班子成員的述職報告(班子成員述職報告)

班子成員的述職報告

班子成員的述職報告

20xx班子成員述職報告一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

根據(jù)集團公司黨委紀委關(guān)于廠處級干部述職述廉的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人擔任電子公司紀委書記、副經(jīng)理至以來的情況作個匯報，請予評議。

一、履行職責情況

近兩年來，電子信息公司的工作牲質(zhì)和范圍發(fā)生了較大的變化，在原有的基礎(chǔ)上承擔了外圍幾個鋼鐵廠和礦山的從高壓至低壓的電器維護，使我深切地感受到在子公司做管理工作的難度增加了：一是要完成各項經(jīng)濟考核指標;二是要大幅提高職工人均收入;三是隨著外圍建設(shè)戰(zhàn)線長、難度高、攤子大、人員素質(zhì)不齊、增加了管理難度。作為公司分管政工經(jīng)營的負責人，如何切實履行好工作職責，保證管理的各項工作落實到位，努力營造良好的工作平臺，為公司總體目標的完成提供條件。一方面，我深感責任重大，使命難辱;另一方面，也以此作為對個人素質(zhì)和能力的又一次挑戰(zhàn)與檢驗。我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風，從發(fā)揮職能作用的諸多方面、從每個環(huán)節(jié)做起，推動工作的有效開展。歸納起來，主要是從以下幾個方面入手：

第一抓政治思想工作推動云嶺先鋒工程建設(shè)，積極組織共產(chǎn)黨員先進牲教育活動工作，發(fā)輝黨組織五好黨員五帶頭作用，建立黨員責任區(qū)，黨員身邊無事故活動，促進了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)輝。對黨員干部進行xxxx的榮辱觀教育，組織干部職工學習昆鋼企業(yè)文化，規(guī)范言行熱愛昆鋼。貫徹落實紀委工作要求，積極開展黨內(nèi)、行政、民主監(jiān)督，完善了監(jiān)督制度，用效能監(jiān)察促進清正廉潔。通過廠務(wù)公開民主管理工作，落實職工的民主權(quán)利，擴大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

第二勤于思考出點子。我認為分管負責人在企業(yè)中處于承上啟下的位置。對上要為一把手和班子決策提供依據(jù)出點子，對下要組織指導(dǎo)抓落實。我始終注意把握好四點：①將上級的方針政策和工作部署與本單位的實際情況結(jié)合起來;②把對上負責與對群眾負責結(jié)合起來;③加強調(diào)查研究，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性;④堅持重實際、務(wù)實事、求實效。從工作計劃到工作安排，基本上能夠做到科學分析，精心策劃，統(tǒng)籌安排,合理把握,提出系統(tǒng)性、前瞻性、操作性較強的意見和建議，推動了公司各項工作的開展。

第三從難要求打底子。管理是企業(yè)形成核心競爭力的關(guān)鍵。針對公司基礎(chǔ)工作相對薄弱的狀況，我堅持從長遠出發(fā),進一步理清了工作思路，即重基礎(chǔ)管理、重工作過程管理、重人的管理。在具體工作上，一是抓隊伍素質(zhì)的提高。通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式和抓重點、抓骨干，使職工隊伍整體素質(zhì)有了明顯的轉(zhuǎn)變。

二是健全完善基礎(chǔ)管理。建章立制利用規(guī)范的制度管理、立足從嚴要求，很抓各項基礎(chǔ)管理，有效地規(guī)范和提升了內(nèi)部管理，初步轉(zhuǎn)變了內(nèi)部管理粗放、無序的狀態(tài)。三是加強對人的思想、行為的管理。通過與職工經(jīng)常性的溝通，交心談心，隨時把握職工的思想脈搏，做好針對性的工作，使隊伍始終保持良好的心態(tài)和較高的士氣。四是加強對工作過程的管理。工作過程及結(jié)果是一個相互關(guān)聯(lián)的整體，可以說過程直接決定著結(jié)果。強化對過程的管理，實質(zhì)上是一個抓落實的過程。我的一個基本工作方法是,通過加強過程管理,增強對結(jié)果的預(yù)見性,從而進一步完成過程管理;通過對結(jié)果的分析和評價，從機制上查找漏洞，不斷健全管理，通過不斷調(diào)整和完善，著力追求少失誤,辟免損失，就是增加了效益。

第四言傳身教做樣子。電子公司管理工作的特殊性決定了對隊伍素質(zhì)的特殊要求。沒有一支素質(zhì)全面、作風過硬的隊伍，是難以完成目標任務(wù)的。在管理面臨復(fù)雜環(huán)境、任務(wù)繁重的今天，帶好隊伍顯得尤為重要。我主要是在以下幾個方面下功夫：一是以身作則。在政治上始終與黨中央保持一致，以實際行動維護公司政令暢通。在工作上堅持求真務(wù)實，不斷追求高效正確。貫徹落實上級要求和工作部署時，始終立足在集團公司高起點，堅持高標準，追求高效率。

二是言傳身教。針對公司管理層力量相對薄弱的狀況，我經(jīng)常與幾個科長、主任在一起，溝通思想、討論問題、研究方法。無論是人的管理還是事的處理,無論是整體工作方案還是具體工作預(yù)案，各個方面我都竭盡所能地進行具體指導(dǎo)，達到了啟迪思維，理順思路，優(yōu)化措施，促進管理的目的。三是身先士卒，5月份我感覺到大紅山光纜工程進度跟不上施工難度大，就每周吃住在山上抓工程進度保工程質(zhì)量，在雨季到來之前趕出了敷設(shè)硅管的進度，10月份以后盡管山上條件惡劣我們組織了吹光纜170多公里，確保了年底管道輸送礦漿投產(chǎn)的需要。每逢重大的問題發(fā)生，我都盡量到現(xiàn)場參與組織解決，鼓舞了隊伍的斗志和士氣。兩年來，我始終盡心謀事，傾心干事，力求干成一點事。應(yīng)該說近兩年的工作，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的突破和發(fā)展。

三電維護進入玉鋼,紅鋼,大紅山站穩(wěn)了腳跟，打下了工作與生活后勤的基礎(chǔ).內(nèi)部管理有新提高。主要體現(xiàn)在三個方面：①科學管理、規(guī)范管理、精細管理的意識正在形成。工作有計劃，過程有記載，結(jié)果有檢查，考核有獎罰已經(jīng)成為制度。②管理手段與工作方式有很大轉(zhuǎn)變。工作各層次的管理基本實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即從只對事的管理向既重事更重人轉(zhuǎn)變;從大包大攬向帶著干、做給看、督著辦轉(zhuǎn)變;從單向思維、簡單操作向系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)說話上轉(zhuǎn)變;從粗放紊亂向規(guī)范有序轉(zhuǎn)變。③職工隊伍適應(yīng)能力不斷增強。服務(wù)觀念有了轉(zhuǎn)變、業(yè)務(wù)知識技能有了明顯提高，精神面貌有了可喜變化，干部管理能力不斷增強。兩年來用戶對電子公司的投訴在減少,評價在提高,職工素質(zhì)在復(fù)雜的環(huán)境中得到了進一步錘煉和提高。我們的同志在相當復(fù)雜和艱難的環(huán)境中，始終保持著旺盛的斗志，做到忍辱負重，絕不退縮，無怨無悔。公司管理能有今天的局面，有賴于這支隊伍，成績應(yīng)當歸功于他們。

