森林資源管護(hù)責(zé)任狀(森林資源管護(hù)責(zé)任書)
森林資源管護(hù)責(zé)任狀
森林資源管護(hù)責(zé)任狀
為推進(jìn)“林權(quán)制度改革”工作的深入發(fā)展，鞏固改革成果，貫徹《伊春市森林資源管護(hù)經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》按照《雙豐林業(yè)局森林資源管護(hù)經(jīng)營責(zé)任制方案》的要求，根據(jù)《雙豐林業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)森林資源管護(hù)隊(duì)管理工作的補(bǔ)充規(guī)定》，結(jié)合林場實(shí)際情況，進(jìn)一步落實(shí)管護(hù)專業(yè)隊(duì)人員的責(zé)任和義務(wù)，達(dá)到確實(shí)保護(hù)好森林資源的目的，經(jīng)雙方協(xié)商訂立本責(zé)任狀。
一、曙光林場（稱甲方）將s 林班，面積 公頃的`林地、林木資源承包給 （稱乙方）管護(hù)，甲方用管護(hù)費(fèi)支付乙方管理工資。
二、乙方負(fù)責(zé)承包管護(hù)區(qū)內(nèi)森林防火、林地、林木資源及野生動(dòng)物的管護(hù)任務(wù)。
三、乙方定期對承包管護(hù)責(zé)任區(qū)進(jìn)行巡護(hù)，對火情火災(zāi)、偷砍濫伐林木、亂捕濫獵、毀林開荒、括地邊等要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理和匯報(bào)。保護(hù)好管護(hù)經(jīng)營標(biāo)志，做好每日的巡山記錄。
四、承包管護(hù)期內(nèi)，乙方有事必須請假，事假一天由隊(duì)長批準(zhǔn)，事假兩天由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，事假三天由場長批準(zhǔn)，超過三天的，報(bào)局管護(hù)辦批準(zhǔn)，請假條一式兩份，管護(hù)隊(duì)保存一份，另一份交主管領(lǐng)導(dǎo)。
五、乙方無故曠工一天罰款50元，并扣發(fā)當(dāng)日工資，從當(dāng)月工資中扣除，罰款存管護(hù)隊(duì)做為獎(jiǎng)勵(lì)基金。
六、乙方無故曠工全月累計(jì)超過3天，全年累計(jì)超過15天的視為放棄管護(hù)職務(wù)，予以解聘。
七、防火期內(nèi)，在乙方承包管護(hù)責(zé)任區(qū)發(fā)生火情（見煙），甲方根據(jù)情況給予乙方撤職警告，并處罰金100元，如乙方首先發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告、積極組織撲救并找到責(zé)任人，不在此列；構(gòu)成森林火災(zāi)（林地超過1公頃，草塘超過3公頃），按自動(dòng)離職處理。
森林資源管護(hù)責(zé)任書
森林資源管護(hù)責(zé)任書
在現(xiàn)在的社會生活中，我們每個(gè)人都可能會接觸到責(zé)任書，責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。我敢肯定，大部分人都對擬定責(zé)任書很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的森林資源管護(hù)責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
森林資源管護(hù)責(zé)任書1
根據(jù)上級林業(yè)主管部門的文件精神和廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定；為了搞好我廠公益林管護(hù)，提高林業(yè)管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，以抓基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，以落實(shí)責(zé)任制和具體措施為突破口，加大巡護(hù)工作力度，認(rèn)真貫徹好《四川省林業(yè)生態(tài)效益管理辦法》和《森林法》等相關(guān)的林業(yè)管護(hù)法律法規(guī)，將責(zé)任落實(shí)到站、班、（個(gè)人），特制定森林管護(hù)責(zé)任書。
一、管護(hù)人員的職責(zé)：
1．管護(hù)好各自區(qū)域的森林資源和野生動(dòng)植物安全，廣泛宣傳林業(yè)法律、法規(guī)和方針政策。
2．進(jìn)入林區(qū)巡護(hù)時(shí)，穿戴好各種勞保用品和巡護(hù)標(biāo)志。
3．加強(qiáng)重點(diǎn)林區(qū)的巡查，并做好巡護(hù)記錄日志，按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)和巡護(hù)記錄。
4．負(fù)責(zé)搞好本區(qū)域的封山設(shè)卡和巡護(hù)工作，堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持原則，同破壞森林資源和野生動(dòng)植物行為作斗爭。
5．負(fù)責(zé)對進(jìn)入管護(hù)區(qū)的車輛和行人進(jìn)行防火知識宣傳和檢查，制止違章用火，發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)處理并上報(bào)。
