個(gè)人繳納社保(個(gè)人交的社保計入哪個(gè)科目)
1.個(gè)人交的社保計入哪個(gè)科目
個(gè)人交的社保，計入其他應付款 1、繳納時(shí) 借：應付職工薪酬---社保（計入公司的） 其他應收款---（個(gè)人要從工資中扣回的） 貸：銀行存款 2、計提時(shí) 借：管理費用等---社保（計入公司的） 貸：應付職工薪酬--社保（計入公司的） 3、從工資中扣回時(shí) 借：應付職工薪酬---工資（應發(fā)數） 貸：其他應收款---社保（個(gè)人要從工資中扣回的） 庫存現金/銀行存款（實(shí)發(fā)數） 擴展資料 未執行新會(huì )計準則的 1、繳納時(shí) 借：管理費用等---社保（計入公司的） 其他應收款---社保（個(gè)人要中工資中扣回的） 貸：銀行存款 2、從工資中扣回時(shí) 借：應付職工酬酬---工資（應發(fā)數） 貸：其他應收款--社保（個(gè)人要中工資中扣回的） 庫存現金/銀行存款（實(shí)發(fā)數） 員工查詢(xún)、打印本人明細參保信息的，需提供身份證原件及社保卡原件（驗原件，收復印件）；員工委托他人查詢(xún)本人參保信息的，需提供授權委托書(shū)原件、委托人身份證原件、委托人社保卡原件及受托人身份證原件（除授權委托書(shū)收原件，其余材料驗原件，收復印件）。
參考資料來(lái)源：百度百科-常見(jiàn)會(huì )計分錄大全。
2.繳納社保費的會(huì )計分錄
分析如下：
1、繳納時(shí)：
借：應付職工薪酬--社會(huì )保險費（單位部分）
其他應收（付）款--社會(huì )保險費（個(gè)人部分）
貸：銀行存款/現金
2、計提時(shí)：
借：管理費用--社會(huì )保險費（單位部分）
貸：應付職工薪酬--社會(huì )保險費（單位部分）
3、發(fā)放工資時(shí)：
借：應付職工薪酬--工（應發(fā)數）
貸：其他應收（付）款--社會(huì )保險費（個(gè)人部分） 銀行存款/現金 （實(shí)發(fā)數）
擴展資料
會(huì )計分錄在實(shí)際工作中，是通過(guò)填制記賬憑證來(lái)實(shí)現的，它是保證會(huì )計記錄正確可靠的重要環(huán)節。會(huì )計核算中，不論發(fā)生什么樣的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都需要在登記賬戶(hù)以前，按照記賬規則。
通過(guò)填制記賬憑證來(lái)確定經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )計分錄，以便正確地進(jìn)行賬戶(hù)記錄和事后檢查。會(huì )計分錄有簡(jiǎn)單分錄和復合分錄兩種。
參考資料來(lái)源：搜狗百科-會(huì )計分錄
3.社保代扣代繳會(huì )計分錄如何做
繳納時(shí)：
借：應付職工薪酬--社會(huì )保險費（單位部分） 其他應收（付）款--社會(huì )保險費（個(gè)人部分）
貸：銀行存款
計提時(shí)：
借：管理費用--社會(huì )保險費（單位部分）
貸：應付職工薪酬--社會(huì )保險費（單位部分）
發(fā)放工資時(shí)：
借：應付職工薪酬--工資（應發(fā)數）
貸： 其他應收（付）款--社會(huì )保險費（個(gè)人部分） 庫存現金 （實(shí)發(fā)數）
拓展資料：
會(huì )計分錄是指對某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)標明其應借應貸賬戶(hù)及其金額的記錄，簡(jiǎn)稱(chēng)分錄。按照復式記賬的要求，對每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)以賬戶(hù)名稱(chēng)、記賬方向和金額反映賬戶(hù)間對應關(guān)系的記錄。在借貸記賬法下，則是指對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)列示其應借和應貸賬戶(hù)的名稱(chēng)及其金額的一種記錄。
