學校財務分析報告(年學校財務分析報告范文)
學校財務分析報告
分析財務報告常用比較分析法，通過比較本企業(yè)不同時期的財務指標，從指標的增減變動情況中發(fā)現(xiàn)問題，查找原因以達到改進工作的目的，通過連續(xù)數(shù)期的趨勢變動分析，評價出企業(yè)的管理水平，同時預測企業(yè)未來的發(fā)展趨勢;通過與行業(yè)指標比較，判斷該企業(yè)在行業(yè)中所處的位置，通過同類先進企業(yè)比較，找到差距，達到吸收先進經(jīng)驗的目的;通過與預算或者計劃指標比較，分析企業(yè)完成預算的程度，揭示差異產(chǎn)生的原因，找出管理漏洞。下面YJBYS小編整理了學校財務分析報告，歡迎參考。
小學2016年終財務分析報告
在剛剛過去的201X年，我校堅持以執(zhí)行預算為中心，以節(jié)約費用為重點，抓好單位財務管理工作，嚴格遵守《行政事業(yè)單位會計制度》，為學校管理和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就201X年終財務分析如下：
一、年終財務分析---年初預算分析
本年度財政預算為115900元，基本支出89000元，其他支出26900元。
二、年終財務分析---本年預算執(zhí)行情況分析
1.財政補助收入情況
財政補助收入全年共撥入115900元。
2.事業(yè)支出情況
事業(yè)支出全年共支出127517.06元，其中：基本支出全年共支出89261.06元(辦公費50792.25元，占全年總支出的39.8%;電費1040.15元，占全年總支出的0.8%;郵電費2701元，占全年總支出的2.1%;印刷費1391.74元，占全年總支出的1.1%;招待費195元，占全年總支出的0.15%;物業(yè)管理2020元，占全年總支出的1.6%;交通費2450元，占全年總支出的1.9%;維修費13599.5元，占全年總支出的10.7%;會議費200元，占全年總支出的0.16%;培訓費8901.42元，占全年總支出的7%;勞務費4030元，占全年總支出的3.2%;其他1040元占全年總支出的0.8%;);其他資本性支出38256元(辦公設備購置2790元，占全年總支出的2.2%;專用設備購置9966.00元，占全年總支出的7.8%;大型修繕25500元，占全年總支出的20%)。在所有支出中，其中辦公費、維修費、培訓費、資本性支出開支較大，主要原因是今年學校向規(guī)范化學校方向發(fā)展，教師外出學習機會較多，學校增加教學設備、硬件，大力改善教育教學環(huán)境。
3.年終決算情況
本年度單位共收入115900元，共支出127517.06元，超支2011年年末事業(yè)結(jié)余款11617.06元。
三、年終財務分析---存在的問題和建議
1.加強對固定資產(chǎn)的管理。
固定資產(chǎn)是學校開展業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。我校加強這方面管理，財務在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與使用部門進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
2.重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦事方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理學校今后要建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，極大地提高了資金的使用效益，達到了節(jié)約支出的目的。
3.認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。針對報表撰寫出了學校年終財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過年終財務分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高我校財務管理水平。
祝阿鎮(zhèn)XX中心小學
201X年1月20日
中學學校財務工作分析報告
201X年是我校全面發(fā)展的一年，學校的教育教學質(zhì)量、學校管理等方面都取得了顯著的成績。在這一年里，學校財務工作按照要求，逐步建立規(guī)范了財務管理體制和運行機制，通過對現(xiàn)有資源的優(yōu)化配置和合理使用，基本提高了各項辦學資金的使用效益，基本保證了學校各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。