第五維護職工權(quán)益，我主要從勞動時間，勞動報酬，勞動保護，員工培訓(xùn)提高技能，生活后勤，福利待遇等方面強調(diào)、建議給予保障，從源頭上制定政策給予落實關(guān)心，對困難職工幫困解困送溫暖，對重病的職工給予慰問和幫助，建設(shè)和諧的昆鋼電子公司。我司建設(shè)的外圍職工之家配備了藍球架、乒乓桌、圖書、空調(diào)機、洗衣機、微波爐、電磁爐、廚柜、冰柜、熱水器等一應(yīng)俱全，工作之余開展了文體活動，豐富了職工的文化生活。

二、思想作風建設(shè)和廉潔自律情況

在公司副職領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我盡量從難從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當官做什么，身后留什么”的問題，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下了一定功夫。

一是加強理論學習。去年，我參加了集團公司組織的廠處級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班的學習，四個月時間里,比較系統(tǒng)的學習了理論、xx大報告、市場經(jīng)濟理論、wto規(guī)則以及企業(yè)管理方面的知識。在學習期間，結(jié)合工作實際撰寫了理論(體會)文章三篇。這是我參加工作以來第二次從事理論學習，受政治教育。通過系統(tǒng)學習，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。

二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，自覺地同集團公司黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。我是想副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對企業(yè)最大的貢獻。工作的好壞優(yōu)劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。

三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。按規(guī)定按時上報廉潔自律的報表,自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市及公司紀委關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。

三、存在的主要問題和今后努力的方向

對照崗位職責，認真反思自己的工作，結(jié)合這次群眾給我提出的意見和建議，自己在有些方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有三個方面：

第一理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習的關(guān)系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。

第二工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠，表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。主要指在外圍維護站,一是認為公司隊伍和基礎(chǔ)管理不牢，快速擴張不能操之過急，否則欲速則不達。隊伍建設(shè)與形勢發(fā)展的要求仍不盡適應(yīng)，特別是在立規(guī)建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。

第三工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，有時要求過高，方法欠妥。在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，管理層的作用尚未完全發(fā)揮。

檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：

第一進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。處理好工作與學習的矛盾。要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結(jié)合起來。要把學習同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，提高作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，力求通過班子和自己的組織和管理，使公司的工作謀求更大的突破和發(fā)展。

第二強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。把握當前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓出成效。要認真落實責任，加大掛鉤考核力度，確保服務(wù)市場有明顯的改觀。要以擴增產(chǎn)值為目標，以完善機制為重點，全面推進管理工作的深入開展，努力提高市場控制能力。

第三求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。要以對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。始終圍繞企業(yè)的中心工作，發(fā)揚崇尚實干、少說空話，求真務(wù)實的工作作風，不斷開創(chuàng)工作的新局面。不斷加強和改進思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，尊重和關(guān)心和依靠他們，調(diào)動他們的積極性，為企業(yè)發(fā)展獻計出力，勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定，在企業(yè)中樹立良好的黨員干部形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結(jié)全體干部職工，開拓進取，克難奮進，為推進電子公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

20xx班子成員述職報告二

一年來在縣委縣政府的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，我同鎮(zhèn)其他班子成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，認真貫徹落實縣各項決策部署，堅持謀全局，理思路，扎實推進各項工作，圓滿完成既定目標任務(wù)，為實現(xiàn)“十二五”最后目標打下堅實的基礎(chǔ)。全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)，黨風廉政建設(shè)都取得了新的成效。

一努力壯大鎮(zhèn)經(jīng)濟總量，推進社會事業(yè)快速發(fā)展

一是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，綜合實力增強。20xx年財政收入完成2460萬元，其中稅收2023萬元，占財政收入的82%，超額完成縣政府下達2000萬元任務(wù)，超額完成任務(wù)23%。固定資產(chǎn)投資完成2.5億元，超過縣政府年初下達的2億元任務(wù)，超額完成任務(wù)25%。規(guī)模工業(yè)企業(yè)銷售收入11.54億元，超過縣政府年初下達的10.68億元任務(wù)，超額完成任務(wù)8%。新增規(guī)上企業(yè)5家，現(xiàn)已達到16家。新增個體工商戶數(shù)488個，達到3734個，增長15%新增私營企業(yè)12家，達到117家，增長11.4%，招商引資0.72億元，全部是市外資金，完成全年任務(wù)的，引進項目4個。農(nóng)民人均純收入達到10226元，比20xx年的8651元增長18.2%。

二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。圍繞農(nóng)民增收，堅持把實施“一村一品”形成產(chǎn)業(yè)作“三農(nóng)”工作的重要抓手，因地制宜，銳意創(chuàng)新，堅持市場化運作。找郢黑魚養(yǎng)殖、甲魚養(yǎng)殖、新莊泥鰍養(yǎng)殖等村的水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)模進一步擴大，找郢1千畝的甲魚苗種繁殖基地正在穩(wěn)步的擴建中。養(yǎng)殖技術(shù)不斷的創(chuàng)新，品牌效應(yīng)不斷增強。以吳橋、找郢、葉湖等村的糧食流通和加工企業(yè)發(fā)展迅速，就地生產(chǎn)加工轉(zhuǎn)化能力不斷的提升，糧食生產(chǎn)的附加值得到提高。繼去年成功續(xù)展了“”貢米商標品牌，今年“鎮(zhèn)貢米”被評為20xx年國家“質(zhì)量之光”——年度地標產(chǎn)品，充分發(fā)揮品牌效益。全鎮(zhèn)星羅棋布的各種特種養(yǎng)殖逐漸形成氣候，從而大幅度提升我鎮(zhèn)的“三農(nóng)”特色和綜合實力。大力扶持創(chuàng)業(yè)致富能手，利用項目帶動，組建協(xié)會、政策幫扶等手段，引導(dǎo)農(nóng)民農(nóng)業(yè)商業(yè)兩豐收。到目前，全鎮(zhèn)成立特色甲魚養(yǎng)殖協(xié)會2個，黑魚養(yǎng)殖協(xié)會、草編協(xié)會、鱖魚養(yǎng)殖合作社各2個、種植合作社12個、糯米加工協(xié)會和優(yōu)質(zhì)小麥種植協(xié)會各1個，帶動農(nóng)戶4500多戶，增加產(chǎn)值近億元。

