穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用報(bào)告(穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用報(bào)告)
穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用報(bào)告
穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用報(bào)告
國家政府鼓勵(lì)受國際金融危機(jī)影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員，穩(wěn)定企業(yè)用工崗位，出臺(tái)了實(shí)施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。如下為申請書網(wǎng)為大家?guī)淼姆€(wěn)崗補(bǔ)貼使用報(bào)告，供大家參考。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用報(bào)告
(參保地)人力資源和社會(huì)保障局：
(此處寫企業(yè)名稱)成立于XXXX年，企業(yè)性質(zhì)為(按工商營業(yè)執(zhí)照上的“類型”填寫：國有企業(yè)、集體企業(yè)、 聯(lián)營企業(yè)、 股份合作制企業(yè)、 私營企業(yè)、 個(gè)體戶、 合伙企業(yè)、 有限責(zé)任公司、 股份有限公司，外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商獨(dú)資企業(yè)、內(nèi)資企業(yè))，我公司所屬行業(yè)為(選一：A 農(nóng)、林、牧、漁業(yè) B 采礦業(yè) C 制造業(yè) D 電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) E 建筑業(yè) F 交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè) G 信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè) H 批發(fā)和零售業(yè) I 住宿和餐飲業(yè) J 金融業(yè) K 房地產(chǎn)業(yè) L 租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) M 科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè) N 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) O 居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè) P 教育 Q 衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè) R 文化、體育和娛樂業(yè))，生產(chǎn)經(jīng)營范圍是(工商營業(yè)執(zhí)照上有)。根據(jù)筑人社通[2015]224號文件精神，我公司經(jīng)過認(rèn)真對照，擬申請201(申報(bào)年度)年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼，現(xiàn)將相關(guān)情況說明如下：
一、失業(yè)保險(xiǎn)參保的情況。
(一)201(申報(bào)年度的上一年)年度，應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)(以上年12月企業(yè)應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù))人，實(shí)際參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)(以上年12月企業(yè)實(shí)際參保人數(shù))人。
(二)201(申報(bào)年度上一年)年1-12月全年應(yīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)XXXXXXX元，實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用XXXXXX元)。企業(yè)有無欠費(fèi)情況。
二、環(huán)保方面。經(jīng)(哪個(gè)環(huán)保部門審核的就填哪個(gè))環(huán)保部門認(rèn)定，我公司在201(申報(bào)年度的上一年)年符合國家及所在區(qū)域的環(huán)保政策。
三、上年度人員減少情況。
(一)201(申報(bào)年度的上一年度)年度，1月人數(shù)XXXX人，12月人數(shù)XXXX人，年度內(nèi)增加XXXX人，減少XXXX人(其中：正常解除勞動(dòng)合同XXXX人、裁員XXX人)。
(二)201(申報(bào)年度的上一年度)年度企業(yè)有或無主動(dòng)裁員情況發(fā)生，裁員率為X%。
(裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù))x100%
人員減少原因分類：
1.正常解除勞動(dòng)合同
(1)自然減員一共是三種情況：1.退休.2.退職.3死亡。
(2)辭職、開除、合同到期、調(diào)動(dòng)。
因自然減員和正常解除勞動(dòng)合同不計(jì)算為裁員人數(shù)
2.裁員：因企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營方式調(diào)整、不得已縮減崗位等，致使與勞動(dòng)者合同無法履行，企業(yè)主動(dòng)提出與職工解除勞動(dòng)合同。)
四、公司穩(wěn)定崗位的措施。
公司積極采取穩(wěn)崗措施穩(wěn)定職工就業(yè)崗位，保障職工基本生活，主要做法是：
(一) ;
(二) ...(三)...(四)......。
(穩(wěn)崗措施是指企業(yè)為了穩(wěn)定職工隊(duì)伍在申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼年度內(nèi)所采取的一系列具體措施。主要寫準(zhǔn)備采取什么措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，準(zhǔn)備如何穩(wěn)定職工隊(duì)伍，有什么具體措施及每項(xiàng)措施的落實(shí)情況。)
五、穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用計(jì)劃。
我公司申請的201(申報(bào)年度)年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，將全部用于(職工生活補(bǔ)助or社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼or轉(zhuǎn)崗培訓(xùn))。
(穩(wěn)崗補(bǔ)貼項(xiàng)目是由企業(yè)自行選擇，可多選。建議選一項(xiàng)。人數(shù)填申請年度上年12月人數(shù)，金額為補(bǔ)貼金額(按上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的一半填寫)，此處不準(zhǔn)確沒關(guān)系，是企業(yè)在選擇如何使用申請到的補(bǔ)貼資金。
