安全監(jiān)督員的述職報(bào)告范文(誰給安全監(jiān)督員安全?)

安全監(jiān)督員的述職報(bào)告范文

安全監(jiān)督員的述職報(bào)告范文

每一天的時(shí)間都非常珍貴，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，是時(shí)候認(rèn)真地寫一份述職報(bào)告了。那么寫述職報(bào)告真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的安全監(jiān)督員的述職報(bào)告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家下午好！自20xx年7月22日正式競聘到西一聯(lián)合站擔(dān)任安全監(jiān)督員以來，在大隊(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)組室和西一聯(lián)合站各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫促下，使我很快適應(yīng)了西一聯(lián)合站的安全管理模式，短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入了安全監(jiān)督員的角色，現(xiàn)將近期所做的主要工作、存在不足和今后的工作打算向大家作以簡要的'匯報(bào)，不妥之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多批評指正。

一、主要工作完成情況：

1、8至11月共進(jìn)行三級動火4次，臨時(shí)用電6次，受限空間作業(yè)7次，動土作業(yè)2次，高處作業(yè)1次，吊裝作業(yè)1次，其中共發(fā)生受限空間作業(yè)違章1次，臨時(shí)用電作業(yè)違章1次。

2、8至11月第二監(jiān)督站派駐監(jiān)督在西一聯(lián)共查出一般安全隱患問題15個(gè)，其中8月份3個(gè)，9月份10個(gè)，10月份2個(gè)，整改問題14個(gè)，整改率93%。其中站內(nèi)有兩具固定式可燃?xì)怏w檢測探頭損壞問題已上報(bào)大隊(duì)；較大隱患問題5個(gè)，整改問題5個(gè)，整改率100%。

3、廠部上半年在西一聯(lián)查出問題4個(gè)，下半年查出問題1個(gè)，已分類全部得到整改，整改率100%。

4、大隊(duì)HSE辦公室8月份在西一聯(lián)查出安全隱患問題4個(gè)，9月份在西一聯(lián)查出安全隱患問題5個(gè)，10月份在西一聯(lián)查出安全隱患問題2個(gè)，已分類全部得到整改，整改率100%。

5、8至11月自查自改活動開展和執(zhí)行情況：其中共查出大小問題95個(gè)，已全部得到整改，整改率100%。

6、8至11月份標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序和ACT卡的應(yīng)用情況：8月份上交標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序68份，ACT卡回收使用率達(dá)到82%，評選先進(jìn)個(gè)人2名；9月份上交標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序63份，ACT卡回收使用率達(dá)到67%評選先進(jìn)個(gè)人2名；10月份上交標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序58份，ACT卡回收使用率達(dá)到35%，評選先進(jìn)個(gè)人3名。

7、8至11月份HSE資料建設(shè)情況：主要建立和完善了崗位應(yīng)急預(yù)案、隱蔽工程檔案、HSE作業(yè)指導(dǎo)書、特種作業(yè)作業(yè)票和信息臺帳、三違人員臺帳、崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序現(xiàn)場演練考核臺帳、儲油罐安全附件檢查保養(yǎng)臺帳、冬季消防泡沫管網(wǎng)檢查保養(yǎng)臺帳、更新員工三、四季度安全手冊、反違章六條禁令考試統(tǒng)計(jì)臺帳、應(yīng)急器材庫器材維護(hù)保養(yǎng)和使用統(tǒng)計(jì)臺帳等。

8、8至11月份安全管理制度及主要措施制定情況：主要制定了持證進(jìn)站登記管理制度、安全附件檢查保養(yǎng)制度、四溝兩池檢查保養(yǎng)制度、消防器材檢查保養(yǎng)制度、奧運(yùn)期間維穩(wěn)防恐特別安全管理措施、中秋期間特別安全管理措施、十一國慶期間特別安全管理措施、冬季安全生產(chǎn)特別管理措施等。

9、8至11月站內(nèi)HSE活動開展情況：共組織安全知識、消防流程、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序、ACT卡的應(yīng)用、空氣呼吸器的正確佩戴、安全上崗實(shí)踐培訓(xùn)、反違章六條禁令學(xué)習(xí)等培訓(xùn)活動21次，各類應(yīng)急預(yù)案演練10次，新員工進(jìn)站安全教育4次，新來社會化保潔人員安全培訓(xùn)教育11次，社會化保潔人員安全培訓(xùn)8次；

二、存在的問題和不足：

1、自身素質(zhì)和工作能力有待于進(jìn)一步提高，尤其是自我獨(dú)立完成工作的能力、站庫內(nèi)外協(xié)調(diào)處理能力和隨時(shí)掌控站內(nèi)安全動態(tài)的能力，須在日后工作中加強(qiáng)鍛煉和提高。

2、安全管理經(jīng)驗(yàn)不足，致使在日常的施工安全管理、HSE相關(guān)活動組織方面出現(xiàn)過小的失誤，有待于今后加強(qiáng)安全管理方面相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的學(xué)習(xí)。

