村干部任職考察報告(關(guān)于任職的考察報告)
村干部任職考察報告
村干部任職考察報告
干部任職考察報告
公司領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)公司要求，黨支部、行政管理部和紀檢組于***年*月*日對***同志的德、能、勤、績、廉等方面進行了考察。
一、基本情況
***，*
二、德才表現(xiàn)、工作實績
（一）思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風正派。
（二）自覺學習政策理論和業(yè)務(wù)知識。*****職期間，負責安全管理、監(jiān)督、制度編寫工作，任務(wù)完成出色。
（三）工作扎實努力，積極主動，認真負責，踏實肯干，溝通協(xié)調(diào)能力強，服從工作安排。
（四）作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，敢于堅持原則，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為。
（五）為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。
1
三、員工談話情況 四、建議：要深入一線，提高現(xiàn)場處置能力；要精通專業(yè)理論知識和實操技能，并在實踐正和指導(dǎo)；嚴格管理， 照章辦事，善于發(fā)現(xiàn)不足和問題。
五、考核結(jié)果
考察組認為：*****同志工作能力強，品行兼優(yōu)，符合擬任安監(jiān)主管任職條件。
考評人：
2 **年*月*日
村換屆選舉村干部考察報告
鎮(zhèn)黨委：
根據(jù)安排，駐村工作組負責村換屆選舉村干部的考察工作。9月2日我們深入到村農(nóng)戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業(yè)大戶及群眾。9月3日，我組在村召開會議，組織全體在家黨員、村民代表、村組干部共53人對村“兩委”班子成員進行了民-主測評（測評結(jié)果見附表一）；會后，我們還找了村級班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社干部共12人進行了個別談話，全面考察和了解了該村“兩委”班子?，F(xiàn)將具體情況作如下報告：
一、基本情況
1、班子組成情況：村兩委班子由5人組成，分別是村
委會書記，村委會主任，村委會副主任學習學習，村計生專干學習學習，村文書學習學習。
2、總體評價：班子整體團結(jié)，凝聚力強，號召力和戰(zhàn)
斗力強。工作勤政務(wù)實，有一定的創(chuàng)新意識。按質(zhì)按量的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項任務(wù)。密切聯(lián)系和服務(wù)群眾，積極維護村內(nèi)穩(wěn)定。但也存在以下一些問題：一是班子不夠團結(jié)，意見不統(tǒng)一，書記與主任之間分歧嚴重。二是有些村干
部言行不一、辦事存在吃拿卡要現(xiàn)象，有負眾望。三是“兩委”職責不清、工作無序。四是村務(wù)公開做得不夠好。
3、班子成員考核情況：
（1）學習學習（支書）
主要優(yōu)點和成績：政治素質(zhì)好，工作積極性高，事業(yè)心強。為人正直，原則性強。大局觀念較強，考慮事情全面。
主要不足方面：統(tǒng)籌全局能力不強，工作魄力不夠。
（2）學習學習（主任）
主要優(yōu)點和成績：工作認真負責，關(guān)心群眾。
主要缺點和不足：年齡大（今年55歲），耳朵聽力有障礙，不能勇于承擔責任。
（3）學習學習（副主任）
主要優(yōu)點和成績：工作認真負責，任勞任怨。
主要缺點和不足：文化水平較低，不能勝任工作。
（4）學習學習（計生專干）
主要優(yōu)點和成績：為人正直，工作認真負責，敢于堅持原則，關(guān)心群眾。
主要缺點和不足：積極參與意識不強。
（5）學習學習（文書）
主要優(yōu)點和成績：品德好，辦事認真負責，工作能力較強，工作積極主動，辦事認真負責，群眾評價好。
主要缺點和不足：統(tǒng)籌全局能力不強。
二、存在的主要問題
1、村民民-主權(quán)利意識淡薄。村民的民-主權(quán)利意識出現(xiàn)了兩極分化的狀況。部分村民關(guān)心村委會換屆，但大部分村民小農(nóng)意識較強，對村委會換屆缺乏熱情，認識不到自己的民-主權(quán)利，對村兩委班子換屆漠不關(guān)心，認為怎么選都行，誰當選都無所謂。有的群眾不是以大局出發(fā)、從本村的發(fā)展著想，而是從個人好惡、恩怨和眼前利益出發(fā)，誰與自己關(guān)系好、誰對自己有好處就選誰。只要有利可圖就行。
2、村委會換屆選舉中存在非正?！袄薄爆F(xiàn)象。在換屆選舉前，候選人之間有一些不正當?shù)母傔x活動。如一些候選人不僅僅通過親朋好友“游說”，有的以經(jīng)濟手段拉票，給選民送錢、送煙、送物、請客送禮等。
3、學習學習村家族、宗派意識較強，可能影響選舉問題。由于學習村是由原學習村和學習村合并而成，換屆選舉
時，學習學習村的家族、宗派可能形成一方勢力，影響正常的選舉工作。
4、關(guān)于村委會副主任學習學習的問題：據(jù)反映，學習學習因工作能力不強，在2015年初由鎮(zhèn)黨委作出停止學習學習工作的決定，但沒有正式文件，另由學習學習作為計生專干代替學習學習的工作，也沒有正式文件，同時停發(fā)了學習學習的工資。因此學習學習要求：她是由村上正式選舉出來的村副主任，組織上沒有正式文件解除她的職務(wù)，要求繼續(xù)領(lǐng)工資并補發(fā)從去年4月份以來停發(fā)的工資。
三、意見和建議
1、建議鎮(zhèn)黨委加強對學習村選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視學習村的.選舉工作。由于學習村的情況復(fù)雜、特殊，前幾屆的選舉都不是一次通過的，希望鎮(zhèn)黨委引起高度重視，在人力、物力上給予學習村以支持、傾斜，以確保學習村的選舉順利進行。
