職工向商業(yè)保險(xiǎn)公司購(gòu)買(mǎi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn),屬于個(gè)人投資行為,其所需資金一律由職工個(gè)人負(fù)擔(dān),不得由企業(yè)報(bào)銷。
企業(yè)按照內(nèi)部議事規(guī)則,經(jīng)過(guò)董事會(huì)或者經(jīng)理(廠長(zhǎng))辦公會(huì)決議,改革內(nèi)部分配制度,在實(shí)際發(fā)放工資和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌之外,為職工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),作為職 工獎(jiǎng)勵(lì)的,所需資金從應(yīng)付工資中列支;作為職工福利的,所需資金從結(jié)余的應(yīng)付福利費(fèi)中列支,但不得因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費(fèi)發(fā)生赤字。涉及的稅收問(wèn)題,按照國(guó)家稅收政策的有關(guān)規(guī)定處理。
(一)會(huì)計(jì)處理
對(duì)于企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn), 按目的不同,其會(huì)計(jì)處理是不同的,作為職工獎(jiǎng)勵(lì)的,借記“應(yīng)付工資”,貸記“銀行存款”。作為職工福利的,借記“應(yīng)付福利費(fèi)”,貸記“銀行存款”,但不得 因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費(fèi)發(fā)生赤字,與非試點(diǎn)地區(qū)的企業(yè)年金一樣,也可以先行掛賬,再轉(zhuǎn)入應(yīng)付福利費(fèi)。職工獎(jiǎng)勵(lì)與職工福利的區(qū)別在于,職工獎(jiǎng)勵(lì)是獎(jiǎng)勵(lì)給有貢獻(xiàn)的 員工,不是人人有份的;而職工福利是人人有份的福利性支出。
(二)稅務(wù)處理
《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規(guī)定“納稅人為其投資者或雇員個(gè)人向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保的人壽保險(xiǎn)或財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),以及在基本保障以外為雇員投保的補(bǔ)充保險(xiǎn),不 得扣除”,此條明確了,企業(yè)。職工向商業(yè)保險(xiǎn)公司購(gòu)買(mǎi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn),屬于個(gè)人投資行為,其所需資金一律由職工個(gè)人負(fù)擔(dān),不得由企業(yè)報(bào)銷。
企業(yè)按照內(nèi)部議事規(guī)則,經(jīng)過(guò)董事會(huì)或者經(jīng)理(廠長(zhǎng))辦公會(huì)決議,改革內(nèi)部分配制度,在實(shí)際發(fā)放工資和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌之外,為職工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),作為職 工獎(jiǎng)勵(lì)的,所需資金從應(yīng)付工資中列支;作為職工福利的,所需資金從結(jié)余的應(yīng)付福利費(fèi)中列支,但不得因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費(fèi)發(fā)生赤字。涉及的稅收問(wèn)題,按照國(guó)家稅收政策的有關(guān)規(guī)定處理。
(一)會(huì)計(jì)處理
對(duì)于企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn), 按目的不同,其會(huì)計(jì)處理是不同的,作為職工獎(jiǎng)勵(lì)的,借記“應(yīng)付工資”,貸記“銀行存款”。作為職工福利的,借記“應(yīng)付福利費(fèi)”,貸記“銀行存款”,但不得 因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費(fèi)發(fā)生赤字,與非試點(diǎn)地區(qū)的企業(yè)年金一樣,也可以先行掛賬,再轉(zhuǎn)入應(yīng)付福利費(fèi)。職工獎(jiǎng)勵(lì)與職工福利的區(qū)別在于,職工獎(jiǎng)勵(lì)是獎(jiǎng)勵(lì)給有貢獻(xiàn)的 員工,不是人人有份的;而職工福利是人人有份的福利性支出。
(二)稅務(wù)處理
《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規(guī)定“納稅人為其投資者或雇員個(gè)人向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保的人壽保險(xiǎn)或財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),以及在基本保障以外為雇員投保的補(bǔ)充保險(xiǎn),不 得扣除”,此條明確了,企業(yè)為雇員購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)不得稅前扣除;但這一條關(guān)于補(bǔ)充保險(xiǎn)的規(guī)定已經(jīng)被國(guó)稅發(fā)[2003]45號(hào)文件所修正。
由于在會(huì)計(jì)上,企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)區(qū)分目的,分別在應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費(fèi)科目列支,沒(méi)有直接在稅前列支,所以不必進(jìn)行納稅調(diào)整。
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代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-社保,或其他應(yīng)收款核算。
社會(huì)保險(xiǎn)一般是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),按相關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,其余為企業(yè)負(fù)擔(dān)。
社保費(fèi)用實(shí)際上是企業(yè)為職工支付的款項(xiàng),屬于一種職工薪酬,所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬科目來(lái)歸集核算。
代扣代繳社保實(shí)際上是指企業(yè)為了統(tǒng)一支付社保費(fèi)用,從個(gè)人手上代扣款項(xiàng)一起繳納。代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有兩種,
第一種是企業(yè)內(nèi)部職工的社保,個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分。
這種情況,需要從該員工工資中扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社保,同時(shí),企業(yè)承攬對(duì)應(yīng)的企業(yè)部分社保費(fèi)用。
這種情況的社保會(huì)計(jì)處理分錄為:
1、計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分
借:管理費(fèi)用(或生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等,根據(jù)員工所在部門(mén)確定)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保
2、從職工工資中代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保
3、繳納社保(個(gè)人負(fù)擔(dān)的加上公司負(fù)擔(dān)的)
借:應(yīng)付職工薪酬-社保
貸:銀行存款。
第二種情況,即所謂掛靠方式,企業(yè)不負(fù)擔(dān)社保費(fèi)用,全部由個(gè)人負(fù)擔(dān),每月個(gè)人繳納足額的社保給企業(yè),企業(yè)代個(gè)人繳給社保局。這種情況實(shí)際是該個(gè)人與是否企業(yè)職工沒(méi)有關(guān)系,所以不需要用應(yīng)付職工薪酬科目歸集核算,而用其他應(yīng)收款(先繳納后收款)或其他應(yīng)付款(先收款再繳納)科目來(lái)歸集核算;賬務(wù)處理會(huì)計(jì)分錄為:
1、收到個(gè)人交來(lái)的社保
借:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
貸:其他應(yīng)付款-代繳社保
2、繳納時(shí)
借:其他應(yīng)付款-代繳社保
貸:銀行存款
1、要交個(gè)人所得稅。
根據(jù)《關(guān)于企業(yè)為職工個(gè)人購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)征免個(gè)人所得稅的通知》規(guī)定:企業(yè)為職工個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)支出應(yīng)并入職工個(gè)人購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)當(dāng)月工資薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅,稅款由企業(yè)代扣代繳。因此,企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)并入職工當(dāng)月工資薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅。
2、商業(yè)保險(xiǎn)不能稅前扣除
依據(jù)規(guī)定:納稅人為其投資者或雇員個(gè)人向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保的人壽保險(xiǎn)或財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),以及在基本保障以外為雇員投保的補(bǔ)充保險(xiǎn),不得扣除。
3、會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)付福利費(fèi)(或管理費(fèi)用--福利費(fèi))貸:銀行存款等
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