會(huì )計分錄是指經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，按照記賬規則的要求，確定并列示應借應貸賬戶(hù)的名稱(chēng)及其金額的一種簡(jiǎn)明記錄。會(huì )計分錄的格式和要求是：先借后貸；借和貸要分行寫(xiě)，并且文字和金額的數字都應錯開(kāi)；在一借多貸或一貸多借的情況下，要求借方或貸方的文字和金額數字必須對齊。
4.代扣代繳個(gè)人社會(huì )保險應該計入什么科目
代扣代繳個(gè)人社會(huì )保險計入應付職工薪酬-社保，或其他應收款核算。
社會(huì )保險一般是指養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險，按相關(guān)規定，養老和醫療保險有個(gè)人負擔的部分，其余為企業(yè)負擔。
社保費用實(shí)際上是企業(yè)為職工支付的款項，屬于一種職工薪酬，所以應該用應付職工薪酬科目來(lái)歸集核算。
代扣代繳社保實(shí)際上是指企業(yè)為了統一支付社保費用，從個(gè)人手上代扣款項一起繳納。代扣代繳個(gè)人社會(huì )保險業(yè)務(wù)有兩種，
第一種是企業(yè)內部職工的社保，個(gè)人負擔的部分。
這種情況，需要從該員工工資中扣除個(gè)人負擔部分的社保，同時(shí)，企業(yè)承攬對應的企業(yè)部分社保費用。
這種情況的社保會(huì )計處理分錄為：
1、計提企業(yè)負擔部分
借：管理費用（或生產(chǎn)成本、銷(xiāo)售費用等，根據員工所在部門(mén)確定）
貸：應付職工薪酬-社保
2、從職工工資中代扣個(gè)人負擔的部分
借：應付職工薪酬-工資
貸：應付職工薪酬-社保
3、繳納社保（個(gè)人負擔的加上公司負擔的）
借：應付職工薪酬-社保
貸：銀行存款。
第二種情況，即所謂掛靠方式，企業(yè)不負擔社保費用，全部由個(gè)人負擔，每月個(gè)人繳納足額的社保給企業(yè)，企業(yè)代個(gè)人繳給社保局。這種情況實(shí)際是該個(gè)人與是否企業(yè)職工沒(méi)有關(guān)系，所以不需要用應付職工薪酬科目歸集核算，而用其他應收款（先繳納后收款）或其他應付款（先收款再繳納）科目來(lái)歸集核算；賬務(wù)處理會(huì )計分錄為：
1、收到個(gè)人交來(lái)的社保
借：銀行存款（或庫存現金）
貸：其他應付款-代繳社保
2、繳納時(shí)
借：其他應付款-代繳社保
貸：銀行存款
5.社保費全部由個(gè)人交,會(huì )計分錄如何做
全部由公司交的就全部計入公司費用，具體分錄為
已執行新會(huì )計準則的
繳納時(shí)
借：應付職工薪酬---社保（計入公司的）
其他應收款---（個(gè)人要從工資中扣回的）
貸：銀行存款
計提時(shí)
借：管理費用等---社保（計入公司的）
貸：應付職工薪酬--社保（計入公司的）
從工資中扣回時(shí)
借：應付職工薪酬---工資（應發(fā)數）
貸：其他應收款---社保（個(gè)人要從工資中扣回的）
庫存現金/銀行存款（實(shí)發(fā)數）
未執行新會(huì )計準則的
繳納時(shí)
借：管理費用等---社保（計入公司的）
其他應收款---社保（個(gè)人要中工資中扣回的）
貸：銀行存款
中工資中扣回時(shí)
借：應付職工酬酬---工資（應發(fā)數）
貸：其他應收款--社保（個(gè)人要中工資中扣回的）
庫存現金/銀行存款（實(shí)發(fā)數）
6.繳納員工社保會(huì )計分錄
保險小編幫您解答，更多疑問(wèn)可在線(xiàn)答疑。
企業(yè)已成功辦理登記手續后，當月15日（含當日）內所申報的社保業(yè)務(wù)屬當月繳費記錄，15日后的屬次月繳費記錄；
看情形你應該是下半月辦的社保。我公司給新員工辦社保是13日去辦的，當月就繳納了；
每月向社保公司繳納的是當月的社保額。而每月工資發(fā)放的都是上月的工資額。所以，繳納社保時(shí)分錄（按據實(shí)列支的原則可以不計提）：
借：管理費用—保險費（單位應繳納部分）
借：其他應收款—代扣代繳員工社保（企業(yè)墊付員工個(gè)人應繳納部分）
貸：現金（我們這里交現金，有的地方可通過(guò)銀行劃款）
次月發(fā)放工資時(shí)：
借：應付工資
貸：其他應收款—代扣代繳員工社保（企業(yè)墊付員工個(gè)人應繳納部分）
貸：現金或銀行存款
