醫(yī)藥費入什么(職工報銷醫(yī)藥費應記入什么科目)
1.職工報銷醫(yī)藥費應記入什么科目
職工報銷醫(yī)藥費應記入管理費用，明細科目可設置職工福利費，會計分錄為： 借：管理費用——職工福利費 貸：庫存現金/銀行存款 管理費用是指企業(yè)的行政管理部門為管理和組織經營而發(fā)生的各項費用，是期間費用的一種，它主要是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各種費用。
具體包括的項目有：工資福利費、折舊費、工會費、職工教育經費、業(yè)務招待費、房產稅、車船使用稅、土地使用稅。印花稅、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、壞賬損失、公司經費、勞動保險費、董事會會費等等。
為了核算和監(jiān)督管理費用的發(fā)生和結轉情況，企業(yè)應設置“管理費用”科目。該科目的借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記月末轉入“本年利潤”科目的管理費用，月末一般應無余額。
管理費用的明細科目設置及說明： 1、管理費用—工資：所有行管人員工資、獎金及為行政區(qū)域服務的臨工工資（臨工工資發(fā)生時直接計入）；包括加班、值班工資 2、管理費用—職工福利費：后勤部門福利費用（含食堂、醫(yī)務室）、體檢費、所有醫(yī)療性支出、節(jié)假日發(fā)放的職工福利、困難職工補助、清涼費、等所有與職工福利相關的費用；發(fā)生時憑據直接計入，另包括計提福利； 3、管理費用—業(yè)務招待費：所有招待用途的支出，含煙、酒、飯菜、購物贈送等各種形式的招待票據，發(fā)生時憑據直接計入 4、管理費用—郵電費：公司所有固定電話及移動電話、網絡費用、另包括信件及快遞費用，必須憑正規(guī)話費發(fā)票、收據及充值發(fā)票入賬； 5、管理費用—差旅費：所有行政部門及后勤部門人員出差及外勤時的車費及補助、打的等費用； 6、管理費用—董事會費：董事會成員津貼、會務費、為開會產生的差旅費； 7、管理費用—辦公費：購置小額辦公用品費、打印費、復印費、書報費、交通費、購買硬盤、光盤、軟盤等電腦用品，以及插座等維修零件、包括從倉庫領用的辦公用品； 8、管理費用—汽車費：行政管理人員用車費用，包括維修、加油、過路費、等一切維護保養(yǎng)費用； 9、管理費用—低值易耗品攤銷、無形資產攤銷、開辦費：本二級科目是指攤銷用于管理部門的“低值易耗品、無形資產攤銷、開辦費、遞延資產攤銷”結轉科目； 10、管理費用—勞動保險費：職工保險企業(yè)承擔的部份及直接由企業(yè)賠償的部份保險費； 11、管理費用—運雜費：為管理部門服務的運輸費、力支等勞務雜支費用； 12、管理費用—工會經費：工會組織活動發(fā)生的相關費用，包括工會人員的辦公費、差旅費等支出；包括計提上繳的 14、管理費用—研究開發(fā)費、技術轉讓費；技術服務費 15、管理費用—稅費：印花稅、車船使用稅、房產稅等列支于管理費用的附加稅費； 16、管理費用—職教經費：用于職工培訓、學習、函授等費用；包括計提上繳的； 17、管理費用—修理費：本二級科目包含電腦，空調，打印機，復印機，傳真機等的修理安裝費，硬件升級費，辦公樓和宿舍裝修費，其他管理部辦公用品移動和安裝費等。 18、管理費用—其他：包括審計費、評估費、訴訟費、法律顧問費、排污費、等其他管理部門偶爾發(fā)生的不在上述列舉中的費用；。
2.醫(yī)藥費屬于哪個會計科目
醫(yī)藥費屬于應付職工薪酬科目
這里有用到現金這個科目，現在員工的醫(yī)藥費都是計入“應付職工薪酬”這個科目里，再詳細一點，那這筆費用應歸屬二級科目就是職工福利費了，具體分錄如下： 借：應付職工薪酬-職工福利費 貨：現金
應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
3.職工醫(yī)藥費計入什么科目
應付職工薪酬——職工福利費帳簿采用多欄式明細帳簿
1、職工福利費發(fā)生時：
借：應付職工薪酬——職工福利費-管理部門
借：應付職工薪酬——職工福利費-生產成本
借：應付職工薪酬——職工福利費-制造費用
貸：庫存現金
2、月末結轉當月發(fā)生的職工福利費
借：管理費用-福利費
借：生產成本-福利費
借：制造費用-福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費-管理部門
貸：應付職工薪酬——職工福利費-生產成本
貸：應付職工薪酬——職工福利費-制造費用
4.醫(yī)藥費屬于哪個會計科目
醫(yī)藥費屬于應付職工薪酬科目這里有用到現金這個科目，現在員工的醫(yī)藥費都是計入“應付職工薪酬”這個科目里，再詳細一點，那這筆費用應歸屬二級科目就是職工福利費了，具體分錄如下：借：應付職工薪酬-職工福利費貨：現金應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"等應付職工薪酬項目進行明細核算。