三是抓好項目投資，增強發(fā)展后勁。我鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)較好。我們堅持放手、放開、放活。堅守基本農(nóng)田的底線上最大限度的放寬各項政策，充分讓創(chuàng)業(yè)者自由發(fā)展、自主經(jīng)營，創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，壯大經(jīng)濟總量。目前，全鎮(zhèn)分布在找郢、吳橋、錢巷、胡疃、葉湖、雙廟、茆塘等村的稻米加工企業(yè)個數(shù)達到71家，猶如雨后春筍，層出不窮。這些企業(yè)的產(chǎn)品源源不斷的輸入到長三角地區(qū)和四川、河南等地知名企業(yè)車間。在鞏固發(fā)展傳統(tǒng)稻米加工業(yè)的同時，我們千方百計新上工業(yè)項目，通過多方努力，個體工商戶和私企數(shù)量不斷增長，這些均能夠為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和財力增長做出貢獻。截止20xx年底，全鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)企業(yè)個數(shù)16家，數(shù)量名列全縣第三，全年實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值11.54億元，同比增長8%，其中20xx年新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)5個。

四是改善基礎(chǔ)設(shè)施，提升“三農(nóng)”工作成效。圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活環(huán)境改善等與農(nóng)民群眾息息相關(guān)的問題，想盡一切辦法，多方尋求支持，積極爭取項目，改善鎮(zhèn)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，方便群眾生產(chǎn)生活。以葉湖為中心涉及到7個村的高標準農(nóng)田改造項目已完工，灌區(qū)內(nèi)邵王、葉湖等7個村2萬畝農(nóng)田面積受益，極大地改善了生產(chǎn)生活條件。以廖巷灌區(qū)為主的高標準農(nóng)田改造項目已完成設(shè)計，正準備招標。爭取“一事一議”財政獎補資金323萬元，全鎮(zhèn)新修水泥路面3.6萬平米，清淤16400方。利用小型泵站改造項目爭取97萬元對瓦房、大朱、胡疃、雙廟等4個村已經(jīng)老化的抽水泵站實施改造。爭取水利資金705萬元分別對大朱懷鳳河、茆塘二支渠清淤18萬方，荊山湖新新溝清淤18千米、修建橋涵閘55座、修建紅旗路7.5公里。這些項目的建成，有力促進了群眾生產(chǎn)、生活條件的改善和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

五是持續(xù)改善民生工程，推動社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。積極推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。今年我鎮(zhèn)參保率達到98%以上。強力推進新型農(nóng)民社會養(yǎng)老保險工作，20xx年參保率達92.4%。

積極開展扶貧幫困活動，各種民政救助615萬元。認真開展低保擴面工作，我鎮(zhèn)按照新低保的標準，共2582名困難群眾納入城鎮(zhèn)低保。全鎮(zhèn)五保戶1145戶，628名孤寡老人納入五保供養(yǎng)，加強養(yǎng)老院安全防范，今年投入了近10萬元對生活條件進行了改造，院內(nèi)實行監(jiān)控設(shè)備全覆蓋，每個院床頭安裝呼叫系統(tǒng)，弱勢群體的基本生活得到保障。

繼續(xù)落實好新型農(nóng)業(yè)保險工作，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)保險參保率達100%。認真做好小麥、水稻良種補貼及綜合直補工作，各項補貼的認真落實為廣大農(nóng)民提供了強有力的生產(chǎn)保障。

不斷的加強優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)。各項指標優(yōu)化提升，全面加強計生撫育費征收管理，20xx年有望再次爭先進位。

大力發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)，豐富群眾文化生活。鎮(zhèn)宣傳、文化部門組織了籃球、乒乓球、摜蛋等友誼比賽。利用縣級的支持，開展了文藝演出，組織電影放映隊開展了電影下鄉(xiāng)活動，結(jié)合電影放映宣傳了農(nóng)村秸稈禁燒、控違拆違、民生工程等多項工作，既娛樂了大眾，也加強了政府政策的宣傳。隨著人們生活水平的提高，群眾對休閑文化生活的需求進一步加大，今年在500平方米的鎮(zhèn)文化站廣場配套了群眾健身活動器材。鎮(zhèn)宣傳、文化部門積極開展基層群眾廣場舞的普及，將廣場舞引入村民的夜生活，讓村民感受到另一種娛樂和健身。

認真落實環(huán)境保護措施，全力做好午、秋兩季秸稈禁燒工作。

切實為農(nóng)村留守兒童提供更多的人文關(guān)懷，今年六一期間鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)聯(lián)合茆塘“留守兒童”之家開展了“慶六一，關(guān)愛留守兒童”活動。第三屆石子行動助學活動在找郢助學館順利召開，隨著活動影響力的擴大，贊助資金和受助的貧困學生不斷增多，有力的推動了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展。

深入地開展安全生產(chǎn)排查嚴防安全事故發(fā)生，協(xié)同上級職能部門抓好食品藥品安全監(jiān)管工作，保障人民群眾的生命健康安全。

根據(jù)第三次全國經(jīng)濟普查的要求，我鎮(zhèn)抽調(diào)專人經(jīng)過8月的努力工作，共調(diào)查法人單位194個、產(chǎn)業(yè)活動單位107個、個體工商戶3669戶，保質(zhì)保量地完成普查任務(wù)并榮獲縣先進集體二等獎。

今年征兵工作完成24人新兵入伍任務(wù)，全面完成了民兵預(yù)備役整組工作的各項任務(wù)，現(xiàn)有民兵預(yù)備役人員365名。

老齡、工會、共青團、婦聯(lián)等各項工作得以長足發(fā)展。

依法治鎮(zhèn)進程加快。

二、從嚴治黨管黨，提升執(zhí)政能力和水平

切實增強治黨管黨的主題責任，把抓好黨建作為一切工作的保證，全面推進黨的思想、基層組織、黨風廉政、干部隊伍建設(shè)，為我鎮(zhèn)加快發(fā)展和長治久安提供了有力的組織保證。

一是加強黨的基層組織和干部隊伍建設(shè)，為工作開展提供保障。按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，按照市委統(tǒng)一部署，積極推行“一集中、兩承諾、五制度”的125工作法，搭建服務(wù)平臺，堅決執(zhí)行“四議兩公開”和為民服務(wù)全程代理，著力改進工作作風，牢記為民服務(wù)宗旨，把群眾的事當自己的事來辦。精心謀劃，組織村“兩委”換屆。提前謀劃，盡早安排，特別對換屆困難的胡疃、楊圩、茆塘、趙拐等村，制定專門的換屆方案。依法、按程序選出新一屆村“兩委”干部，經(jīng)過鎮(zhèn)村干部努力，全鎮(zhèn)24個行政村都順利完成了村“兩委”換屆工作，實現(xiàn)歷史突破。抓軟弱渙散村的整頓。茆塘和趙拐兩個村是我鎮(zhèn)重點整治的軟弱渙散村。按照兩個村存在的現(xiàn)實情況，組成幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。召開部分黨員、干部、群眾代表參加的座談會，制定具體的整改措施，使他們在最短的時間內(nèi)化解矛盾，解決問題。目前這兩個村各項工作明顯改觀，有些工作逐步進入全鎮(zhèn)前列。村級陣地建設(shè)。截止20xx年底，我鎮(zhèn)24個村都建立了新的村活動場所，今年吳橋，邵王又擴建了300平方以上的村活動室，20xx年我鎮(zhèn)將按省級標準再擴建8個村的活動室，20xx年底我鎮(zhèn)將所有村村級活動室擴建到300平方以上。加強干部作風建設(shè)。把加強干部作風建設(shè)作一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓，大力推進一線工作，倡導(dǎo)雷厲風行抓落實，深入群眾，求真務(wù)實的的工作作風，引導(dǎo)鄉(xiāng)村兩級，黨員干部強化社會責任和崗位意識，自覺地要求實效，真抓實干，求真務(wù)實，不搞形式主義，不做表面文章，把精力投入到抓落實中，積極地解決難點、熱點、重點問題，創(chuàng)造出實實在在的工作成績。

