向公司申請費用報告(向公司提交升職報告)
向公司申請費用報告
向公司申請費用報告
員工出差或者公司開(kāi)展活動(dòng)都需要一定的費用，那么怎樣寫(xiě)申請費用報告呢?下面是小編為您整理的向公司申請費用報告，希望對您有所幫助。
向公司申請費用報告一
尊敬的領(lǐng)導：
為加強本公司的綜合素質(zhì)，由工會(huì )組織策劃的20XX年春季學(xué)期籃球賽于20XX年3月中旬開(kāi)賽。分別組織了男子籃球賽和女子籃球賽。歷時(shí)一個(gè)月時(shí)間，各部門(mén)賽出了友誼、賽出了風(fēng)格。特向系領(lǐng)導申請本次活動(dòng)經(jīng)費：
在本次比賽活動(dòng)中，共支出口哨費用20元，用于購買(mǎi)裁判員口哨4個(gè)。
按照此方案，本次活動(dòng)，頒發(fā)錦旗費用400元，口哨費用20元，共計420元整。
望系領(lǐng)導批準!
申請部門(mén)：
申請日期：
向公司申請費用報告二
XX煙草公司宣威分公司：
為切實(shí)做好xxxx年海岱鎮的煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓工作，全面提高海岱的煙葉生產(chǎn)管理水平，確保相關(guān)措施落到實(shí)處，取得實(shí)效，海岱煙站各點(diǎn)決定于4月15日組織各轄區內的部分煙農對烤煙生產(chǎn)收購技術(shù)進(jìn)行培訓，參會(huì )人員80人左右，會(huì )期1天，共需會(huì )議費8100.00元(捌仟壹佰元整)左右。望領(lǐng)導批準!
海岱煙葉站
20xx年x月x日
向公司申請費用報告三
尊敬的公司領(lǐng)導：
為了加強全體公司的凝聚力，激發(fā)工作積極性，我司申請活動(dòng)促進(jìn)員工之間的合作和交流，增進(jìn)員工對公司的`歸屬感，希望得到公司領(lǐng)導的支持。
因為我司沒(méi)有任何的活動(dòng)經(jīng)費，所以影響活動(dòng)的舉行，特向公司申請XX元的活動(dòng)經(jīng)費，希望公司領(lǐng)導給予批準。
以下是活動(dòng)經(jīng)費申請的明細事項。
經(jīng)費申請表
申請日期：
申請事項：
申請目的：
申請人：
申請部門(mén)/公司：
執行日期：
申請預支金額：
活動(dòng)基本情況：
經(jīng)費預算明細：
總經(jīng)理
審核意見(jiàn)：
核定金額：
簽字：
向公司提交升職報告
向公司提交升職報告
尊敬的各級領(lǐng)導：
您們好！
首先感謝領(lǐng)導給展示自我的機會(huì )。經(jīng)過(guò)在公司七年多的工作學(xué)習，公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。特別是2015年上半年，我代理XXXX工作以來(lái)，我更加嚴格要求自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在XXX指導和幫助下，我努力調動(dòng)同事的工作熱情圓滿(mǎn)完成公司各級領(lǐng)導賦予各項工作任務(wù)。回顧上半年的工作，主要完成了以下幾項工作內容：
一、 在此期間，我努力做好自己的本職工作的同時(shí)。積極協(xié)助領(lǐng)導組織協(xié)調好部門(mén)的各項工作的開(kāi)展。作為一名層上啟下的執行者，不折不扣地把部門(mén)制定的目標和領(lǐng)導的指示執行到位作為已任。努力奠定好爭先創(chuàng )優(yōu)的基石。
二、 年中盤(pán)點(diǎn)期間合理安排各位同事的加班時(shí)間，盡量把同事的狀態(tài)調整到最佳，盡其所能調動(dòng)同事的工作積極性，及時(shí)地做好與各部的溝通協(xié)調工作。由于第一次主導年中盤(pán)點(diǎn)工作，感謝各位同事鼎力支持和部門(mén)內的領(lǐng)導指點(diǎn)和幫助，此項工作才得以圓滿(mǎn)順利的完成。
三、 日常行政事務(wù)上的工作，依據本部門(mén)的工作需求，我積極與相關(guān)部做好各項協(xié)調工作。圓滿(mǎn)的解決同事在完成各項工作的后勤保障工作。給各項工作的順利完成提供了堅實(shí)基礎保障。
感謝公司領(lǐng)導給我這次代職機會(huì )。通過(guò)這次的代職經(jīng)歷我更加自信，我深信自己的能力能為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值；能為部門(mén)做更多的事情；能協(xié)助領(lǐng)導在爭先創(chuàng )優(yōu)中發(fā)揮更大的作用；能在建立一支拉之能出、出之能戰、戰之能勝的團隊進(jìn)程中發(fā)揮更大的作用。自信能更大發(fā)揮自身的替能，我非常自信能夠勝任XXXXXX一職。特提出升職申請。如果尊敬的各級領(lǐng)導同意我的申請，我計劃從以下幾個(gè)方面去全面展開(kāi)工作：
一、 首先要從思想實(shí)現一個(gè)轉變。利用業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習，積極主動(dòng)參加各 項培訓。不斷提高自身的管理水平。對于同事的思想變化做到及時(shí)發(fā)現，及時(shí)與領(lǐng)導溝通采取合理方法及時(shí)化解。利用管理的手段，不斷加強部門(mén)核心凝聚力。
二、 在業(yè)務(wù)方面不斷加強學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。盡快實(shí)現從操作能手到幫教能手的轉變。對于同事工作中碰到的問(wèn)題，盡量采用直觀(guān)的方法去處理。做到身教（示范）重于言教。發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)能力，不斷提升部門(mén)的整體業(yè)務(wù)水平。
