使用舊企業(yè)會(huì )計制度
員工聚餐,加班,活動(dòng)發(fā)生的餐費,應該記入“管理費用--福利費”或“應付福利費”科目。
使用新會(huì )計準則:
支付員工聚餐,加班,活動(dòng)發(fā)生的餐費
借:應付職工薪酬--職工福利費,貸:現金
月末,分配時(shí):
借:管理費用--福利費
貸:應付職工薪酬--職工福利費
會(huì )計準則中,雖然沒(méi)有具體寫(xiě)明員工餐費補助或聚餐費,計入“應付職工薪酬”科目;但是,應付職工薪酬--職工福利費,核算的內容,就是原企業(yè)會(huì )計制度“應付福利費”科目的內容。所以,員工餐費補助或聚餐費,如果使用原企業(yè)會(huì )計制度,計入“應付福利費”或“管理費用--福利費”科目中;如果使用新會(huì )計準則,計入“應付職工薪酬--職工福利費”科目。
依據現行個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條和第十條的規定, 工資、薪金所得,是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個(gè)人所得的形式,包括現金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟利益。所得為實(shí)物的,應當按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計算應納稅所得額;無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的,參照市場(chǎng)價(jià)格核定應納稅所得額。
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護知識產(chǎn)權,根據《信息網(wǎng)絡(luò )傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個(gè)月內通知我們,我們會(huì )及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學(xué)習?shū)B(niǎo). 頁(yè)面生成時(shí)間:3.118秒