二是加強班子建設(shè)，提高科學決策水平。一年來，在努力提高經(jīng)濟、社會發(fā)展的同時，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子推進工作的要求，鄉(xiāng)班子始終把加強理論學習作為自身建設(shè)的“不變?nèi)蝿?wù)”，增強超前謀劃，科學推進工作的能力和水平;另一方面，嚴格執(zhí)行民主集中制，進一步完善了鄉(xiāng)黨委擴大會工作規(guī)則、制度。充分發(fā)揚民主，對重大決策、組織人事、大額資金使用、民生工程項目均通過民主決策程序決定，堅持深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，集中各方智慧，集體研究決定。努力做到科學決策、民主決策，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方的作用，切實加強對各鄉(xiāng)直部門站所的指導(dǎo)與支持。營造團結(jié)奮發(fā)，各盡其職的干群氛圍，通過努力加強班子建設(shè)，真正把班子力量集中在抓工作上，目標鎖定在干事上，心事放在為民辦事上，精力放在加快發(fā)展上。

三認真抓好群眾路線教育實踐活動，提高為民服務(wù)宗旨。根據(jù)第二批學教活動的部署，以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，做到不漏單位、不漏班子、不漏組織、不漏黨員，全鄉(xiāng)共有78個基層黨組織，1784名黨員參加教育實踐活動，活動單位和教育對象實現(xiàn)了全面覆蓋。實行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別確立1個黨組織作為教育實踐活動聯(lián)系點,每個基層黨支部都有一名指導(dǎo)員，從組織上保證了教育實踐活動順利開展。邀請了縣委宣講團到鎮(zhèn)宣講2場次，集中學習82次，組織了鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記到革命教育基地接受思想教育。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)干部授課，理論宣講及個人自學，通過一次一次的反思，進一步增強了宗旨意識和群眾觀念，為開好專題民主生活會奠定思想基礎(chǔ)。通過開展進村入戶、訪民情等活動，拓寬意見建議征求渠道，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，廣泛聽取意見，切實把問題找出來、理清楚、聚準焦。全鎮(zhèn)共收集到“四風”及各類社情民意36條。鎮(zhèn)黨委按照“四必談”的要求，安排了3天相對集中的時間進行談心交心，力求把問題談開談實，把思想談深談通。通過推心置腹的談心，交流了意見，溝通了思想，形成了相互批評意見，為開展批評和自我批評奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在征求意見、自查、談心的基礎(chǔ)上，認真撰寫對照檢查材料，做到自己動手寫、查擺問題全、分析原因透、整改措施明，個人的對照檢查材料普遍修改5稿以上。堅持從嚴從實，召開了“紅紅臉、出出汗”的高質(zhì)量的'專題民主生活會。聚焦“四風”和“小四風”問題，重點整治了“畏難、粗暴、奢侈、作假”等負面問題36個。完善了工作中各項制度，解決了群眾關(guān)心的一些熱、難點問題，三公經(jīng)費大幅下降，干部作風明顯改變。

四是全面推進黨風廉政建設(shè)，增強為民服務(wù)意識把反腐倡廉納入到鎮(zhèn)黨委政府的整體工作中，將黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展工作同布置、同落實、同檢查、同考核。推動懲防體系和黨風廉政建設(shè)的扎實開展，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。認真開展廉政風險防控工作。按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，年初把任務(wù)分解到黨政班子成員，各司其職，并形成合力。今年開展黨風黨紀和廉潔自律教育2次，對黨員干部警示談話12人次。參與考核、監(jiān)督村“兩委”換屆選舉工作，搞好村務(wù)監(jiān)督委員會換屆選舉，開展秸稈禁燒督查6次，抽查秸稈離田上報面積一次，參與監(jiān)督村級“一事一議”等民生工程立項、招投標、工程質(zhì)量8次。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動。認真整治本單位“四風”方面存在的問題。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和中共中央國務(wù)院《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費工作條例》，嚴格控制“三公”經(jīng)費的支出，今年較去年減少34%。加大違紀違法案件查辦工作。抓好信訪工作，加大查辦案件力度，今年上級紀委轉(zhuǎn)辦信訪件8例，辦結(jié)7件，正立案調(diào)查一件，處理黨員干部5人，其中黨內(nèi)警告1人，嚴重警告3人，開除黨籍1人。目前全鎮(zhèn)黨員干部思想境界、工作作風有了明顯改善，反腐倡廉工作邁上了新的臺階。帶頭落實廉潔自律，不斷的加大反腐倡廉力度。把黨風廉政建設(shè)納入鎮(zhèn)黨委整體工作，認真落實“一崗雙責”。作為黨委書記，堅持以身作則，對黨風廉政的重點工作親自部署，帶頭執(zhí)行并嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政責任制的規(guī)定。認真落實個人重大事項報告制度，談話制度等。嚴格要求自己從生活小節(jié)做起，時時、處處、事事檢點自己的言行，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，實行重大事項集中會商制度，在大額支出，工程建設(shè)項目、招投標等經(jīng)濟事務(wù)方面，堅持集體研究決定。切實加強干部教育監(jiān)督管理，從鎮(zhèn)班子成員做起，帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約，制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，反對講排場、比闊氣、搞鋪張浪費，切實把有限的資金用在發(fā)展上、民生上，帶動全鎮(zhèn)黨員干部養(yǎng)成廉潔從政的良好風氣。支持紀檢監(jiān)察部門堅決查處各種違法違紀案件，著力營造風清氣正的氛圍。

三、以化解矛盾為抓手，促進全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定

一是完善矛盾排查調(diào)處工作機制，化解各類矛盾糾紛。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任”，歷來把綜合治理工作列入黨委、政府的重點工作。堅持“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的工作要求，著力完善鎮(zhèn)、村調(diào)解組織上下配合協(xié)作的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。20xx年我鎮(zhèn)村共摸排矛盾糾紛196件，發(fā)生矛盾糾紛196起，調(diào)處成功194件，調(diào)處成功率99%。按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的要求，構(gòu)建了預(yù)警預(yù)測、排查調(diào)處、應(yīng)急處置、責任追究等工作機制。到目前我鎮(zhèn)信訪量26起，同期減少16起，解決涉訪涉訴16起，通過回訪無反復(fù)現(xiàn)象。

