職業(yè)道德與法律課程的方法(職業(yè)道德修養的方法)

1.職業(yè)道德修養的方法有哪些

職業(yè)道德修養的方法是多種多樣的，概括起來(lái)，有以下幾個(gè)方面：

1 學(xué)習職業(yè)道德規范，掌握職業(yè)道德知識。

2 努力學(xué)習現代化科學(xué)文化知識和專(zhuān)業(yè)技能，提高文化素養

3 經(jīng)常進(jìn)行自我反思，增加自律性

4 提高精神境界，努力做到“慎獨”

所謂“慎獨”，就是在無(wú)人監督的情況下，仍能堅持道德信念，自覺(jué)的按照道德規范的要求去做事情的一種道德品格和道德境界。

1、優(yōu)化會(huì )計的社會(huì )環(huán)境。會(huì )計人員工作在會(huì )計領(lǐng)域，也生活在社會(huì )大環(huán)境中，其會(huì )計誠信和職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì )各種不良因素的影響和干擾，特別在社會(huì )體制、觀(guān)念變革迅速的情況下，社會(huì )心態(tài)、風(fēng)氣、風(fēng)尚對會(huì )計人員沖擊極大。可以說(shuō)，要想營(yíng)造出高品質(zhì)的會(huì )計職業(yè)道德，優(yōu)化會(huì )計行為的社會(huì )環(huán)境尤為重要。而會(huì )計行為社會(huì )環(huán)境得優(yōu)化不僅需要會(huì )計界的努力，也需要社會(huì )各界的協(xié)調與改革，只有多方努力才能為會(huì )計行為營(yíng)造出純潔、透明的大環(huán)境。

2、健全法規制度、強化多層次的會(huì )計職業(yè)道德監督機制。把會(huì )計人員職業(yè)道德行為置于內外多層次得監督之下，規范其行業(yè)行為，建立合格得財會(huì )隊伍。這不僅需要加強財政主管部門(mén)得監督檢查也需要加強單位內部得監督檢查。與此同時(shí)，還要完善會(huì )計準則和會(huì )計制度，壓縮想象空間，適當增加會(huì )計報表附注，完善和規范關(guān)聯(lián)交易的披露等，盡可能縮小會(huì )計政策選擇空間。

3、嚴正法紀，加大打擊力度 ， 對于貪污腐敗、違法亂紀、知情不舉甚至同流合污等現象，除按規定予以一定的行政處罰外，嚴重的還可追究會(huì )計人員和相關(guān)人員的法律責任。使人們認識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規范自己行為，將會(huì )受到法律制裁。

4、良好的會(huì )計職業(yè)道德的形成，離不開(kāi)職業(yè)道德的教育與灌輸。教育灌輸使會(huì )計從業(yè)人員將會(huì )計職業(yè)規范看做是外在的、不受內心支配的東西，而被動(dòng)地去遵守、服從。教育灌輸并不必然使道德規范這種外在要求轉化為從業(yè)人員的內在要求，也難以讓人們自覺(jué)地產(chǎn)生符合道德要求的道德行為和道德情感。因此，要達到職業(yè)道德的更高境界，就應該向以職業(yè)良心為特征的自律型職業(yè)道德發(fā)展。職業(yè)良心是對職業(yè)責任的自覺(jué)意識，是認識和情感、意志和信念的統一，它不僅會(huì )使從業(yè)人員表現出強烈的道德責任感，而且能夠使其自覺(jué)地依據一定的職業(yè)道德原則和規范選擇和決定其職業(yè)行為，這種發(fā)自?xún)刃牡木薮缶駝?dòng)力，在從業(yè)人員的職業(yè)活動(dòng)中起主導作用。實(shí)施這種轉換的途徑，就是要開(kāi)展會(huì )計人員的職業(yè)道德修養。

5、建立輪崗制度 ，財政部制定的《會(huì )計基礎工作規范》中規定：會(huì )計人員的工作崗位應當有計劃地進(jìn)行輪換。實(shí)行有計劃的會(huì )計輪崗制度，有利于加強會(huì )計工作的內部監督，在會(huì )計機構內部形成換崗交接清查的內部檢查和牽制機制，防止貪污腐化行為的出現；有利于提高全體會(huì )計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他（她）們能掌握多種崗位技能，促使本單位會(huì )計管理水平的整體提高；還有利于調動(dòng)會(huì )計人員的工作積極性和創(chuàng )造性，通過(guò)接觸不同內容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會(huì )計人員創(chuàng )造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和思想。