三、 堅持持續改善。不斷優(yōu)化工作流程，把繁鎖的工作簡(jiǎn)單化。進(jìn)一步提升部門(mén)工作效率。利用對部門(mén)各項工作的了解，大膽改善。協(xié)助領(lǐng)導打造一支高率的業(yè)務(wù)隊伍。
四、 更加嚴格要求自己，更高標準地完成各級領(lǐng)導交賦的各項任務(wù)。
如果各級領(lǐng)導不同意我這次的升職申請。我決不氣餒持之以恒做好自己的本職工作。為達到公司的升職要求，我努力學(xué)習盡快完善自己。
致
申請人：XXXXX 日期：2015-8-X
向公司提交升職報告 [篇2]
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫xx，現在公司任 美工兼人事等，自2011年10月份進(jìn)入公司工作至今已有八個(gè)多月的時(shí)間，對公司經(jīng)營(yíng)理念了解并認同。工作中認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
在公司工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。隨著(zhù)時(shí)間的推移，在公司這段時(shí)間，我對公司也有了更深一步的了解。
同時(shí)，我將在12年下半年的部分向領(lǐng)導工作匯報如下：
1.努力的做好產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃，管理好自己照顧的產(chǎn)品。通過(guò)自己照顧的產(chǎn)品，做到一定的銷(xiāo)量來(lái)帶動(dòng)其他產(chǎn)品主要是滯銷(xiāo)的產(chǎn)品。一味的靠降低產(chǎn)品的價(jià)格來(lái)和同行競爭不好的策略，后面的工作我會(huì )通過(guò)做一些活動(dòng)，用一些好的營(yíng)銷(xiāo)策略，通過(guò)對市場(chǎng)的一些分析，統計相關(guān)的數據來(lái)做出相應的銷(xiāo)售策略。高價(jià)的爆款才是成功的銷(xiāo)售。我會(huì )抽時(shí)間聽(tīng)或是看一些有關(guān)一個(gè)企業(yè)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方面的課程或是講座，查找相關(guān)資料來(lái)增加自己的營(yíng)銷(xiāo)知識，通過(guò)學(xué)習這些，希望能做出一些新的營(yíng)銷(xiāo)策略。畢竟，公司的成敗 命脈都是在于營(yíng)銷(xiāo)。
2.公司的企業(yè)文化現在還沒(méi)有完全的形成，一個(gè)公司的.企業(yè)文化是非常重要的，強大的團隊精神力量就是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在，我會(huì )通過(guò)自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通，遇事要講出來(lái)，無(wú)論是對個(gè)人還是對公司的，不講出來(lái)對人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度，心里有對公司的不滿(mǎn)應該及時(shí)的提出來(lái)，以免對公司對個(gè)人造成不必要的損失。我會(huì )找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。規定的時(shí)間來(lái)給播放。通過(guò)這些了解自己了解外面的世界，同時(shí)也希望通過(guò)這些能樹(shù)立好自己的 人生觀(guān) 價(jià)值觀(guān)。逐步的形成良好的企業(yè)文化。
3.從接任人事的相關(guān)工作以來(lái)，自己一直感覺(jué)沒(méi)有做好。有些讓領(lǐng)導失望。下半年我會(huì )盡快的做事人事的相關(guān)規章制度，來(lái)完善公司的管理體系。會(huì )做一些獎罰制度，來(lái)帶動(dòng)每個(gè)人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下，制定出人性化合理化的管理方案，努力做到公平公正的原則，保護每個(gè)人的利益，通過(guò)一個(gè)良好的管理體系來(lái)維持公司正常的運行，從而能讓每一個(gè)同事能夠自己約束，讓自己有責任感，有強烈的團隊合作
精神。
最后真心感謝領(lǐng)導給我這次提交報告的機會(huì )，我一定不會(huì )辜負您期望 努力發(fā)揮自己的長(cháng)處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗！！！ 申請人
2012年7月6日
向公司提交升職報告 [篇3]
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進(jìn)一步向人力資源部經(jīng)理這項職位發(fā)展。
良禽擇木而棲,人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個(gè)的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的上級領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠懇的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
申請人：
申請日期：