二是構(gòu)建預(yù)防處置工作機制，整治務(wù)求實效。近年來，精神病肇事肇禍時有發(fā)生，我鎮(zhèn)根據(jù)這一情況逐一摸排全鎮(zhèn)精神病人109人，易肇事肇禍11人，分別落實了包保責任制。截止到目前，全鎮(zhèn)無一例精神病肇事肇禍事件;隨著改革開放深入和經(jīng)濟的飛速發(fā)展，外出務(wù)工人員逐年增多，同時也帶來一批年輕人吸毒現(xiàn)象，現(xiàn)我鎮(zhèn)69名吸毒人員絕大多數(shù)人員已戒毒。。截止到目前，全鎮(zhèn)無邪教組織活動。全面做好刑滿釋放人員安置幫教工作，全鎮(zhèn)83名重點人員通過“一對一”的幫教，今年到目前無一人重新犯罪。20xx年我鎮(zhèn)共發(fā)生各類案件78起(比同期減少55起)。其中，刑事案件19起，治安案件69起。偵破各類案件78起。全鎮(zhèn)發(fā)案率萬分之八，破案率98%，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，大大增強了社會面的穩(wěn)定。

四、以美好鎮(zhèn)村建設(shè)的契機，全面開展農(nóng)村環(huán)境整治

一是完善中心村建設(shè)，提高群眾生活水平。我鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村示范點——周陳中心村已與20xx年5月通過省級驗收。新建村內(nèi)外道路11千米，文化廣場2處，垃圾中轉(zhuǎn)站1個，垃圾收集房1處，鋪設(shè)下水道2400米，排水溝清淤3千米，安裝路燈100盞，粉刷房屋外墻25700平方，新建200平米超市，幼兒園一個，拆除破舊窩棚、亂搭建2680平方。村已成立保潔隊，按時清理生活垃圾。我鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村示范點是皖北地區(qū)最大的黑魚繁殖養(yǎng)殖專業(yè)合作社—縣茨淮黑魚養(yǎng)殖專業(yè)合作社，目前合作社覆蓋周邊5個行政村，帶動農(nóng)戶467戶，養(yǎng)殖面積1080畝，每年產(chǎn)黑魚幼苗140萬斤，成品黑魚近30萬斤，年產(chǎn)值達3000萬元。目前我鎮(zhèn)中心村已呈現(xiàn)出靚麗、美好的生態(tài)鎮(zhèn)村示范點，結(jié)合上橋水利樞紐工程及茨淮新河石榴基地正積極規(guī)劃集旅游、垂釣、采摘一體的農(nóng)家樂型3A級景區(qū)。今后將極力地帶動我鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)的示范效應(yīng)。20xx年我鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村示范點——村已或?qū)徟鍍?nèi)主干道及村內(nèi)部分已綠化，其中綠化成年樹1500棵，花木7000株，村活動室及休閑廣場已征地10畝，開挖下水道800米，村內(nèi)各項改造工程正在進行。

二是持續(xù)開展環(huán)境整治，提高人居環(huán)境。我鎮(zhèn)境內(nèi)S225省道和縣道總長近20公里，環(huán)境綜合整治戰(zhàn)線長、任務(wù)重。自從去年開展“三線三邊”環(huán)境集中整治以來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府按照縣委、縣政府和縣文明委的要求，從治理臟亂差入手，狠抓國省道沿線文明創(chuàng)建工作。

抓組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了綜合整治工作組。將公路沿線劃分成兩段，每段由一名班子成員擔任路段長，做到定事、定責到人。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不定期巡查，并進行現(xiàn)場辦公，對存在的問題及時拿出整改方案，督促整改到位。在加強宣傳的基礎(chǔ)上，我們不惜人力、財力、物力推進該項工作。建立專業(yè)保潔隊伍，廣泛發(fā)動群眾參與，“三線三邊”環(huán)境整治工作是一項易于反彈的工作，我們在前期強力推進工作的基礎(chǔ)上，注重長效機制的建立。目前，我們沿線保潔建立了專業(yè)保潔隊伍，垃圾日產(chǎn)日清。20xx年共清理垃圾2000多噸，清亂象1470處，清廣告1260處，清違建587處15600平方米，粉刷墻體78000平方米，刷溝3400米，種植綠化3860畝，投入經(jīng)費260多萬元。應(yīng)該講，我鎮(zhèn)“三線三邊”環(huán)境集中整治工作取得了一定成效。通過大力度的持續(xù)集中整治，進一步健全和完善長效工作機制，把農(nóng)村環(huán)境整治工作引入持續(xù)深入開展的良性軌道。通過集中整治和規(guī)范管理，鎮(zhèn)村兩級抓文明創(chuàng)建的意識普遍得到提高，工作呈現(xiàn)出不斷升溫的態(tài)勢，在全市季度考評中位次不斷提升。

20xx班子成員述職報告三

今年是“xx”的最后一年，也是謀劃新一個五年計劃的關(guān)鍵時期，繼隆重慶祝中華人民共和國成立xx周年，有效實施應(yīng)對國際金融危機沖擊的一攬子計劃，有針對性地加強和改善宏觀調(diào)控，鞏固和發(fā)展應(yīng)對國際金融危機沖擊的成效，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，著力保障和改善民生，有力應(yīng)對玉樹強烈地震、舟曲特大山洪泥石流等嚴重自然災(zāi)害，勝利完成全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，成功舉辦上海世博會，黨和國家各項事業(yè)和各項工作取得新的顯著進展。

回顧一年的時光，我感覺這一年對于我來講是學習的一年。現(xiàn)將這一年的學習體會向大家匯報：

一年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。在學習中力求做到以自學為主，做到自學與輔導(dǎo)學習相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合，我是歷史專業(yè)的教師，我能主動將自主學習與歷史教學工作相結(jié)合，深入淺出地引領(lǐng)學生理解他們一脈相承的關(guān)系。

我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設(shè)材料，重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》、《xx黨風廉政建設(shè)責任追究辦法》、《關(guān)于xx黨政機關(guān)工作人員禁酒、禁用公款消費的規(guī)定》、《xx處級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾規(guī)定(試行)》，學習了《廉政準則》通過學習努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。學習身邊先進模范人物，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。