選擇后需要告知企業(yè)財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員在收到補(bǔ)貼資金后，嚴(yán)格按企業(yè)選擇的項(xiàng)目使用補(bǔ)貼資金，并且按規(guī)定項(xiàng)目列支。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，企業(yè)可用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
職工生活補(bǔ)助，企業(yè)可用于補(bǔ)貼職工工資、職工生活補(bǔ)貼;
轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)，補(bǔ)貼費(fèi)用先培訓(xùn)后支付，根據(jù)培訓(xùn)實(shí)際發(fā)生補(bǔ)貼。
如果選擇轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，具體如何培訓(xùn)等事宜，請咨詢我們技能培訓(xùn)處，電話881****21。)
為緩解企業(yè)目前的壓力，特向(參保地)人力資源和社會(huì)保障局申請201(申報(bào)年度)年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼，如獲批準(zhǔn)，我公司將用好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼資金，承擔(dān)起穩(wěn)定崗位的社會(huì)責(zé)任，制定行之有效的穩(wěn)崗措施，為保崗穩(wěn)崗，盡早走出企業(yè)困頓而努力。
特此申請!
XXXXXXXXX公司
201(申報(bào)時(shí)間)年 月 日
附：企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策問答
一、穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何確定?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。
二、申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要具備哪些條件?
企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
2、上年度企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系率低于本地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。2014年杭州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.84%。
三、企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系率如何計(jì)算?
上年度企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人數(shù)(退休、死亡、入伍、升學(xué)等自然減員及本人意愿中斷就業(yè)的`除外)與該企業(yè)上年度在職職工平均人數(shù)之比。
四、企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼的時(shí)間、地點(diǎn)?
企業(yè)應(yīng)于次年6月30日前(2015年延長至12月25日前)向受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的市或區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼書面申請。2014年符合條件的企業(yè)于2015年12月25日前提出申請。同一年度內(nèi)申請一次，逾期不申請的，視作自動(dòng)放棄。受理的開始時(shí)間為統(tǒng)計(jì)局發(fā)布上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率之日。
五、企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要哪些資料?
1、《企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請表》;
2、《企業(yè)裁減人員名單》;
3、上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)托收單復(fù)印件。
4、人力社保部門要求的其他資料
六、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如何審核、撥付穩(wěn)崗補(bǔ)貼?
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請，符合條件的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額將通過杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。經(jīng)公示無異的，財(cái)政部門撥付補(bǔ)貼資金，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知企業(yè)憑收據(jù)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
七、企業(yè)可以隨意支配穩(wěn)崗補(bǔ)貼嗎?
不可以。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，應(yīng)及時(shí)向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交《企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況表》。
八、企業(yè)已享受了2014年“穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”，還能申請“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”嗎?
不能申請。已享受過2014年“穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”的，不得重復(fù)享受“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用報(bào)告
穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用報(bào)告
穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。下文是申請書網(wǎng)整理的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用報(bào)告，希望能幫助到你。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用報(bào)告(一)
