)注新聞報道、搜集網(wǎng)絡(luò)信息、與內(nèi)部人員溝通、了解企業(yè)文化、研究招聘啟事等途徑，對公司發(fā)展歷史、行業(yè)目前狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展前景、現(xiàn)有問題解決、具體職位要求等“心中有數(shù)”。

二：有的`放失

針對性是寫求職簡歷的關(guān)鍵所在。要根據(jù)用人單位的特點(diǎn)，站在招聘者的角度來取舍內(nèi)容。比如愛好，如果應(yīng)聘文書類職位，會做飯就容易給老板踏實(shí)穩(wěn)定、努力肯干的印象;如果應(yīng)聘社交類職位，喜歡旅游則給人性格外向、善于交際的感覺。

三：言簡意賅

簡歷控制在1至2頁A4紙內(nèi)，突出要點(diǎn)，言簡意賅。比方基本信息，寫清姓名、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校即可。至于政治面貌，有些用人單位將“入黨”視為人品標(biāo)志?？傊怨ぷ鳛楹诵膬?nèi)容進(jìn)行取舍、以動詞為開頭語句加以簡寫。

四：巧用數(shù)字

社會實(shí)踐總是為用人單位所關(guān)心，公司/組織名稱、時間、職位、職責(zé)、效果、經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該盡可能具體客觀，數(shù)字遠(yuǎn)比主觀描述有說服力。

五：修飾有度

簡歷上的照片應(yīng)該真實(shí)、樸素，太過藝術(shù)的照片反而讓招聘者懷疑其誠信，還不如沒有。簡歷只要清爽就行，太過夸張隆重弄不好反倒造成“視覺污染”，甚至?xí)o用人單位不好的印象，擔(dān)心這個學(xué)生保以后會浪費(fèi)公司的東西。

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