按照各級黨委的部署，今年上半年是學習實踐科學發(fā)展觀的最后一個階段，下半年為迎接黨的xx大的召開及紀念建黨94周年又開展了創(chuàng)先爭優(yōu)(創(chuàng)先進基層黨組織、爭作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員)活動。自己學習科學發(fā)展觀是一個方面，由于分管黨總支工作，我還能注意在組織中心組學習中，在加強時事熱點介紹的同時，加強組織科學發(fā)展觀理論的學習，做到自己先學一步，理解深刻一些，導(dǎo)讀準確一些，組織中層以上干部邊學習邊記，并時刻對照《黨章》及相關(guān)規(guī)定反思自己的言行。同時在中心組學習方面我們也不斷創(chuàng)新形式與內(nèi)容。上半年試行中層以上干部每周一講，楊遠芳校長的《關(guān)于有效教學》、馬靜洪的《讀教師的20項修煉有感》、柴樹芳的《關(guān)注低碳》、劉洋的《解讀社會主義核心價值觀》、劉植萍的《感受為了自由呼吸的教育》、王濤的《有感于致加西亞的信》、胡階慶的《從798到琉璃廠的思索》、王磊的《青年干部應(yīng)具備的素養(yǎng)》、韓梅的《健康心理的一個側(cè)面》等等，這項活動不僅促進中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部加強平日的學習與內(nèi)化，通過每周一講又將自的學習成果與大家分享，同時在之后的討論中又會層出不窮的激發(fā)出智慧的火花，同時也能將新的理念與自己在教育教學中的實踐相聯(lián)系不斷的反思與改進自己的工作。下半年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我們的主要形式是中層以上領(lǐng)導(dǎo)在講自己工作中感受到教職員工中的優(yōu)秀事跡：各位組長的早來晚走每天工作12-13個小時、畢業(yè)班教師利用休息時間為學生輔導(dǎo)、教師生病了上完課再去看病。建立四十五中學中華文化藝術(shù)館是讓學生、教師直觀感受中華文化的重要載體，對新疆內(nèi)高班的學生更是有意義，胡階慶、黃春生、李振安三位同志，犧牲假期休息時間冒高溫酷暑高質(zhì)量的完成此項工作。一個個鮮活生動的事跡使我們感動、讓我們學習，更激勵我們的敬業(yè)精神。

組織發(fā)展工作是另一項常規(guī)工作。與各位支委一起嚴格推優(yōu)入黨程序，本著民主集中制原則確定入黨積極分子人選，充分了解群眾的呼聲，在培養(yǎng)階段，嚴格按照《黨章》要求，實事求是地幫他們分析自己的優(yōu)點和缺點，幫助他們制定整改措施，從而使他們更加接近黨員標準。XX年學校黨總支發(fā)展了德才兼?zhèn)涞?名學生(秦曉曚)、2名教師(蘇玉潔、張虹)加入黨組織。組織黨員義務(wù)奉獻活動，籌備“七一”主題黨日活動。指導(dǎo)團委開展好青年黨?；顒?。青年教師的培訓(xùn)也是黨總支的日常工作，到目前為止我?！?0后”青年教師共104人，占教職工總數(shù)的33.2%。我們一方面在全校范圍內(nèi)開展學習“新師德規(guī)范”活動，另一方面針對教師專業(yè)化發(fā)展我們與各業(yè)務(wù)部門合作開展諸如新入職教師培訓(xùn)、“高效課堂”大賽、“五比一創(chuàng)”等活動，學校還制定了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的聽評課制度，在該活動中，我領(lǐng)略了學校廣大教師的教學特色與風采，也適當?shù)貫榍嗄杲處熖岢鲆恍┙ㄔO(shè)性的意見。

工會工作更是呈現(xiàn)全體教職員工的集體智慧?？茖W發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，它要求把人作為我們一切活動的出發(fā)點和歸宿;不斷滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要;為充分發(fā)揮人的聰明才智創(chuàng)造條件。作為學校，我們的根本目標是提升辦學水平，培養(yǎng)社會發(fā)展所需要的、全面發(fā)展的人才，辦社會滿意的學校。而這一目標的實現(xiàn)要靠不斷發(fā)展的教師。所以我校工會關(guān)注教師的發(fā)展，盡最大努力幫助職工認識到發(fā)展的必要性，清楚發(fā)展的途徑，使他們體會到發(fā)展中的成就感。有了教師的不斷發(fā)展，才會培養(yǎng)出不斷發(fā)展學生，才會實現(xiàn)學校辦學水平的不斷提升。首先我們建立和完善以教代會制度為核心的學校民主管理制度：XX年共召開2次教代會;征集2次教代會提案、2次合理化建議(一次是關(guān)于生態(tài)學校、一次是關(guān)于幸福教育)。我們收集提案后，立即對提案進行整理、審查和立案。今年我校推薦的楊遠芳校長的《幸福教育》與胡階慶的《創(chuàng)建學校中華文化藝術(shù)館》，一方面被行政采納，已辦結(jié)或正在辦理，另一方面被區(qū)教育工會評為金點子并向市總工會推薦參評。調(diào)研是發(fā)揮教代會經(jīng)常性作用的重要措施。組織部分代表對學校領(lǐng)導(dǎo)或教職工普遍關(guān)心的問題進行調(diào)研，為學校黨政或教代會提供參考。如楊遠芳校長的《幸福教育教師問卷分析》等。其次我們開展了“教師素質(zhì)工程”，分為師德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)四大部分，各職能部門齊心全力，篩選出有助于教師素質(zhì)發(fā)展的活動。組織了合唱團、內(nèi)高班、高春鵬援疆3場師德報告會;組織了如周玉松老師講解科學word、學訪感受及教師職業(yè)生涯規(guī)劃等5個講座、教務(wù)處組織了創(chuàng)優(yōu)課大賽、此外王晨老師獲鋼琴比賽區(qū)級二等獎、張華君老師獲業(yè)務(wù)比武――說課市級二等獎為我區(qū)贏得了榮譽;自暑期幸福教育成為我校探索的“特色”，學校又集中各方面的力量增強教師的幸福感：第一從楊校長闡釋“幸福教育”的理念，到耿老師從中華文化中汲取“幸?！钡闹腔?，以及中心組全體會聽肖川的關(guān)于“幸福教育”的講座這是理念層面上的;第二是關(guān)注老師的心理狀況，兩次聘請耀華中學張麗珊老師進行心理講座;第三在體育組和各位工會委員共同努力下，校黨政的大力支持下。開展豐富多彩的文體活動，如三八婦女節(jié)的休閑運動會、羽毛球、乒乓球比賽、踢跳比賽，還組織住校青年教師觀影聽音樂會;第四發(fā)揮自身優(yōu)勢促進教師藝術(shù)素養(yǎng)的發(fā)展，舉辦了第二屆教師藝術(shù)作品展，青年教師硬筆書法比賽，及萬水千山總是情――幸福教育之胡階慶個人寫生畫展，退休教師首先償試了鋼琴課;第五開展了關(guān)心

您的家庭幸?；顒?，今年入戶探望總計54人次;將以往買水果探望生孩子的老師變?yōu)橘浰陀齼簳?為新婚及結(jié)婚十、二十、三周年的教師設(shè)計購買紀念品。我們的工作得到老師和兄弟學校的認可，被評為市級模范職工小家、音體組被評為系統(tǒng)級“五比一創(chuàng)”先進集體、原高三年級組被評為區(qū)級“工人先鋒號”。

