旅游顧問助理是做什么的
1.旅游顧問助理是做什么的
顧問助理就是獵頭公司里協(xié)助獵頭顧問從各方面搜集、整理目標(biāo)人物信息，與客戶溝通，安排目標(biāo)人物面試等工作的崗位。
1.分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施；
2.協(xié)助顧問對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估和推薦，面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn)；
3.搜集行業(yè)信息，協(xié)助顧問拓展新的客戶；每月按時(shí)完成標(biāo)單的做單工作；
4.輔助顧問專員開展業(yè)務(wù)，并給與正確引導(dǎo)。
5.協(xié)助顧問完成售前、售中、售后的客戶服務(wù)工作；維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立長期的、互利的合作
6.根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進(jìn)行相關(guān)信息資料整核等
7.切實(shí)把握客戶需求，隨時(shí)掌控獵頭行情發(fā)展走勢(shì)，不斷改進(jìn)工作，優(yōu)化服務(wù)流程；
8.提出并解決客戶問題，為公司服務(wù)項(xiàng)目的創(chuàng)新提供有效解決方案；
9.談判方案擬定及相關(guān)文件資料整理；
10.各種工作記錄、反饋（包括客戶信息記錄、反饋），并建立客戶檔案；
11.做工作日志、周、月、年計(jì)劃、總結(jié)；
2.旅游顧問是導(dǎo)游嗎
導(dǎo)游是依據(jù)導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例的規(guī)定，取得導(dǎo)游資格證，接受旅行社委派，為旅游者提供向?qū)А⒅v解及相關(guān)旅游服務(wù)的人員。
與導(dǎo)游相關(guān)的職業(yè)還有翻譯、旅游策劃師、網(wǎng)絡(luò)銷代表、旅游批發(fā)商、旅游零售商、旅游電商平臺(tái)計(jì)調(diào)員、票務(wù)采購員、、旅游接待員、旅行顧問等。
3.旅游銷售助理是做什么
導(dǎo)游助理的工作職責(zé)：
一，引導(dǎo)旅游者們欣賞旅游地的美景，并幫助旅客解決旅途中發(fā)生的突發(fā)事件，給旅客提供食，住，行等方面的幫助。
二，負(fù)責(zé)自己工作范圍內(nèi)的接單工作，電話客服工作，幫助客戶選擇最適合最合理的旅游產(chǎn)品，向客戶推薦旅游方式，以及報(bào)價(jià)等。
三，負(fù)責(zé)自己所屬片區(qū)的高旅游客戶的聯(lián)系，維護(hù)好曾經(jīng)參加過旅行的人的服務(wù)。
四，達(dá)成了旅行交易的顧客，需要助理進(jìn)行更多的溝通，旅游的注意事項(xiàng)的講解，以滿足旅客在旅行過程中，最高的享受。
五，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，做到完美。若是有可能，也需要學(xué)習(xí)旅游其他方面的知識(shí)，以便考取導(dǎo)游證。
六，在旅游中向旅客講解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，美食，以及有代表意義的建筑，還有與景點(diǎn)有關(guān)的歷史典故等。
4.旅游顧問助理是做什么的啊
第一，地位不同。顧問通常屬于合作伙伴，與雇傭者屬于平等地位；而助理屬于直屬下屬，處于雇傭者的輔助關(guān)系。
第二，工作內(nèi)容不同。顧問通常有較高的知識(shí)水平和豐富的處理經(jīng)驗(yàn)，可以幫助雇傭者解決疑難雜癥；而助理通常知識(shí)水平一般或者處理經(jīng)驗(yàn)不足，基本上都是聽從雇用者吩咐。
5.旅游顧問助理是做什么的工作
顧問助理就是獵頭公司里協(xié)助獵頭顧問從各方面搜集、整理目標(biāo)人物信息，與客戶溝通，安排目標(biāo)人物面試等工作的崗位。
1.分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施；
2.協(xié)助顧問對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估和推薦，面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn)；
3.搜集行業(yè)信息，協(xié)助顧問拓展新的客戶；每月按時(shí)完成標(biāo)單的做單工作；
4.輔助顧問專員開展業(yè)務(wù)，并給與正確引導(dǎo)。
5.協(xié)助顧問完成售前、售中、售后的客戶服務(wù)工作；維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立長期的、互利的合作
6.根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進(jìn)行相關(guān)信息資料整核等
7.切實(shí)把握客戶需求，隨時(shí)掌控獵頭行情發(fā)展走勢(shì)，不斷改進(jìn)工作，優(yōu)化服務(wù)流程；
