生鮮耗材扣點記什么(扣點費屬于會計什么科目)
1.扣點費屬于會計什么科目
扣點費屬于：銷售費用-銷售折扣
借：銀行存款
借：銷售費用-銷售折扣
貸：主營業(yè)務收入
貸：應交稅費-應交增值稅（銷項稅額）
銷售費用是與企業(yè)銷售商品活動有關的費用，但不包括銷售商品本身的成本和勞務成本，這兩類成本屬于主營業(yè)務成本。 企業(yè)應通過“銷售費用”科目，核算銷售費用的發(fā)生和結轉情況。
該科目借方登記企業(yè)所發(fā)生的各項銷售費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的銷售費用，結轉后，“銷售費用”科目應無余額。“銷售費用”科目應按銷售費用的費用項目進行明細核算。
擴展資料：
銷售費用的主要賬務處理
（一）企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的包裝費、保險費、展覽費和廣告費、運輸費、裝卸費等費用，借記本科目，貸記“現(xiàn)金”、“銀行存款”科目。
（二）企業(yè)發(fā)生的為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業(yè)務費等經(jīng)營費用，借記本科目，貸記“應付職工薪酬”、“銀行存款”、“累計折舊”等科目。
期末，應將本科目余額轉入“本年利潤”科目，結轉后本科目應無余額。
本科目應當銷售費用費用項目進行明細核算，本科目核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用。
包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產(chǎn)品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構（含銷售網(wǎng)點、售后服務網(wǎng)點等）的職工薪酬、業(yè)務費、折舊費等經(jīng)營費用。
企業(yè)發(fā)生的與銷售商品和材料、提供勞務以及專設銷售機構相關的不滿足固定資產(chǎn)準則規(guī)定的固定資產(chǎn)確認條件的日常修理費用和大修理費用等固定資產(chǎn)后續(xù)支出，也在本科目核算。
參考資料來源：百度百科-銷售費用
2.支付扣點應該走什么會計科目
扣點費屬于：銷售費用-銷售折扣
1、銷售折扣。 銷售時直接扣除的，不征稅；不在同一張發(fā)票上反映
的，要征稅。
2、現(xiàn)金折扣。按總額法處理，全額征稅。折扣計入財務費用。
3、經(jīng)辦人傭金（也稱回扣）。要代扣代繳個人所得稅，稅率20%
扣點一般進入營業(yè)費用。
實際操作中，不管是廠家還是代理商，銷售貨物時一般發(fā)票金額都不包括扣點金額，如果實在要核算的話，可以單獨備查核算，在會計處理上是不體現(xiàn)這部分扣點支出的。在商品實行售價金額核算法的情況下，這部分扣點直接形成了對當期收入及當期損益的抵減。
而“銷售折扣與折讓”是不隸屬于“銷售費用”的一級科目，主要核算在同一張發(fā)票上要進行反映的銷售折扣等。
3.各部門領用的耗材怎樣走賬的會計分錄
總共分為3種情況：
1、生產(chǎn)車間耗用的的材料，會計分錄為：
借：生產(chǎn)成本 貸：原材料
2、銷售部門耗用的的材料，會計分錄為：
借：銷售費用 貸：原材料
3、行政部門耗用的的材料，會計分錄為：
借：管理費用 貸：原材料
生產(chǎn)成本賬戶：
1、賬戶性質：成本類賬戶。
2、賬戶用途：核算企業(yè)進行工業(yè)性生產(chǎn)，包括生產(chǎn)各種產(chǎn)品、自制材料、自制工具、自制設備等所發(fā)生的各項費用，確定產(chǎn)品實際成本。生產(chǎn)成本主要包括直接材料費、直接人工費、制造費用等。
3、賬戶結構：借方記增加，登記因生產(chǎn)成品發(fā)生的全部費用；貸方記增加，登記已完工入庫產(chǎn)品的實際成本；期末余額在借方，表示尚未完工的在產(chǎn)品的實際生產(chǎn)成本。
4、明細賬戶：按基本生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)設二級賬，再按成本核算對象設置明細賬。
銷售費用賬戶：
1、賬戶性質：費用類賬戶。
2、賬戶用途：核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務等的過程中發(fā)生的各項費用。
3、賬戶結構：借方記增加，登記企業(yè)發(fā)生的各項費用；貸方記減少，登記期末轉入“本年利潤”賬戶的數(shù)額；期末結轉后無余額。
4、明細賬戶：按費用項目設置多欄式明細賬。
管理費用賬戶：
1、賬戶性質：費用類賬戶
2、賬戶用途：核算企業(yè)行政管理部門為管理和組織生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。
3、賬戶結構：借方記增加，登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用；貸方記減少，登記期末轉入“本年利潤的”的數(shù)額；期末結轉后無余額。
4、明細賬戶：按費用項目設置明細賬，可采用多欄式賬頁。
4.從業(yè)人員體檢耗材費走入哪個會計科目
從業(yè)人員體檢耗材費應記入 應付職工薪酬這個會計科目。
1. 從2008年3月起，發(fā)生與職工工資、福利、保險、住房補貼醫(yī)療等等都計入應付職工薪酬來核算。
2.應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