項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)：
原XX工區(qū)職工xx因工作需要于201x年x月調(diào)入安全部，根據(jù)公司有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)申請xx每月100元崗位津貼，請予審批。
特此申請!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用報(bào)告(二)
xx力資源和社會(huì)保障局：
一、單位參保情況
********有限公司成立于20XX年，社會(huì)保險(xiǎn)編號1001****。公司對所有崗位的職工進(jìn)行梳理，凡滿足社保參保條件未參保的職工，分批次辦理社保，逐步達(dá)到全部參保的要求，目前已成功為所有職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并于年度按時(shí)足額繳費(fèi)。
二、公司經(jīng)營概況
公司以促進(jìn)農(nóng)村信息發(fā)展為己任，秉承“開放包容，合作共贏”的理念，為政府及社會(huì)提供農(nóng)村信息化規(guī)劃與研究、農(nóng)村信息化工程技術(shù)研發(fā)、農(nóng)村信息化技術(shù)咨詢、中介服務(wù)、培訓(xùn)教育等服務(wù)。
公司是湖北“國家農(nóng)村信息化示范省”建設(shè)承建和運(yùn)營單位，是科技部農(nóng)村信息化基地、國家星火計(jì)劃湖北農(nóng)村信息化示范基地、湖北省農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育資源中心。目前建成了湖北農(nóng)村信息化科技示范體系和湖北省農(nóng)技110服務(wù)系統(tǒng)，現(xiàn)有咨詢專家500余人;在全省建立了300多個(gè)基層科技信息站、1000多個(gè)基層科技信息服務(wù)點(diǎn)、50多個(gè)農(nóng)村科技遠(yuǎn)程培訓(xùn)節(jié)點(diǎn);完成了智慧農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的開發(fā)，將全省市縣鄉(xiāng)村涉農(nóng)企業(yè)及農(nóng)村專業(yè)合作組織納入一站式網(wǎng)絡(luò)管理;承擔(dān)并完成了30多個(gè)國家和省級科研項(xiàng)目，獲省市級科研成果獎(jiǎng)10多項(xiàng)，軟件著作i權(quán)多項(xiàng)。20XX年被全國總工會(huì)授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)稱號。
公司現(xiàn)有在職工作人員59人，無裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動(dòng)還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門的商務(wù)部，上年末基本上無結(jié)余，只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開支，保障每月員工基本工資發(fā)放。
三、公司穩(wěn)定就業(yè)崗位情況
在此情況下，公司仍堅(jiān)持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工對工作環(huán)境的適應(yīng)能力;大力支持職工利用空余時(shí)間提升專業(yè)知識(shí)，接觸多行業(yè)，拓展視野;定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得，幫助員工提高工作效率;組織各類企業(yè)文化活動(dòng)來豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個(gè)展示自我，表現(xiàn)自身能力的平臺(tái)，在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的機(jī)會(huì)，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對此，員工反饋良好，上年度沒有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員。
如若獲得批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，由此，特向相關(guān)部門提出申請。
********有限公司
201x年*月*日
穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用報(bào)告(三)
**鎮(zhèn)人民政府：
*村是**鎮(zhèn)下屬行政村，位于**鎮(zhèn)西部，北部緊臨黃河，全村總?cè)丝?797人，552戶，人均收入9159元，人均耕地12畝/人。轄村總面積363.68公頃，其中耕地144.6公頃，林地26.18公頃，荒草地108.36公頃，村鎮(zhèn)及工礦用地55.51公頃，交通運(yùn)輸用地12公頃，其他土地17.03公頃。
為了更好的開發(fā)建設(shè)我村境內(nèi)的***景區(qū)，及*河灘地。經(jīng)過認(rèn)真規(guī)劃，迫切需要在我村*河灘***碼頭至萬畝魚塘處，修建一條道路，主要為服務(wù)區(qū)域內(nèi)旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)及漁業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。下面就此項(xiàng)目和所需資金的`情況，向鎮(zhèn)政府報(bào)告：
1、項(xiàng)目區(qū)概況;
項(xiàng)目所在區(qū)域道路一直是坑坑洼洼、坎坷不平，尤其在雨后，更為泥濘不堪、寸步難行，非常影響景區(qū)發(fā)展。為徹底改善此種情況，全面提升景區(qū)形象，提高服務(wù)效率，所修建的道路全長3公里、路面寬7米，并在路旁挖深寬各0.5米的邊溝。
2、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容;
①、開路;修路設(shè)計(jì)寬度7米，全長3公里，在鋪設(shè)作業(yè)前應(yīng)清除用地范圍內(nèi)的魚塘、樹木、臨時(shí)建筑等;
②、路面鋪設(shè)20公分厚三七灰土，并壓實(shí);
③、鋪設(shè)鋼渣;用15公分厚的鋼渣鋪設(shè)在三七灰土上，并壓實(shí);
④、邊溝;道路建成后，需在道路兩邊挖深寬各50公分的邊溝。
3、項(xiàng)目資金;
①、道路建設(shè)所需資金概算82.45萬元;
②、我村自籌資金20.45萬元;
③、需申請補(bǔ)助62.00萬元。
以上就是此項(xiàng)目的相關(guān)情況，為加速景區(qū)的發(fā)展，也為進(jìn)一步提升相關(guān)產(chǎn)業(yè)形象及服務(wù)效率，更為加大加快開發(fā)力度。懇請鎮(zhèn)政府考慮我村實(shí)際情況，對我們所申請的資助資金給予大力支持，不勝感激!
特此報(bào)告
**鎮(zhèn)*村村民委員會(huì)
20XX年4月1日