公司按月結員工打包費(公司員工餐費的會計分錄怎么做?)
1.公司員工餐費的會計分錄怎么做?
如果是現金形式做為補貼發(fā)放的
借：管理費用/銷售費用等
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：現金
如果是食堂
借：管理費用——福利費
貸：現金
員工聚餐，也就是公司報銷
借：管理費用——福利費
貸：現金
根據有關規(guī)定，單位內部食堂為單位員工提供服務，不對外經營。該食堂相應支出屬于職工福利費范圍，應通過“應付職工薪酬——職工福利費”做賬。
購入菜、米、面、油等
借：應付職工薪酬——職工福利費（食堂）
貸：銀行存款
支付食堂經費補貼
借：應付職工薪酬——職工福利費（食堂）
貸：銀行存款
收取員工飯費
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬——職工福利費（食堂）
根據員工服務對象分配
借：管理費用（銷售費用等）——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費（食堂）
2.會計分錄里哪些應編入財務費用,哪些編入營業(yè)費
一、財務費用、管理費用、營業(yè)費用 1、凡是發(fā)生的與企業(yè)管理部門有關的費用支出，計入管理費用科目。
如：廠部管理部門發(fā)生的電話費、水電費、辦公用用品、管理人員工資、提取的福利費、職工教育經費等。 2、凡是發(fā)生的與銷售部門有關的費用計入營業(yè)費用科目。
如：銷售部門人員的工資、辦公費、差旅費等。 3、企業(yè)為籌集資金發(fā)生的費用計入財務費用。
如：利息收入、利息支出。 二、給你提供管理費用、營業(yè)費用、財務費用核算的內容看看 （一）營業(yè)費用 營業(yè)費用是指企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的各項費用以及為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構（含銷售網點、售后服務網點等）的經營費用。
商品流通企業(yè)在購買商品過程中發(fā)生的進貨費用也包括在營業(yè)費用之中。營業(yè)費用一般包括以下5個方面的內容： 1。
產品自銷費用：包括應由本企業(yè)負擔的包裝費、運輸費、裝卸費、保險費。 2。
產品促銷費用：為了擴大本企業(yè)商品的銷售而發(fā)生的促銷費用：展覽費、廣告費、經營租賃費（為擴大銷售而租用的柜臺、設備等的費用，不包括融資租賃費）、銷售服務費用（提供售后服務等的費用）。 3。
銷售部門的費用：一般指為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構（含銷售網點、售后服務網點等）的職工工資及福利費、類似工資性質的費用、業(yè)務費等經營費用。但企業(yè)內部銷售部門屬于行政管理部門，所發(fā)生的經費開支，不包括在營業(yè)費用中，而是列入管理費用。
4。委托代銷費用：主要指企業(yè)委托其他單位代銷按代銷合同規(guī)定支付的委托代銷手續(xù)費。
（二）管理費用 管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產經營活動所發(fā)生的各種費用。包括企業(yè)的董事會和行政管理部門在企業(yè)的經營管理中發(fā)生的，或者應當由企業(yè)統一負擔的負項費用，個體包括以下幾項： 1。
企業(yè)管理部門及職工方面的費用（1）公司經費：指直接在企業(yè)行政管理部門發(fā)生的行政管理部門職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等。（2）工會經費：指按職工工資總額（扣除按規(guī)定標準發(fā)放的住房補貼，下同）的2%計提并撥交給工會使用的經費。
（3）職工教育經費：指按職工工資總額的1。5%計提，用于職工培訓、學習的費用。
（4）勞動保險費：指企業(yè)支付離退休職工的退休金（包括按規(guī)定交納地方統籌退休金）、價格補貼、醫(yī)藥費（包括支付離退休人員參加醫(yī)療保險的費用）、異地安家費、職工退職金、6個月以上病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規(guī)定支付給離休人員的其他費用。 （5）待業(yè)保險費：指企業(yè)按規(guī)定交納的行業(yè)保險基金。
2。用于企業(yè)直接管理之外的費用（1）董事會費：指企業(yè)董事會或最高權力機構及其成員為執(zhí)行職權而發(fā)生的各項費用，包括成員津貼、差旅費、會議費等。
（2）咨詢費：指企業(yè)向有關咨詢機構進行生產技術經營管理咨詢所支付的費用或支付企業(yè)經濟顧問、法律顧問、技術顧問的費用。 （3）聘請中介機構費：指企業(yè)聘請會計師事務所進行查賬、驗資、資產評估、清賬等發(fā)生的費用。
（4）訴訟費：指企業(yè)向法院起訴或應訴而支付的費用。（5）稅金：指企業(yè)按規(guī)定交納的房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅等。
（6）礦產資源補償費：指企業(yè)在中華人民共和國領域和其他管轄海域開采礦產資源，按照主營業(yè)務收入的一定比例繳納的礦產資源補償費。 3。
提供生產技術條件的費用（1）排污費：指企業(yè)根據環(huán)保部門的規(guī)定交納的排污費用。（2）綠化費：指企業(yè)區(qū)域內零星綠化費用。