8.提出并解決客戶問題，為公司服務(wù)項(xiàng)目的創(chuàng)新提供有效解決方案；
9.談判方案擬定及相關(guān)文件資料整理；
10.各種工作記錄、反饋（包括客戶信息記錄、反饋），并建立客戶檔案；
11.做工作日志、周、月、年計(jì)劃、總結(jié)；
6.助理旅游咨詢師
旅游助理是負(fù)責(zé)自己所屬片區(qū)的高高旅游客戶的聯(lián)系，維護(hù)好曾經(jīng)參加過旅游新的人的服務(wù)，打成了旅游交易的客戶，需要注意進(jìn)行更多的溝通，旅游的注意事項(xiàng)的講解來滿足游客的需求，引導(dǎo)旅游，怎么欣賞旅游地的美景？
并幫助旅游操課解決旅途中發(fā)生的脫發(fā)實(shí)踐，解解完成導(dǎo)演安排的各項(xiàng)工作，協(xié)助導(dǎo)游引導(dǎo)游客欣賞
7.旅游助理干什么的
旅游陪同職位一般就是指導(dǎo)游。
導(dǎo)游就是陪大家一起玩，一起旅游的一種職業(yè)。導(dǎo)游需要的條件為高中或高中以上學(xué)歷；性格要開朗，充滿活力，有一定的語言溝通能力和交流能力。然后去網(wǎng)上或者當(dāng)?shù)貓?bào)名參加導(dǎo)游資格從業(yè)證，是為了證明了具備導(dǎo)游職業(yè)的資格。證書是由國務(wù)院旅游行政部門頒發(fā)，即在參加導(dǎo)游人員資格考試并合格后，向旅游行政部門領(lǐng)取。
但是作為一個(gè)導(dǎo)游，除了要善于調(diào)動(dòng)氣氛，懂得社交，還要擁有非常廣泛的基本知識(shí)，如語言、旅行常識(shí)、政策法規(guī)、歷史、地理、風(fēng)土民俗、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)。此外，性格要外向，活潑開朗，愛與人打交道，愛為別人服務(wù)。能言善辯，口齒清楚，心理穩(wěn)定，能控制局面，處理各種突發(fā)事件。比方你要帶去的景點(diǎn)，你要非常的熟悉且還要能講解當(dāng)?shù)氐奈幕瘹v史且好玩的地方以及一引起安全事項(xiàng)。
8.旅游公司助理
旅游陪同職位一般就是指導(dǎo)游。
導(dǎo)游就是陪大家一起玩，一起旅游的一種職業(yè)。導(dǎo)游需要的條件為高中或高中以上學(xué)歷；性格要開朗，充滿活力，有一定的語言溝通能力和交流能力。然后去網(wǎng)上或者當(dāng)?shù)貓?bào)名參加導(dǎo)游資格從業(yè)證，是為了證明了具備導(dǎo)游職業(yè)的資格。證書是由國務(wù)院旅游行政部門頒發(fā)，即在參加導(dǎo)游人員資格考試并合格后，向旅游行政部門領(lǐng)取。
但是作為一個(gè)導(dǎo)游，除了要善于調(diào)動(dòng)氣氛，懂得社交，還要擁有非常廣泛的基本知識(shí)，如語言、旅行常識(shí)、政策法規(guī)、歷史、地理、風(fēng)土民俗、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)。此外，性格要外向，活潑開朗，愛與人打交道，愛為別人服務(wù)。能言善辯，口齒清楚，心理穩(wěn)定，能控制局面，處理各種突發(fā)事件。比方你要帶去的景點(diǎn)，你要非常的熟悉且還要能講解當(dāng)?shù)氐奈幕瘹v史且好玩的地方以及一引起安全事項(xiàng)。
9.旅游顧問是干啥的
旅游顧問工資一般都不是很高，而且基本都是只有底薪加提成，沒有疫情時(shí)，旅游的人還相對(duì)多，就還能掙到錢，現(xiàn)在疫情兩年多了，旅游的人都很少，只靠底薪生活是很艱難的，所以辭職的人就會(huì)很多，但沒有在這個(gè)行業(yè)上過班的人，不知道，在換工作時(shí)接受了這份工作，但經(jīng)過一段時(shí)間了解后，就會(huì)辭職不做了，就會(huì)不停的招人。
10.旅游助理怎么樣
1.編制旅游規(guī)劃。組織編制旅游發(fā)展規(guī)劃、旅游景區(qū)、景點(diǎn)規(guī)劃和旅游專項(xiàng)規(guī)劃等旅游規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)旅游業(yè)發(fā)展的組織協(xié)調(diào)和行業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督管理工作。
2.實(shí)施旅游執(zhí)法。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行旅游管理的法律、法規(guī)和規(guī)章，履行旅游行業(yè)行政管理職能；負(fù)責(zé)旅游服務(wù)質(zhì)量執(zhí)法監(jiān)督和旅游投訴處理；參與旅游市場(chǎng)價(jià)格檢查工作
11.旅游經(jīng)理助理
總經(jīng)理助理的工作職責(zé)：
1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；
3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合;
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度?？偨?jīng)理助理比秘書級(jí)別要高，也更有挑戰(zhàn)性。與老總的工作默契度也是很關(guān)鍵的，也能理解領(lǐng)導(dǎo)的意思。