在201X年的工作中，我們認真貫徹執(zhí)行了黨的方針、政策，嚴格遵守有關(guān)財務法律法規(guī)，合理運用有限的資金，基本上把教育經(jīng)費用在刀刃上，充分發(fā)揮了最佳效益。具體體現(xiàn)在：
第一，嚴格執(zhí)行收費標準，杜絕亂收費，開源節(jié)流，保證教學投入，得到了上級領(lǐng)導的肯定。
第二，嚴把開支關(guān)，精打細算，杜絕浪費，確保后勤保障工作的有序運行，嚴格和完善日常采購報銷手續(xù)，請保留此標記每張外來的原始票據(jù)和自制的憑證都有經(jīng)辦(有驗收)、有主管、有審核的簽字，最后有校長的一支筆簽批。每一筆報銷業(yè)務都嚴格標準，一事同人，不搞例外，發(fā)現(xiàn)票據(jù)內(nèi)容不完整等現(xiàn)象，拒絕報銷，待手續(xù)補齊后，做到帳物相符、帳證相等，再辦理報銷業(yè)務。
201X年學校經(jīng)費收支情況
一、學校經(jīng)費收入情況
201X年學校實現(xiàn)財政補助收入5698292元
二、學校經(jīng)費總支出 29143.9元，其中：
1、工資福利支出499849 2、商品和服務支出629321元
(1)基本工資2037492元 (1)辦公費 251622元 ，
(2)津貼工資2171162元 (2)水電費23684元 ，
(3)退休人員工資791195元 (3)郵電費 3235元，
(4)會議費 50098 元，
(5)維修費85246 元，
(6)差旅費 1370 元，
(7)培訓費27555元，
(8)招待費57324元，
(9)福利費10020元，
(10)建筑物構(gòu)建費90760元，
(11)其它28417元
從上面數(shù)據(jù)分析中可見：
1、人員經(jīng)費占年度經(jīng)費支出87%。其中基本工資占40%。津貼工資占41%。退休人員占19%。
2、商品和服務支出占11%。而由于修建了兩個得籃球場占其支出27%。
總之，在201X年，財務工作取得了一定成績，這與學校領(lǐng)導的正確指導是分開的，在新的一年里，一定更加努力，發(fā)楊成績，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為學校建設與發(fā)展出謀劃策。
XX中學
201X、1、12
年學校財務分析報告范文
一、學院基本概況
Xxx學院是2005年經(jīng)教育部批準的本科層次全日制普通高等學校。學院設學于中國古代偉大的思想家、教育家、儒家學派創(chuàng)始人孔子的故鄉(xiāng)——曲阜，依托曲阜師范大學的品牌效應和資源優(yōu)勢，采用新機制、新模式辦學，面向全國招生。
xxxxxxx秉承曲阜師范大學“學而不厭，誨人不倦”的校訓和“勤奮、樸實、團結(jié)、進取”的優(yōu)良校風，堅持質(zhì)量為核心、特色創(chuàng)優(yōu)勢、創(chuàng)新求發(fā)展的內(nèi)涵發(fā)展思路，以xxxx的優(yōu)勢學科、優(yōu)勢專業(yè)為基礎，培養(yǎng)“基礎扎實、知識面寬、應用能力強”的高級應用型人才。目前學院設理工學院、外國語學院、人文學院3個二級學院及1個基礎教學部，有20個本科專業(yè)，在校生6215人。學院以學生為本，實行嚴格的教學管理和體現(xiàn)個性發(fā)展的培訓計劃，注重高效、優(yōu)質(zhì)的教育管理服務。
學院自成立以來共獲全國ITAT就業(yè)技能大賽國家一等獎一項 、 二等獎兩項。全國大學生“挑戰(zhàn)杯”課外科技學術(shù)作品大賽山東省省級特等獎一項。全國大學生教學建模競賽山東省一等獎兩項。全國大學生電子設計競賽國家二等獎一項，2009年“外研社杯”大學生英語辯論賽山東省一等獎一項。大學英語四級考試首次通過率均在60%以上、部分專業(yè)首次通過率達80%以上，專業(yè)英語四級考試首次通過率均在85%以上。2010年專業(yè)英語八級口譯考試通過率達75.4%。學院2010屆畢業(yè)生共有878人，233
人通過研究生考試并被錄取，其中進入國家“211工程”大學的66人。省級以上公務員考試錄用8人。2011年第十五屆“外研社·中國銀行杯”大學生英語辯論賽全國三等獎一項。大學英語四級考試首次通過率均在60%以上、部分專業(yè)首次通過率達80%以上，專業(yè)英語四級考試首次通過率均在85%以上。學院2011屆畢業(yè)生共有972人，498人報考研究生，其中242人通過研究生考試并被錄取，其中進入國家“985”和“211工程”大學的70人。國家級公務員考試錄用2人。