（3）技術轉讓費：指企業(yè)使用非專利技術而支付的費用。（4）研究與開發(fā)費：指企業(yè)開發(fā)新產品、新技術所發(fā)生的新產品設計費、工藝規(guī)程制定費、設備調試費、原材料和半成品的試驗費、技術圖書資料費、未納入國家計劃的中間試驗費、研究人員的工資、研究設備的折舊、與新產品、新技術研究有關的其他經費、委托其他單位進行的科研試制的費用以及試制失敗損失等。
（5）無形資產攤銷：指企業(yè)分期攤銷的無形資產價值。包括專利權、商標權、著作權、土地使用權、非專利技術和商譽等的攤銷。
（6）長期待攤費用攤銷：指企業(yè)對分攤期限在一年以上的各項費用在費用項目的受益期限內分期平均攤銷，包括按大修理間隔期平均攤銷的固定資產大修理支出、在租賃期限與租賃資產尚可使用年限兩者孰短的期限內平均攤銷的租入固定資產改良支出以及在受益期內平均攤銷的其他長期待攤費用的攤銷。 4。
購銷業(yè)務的應酬費業(yè)務招待費：指企業(yè)為業(yè)務經營的合理需要而支付的費用，應據實列入管理費用。 5。
損失或準備（1）壞賬準備：指企業(yè)按應收款項的一定比例計提的壞賬準備。（2）存貨跌價準備：指企業(yè)按存貨的期末可變現凈值低于其成本的差額計提的存貨跌價準備。
（3）存貨盤虧和盤盈：指企業(yè)存貨盤點的盈虧、盤盈凈額，但不包括應計入營業(yè)外出的存貨損失。 6。
其他費用：指不包括在以上各項之內又應列入管理費用的費用。 （三）財務費用 財務費用是指企業(yè)為籌集生產經營所需資金等而發(fā)生的費用，包括利息支出（減利息收入）、匯兌損失（減匯兌收益）以及相關的手續(xù)費等。
其具體內容包括： 1。利息支出，指企業(yè)短期借款利息、長期借款利息、應付票據利息、票。
3.會計分錄
1。
按工資總額14%計提本月職工福利費用 需按工資表明細對公司人員的分類（管理人員、銷售人員、車間工人、車間管理人員、）工資總額計提 借：管理費用（管理人員工資總額的14%） 銷售費用（銷售人員工資總額的14% 生產成本（車間生產工人工資總額的14%） 制造費用（車間管理人員工資總額的14%） 貸：應付職工福利費 另外建議：現在財務會計可以不做這個分錄了，新會計準則下可以不計提福利費，而是實際發(fā)生時才進費用，否則你即使計提了，年底沒有用完的一樣要做納稅調整，自己給自己添麻煩。 2。
車間使用固定資產520000元，年折舊率為12%，計算本月折舊額。 借：生產成本或制造費用 5200 貸：累計折舊 5200 因為是車間使用的，不能進管理費用或銷售費用一類。
只能進入生產成本或制造費用并在月底合理分配到當月入庫產品成本里（除非公司停產期間）。
4.求教工資結算會計分錄
首先每月計提工資和社保公積金時，按照應付各部門人員工資的金額確認相關的成本費用，分錄如下： 借：管理費用——工資 銷售費用——工資 生產成本（制造費用）——工資 研發(fā)支出——工資等 貸：應付職工薪酬——工資 其次按每月應繳納的社保公積金中，單位應承擔的部分計提社保及住房公積金，分錄如下： 借：管理費用——社保公積金 銷售費用——社保公積金 生產成本（制造費用）——社保公積金 研發(fā)支出——社保公積金 貸：應付職工薪酬——社保公積金 通常情況下，企業(yè)都是在下月發(fā)放上月的工資并繳納上月的社保及住房公積金，這里假設，社保繳納在工資發(fā)放之后，則發(fā)放工資時應作如下分錄： 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應付款——社保公積金 應交稅費――應交個人所得稅 銀行存款。
5.購買月餅發(fā)給員工和給員工過節(jié)費怎么做賬,需要交個稅嗎
1、新會計準則取消了應付福利費科目，福利費不用提取了，發(fā)生福利費支出時
借：應付職工薪酬--職工福利費
貸：現金或銀行存款
2、職工福利費或并入工資薪金，按稅法應該交個稅。
借：管理費用--工資
貸：現金或銀行存款
貸：應交稅金--個稅
3、職工福利費具體包括
1、為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、符合國家有關財務規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
2、企業(yè)尚未分離的內設集體福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
3、職工困難補助，或者企業(yè)統籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。
4、離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統籌外費用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關于企業(yè)重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》（財企117號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
5、按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業(yè)職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。
擴展資料
非職工福利費
1、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；
2、尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關支出作為職工福利費管理，但根據國家有關企業(yè)住房制度改革政策的統一規(guī)定，不得再為職工購建住房。
3、企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。
參考資料來源：搜狗百科-企業(yè)職工福利費
