廉政風(fēng)險防控工作自查報告
不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時間的辛勤工作,存在著缺陷,是時候抽出時間寫寫自查報告了。相信大家又在為寫自查報告犯愁了吧!以下是小編收集整理的廉政風(fēng)險防控工作自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
為把廉政風(fēng)險防范工作落到實處,更好地推動街道整體工作水平,按照《城廂區(qū)廉政風(fēng)險防控工作考核評估辦法(試行)》(莆城委反腐辦〔20xx〕2號)的通知要求,我街道認(rèn)真開展自查工作,查找自身存在的問題,采取有效措施進行整改,自查工作深入扎實。現(xiàn)將我街道廉政風(fēng)險防控工作自查情況匯報如下:
一、高度重視,健全領(lǐng)導(dǎo)機制
我街道高度重視廉政風(fēng)險防控工作,為了加強廉政風(fēng)險點防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究,成立了以黨委書記薛志遠(yuǎn)同志任組長的鳳凰山街道廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,5月28日召開了全街道干部、村(居)干部動員大會,制定了《鳳凰山街道廉政風(fēng)險防控工作實施方案》。
二、清權(quán)確權(quán),編制職權(quán)目錄
對照法律法規(guī)和機構(gòu)“三定”方案,按照“權(quán)職法定、權(quán)責(zé)一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則,對單位、部門和崗位權(quán)力事項進行全面清理,摸清底數(shù),確定對管理和服務(wù)相對人行使的職權(quán)。
對依法確定的職權(quán)進行分項梳理,共編制職權(quán)目錄20條,并明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。按照“程序法定,流程簡便”的要求,對每一項職權(quán),明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料,對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時限等進行規(guī)范,繪制權(quán)力運行內(nèi)部流程圖10個。
三、積極排查,制定防控措施
一是積極開展廉政風(fēng)險點排查。從今年5月份開始,我街道開展廉政風(fēng)險點防范工作,召開了全街道開展查找廉政風(fēng)險點動員會,部署街道查找廉政風(fēng)險點排查工作,要求各部門圍繞各自職能、干部崗位職責(zé),對本部門中存在的.廉政風(fēng)險開展自查。各部門、黨員干部都能嚴(yán)格按照《實施意見》的工作目標(biāo)、方法步驟、工作要求開展查找工作。共查找出單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、在崗人員廉政風(fēng)險點104個。
二是積極制定防控措施。自廉政風(fēng)險防控管理工作開展以來,我鎮(zhèn)重點在建立廉政風(fēng)險防控管理制度和舉措上下功夫,以風(fēng)險排查為抓手,以責(zé)任追究和問責(zé)制為保障,從源頭上防止腐敗,把廉政風(fēng)險降到最低點,共制定單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)防控措施39條,班子成員防控措施65條,建立健全廉政風(fēng)險防范管理機制。
四、完善制度,建立長效機制
一是實行“風(fēng)險公示”。各部門、個人查找出來的廉政風(fēng)險內(nèi)容須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,將各部門查找出來的廉政風(fēng)險點、風(fēng)險等級評估以及防范措施進行公開,以便共同監(jiān)督,實現(xiàn)自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
二是建立廉政風(fēng)險防控管理教育機制,廉政風(fēng)險排查動態(tài)管理機制,風(fēng)險監(jiān)測機制,廉政風(fēng)險分級管理機制,預(yù)警糾錯機制以及評估修正機制。通過不斷完善機制,促進廉政風(fēng)險防控管理工作更加有效地開展,確保工作取得實效。
五、存在的問題
我街道廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組對干部查找廉政風(fēng)險點的情況進行了全面檢查,對不符合規(guī)定的,要求重新查找。通過廉政風(fēng)險防控管理工作,初步積累了一些經(jīng)驗和做法,但也存在不足之處,廉政風(fēng)險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃,黨風(fēng)廉政教育活動開展仍不夠深入,我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風(fēng)險點,使干部充分認(rèn)識到查找廉政風(fēng)險點的重要意義,樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感,為廉政風(fēng)險防控管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。
學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)
根據(jù)教體發(fā)〔XX〕42號《xx縣教體系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作實施方案》的通知精神,學(xué)校行政和支部高度重視,認(rèn)真開展廉政系列建設(shè)工作,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,圍繞廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),以找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點為基礎(chǔ),以監(jiān)控權(quán)力運行為核心,以規(guī)范工作流程為手段,以完善制度措施為重點。通過各種會議、自學(xué)自查、民主評議、健全制度等多種形式,使廉政思想深入人心,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展,極大推進了學(xué)校各項工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確
學(xué)校多次認(rèn)真召開行政支部會,研究部署廉政風(fēng)險防控工作,成立防控小組,從學(xué)習(xí)宣傳、自查檢查、民主監(jiān)督、健全制度等方面分工合作,各施其責(zé),保證了各項工作順利實施。
二、廣泛宣傳,提高認(rèn)識
學(xué)校組織全體教師召開了廉政風(fēng)險防控工作動員會,認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教體局〔XX〕42號文件,并切實制定了武安學(xué)校工作方案。在推進工作過程中,再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)的法律法規(guī),學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》和教師職業(yè)道德規(guī)范等,采取多種形式開展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過、個人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式,增強黨員干部的法紀(jì)意識和廉政自律意識,進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,切實做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權(quán),營造良好的'廉政氛圍;二是開展反腐倡廉教育。要求教師嚴(yán)于律己,為人師表,收集腐敗和違反師德案例組織教師學(xué)習(xí),不斷增強教職工反腐倡廉政的意識;三是建立廉政學(xué)習(xí)長效機制。提倡以“讀書修德、以德律已”主導(dǎo),廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動,有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。
三、梳理崗位職責(zé),排查廉政風(fēng)險
學(xué)校結(jié)合我校工作實際,積極梳理各項工作崗位職責(zé),找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點。通過教職工自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別找,查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)存在的廉政風(fēng)險。通過填寫《個人廉政風(fēng)險點和防范措施登記表》,廣泛收集教職工、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生學(xué)生家長提出的崗位風(fēng)險點見解,認(rèn)真進行分析總結(jié),扎實有效歸納提煉。明確排查重點:
1. 教師人事安排、績效考核。
2. 教工出勤考核、教師師德(亂訂資料、有償家教等)。
3.學(xué)校后勤管理(大宗購物、校舍維修、小賣部和食堂承包等)。
4.教師晉職評優(yōu)評先。
四、公開承諾,民主監(jiān)督
根據(jù)每位教師的工作特點和職責(zé),認(rèn)真反思,找準(zhǔn)問題,公開承諾。積極開展民主評議,大力實施校務(wù)公開、政務(wù)公開,堅持大宗購物公開等,嚴(yán)格按國家政策收費和落實貧困住校生生活補助,嚴(yán)格執(zhí)行教師績效考核,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬,保證了學(xué)校政令暢通,人心團結(jié),積極營建和諧共振局面。
五、完善制度,建立長效機制
根據(jù)廉政教育,對查找出來的問題,認(rèn)真分析,在加強自我約束的同時,修正有關(guān)制度。一是明確各項考核制度,二是嚴(yán)明師德師風(fēng)考核和監(jiān)督機制,三是建立學(xué)校大宗建設(shè)和購物公示制度,充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則,極大地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。
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