到村任職期滿工作總結(jié)范文(任職試用期滿工作總結(jié))

到村任職期滿工作總結(jié)范文

到村任職期滿工作總結(jié)范文

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在鄉(xiāng)村任職二年期滿,這期間在鄉(xiāng)黨委、政府和縣村建辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在包扶掛點(diǎn)單位的幫助下，特別是在村全體黨員干部群眾的大力支持下，我們村委班子團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委工作部署，緊緊圍繞村里的工作目標(biāo)，把握重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，結(jié)合村里實(shí)際情況，急村民所急，想村民所想。在任職期間，終以飽滿的熱情投入到農(nóng)村工作中，充分利用一切在縣直單位的人脈資源，助村“兩委”開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

始終以“三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作的要求，不斷用新知識(shí)提高駕馭工作的能力。努力學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)傳達(dá)的文件精神，理論聯(lián)系實(shí)際，提高自身農(nóng)村工作的理論水平和政策引導(dǎo)能力，增強(qiáng)為農(nóng)村和農(nóng)民服務(wù)的責(zé)任感和使命。在農(nóng)村工作中發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

二、不辱使命，積極協(xié)助村委順利開(kāi)展日常工作

村級(jí)組織是農(nóng)村基層工作的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著落實(shí)黨的路線、方針政策的重要責(zé)任，通過(guò)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，有力地促進(jìn)村文明建設(shè)。在村級(jí)組織建設(shè)上，一是建立村民代表會(huì)議制度。村民代表會(huì)議是村民會(huì)議的補(bǔ)充形式，每月召開(kāi)一次，及時(shí)反映村民的意愿和要求，提出合理化意見(jiàn)和建議。二是建立黨員和村民代表議事會(huì)制度。由村組干部代表、黨員代表、有一定威信和議事能力的村民代表以及部分老村干部組成。三是建立村務(wù)公開(kāi)制度。本著內(nèi)容規(guī)范、程序規(guī)范、形式規(guī)范、時(shí)間規(guī)范、監(jiān)管規(guī)范、公開(kāi)結(jié)果、多數(shù)村民同意的原則，以充分尊重村民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，建立財(cái)務(wù)管理制度。重點(diǎn)建立財(cái)務(wù)收支預(yù)決算制度、財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度、民主理財(cái)制度、財(cái)務(wù)審計(jì)制度和集體資金、資產(chǎn)管理制度、財(cái)務(wù)代管制度等。

其次，為了配合做好計(jì)劃生育工作和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。農(nóng)村工作兩大難，一個(gè)是征糧難，一個(gè)是上環(huán)難。而計(jì)劃生育一項(xiàng)重要國(guó)策，必須不折不扣落到實(shí)處。我們村根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府對(duì)工作要求，迎難而上，攻堅(jiān)克難，明知山有虎偏向虎山行，曉之以情，動(dòng)之以理，通過(guò)對(duì)村民進(jìn)行了耐心細(xì)致的政策宣傳教育，對(duì)婦女生活上的關(guān)心和慰問(wèn)，挨家挨戶深入到村民家里做思想工作。一分耕耘一分收獲，經(jīng)過(guò)努力我們終于完成了計(jì)劃生育和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的`征收工作。

三、切實(shí)盡責(zé)，積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金

村經(jīng)濟(jì)條件落后，交通、水利等各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施落后，嚴(yán)重制約了村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，影響了村民的生產(chǎn)、生活，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金來(lái)完善基礎(chǔ)設(shè)施勢(shì)在必行。因此這兩年在掛點(diǎn)村的幫助下，我充分利用在縣直單位的人脈財(cái)力資源協(xié)助村“兩委”積極聯(lián)系和協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)，爭(zhēng)取到各項(xiàng)目資金近50萬(wàn)元，

1）、農(nóng)業(yè)資金30000元，主要用于幫助村民發(fā)展毛竹、煙葉、茶葉等農(nóng)作物生產(chǎn)。近年來(lái)，我縣實(shí)施“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”發(fā)展戰(zhàn)略。在縣、鄉(xiāng)大好政策的前提下，村現(xiàn)建立白茶生產(chǎn)基地300畝，而且不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶+基地”的運(yùn)作模式,使白茶產(chǎn)業(yè)得到健康發(fā)展。白茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為村民人均創(chuàng)收增加20%。

2）、2014年鞏固退耕還林項(xiàng)目資金90000元，修水渠960米，2012年鞏固退耕還林項(xiàng)目資金143100元。退耕還林工作，使村的山重新綠了起來(lái)，水重新青了起來(lái)，到處可以欣賞和感受到鳥(niǎo)語(yǔ)花香、山野氣息。

3）、籌集移民資金80000元，為村里建了一座寬3.6米，長(zhǎng)24米，高5米的車輛通行橋，修復(fù)水毀道路2公里。大橋開(kāi)通那天，鄉(xiāng)親們高興得敲鑼打鼓，奔走相告，村告別了交通不便的日子。