3、站庫安全生產(chǎn)方面知識欠缺，須在今后的工作過程中加強(qiáng)集輸知識的學(xué)習(xí)和交流。

4、日常工作方面還存在不嚴(yán)、不細(xì)的作風(fēng)，偶爾的粗心大意和工作疏忽依然存在。

5、站庫日常安全管理方面還存在“吃不準(zhǔn)、放不開、縮手縮腳”的現(xiàn)象，沒有將相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和安全管理制度完全落實(shí)到日常的督查、考核過程之中。

三、今后的工作目標(biāo)和打算：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通，努力提高自己的組織能力和管理能力。

2、加強(qiáng)集輸方面生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)，努力彌補(bǔ)自己在生產(chǎn)方面的欠缺和不足，以便于今后更好地開展工作。

3、加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升自己的工作完成能力、協(xié)調(diào)處理能力、上級安排工作的執(zhí)行能力和隨時(shí)掌控站內(nèi)安全動態(tài)的能力。

4、繼續(xù)加大對“四有一卡”的應(yīng)用和效果提升，把崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序和ACT卡切實(shí)落實(shí)到崗位操作，應(yīng)用于工作實(shí)踐，做好月底先進(jìn)評比和考核工作。

5、每月認(rèn)真組織和積極開展好以班組為單元的小型應(yīng)急預(yù)案和全站大型聯(lián)動應(yīng)急預(yù)案的演練工作，切實(shí)提高崗位人員的應(yīng)急處置能力和全站人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

6、吸取今年8月份施工過程教訓(xùn)，加大對施工現(xiàn)場的規(guī)范、安全措施落實(shí)和施工隊(duì)伍的監(jiān)護(hù)管理工作。做到施工手續(xù)不全不施工；安全措施未全部落實(shí)不開工；現(xiàn)場無監(jiān)護(hù)人不施工；發(fā)現(xiàn)違章先教育、整改后再施工；發(fā)現(xiàn)隱患和風(fēng)險(xiǎn)先停工、整改處理后再施工。

7、繼續(xù)堅(jiān)持和加大對站內(nèi)“四溝兩池、安全附件、消防器材”的維護(hù)保養(yǎng)工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任到人和痕跡管理制度，建立獎勵處罰體制，確保站內(nèi)消防安全設(shè)施和隱蔽工程時(shí)時(shí)處于安全、受控和完好狀態(tài)。

8、加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，詳細(xì)制定20xx年年度培訓(xùn)規(guī)劃，充分利用站內(nèi)的一切人力資源，分季度和季節(jié)特點(diǎn)展開培訓(xùn)，主要以現(xiàn)場實(shí)踐培訓(xùn)為主，把崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序、消防流程、空氣呼吸器、換閥門、安裝壓力表、加盤根、換法蘭墊子、管線打卡子、消防滅火器材的使用培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案的演練和編制修訂等內(nèi)容為重點(diǎn)，可針對崗位和班組展開培訓(xùn)，以提升員工安全意識和安全技能為目標(biāo)，真正達(dá)到全員操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序化，人人熟練掌握站內(nèi)消防流程、人人熟練使用消防器材、空氣呼吸器等應(yīng)急防護(hù)器材，在站內(nèi)和全員中形成“我不違章、嚴(yán)禁他人違章、嚴(yán)禁他人傷害自己”的濃厚反違章氛圍，切實(shí)提高培訓(xùn)效果。

9、加強(qiáng)日常的監(jiān)督管理工作，確?！笆率率匕踩?、人人講安全”。在平時(shí)工作中引導(dǎo)全員對國內(nèi)外典型事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，對油田公司及采油二廠上下發(fā)生的各類違章行為和事件進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、討論和戒免，真正喚起大家“安全工作無小事”的理念，使反違章工作從每一件小事做起，查隱患漏洞從人的不安全行為看起，嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)，從根源上消除站內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患。

10、認(rèn)真抓好今冬明春期間站庫冬季安全生產(chǎn)管理措施的落實(shí)執(zhí)行工作和冬季員工安全技能培訓(xùn)與冬季崗位大練兵工作，確保站庫的生產(chǎn)安全、平穩(wěn)、順暢運(yùn)行。

我的述職完畢，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正，謝謝大家！

誰給安全監(jiān)督員安全?

誰給安全監(jiān)督員安全?

大陸近來發(fā)生的兩起公職人員集體請辭事件頗為引人思考:一個(gè)多月前湖南漣源市"48名安監(jiān)員集體辭職"事件剛平息,重慶綦江縣近日又有26名安監(jiān)員集體遞交了辭呈.一度被視作"肥差"的安全監(jiān)督員似乎成了"雞肋",綦江縣石壕鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任馬華雨解釋為"待遇低、壓力大,養(yǎng)家太艱難".

作 者： 作者單位： 刊 名：現(xiàn)代班組 英文刊名：XIANDAI BANZU 年，卷(期)：2009 ""(11) 分類號： 關(guān)鍵詞：