醫(yī)藥費(fèi)是什么(醫(yī)藥費(fèi)屬于哪個)
1.醫(yī)藥費(fèi)屬于哪個會計科目
醫(yī)藥費(fèi)屬于應(yīng)付職工薪酬科目
這里有用到現(xiàn)金這個科目，現(xiàn)在員工的醫(yī)藥費(fèi)都是計入“應(yīng)付職工薪酬”這個科目里，再詳細(xì)一點，那這筆費(fèi)用應(yīng)歸屬二級科目就是職工福利費(fèi)了，具體分錄如下： 借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi) 貨：現(xiàn)金
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。
2.醫(yī)藥費(fèi)屬于哪個會計科目
醫(yī)藥費(fèi)屬于應(yīng)付職工薪酬科目這里有用到現(xiàn)金這個科目，現(xiàn)在員工的醫(yī)藥費(fèi)都是計入“應(yīng)付職工薪酬”這個科目里，再詳細(xì)一點，那這筆費(fèi)用應(yīng)歸屬二級科目就是職工福利費(fèi)了，具體分錄如下：借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)貨：現(xiàn)金應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。
3.企業(yè)職工報銷的醫(yī)藥費(fèi)是什么科目
首先你要明白，記管理費(fèi)用和及應(yīng)付職工薪酬并不沖突的。借貸復(fù)式記賬法，有借必有貸借貸必相等，所以每項業(yè)務(wù)都只要引起兩個科目的變化的
再說職工報銷醫(yī)藥費(fèi)，一般來說應(yīng)該如下分錄：
借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
貸：現(xiàn)金等
也就是說，員工的醫(yī)藥費(fèi)報銷，應(yīng)該屬于福利費(fèi)的范疇，所以要通過應(yīng)付職工薪酬科目結(jié)轉(zhuǎn)一下
在實際中，很多公司不通過應(yīng)付職工薪酬科目，而直接：
借：管理費(fèi)用
貸：現(xiàn)金等
嚴(yán)格來說這樣做是不準(zhǔn)確的，但是一般不較真的話就這樣過去了
4.醫(yī)藥費(fèi)如何做分錄
醫(yī)藥費(fèi)直接入福利費(fèi)就行了
1、新會計準(zhǔn)則取消了“應(yīng)付福利費(fèi)”科目，福利費(fèi)不用提取了，企業(yè)發(fā)生的福利費(fèi)支出可以直接計入“應(yīng)付職工薪酬”科目。 如下：
借：應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金 或銀行存款 2、如果你單位沒有執(zhí)行新會計準(zhǔn)則，福利費(fèi)也可以不提取，發(fā)生的福利費(fèi)支出直接計入“應(yīng)付福利費(fèi)”或“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。如下：
借：應(yīng)付福利費(fèi)或者管理費(fèi)用--福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金或銀行存款 例： 3月1日張三生病住院借3000，出納開出現(xiàn)金。3日張三報銷醫(yī)藥費(fèi)3200，出納用現(xiàn)金補(bǔ)足。（1）支出現(xiàn)金時： 借：其他應(yīng)收款-張三 3000
貸：庫存現(xiàn)金 3000(2)報銷醫(yī)藥費(fèi)時：借：應(yīng)付職工薪酬3200
貸：其他應(yīng)收款-張三3000
庫存現(xiàn)金200</SPAN>