自10月份接管新疆內(nèi)高班，我又是學到了好多可貴的精神財富。內(nèi)高班全體教師以家長的愛關(guān)心每一位孩子的成長，張春妹將自己高燒的女兒交給家人照顧自己加班組織內(nèi)高班孩子的活動、谷秀梅批改作文的批語比學生的作文還長、李晶懷孕本來就很容易饑餓卻仍堅持給學生解答問題到12點半直到學生滿意、劉括李麗兩位老師對學生的作業(yè)面批面改、王竼以她的敬業(yè)換來學生爭先恐后舉手的感人課堂、王校長用自己的錢給他們買柿子、薛主任及內(nèi)派宿管老師陪學生去醫(yī)院看病幫他們緩解心理壓力、王磊將自己的衣服送給學生、韓梅幾乎每天探望學生早餐情況、胡階慶和謝老師給學生買刮痧拔罐的用品、劉洋組織任課教師與崇化教師交流、柴樹芳組織學生會的同學幫助內(nèi)高學生的學習及寒假時的活動。

德育處的工作同樣是用奉獻編織。梁校長每天早來晚走工作已經(jīng)12-13個小時，中午還與孫師傅一起將合唱團學生接送于兩個校區(qū)之間、三位主任無論春秋寒暑、無論天氣狀況每天迎送學生進出校門，這需要極大的毅力，而支持他們是全體班主任默默的奉獻精神。

在今后的工作中我要學習身邊的感人事跡，做好自己分管的工作。

班子成員述職報告

班子成員述職報告

導(dǎo)讀：述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。下面是小編整理的班子成員述職報告，歡迎閱讀！

班子成員述職報告篇一：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照省公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核要求，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要匯報一年來的工作情況。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況

一年來，班子成員帶領(lǐng)全體員工，認真貫徹落實省公司各項決策部署，不斷深化“大建設(shè)”體系建設(shè)，務(wù)實進取、真抓實干，扎實推進各項工作，在公司的經(jīng)營管理、工程項目建設(shè)管理、黨風廉政建設(shè)和“大建設(shè)”體系建設(shè)中，發(fā)揮了可靠的政治保證和組織保障作用，各項工作取得了顯著成績。

（一）安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定

公司管理的四個在建工程項目未發(fā)生安全事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn) “雙零”目標。

（二）在建工程項目建設(shè)里程碑節(jié)點控制有序

20XX年計劃里程碑節(jié)點22個，其中13個節(jié)點已進行調(diào)整，全年應(yīng)完成里程碑節(jié)點9個，實際完成 9個，節(jié)點完成率100%。

（三）不斷提升工程質(zhì)量水平，工程創(chuàng)優(yōu)工作有了新的突破

20XX年，十樊Ⅱ回500kV輸電線路工程順利投產(chǎn)送電；荊州南500kV變電站工程參加國網(wǎng)公司20XX年度第三批項目管理流動紅旗競賽成績優(yōu)異；江夏500kV變電站工程不但榮獲中國電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎，近期更是喜獲20XX年度中國建設(shè)工程魯班獎，實現(xiàn)了省公司“魯班獎”歷史性突破。

（四）堅持依法從嚴治企，嚴格落實中央八項規(guī)定，從嚴控制“三公”經(jīng)費支出

認真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約的各項規(guī)定，落實省公司各項管控措施，建立健全相關(guān)制度，嚴格執(zhí)行審批流程,從嚴控制公車、會議、差旅、接待等費用。

20XX年，公司“三公經(jīng)費”支出同比去年下降22.7%，其中公務(wù)接待費用下降51.13%，會務(wù)費下降33.69%。公司公車運行費用下降11%。

（五）不斷深化“大建設(shè)”體系建設(shè)

按照省公司的要求，結(jié)合實際深入推進“大建設(shè)”體系建設(shè)，實現(xiàn)了由總包公司向xx公司的平穩(wěn)過渡，原總包公司清算、注銷工作正在有序推進。

（六）結(jié)合公司工作實際，找準建設(shè)管理單位黨建工作著力點，積極創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)

荊州南500kV變電站工程、500kV三峽右一～江陵線路

π進宋家壩輸電線路工程以業(yè)主項目部牽頭，成立了臨時黨支部，加強了對流動黨員的教育管理，使黨組織深入電網(wǎng)建設(shè)第一線，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進各項工作扎實推進。

二、班子自身建設(shè)情況

（一）不斷提高政治素質(zhì)，加強黨性鍛煉

認真學習宣貫黨的十八大、十八屆三中全會精神，貫徹省公司20XX年黨建工作會議暨反腐倡廉工作會議各項要求，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治覺悟和免疫力，努力打造學習型、和諧型、勤廉型、績效型領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）堅持民主集中制，增進班子團結(jié)協(xié)作

工作中發(fā)揚黨內(nèi)民主,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責制，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及重大事項和比較敏感的問題，嚴格落實“三重一大”決策程序和要求，做到“事事有規(guī)矩、辦事有程序、決策有依據(jù)”。

（三）樹立“終身學習”理念，不斷提高自身素質(zhì)

不斷加強政治學習和業(yè)務(wù)理論學習，緊抓學習、思考、實踐三個環(huán)節(jié)，進一步完善班子成員個人自學、公司組織集中學習和參加省公司培訓(xùn)“三位一體”的理論學習機制，促進學習經(jīng)常化、制度化、常態(tài)化。

三、個人履職情況

20XX年，我擔任湖北省電力公司xx公司主任、黨總支

部副書記。分工負責公司行政全面工作，與黨總支部書記、副主任傅建均同志共同管理公司的干部人事工作，協(xié)助書記管理公司的黨務(wù)工作。一年來，自己按照職責分工的要求，緊緊依靠班子其他成員，團結(jié)全體員工,突出抓了以下工作：

（一）堅決、及時、全面貫徹落實省公司各項決策部署  認真貫徹落實省公司四屆五次職代會暨20XX年工作會會議精神和省公司黨委的各項決策部署，深化推進“大建設(shè)”體系建設(shè)，服從大局、把握重點，認真履職履責，公司工作業(yè)績不斷提升。

（二）緊盯安全生產(chǎn)“紅線”

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真履行公司建設(shè)安全管理職責，對現(xiàn)場安全工作常抓不懈。今年以來，先后開展專題安全活動14次，對各施工現(xiàn)場進行了36次稽查，自查自糾各類安全隱患248條，下發(fā)隱患整改通知24份。經(jīng)施工單位整改，業(yè)主項目部、監(jiān)理項目部組織復(fù)查閉環(huán)，隱患整改率達到100%，確保了公司安全生產(chǎn)無事故。

（三）以“創(chuàng)優(yōu)”活動為抓手，提升工程質(zhì)量水平

樹立“過程創(chuàng)優(yōu)、一次成優(yōu)、自然成優(yōu)”的工程建設(shè)理念，堅持質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)精品工程。對所有管理項目，都制定有創(chuàng)優(yōu)方案，以工程達標投產(chǎn)和創(chuàng)優(yōu)為目標，促進工程建設(shè)水平整體提升。把創(chuàng)優(yōu)工作納入常態(tài)管理，將創(chuàng)優(yōu)標準落