4）籌集新農(nóng)村建設(shè)資金。為了徹底改變農(nóng)村臟亂差的狀況，我們?cè)诖迦荽迕舱紊舷鹿Ψ颉⒆鑫恼?，繼續(xù)組織群眾“三清四改”,讓村口的環(huán)境首先得到明顯的改善。通過(guò)植樹(shù)栽花等一系列措施，使全村面貌大為改觀，達(dá)到美觀、整齊的效果。災(zāi)后安置點(diǎn)新農(nóng)村建設(shè)資金130000元，通水、通電、建化糞池、建垃圾處理池、修路、修建水毀河堤、種樹(shù)等等。建設(shè)和完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，美化農(nóng)村環(huán)境，為村民生活、生產(chǎn)、建設(shè)發(fā)展提供了及大的方便。

四、慷慨解囊，捐助愛(ài)心，伸援助之手

一方也難，八方支援，我們村非常重視精神文明建設(shè)，為村里孤寡老人、貧困戶和困難黨員、群眾辦實(shí)事、行善事和辦好事。到目前為止，我們走訪困難戶、慰問(wèn)災(zāi)民30戶，慰問(wèn)資金6000余元；掛點(diǎn)幫扶資金40000元；出資助學(xué)2000元；自己所在的中心單位干職工為災(zāi)民捐款1000元；

五、工作體會(huì)

創(chuàng)新永無(wú)止境，基層大有可為。通過(guò)兩年的農(nóng)村工作實(shí)踐，使我感觸頗深。深深體會(huì)到機(jī)關(guān)干部到村任職最主要的是要融入農(nóng)村。只有這樣，才能熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民，真正成為農(nóng)村的干部。也只有融入了農(nóng)村，才能得到充分的鍛煉。今后，自己要再接再厲，勤奮工作，勇于擔(dān)當(dāng)，建功立業(yè)，在農(nóng)村這個(gè)廣闊天地千錘百煉使自己不斷走向成熟。

任職試用期滿工作總結(jié)

任職試用期滿工作總結(jié)

任職試用期滿工作總結(jié)

本人于***x年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室。一年以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、充分認(rèn)識(shí)崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色

作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時(shí)刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗(yàn)，并努力運(yùn)用于實(shí)際工作中。始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

法學(xué)系雖然建系時(shí)間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的差別，特別是教學(xué)工作依然是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評(píng)估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工

作，對(duì)業(yè)務(wù)比較熟悉，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時(shí)我的腦子里始終有這樣的一個(gè)宗旨：“我能在這個(gè)崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的.，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對(duì)黨組華考范文網(wǎng)分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最后，堅(jiān)持走群眾路線，自覺(jué)維護(hù)教師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并在工作中有則改之無(wú)則加勉。

三、工作中存在的問(wèn)題及原因

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問(wèn)題上還顯得點(diǎn)子不夠多，方法不夠活。(unjs)。

1、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項(xiàng)規(guī)定。

2、還在各種場(chǎng)合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法，改進(jìn)自己的工作方法。

3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學(xué)習(xí)方法，逐漸該原來(lái)的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，并時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

其次，踏實(shí)做好分管工作。

在一年的工作時(shí)間中，不重形式，不圖虛名，但求實(shí)效。主要做了以下工作：

1、按照學(xué)校的總體部署，及時(shí)、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評(píng)促建工作;

2、本科教學(xué)水平評(píng)估結(jié)束后，繼續(xù)帶領(lǐng)大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評(píng)估，兩次評(píng)估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績(jī);

3、規(guī)范教研室活動(dòng)，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);

4、狠抓教學(xué)秩序，進(jìn)一步明確事前防范、事中控制、事后總結(jié)的基本工作思路。學(xué)期開(kāi)始、學(xué)期中的各項(xiàng)檢查，以教師的規(guī)范為主，附之以學(xué)期過(guò)程中的教師工作態(tài)度的實(shí)時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，上學(xué)期的常規(guī)檢查中就發(fā)現(xiàn)有教師提前結(jié)課，都進(jìn)行了及時(shí)的糾正、批評(píng);

5、細(xì)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n，改進(jìn)教學(xué)方法;

6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項(xiàng)工作都留有文字性資料以備查閱;

7、在自己分管的辦公室工作中，實(shí)行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢(shì)，與系工會(huì)的同志配合，關(guān)心慰問(wèn)生病的同志。

再次，顧全大局，注意團(tuán)結(jié)。

在利益方面比較淡薄，一年來(lái)，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在問(wèn)題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最后，堅(jiān)持走群眾路線，自覺(jué)維護(hù)教師職工的合法權(quán)益。

群眾是我們的生命線，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并在工作中有則改之無(wú)則加勉。

三、工作中存在的問(wèn)題及原因

一是理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問(wèn)題上還顯得點(diǎn)子不夠多，方法不夠活。