學院擁有先進的教學設備、設施，建有校園電視臺1座、計算機實驗室5個、數(shù)字化語音室22個、藝術(shù)設計實驗室2個，建有快捷方便的校園寬帶網(wǎng)，實現(xiàn)數(shù)字化管理;圖書館館藏圖書20余萬冊，各類中外文書刊180余種，并與曲師大圖書館文獻資源共享;學生體育運動場地設施齊全，建有400米標準塑膠田徑運動場1個，塑膠網(wǎng)球場、排球場、羽毛球場4個，塑膠籃球場10個，為學生提供了方便舒適的學習生活環(huán)境和施展才華的廣闊天地。
二、收入支出情況
(一)事業(yè)收入情況：
2011年我院實際完成各項收入為6097萬元，2010年我院實際完成各項收入為5335萬元，增加762萬元，增長率14%。
(1)2011年教育事業(yè)收入為6080萬元，2010年教育事業(yè)收入為5319萬元，比去年增加761萬元，增長率14%，其中：2011年學費收入5800萬元(占總收入95%)，2010年學費收入5085萬元，比去年增加715萬元，
增長率14%;2011年住宿費收入280萬元(占總收入5%)，2010年住宿費收入234萬元，比去年增加46萬元，增長率20%。
(2)2011年其他收入17萬元(占總收入0.002%)，2010年其他收入16萬元，比去年增加1萬元，增長率6%。
2011年各項收入構(gòu)成圖
住宿費收入5%
其他收入
0%
學費收入95%
學費收入住宿費收入其他收入
圖表 1
2011年與2010年收入比較表:
單位：萬元
收入名稱 2011年 2010年 差額 增減百分比 學費收入 5800 5085 715 14% 住宿費收入 280 234 46 20% 其他收入 17 16 1 6% 合 計
6097 5335 762 14%
圖表2
(二)支出情況：
2011年支出合計5225萬元。
1.教育事業(yè)支出：5225萬元。
(1)基本支出5077萬元，工資福利及補助支出2805元，業(yè)務費支出2272萬元。
(2)項目支出148萬元。
具體情況如下表： 單位：萬元
項目
2011年 2010年 增減額 工資福利及補助支出
2805 2275 530 業(yè)務費支出 2272 2076 196 設備購置費 148 167 -19
合計
5225
4518
707
2011年各項支出構(gòu)成圖
工資福利及補助支出, 2,805
業(yè)務費支出,
2272
設備購置費,
148
工資福利及補助支出業(yè)務費支出設備購置費
圖表3
2011年教育事業(yè)支出構(gòu)成圖
基本支出94%
設備購置費
6%
基本支出設備購置費
圖表4
(三)支出與去年對比：
表一：工資福利支出與去年對比 單位：萬元
項目 2011年 2010年 11年-10年
基本工資 2430 1988 441 津貼補貼 1 1 0 獎金
16 0 16 社會保障繳費 49 35 14 伙食補助費 1 1 0 其他人員支出
1 0 1 醫(yī)療費 4 0 4 助學金 303 250 53 其他 1 0 1 合計
2805
2275
530
表三：業(yè)務費支出與去年對比 單位：萬元
項目 2011年 2010年 11年-10年
辦公費 39 34
5 印刷費 15 10 5 咨詢費 207 11 196 水費 52 48 4 電費 59 50. 9 郵電費 18. 23 -5 取暖費 95 99 -4 物業(yè)管理費 240 651 -411 交通費 37 31 6 差旅費 16 14 2 維修費 115 56 59 會議費 3 9
-6 培訓費 1 2
-1 招待費 68 43 25 專用材料費 11 14 -3 勞務費 22 21 1 福利費 121 100
21 其他商品支出 33 29 4 實驗費支出
560 416 144 圖書網(wǎng)絡共享費 168 125 43 業(yè)務行政管理費 84 62 22 其他基本支出
308 228 80 合計
2272
2076
196
表四：設備購置費與去年對比 單位：萬元
項目
2011年 2010年 11年-10年
辦公設備購置 23 30 -7 專用設備購置 20 24 -4 交通工具購置 0 18 -18 其他
105 95 10 合計
148
167
-19
(四)結(jié)余情況：
2011年結(jié)余872萬元。此結(jié)余未包含2011年度應計提折舊及無形資
產(chǎn)攤銷910萬元。
三、固定基金年末總值29076萬元，比去年增加83萬元，為增加的專用設備、辦公設備等83萬元。
四、事業(yè)基金收支情況
事業(yè)基金年末余額-1867萬元，比去年增加867萬元。其中：當年結(jié)余872萬元，其他調(diào)整5萬元。
五、專用基金變動情況
專用基金年末余額1591萬元，比去年增加407萬元。增加原因： 本年提取職工福利基金121萬元，困難補助基金311萬元;使用職工福利基金10萬元，勤工助學基金4萬元，困難補助基金11萬元。