實到項目管理細節(jié)和過程中，不斷加強工程創(chuàng)優(yōu)力度。

（四）抓好黨風廉政建設(shè)，認真貫徹中央“八項規(guī)定” 認真宣貫黨的十八大、十八屆三中全會精神，貫徹落實省公司20XX年黨建工作會議暨反腐倡廉工作會議各項要求，積極開展黨員純潔性教育；同時認真落實中央 “八項規(guī)定”，改進公司會風、文風、話風、事風，進一步規(guī)范公務(wù)接待工作，明確達標、創(chuàng)優(yōu)、流動紅旗檢查、驗收等大型活動接待工作的范圍和標準，嚴格公車管理，從嚴控制“三公”費用支出。

（五）作好表率,保持廉潔勤政

推行“嚴、細、實”的工作作風，在工作中嚴格標準、嚴明紀律、嚴格考核，工作評價做到指標細化、注重細節(jié)，形成腳踏實地、說實話、做實事。嚴格律己，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、反商業(yè)賄賂“四個不準”的各項規(guī)定，自覺接受黨員和干部群眾的監(jiān)督。

（六）始終堅持民主集中制的原則

堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的制度，充分發(fā)揮了班子成員集體智慧和整體功能作用。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及重大事項和比較敏感的問題，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由班子集體討論決定。

（七）抓好員工隊伍和諧穩(wěn)定工作

高度重視員工隊伍和諧穩(wěn)定工作,注重發(fā)揮干部表率作

班子成員述職報告篇二：

根據(jù)公司關(guān)于基層單位班子成員述職的要求，對照標準，先將個人20XX年在工作業(yè)績、工作能力、作風建設(shè)和學習成長四個方面的具體情況述職如下：

一、總體基本情況

目前，個人工作的主要內(nèi)容是后勤總務(wù)，圍繞著今年年初的工作計劃，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在同事們的支持和配合下，較好的完成了各項工作任務(wù)安排，同時，個人的成長也較快，無論從思想素質(zhì)上，還是業(yè)務(wù)能力上都取得了一定的進步。

二、具體情況

（一）工作業(yè)績方面

本人主要工作內(nèi)容是后勤總務(wù)，后勤總務(wù)工作比較雜，工作也較為繁瑣，面對日常繁雜的工作任務(wù)，個人始終能夠認真做好各項本職工作，（1）嚴格執(zhí)行公司的采購規(guī)章制度，采購前，實事求是審核采購計劃，本著“勤儉節(jié)約”的基本原則，對待采購計劃所列物品一一盤點，凡是暫時不需的采購物品，一律刪減，最大限度合理安排資金，在采購過程中，始終堅持“貨比三家”的詢價制度，努力實現(xiàn)物美價廉的目標；（2）嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度。在日常工作中，本人還負責項目部的日常報銷，對待每筆報銷款項，都能夠嚴格按照公司財經(jīng)報銷制度履行相關(guān)手續(xù)，做到賬賬相符，堅決杜絕各類多報、假報現(xiàn)象的發(fā)生，全年無任何違法財經(jīng)報銷現(xiàn)象的發(fā)生。（3）做好固定資產(chǎn)管理登記，在項目部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，結(jié)合項目部實際，進一步完善了固定資產(chǎn)登記管理制度，夯實各類基礎(chǔ)性的工作，如：固定資產(chǎn)管理臺賬，做到了及時盤點，及時清點，真正實現(xiàn)了賬物相符，實現(xiàn)了每項固定資產(chǎn)科目清晰明了，一目了然。（4）積極發(fā)揮個人的主觀能動性，服務(wù)好本職工作。在工作中，遇到各種困難和難題時，本人能夠積極發(fā)揮個人的主觀能性，發(fā)揮自我的特長，服務(wù)好各項本職工作。如：今年項目部的電腦、復(fù)印機多次出現(xiàn)各種問題，當問題出現(xiàn)后，個人利用自我的計算機知識主動維修，不僅節(jié)約了廠家維修的費用，更節(jié)約了時間，提高了工作效能。

（二）工作能力方面

在工作中，個人能夠不斷的吸取其他同事工作的優(yōu)點和品質(zhì)，不斷切實提升自我的工作能力，凡是工作遇到的各種問題，均能夠在第一時間能給予解決和處理，同時，當其他同事遇到各種困難時，也能夠積極主動的去幫助他人。對待實際工作中遇到的各種問題時，自我能夠從全局的角度去分析問題，思考問題和解決協(xié)調(diào)問題，同時，凡是后勤總務(wù)方面的各類文書、新聞宣傳報道，本人能夠嚴格把關(guān)，文字處理的`能力得到了提升。此外，由于后勤總務(wù)工作經(jīng)常需要與各方面進行聯(lián)系，在聯(lián)系協(xié)調(diào)過程中，個人不斷的培養(yǎng)自我的語言表達能力，尤其是思維邏輯能力，能與業(yè)務(wù)單位等和諧相處，共同服務(wù)好項目部的后勤保障工作。

（三）作風建設(shè)方面

今年，根據(jù)單位組織和自學的形式，我系統(tǒng)的學習了黨的十八大精神和十八屆四中全會精神以及中央關(guān)于作風建設(shè)的各種文件精神，通過學習，切實提升了自我的大局意識、提高自我的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，尤其是在工作中，做到了廉潔自律，積極奉獻，較好的發(fā)揮了一名（黨員）干部應(yīng)該具備的模范表率作用。

（四）學習成長方面

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，作為公司的一份子，必須要不斷的提升自我的素養(yǎng)，積累更多的知識儲備，在工作中勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，這樣才能更好與公司共同成長，更好的實現(xiàn)個人成長，在這方面，個人不斷下苦功，花時間，一方面參加各種培訓(xùn)和學習活動，

積極給自己充電；另一方面，工作之余，要求自己不斷思考，思考工作，努力拓展視野，更好的提高自我解決問題，處理問題的能力和水平。

三、不足之處

今年，個人取得了一定進步，但也存在著一些問題，如：

（一）學習的深度不足。對于學習的力度今年雖然有所提高，但學習的深度和廣度有待提高。

（二）主動性需要不斷加強。在工作中，有時候主動性不強，這方面需要不斷加強。

（三）創(chuàng)新能力有待提高。能夠按時按質(zhì)完成好各項本職工作任務(wù)，但對工作的創(chuàng)新力，還不夠，這也是存在不足的地方。

20XX年，我將緊密圍繞在公司周圍，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真履職，做好各項本職工作，針對存在不足，不斷完善，力求有更大的進步，也將會為公司事業(yè)的發(fā)展貢獻自己更多的力量。

[班子成員述職報告]相關(guān)文章：

1.述職報告:校工會述職報告參考

2.園長工作述職報告-述職報告

3.車間主任年度述職報告述職報告

4.校長述職報告小學

5.主管年度述職報告

6.年中述職報告

7.述職報告的寫作要求

8.分揀員工述職報告

9.員工自我述職報告

10.珠寶員工述職報告