保險公積金(住房公積金和社保費計入什么科目)
1.住房公積金和社保費計入什么科目
一、新會(huì )計準則取消了應付工資和應付福利費科目，這兩個(gè)科目合并為“應付職工薪酬”科目了。
二、如果你單位沒(méi)有執行新會(huì )計準，應付工資和應付福利費科目，可以繼續使用。
三、單位繳納的醫療保險費用和社保和住房公積金帳務(wù)處理
五險計提分錄
（一）社保保險，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中：養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納。
（二）個(gè)人負擔部分的計算繳納
付工資時(shí)扣個(gè)人負擔部分
借：應付工資
貸：其他應付款--養老保險
貸：其他應付款--醫療保險
貸：其他應付款--失業(yè)保險
貸：應付工資
（三）企業(yè)負擔部分
提取時(shí)
借：管理費用--勞動(dòng)保險費
貸：其他應付款--養老保險
貸：其他應付款--醫療保險
貸：其他應付款--失業(yè)保險
貸：其他應付款--工傷保險
貸：其他應付款--生育保險
（三）實(shí)際工作中上交“五險”，企業(yè)和個(gè)人一塊上繳。所以，個(gè)人繳納部分和企業(yè)繳納部分上交時(shí)的分錄
借：其他應付款--養老保險（個(gè)人+企業(yè)）
借：其他應付款--醫療保險（個(gè)人+企業(yè)）
借：其他應付款--失業(yè)保險（個(gè)人+企業(yè)）
借：其他應付款--工傷保險（企業(yè)）
借：其他應付款--生育保險（企業(yè)）
貸：銀行存款或現金
（四）住房公積金
1、單位負擔部分提取時(shí)
借：管理費用--住房公積金
貸：其他應付款--住房公積金
2、個(gè)人負擔部分在支付工資時(shí)代扣
借：應付工資
貸：其他應付款--住房公積金
貸：現金
3、上繳時(shí)
借：其他應付款--住房公積金（單位+個(gè)人）
貸：銀行存款等
注：如果執行新會(huì )計準，將應付工資科目改為“應付職工薪酬”科目就可以了。
2.計提社保公積金的會(huì )計分錄
計提社保會(huì )計分錄：
計提社保（企業(yè)部分）
借：**費用（管理/銷(xiāo)售等）
貸：應付職工薪酬——社保
上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)部分）
其他應付款（個(gè)人部分）
貸：庫存現金/銀行存款
住房公積金的賬務(wù)處理
擴展資料；
社保公積金的內容
1、養老保險：即勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，在養老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。
2、失業(yè)保險：即勞動(dòng)者在失業(yè)期間的生活費、醫療費的給付以及轉業(yè)培訓、生產(chǎn)自救及 職業(yè)介紹等保障措施。
3、工傷保險：即勞動(dòng)者因工負傷，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力后的工資收入補償，也是對因工負傷勞動(dòng)者的醫療護理和生活照顧措施。
4、醫療保險：即勞動(dòng)者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。
5、生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。
3.新會(huì )計準則下的應付職工薪酬和社保、公積金的會(huì )計科目具體怎么做啊
一、例如：A公司本月共交納社保60000元，其中單位負擔40000元，個(gè)人負擔20000元，交納住房公積金40000元，其中單位負擔20000元，個(gè)人負擔20000元，本月工資總額300000元，職工應交納個(gè)人所得稅為20000元，實(shí)發(fā)工資為240000元。
1、繳納保險、公積金時(shí)：
借：應付職工薪酬-社保 40000
-公積金 20000
其他應收款-社保 20000
-公積金 20000
貸：銀行存款 100000
借：管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本 60000
貸：應付職工薪酬-社保 40000
-公積金 20000
2、計提工資時(shí)：
借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用 300000
貸：應付職工薪酬-工資 300000
代扣社保、公積金、個(gè)稅
借：應付職工薪酬-工資 60000
貸：其他應收款-社保 20000
-公積金 20000
應交稅費-應交個(gè)人所得稅 20000
3、發(fā)放工資時(shí)：
借：應付職工薪酬-工資 240000
貸：銀行存款 240000
二、企業(yè)應當在職工為其提供服務(wù)的會(huì )計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償外，應當根據職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：
（一）應由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
（二）應由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
擴展資料：
一、企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
企業(yè)支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
二、計提比例：
醫療保險費：10% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）
養老保險費：12% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業(yè)費：2% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
工傷保險：1% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）
生育保險：見(jiàn)工傷保險即可。
住房公積金：10.5% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）
工會(huì )經(jīng)費：2%
職工教育經(jīng)費：2.5%
參考資料來(lái)源：百度百科-應付職工薪酬
4.個(gè)人應繳社保費與公積金應該放到哪個(gè)會(huì )計科目
個(gè)人應繳社保費與公積金應該放到哪個(gè)會(huì )計科目----可放到"其他應收款或其他應付款"科目里。
繳納時(shí)
借：應付 職工薪酬--社保（單位部分）
--住房公積金（單位部分）
其他應收（付）款--社保（個(gè)人部分）
--住房公積金 （個(gè)人部分）
貸：銀行存款
計提時(shí)
借：管理（銷(xiāo)售、制造）費用--社保（單位部分）
--住房公積金（單位部分）
貸：應付 職工薪酬--社保（單位部分）
--住房公積金（單位部分）
從工資扣回時(shí)
借：應付職工薪酬--工資（應發(fā)數）
貸： 其他應收（付）款--社保（個(gè)人部分）
--住房公積金 （個(gè)人部分）
應交稅費--應交個(gè)人所得稅
銀行存款（庫存現金）（實(shí)發(fā)數）
邏馬很高興為您解答！希望能夠幫到您！滿(mǎn)意！
5.關(guān)于住房公積金和社保的會(huì )計分錄
1、計提工資：借：管理費用（銷(xiāo)售費用、制造費用、生產(chǎn)成本等） 貸：應付工資
2、計提個(gè)人所得稅及個(gè)人應當承擔的社保、公積金： 借：應付工資 貸：其他應付款-社保-公積金應交稅金-個(gè)人所得稅
3、繳納社保、公積金： 借：其他應付款-社保（個(gè)人承擔部分） -公積金（個(gè)人承擔部分） 管理費用（銷(xiāo)售費用、制造費用、生產(chǎn)成本等）-社保 或公積金）（企業(yè)承擔部分） 貸：銀行存款
4、繳納個(gè)人所得稅 借：應交稅金-個(gè)人所得稅 貸：銀行存款
5、發(fā)放工資時(shí)： 借：應付工資 貸：銀行存款（現金） 注：通常情況下，企業(yè)承擔的社保和公積金不用計提，待實(shí)際繳納的時(shí)候，直接根據繳費單據計入相關(guān)費用科目即可，即上述第3步。
6.公司做賬關(guān)于社保費和公積金 一起的會(huì )計分錄（包括公司部分和個(gè)人部
計提工資時(shí)：
借：管理費用-工資（應發(fā)工資數）
貸：應付職工薪酬-工資 （實(shí)發(fā)工資數）
應付職工薪酬-社會(huì )保險 （個(gè)人部分）
應付職工薪酬-公積金 （個(gè)人部分）
應交稅金-個(gè)人所得稅
繳納社保費和公積金時(shí)：
借：管理費用-社保費/公積金（公司部分）
應付職工薪酬-社會(huì )保險 （個(gè)人部分）
應付職工薪酬-公積金 （個(gè)人部分）
貸：銀行存款 （銀行實(shí)扣數據）
并以此檢查工資扣款數與實(shí)際扣款是不是一致
