1、繳納社保時
借:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款-社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
2、計提時
借:管理費用-社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)
擴展資料
1、納費檢查的主體是各級地方稅務機關。
2、納費檢查的客體是納費人、代扣代繳義務人實際應繳費基數(shù)與納費申報數(shù)或核定數(shù)是否一致,是否存在漏費和偷費現(xiàn)象。
3、納費檢查中發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定繳費的,由地稅機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,按日加收千分之二的滯納金。
4、地稅機關進行檢查時,必須首先開具《社會保險費納費檢查通知書》,提前3日以書面形式通知被檢查單位。
參考資料來源:搜狗百科-社會保險費
繳納社保費的會計分錄的做法:
一、企業(yè)分配工資
1.借:**費用(管理/銷售等)
2.貸:應付職工薪酬——工資
二、計提社保(企業(yè)部分)
1. 借:**費用(管理/銷售等)
2. 貸:應付職工薪酬——社保
三、次月發(fā)放工資時
1.借:應付職工薪酬——工資
2.貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)
3.應交稅費——應交個人所得稅
4.庫存現(xiàn)金/銀行存款
四、上交杜保
1.借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)
2.貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
五、上交個人所得稅
1.借:應交稅費——應交個人所得稅
2.貸:銀行存款
繳納社保費的會計分錄注意事項:
社會保險沒辦理之前不能計提,“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分,可列入“管理費用”。
公司承擔部分計入管理費用,個人承擔部分計入其他應收款。發(fā)工資時扣回。沖減其他應收款。
第一個分錄是不正確的,應修改為:
借:應付職工薪酬----社會保險費 15000
借:其他應收款--個人 3000
貸:銀行存款 18000
結轉費用:
借:管理費用 62000
貸:應付職工薪酬---社會保險費 15000
貸:應付職工薪酬--工資 47000
代扣個人所得稅,支付工資:
借:應付職工薪酬 47000
貸:應交稅費---應交個人所得稅 1000
貸:其他應收款--個人 3000
貸:庫存現(xiàn)金 43000
繳稅:
借:應交稅費--應交個人所得稅 1000
貸:庫存現(xiàn)金 1000
擴展資料
變化盤點
1,“現(xiàn)金”科目變?yōu)椤皫齑娆F(xiàn)金”科目。
2.新準則取消了“短期投資”、“短期投資跌價準備”科目,設置了“交易性金融資產(chǎn)”和“可供出售金融資產(chǎn)”科目,并在“交易性金融資產(chǎn)”科目下設置“成本”、“公允價值變動”兩個二級科目。
3.新準則取消了“應收補貼款”科目,并入“其他應收款”科目核算。
4.“物資采購”科目變?yōu)椤安牧喜少彙笨颇俊?/p>
5.“包裝物”科目和“低值易耗品”合并為“周轉材料”科目。
6.新準則取消了“長期債權投資”科目,而重分類為“交易性金融資產(chǎn)”、“持有至到期投資”和“可供出售金融資產(chǎn)”科目。
7.新準則增設了“投資性房地產(chǎn)”科目,核算為賺取租金或資本增值,或兩者兼有而持有的房地產(chǎn)。
8.新準則設置了“長期應收款”和“未實現(xiàn)融資收益”科目。企業(yè)采用遞延方式分期收款、實質(zhì)上具有融資性質(zhì)的經(jīng)營活動,已滿足收入確認條件的,應按應收合同或協(xié)議余款借記“長期應收款”科目,按其公允價值貸記“主營業(yè)務收入”等科目,按差額貸記“未實現(xiàn)融資收益”科目。
9.新準則設置了“長期股權投資”科目,但其核算內(nèi)容和核算方法與原制度相比有所變化。
10.新準則增設了“累計攤銷”科目。用來核算無形資產(chǎn)的攤銷額。
參考資料:百度百科?會計分錄 、
百度百科?會計調(diào)整分錄
企業(yè)繳納社保相關分錄:
1. 企業(yè)分配工資
借:**費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2. 計提社保(企業(yè)部分)
借:**費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
3. 次月發(fā)放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4. 上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款上交個人所得稅
5. 上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
繳納時:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
計提時:
借:管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發(fā)放工資時:
借:應付職工薪酬--工資(應發(fā)數(shù))
貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 庫存現(xiàn)金 (實發(fā)數(shù))
拓展資料:
會計分錄是指對某項經(jīng)濟業(yè)務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄,簡稱分錄。按照復式記賬的要求,對每項經(jīng)濟業(yè)務以賬戶名稱、記賬方向和金額反映賬戶間對應關系的記錄。在借貸記賬法下,則是指對每筆經(jīng)濟業(yè)務列示其應借和應貸賬戶的名稱及其金額的一種記錄。
會計分錄是指經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生時,按照記賬規(guī)則的要求,確定并列示應借應貸賬戶的名稱及其金額的一種簡明記錄。會計分錄的格式和要求是:先借后貸;借和貸要分行寫,并且文字和金額的數(shù)字都應錯開;在一借多貸或一貸多借的情況下,要求借方或貸方的文字和金額數(shù)字必須對齊。
一、企業(yè)繳納社保費的會計分錄:
借:應付職工薪酬——社會保險費(單位+個人)
貸:銀行存款
二、說明
按規(guī)定基本社會保險費由企業(yè)和個人按一定比例承擔,企業(yè)承擔部分屬于職工薪酬。有關社保費的計提及上繳的賬務處理如下:
1、企業(yè)負擔部分,計提時按照職工提供服務的受益對象計入有關成本費用賬戶。
借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸:應付職工薪酬——社會保險費(單位)
2、個人負擔的部分,由企業(yè)從職工工資中代扣,扣款時:
借:應付職工薪酬——工資
貸:應付職工薪酬——社會保險費(個人)
3、統(tǒng)一上繳給社會保險機構。分錄如上所述。
1、計提工資及單位承擔的社保費時:
借:管理費用(銷售費用、制造費用等)-工資等稅前工資金額
借:管理費用(銷售費用、制造費用等)-社會保險費單位承擔社會保險費金額
貸:應付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)單位承擔社會保險費金額
2、發(fā)放工資時:
借:應付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸:銀行存款實發(fā)工資金額
貸:應繳稅費-個人所得稅代扣個稅金額
貸:應付職工薪酬-社會保險費(個人部分)個人負擔社會保險費金額
借:應付職工薪酬-社會保險費(個人部分)個人負擔社會保險費金額
借:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)單位承擔社會保險費金額
貸:銀行存款
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