2、建議加大對換屆選舉中違紀違法行為的查處力度，堅決防止拉票賄選和宗族、宗教勢力和黑惡勢力影響選舉。根據(jù)法律規(guī)定，對惡意擾亂、破壞選舉的，由公安司法機關(guān)依法嚴肅查處，該拘留的拘留，該勞教的勞教，一定要嚴肅選舉程序，穩(wěn)定選舉秩序，維護廣大選民的權(quán)利。
3、切實解決好學習學習的問題。學習學習的問題已經(jīng)成為學習學習村不安定的一個因素，經(jīng)常找村委會書記學習學習吵架。建議鎮(zhèn)黨委及時理清問題，采取措施妥善解決，以維護學習學習村的穩(wěn)定。
4、建議由鎮(zhèn)機關(guān)干部下派學習學習村任職。為改變學習村現(xiàn)在比較落后和相對混亂的狀況，建設(shè)由鎮(zhèn)黨委派一能力強的干部到學習村任書記。
附表一：學習村民-主測評匯總表
附表二：學習村支兩委班子成員擬任人選推薦表
駐學習村工作組
2015年9月5日
關(guān)于任職的考察報告
關(guān)于任職的考察報告
某某，男，漢族，出生于1971年11月，大專學歷。1994年7月—1998年10月在**糧管所工作，1998年10月—2003年在**廠任廠長主持工作，2003年借調(diào)至**局工作，2017年3月份調(diào)入**局工作至今。
一、認真學習，不斷提高思想素質(zhì)
該同志把本職工作作為實踐“三個代表”重要思想，落實“執(zhí)政為民”要求的具體體現(xiàn)，牢記“一崗雙責”的政治責任，在工作中不斷地認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要，學習黨的十七大會議精神，不斷增強自身的政治理論水平，認真加強業(yè)務(wù)學習，虛心向其他同志請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過不斷學習，個人的綜合素質(zhì)得到了很大的提高。
二、工作中盡職盡責
信訪工作作為為人民群眾排憂解難，構(gòu)建和諧社會的一項基礎(chǔ)性工作，是黨委和政府的“窗口”，是聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，承擔著接待、辦理、移送、督促和反饋的各項工作任務(wù)。近年來，隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會利益關(guān)系和利益格局出現(xiàn)劇烈變動，城鄉(xiāng)發(fā)展、地區(qū)發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡的矛盾日益突出，社會利益
訴求日益多樣化，人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出新特點，群體性、突發(fā)性事件有所增加，信訪工作顯得愈發(fā)緊張而繁瑣，每年都要接待幾百起群眾上訪。六年來，某同志在工作上勤勤懇懇、盡職盡責、任勞任怨。負責辦理人民群眾來信工作，妥善處理了大量的信訪問題，多次下訪處理信訪案件，圓滿履行了工作職責，受到廣大群眾和單位同事的一致好評；
三、作風正派、嚴于律己
某同志在生活中作風正派、嚴于律己，堅持做到權(quán)為民所用、利為民所謀，堅持吃苦在前、享樂在后，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持廉潔奉公，忠于職守，做到了艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。在工作中嚴格遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。通過加強理論學習，夯實了思想政治基礎(chǔ)，筑牢了反腐拒變防線，增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的.免疫力。
四、不足之處
由于工作煩忙，對政治理論學習還不夠系統(tǒng)，不夠全面。
五、推薦情況
本次推薦參加10人，贊同票10人。
此報告。
**局黨組
二〇〇九年四月十四日
關(guān)于某某同志任職的考察報告材料2017-03-29 16:06 | #2樓
年 月 日，按照公司黨委的安排，對原某部門某某同志擬任某部門某職務(wù)進行了考察，現(xiàn)將考察情況報告如下：
一、基本情況
***，男，漢族，生于***年**月，**人，中共黨員，文化程度**。至進**公司以來，該同志擔任過……等職務(wù)。
二、德、能、勤、績、廉情況
1、德：該同志在工作期間，能有效處理好員工的績效考核，能做到公平公正公開；得到大家的認同；在擔任***職務(wù)期間，能有效協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、同事之間的溝通協(xié)調(diào)與合作。
2、能：該同志自參加工作后，經(jīng)歷了多個崗位鍛煉，無論在哪個崗位，都能較快進入角色、適應(yīng)環(huán)境。這得益于該同志基本具備了學習、思考、做事的能力。
3、勤：該同志在工作上不分上班、下班，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。
4、績：該同志在工作期間對現(xiàn)場管理做到心中有數(shù)，天天
5、廉：該同志能把握好現(xiàn)場服務(wù)與按制度辦事的尺度。能做到辦事不推諉、遇難不回避，不貪、不占、不損害集體利益，清正廉潔。
三、考評情況
經(jīng)與4名員工座談，并征求**部門負責人意見，大家一致認為，該同志完全能夠勝任*****職務(wù)，希望某同志在今后的工作中，進一步加強學習，注重協(xié)調(diào)，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，為公司的發(fā)展多做貢獻。
四、考察意見
考察組一致認為：某同志工作成績突出，品行兼優(yōu)，有很好的群眾基礎(chǔ)，得到群眾的廣泛認同和贊揚，符合擬任****經(jīng)理的條件?？疾旖M建議，某同志任*****經(jīng)理職務(wù)。
*******公司黨群工作部 ****公司人力資源部
考察組成員：
年 月 日