2.培養職業(yè)道德的途徑和方法有哪些

在日常生活中培養職業(yè)道德行為最大的特點(diǎn)： 自覺(jué)性 習慣性 有意識地堅持良好習慣，就會(huì )成為一種自然（自覺(jué)）的行為。培養：是按照一定的目的長(cháng)期地教育和訓練。職業(yè)道德行為養成的途徑和方法有：（一）從小事做起，嚴格遵守行為規范 1.行為規范：指在行為方面約定俗成或明文規定的標準、準則。2.從小事做起，嚴格遵守行為規范，點(diǎn)點(diǎn)滴滴見(jiàn)規范。 3.不能隨心所欲放縱自己。舉例：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。” （二）從自我做起，自覺(jué)養成良好習慣 1.良好習慣是終身受用的資本。 2.不好的習慣是人一生的羈絆。 “習慣決定性格，性格決定命運”

3.職業(yè)道德與法律

1、學(xué)習職業(yè)道德與法律是為了了解社會(huì )主義事業(yè)道德和社會(huì )主義職業(yè)道德修養，深刻理解道德建設榮辱觀(guān)的重要性和必要性，結合實(shí)際，樹(shù)立正確的職業(yè)道德信念，自覺(jué)進(jìn)行職業(yè)道德修養，逐步養成良好的職業(yè)行為和習慣，增強了責任感，明了自己的工作職責和工作任務(wù)，增強了做好本職工作的使命感，鍛煉成為一個(gè)具良好的社會(huì )主義職業(yè)道德的人。

2、道德是我們人類(lèi)共同生活及其行為的規范。道德往往代表著(zhù)一個(gè)社會(huì )的正面價(jià)值取向，起到判斷行為正當與否的作用。道德是一種無(wú)法用法律規定的一種行為準則。這是維護社會(huì )發(fā)展所需要的。現在提出八榮八恥的道德規范，就是為了糾正過(guò)去對道德規范的忽視，所產(chǎn)生的種種不良問(wèn)題。我們需要符合社會(huì )發(fā)展需要道德規范，這是社會(huì )存在的必需。

4.職業(yè)道德行為養成的途徑和方法

職業(yè)道德養成的主要途徑還是學(xué)習和吸收，不斷的在領(lǐng)域內學(xué)習新的事物，同時(shí)能夠融會(huì )貫通，領(lǐng)會(huì )到其道德標準及底線(xiàn)，能在實(shí)際交往和工作中應用，職業(yè)道德就能不斷提高。方法很多，向楷模和典范學(xué)習，從細節做起。同時(shí)，也要在日常生活中培養，在專(zhuān)業(yè)學(xué)習中訓練，在社會(huì )實(shí)踐中體驗

擴展資料：

職業(yè)道德服務(wù)標準

對待工作

·我的工作，我的至愛(ài)（熱愛(ài)本職工作）

·無(wú)以規矩，不成方圓（遵守規章制度）

·自潔自律，廉潔奉公（注重個(gè)人修養）

·①不利用工作之便貪污受賄或謀取私利。

·②不索要小費，不暗示，不接受客人贈送物品。

·③自覺(jué)抵制各種精神污染。

·④不議論客人和同事的私事

·⑤不帶個(gè)人情緒上班

對待集體

·集體利益高于一切。（集體主義是職業(yè)道德的基本原則，員工必須以集體主義為根本原則，正確處理個(gè)人利益、他人利益、班組利益、部門(mén)利益，和公司利益的相互關(guān)系。）

·組織紀律觀(guān)，時(shí)刻在心間

·團結協(xié)作，友愛(ài)互助·愛(ài)護公共財產(chǎn)，做一名主人翁

對待客人

·全心全意為客人服務(wù)

·沒(méi)有錯的客人，只有不對的服務(wù)

·來(lái)的都是上帝

·客人的投訴是對我們最大的支持

參考資料來(lái)源：

百度百科-職業(yè)道德