6．發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐林木、非法侵占林地、無證采石采沙、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采亂挖藥材等破壞林區(qū)資源的行為要及時(shí)制止并上報(bào)。
7．積極配合做好林區(qū)林業(yè)調(diào)查，林木病蟲害防治，發(fā)現(xiàn)大面積林木死亡或病蟲害的要及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。
8．安全巡護(hù)，不得干與巡護(hù)無關(guān)的事，嚴(yán)禁在巡護(hù)時(shí)邊巡護(hù)邊吸煙，保護(hù)好自身安全。
二、管護(hù)區(qū)域與面積：
將我廠所有的管護(hù)面積為19659公頃分為三個(gè)管理站；分別是：小木嶺管護(hù)站、板棚子管護(hù)站和長河壩管護(hù)站。
管護(hù)責(zé)任區(qū)域?yàn)椋?/p>
第一管理區(qū)域是小木嶺管護(hù)站，管護(hù)黑洞巖至黃水河至楊家溝。第二管理區(qū)域是板棚子管理站，管護(hù)新橋至黑溝至黃土坑。第三管理區(qū)域是長河壩管理站，管護(hù)新橋至鹽井溝至城墻巖。
三、管護(hù)報(bào)酬：
在與廠簽定合同期內(nèi)完成好巡護(hù)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，按我廠的'工資分配方案進(jìn)行考核造發(fā)工資，對工作不負(fù)責(zé)任，不履行職責(zé)的反之扣減工資。
四、本責(zé)任書按區(qū)域一式貳份，分別由德陽市代木廠和責(zé)任站班個(gè)人留存，責(zé)任書期限自二零一一年一月一日至二零一一年十二月三十一日止。
德陽市代木廠（蓋章）：
責(zé)任人簽字：
森林資源管護(hù)責(zé)任書2
甲方： 林場
乙方：
為了明確護(hù)林員管護(hù)責(zé)任，加大森林資源管護(hù)力度，加強(qiáng)護(hù)林員的管理，有效地保護(hù)森林資源安全，做到“責(zé)、權(quán)、利”三落實(shí)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本責(zé)任書。
一、甲方責(zé)任：
1、定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林法實(shí)施條例》、《森林防火條例》等有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)及局制定的各項(xiàng)森林資源管理制度。
2、定期組織乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方從事森林資源管護(hù)工作能力。
3、及時(shí)解決乙方工作與生活中遇到的問題，積極改善乙方的生活和工作環(huán)境。
4、確定乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)，制定乙方轄區(qū)巡護(hù)線路，定期檢查乙方巡護(hù)情況。
5、負(fù)責(zé)管理乙方的森林資源管護(hù)工作，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
6、根據(jù)護(hù)林員管理辦法，對乙方日常管護(hù)工作進(jìn)行考核。
二、乙方責(zé)任：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林法實(shí)施細(xì)則》、《森林防火條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，落實(shí)林場森林資源管護(hù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)對 林班，共計(jì) 公頃的森林進(jìn)行管護(hù)。
3、服從林場領(lǐng)導(dǎo)，服從管護(hù)站工作安排，管好轄區(qū)森林資源，自覺接受林場監(jiān)督、檢查。
4、按時(shí)巡山，認(rèn)真填寫巡護(hù)日志。以管護(hù)站為單位開展，積極開展集體查山活動(dòng)。
5、加強(qiáng)森林資源管護(hù)，預(yù)防森林火災(zāi)。對轄區(qū)內(nèi)各種亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采、亂挖、亂占林地行為堅(jiān)決予以制止，將各種林政案件線索及時(shí)匯報(bào)林場 ，并配合林場 、公安機(jī)關(guān)查處案件。
6、按時(shí)完成林場臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
三、若發(fā)生森林資源管護(hù)的林政案件，依照《陜西省太白林業(yè)局森林資源管護(hù)責(zé)任追究制》對甲、乙雙方進(jìn)行處理。
四、本協(xié)議期限一年，從 年 月 日起到 年 月 日止。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，局天保辦存檔一份。
甲方 ： 乙方 ：
年 月 日