某有關(guān)的會(huì )計論文題目(財務(wù)會(huì )計的論文題目?)

1.財務(wù)會(huì )計的論文題目?

一、會(huì )計方面（含會(huì )計理論、財務(wù)會(huì )計、成本會(huì )計、資產(chǎn)評估）

1.金融衍生工具研究

2.財務(wù)報表粉飾行為及其防范

3.試論會(huì )計造假的防范與治理

4.會(huì )計誠信問(wèn)題的思考

5.關(guān)于會(huì )計職業(yè)道德的探討

6.論21.合并報表若干理論的探討

7.增值表在我國的應用初探

8.上市公司中期報告研究

9.現行財務(wù)報告模式面臨的挑戰及改革對策

10.表外籌資會(huì )計問(wèn)題研究

11.現行財務(wù)報告的局限性及其改革

12.關(guān)于資產(chǎn)減值會(huì )計的探討

13.盈余管理研究

14.企業(yè)債務(wù)重組問(wèn)題研究

15.網(wǎng)絡(luò )會(huì )計若干問(wèn)題探討

16.論綠色會(huì )計

17.環(huán)境會(huì )計若干問(wèn)題研究

18.現代企業(yè)制度下的責任會(huì )計

19.人本主義的管理學(xué)思考――人力資源會(huì )計若干問(wèn)題

二、財務(wù)管理方面（含財務(wù)管理、管理會(huì )計）

1.論我國的融資租賃

2.企業(yè)績(jì)效評價(jià)指標的研究

3.企業(yè)資本結構優(yōu)化研究

4.上市公司盈利質(zhì)量研究

5.負債經(jīng)營(yíng)的有關(guān)問(wèn)題研究

6.股利分配政策研究

7.獨立董事的獨立性研究

8.知識經(jīng)濟時(shí)代下的企業(yè)財務(wù)管理

9.現代企業(yè)財務(wù)目標的選擇

10.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問(wèn)題及對策

11.中小企業(yè)融資問(wèn)題研究

12.中國民營(yíng)企業(yè)融資模式――上市公司并購

三、審計方面

1.審計質(zhì)量與審計責任之間的關(guān)系

2.經(jīng)濟效益審計問(wèn)題

四、電算化會(huì )計類(lèi)

1.試論會(huì )計軟件的發(fā)展思路

2 當前會(huì )計電算化存在的問(wèn)題與對策

3.會(huì )計電算化系統中的組織控制問(wèn)題

4.會(huì )計電算化系統下的內部控制問(wèn)題新特點(diǎn)研究

5.商用電算化軟件開(kāi)發(fā)與實(shí)施中的問(wèn)題探討

6.會(huì )計軟件開(kāi)發(fā)中的標準化問(wèn)題研究

7.15.會(huì )計電算化實(shí)踐對會(huì )計工作的影響與對策

8.會(huì )計軟件開(kāi)發(fā)中如何防止科目串戶(hù)的探討

9.會(huì )計電算化軟件在使用中存在的問(wèn)題和解決辦法的探討

10.會(huì )計電算化內部控制的若干典型案例

11.會(huì )計電算化理論和實(shí)際使用的幾點(diǎn)看法

12.會(huì )計電算化和手工系統并行運用的經(jīng)驗

13.Foxpro在會(huì )計工作中的應用和體會(huì )分享給你的朋友吧

望采納！！

2.關(guān)于會(huì )計類(lèi)的論文題目

會(huì )計學(xué)（Accounting），是以研究財務(wù)活動(dòng)和成本資料的收集、分類(lèi)、綜合、分析和解釋的基礎上形成協(xié)助決策的信息系統，以有效地管理經(jīng)濟的一門(mén)應用學(xué)科，可以說(shuō)它是社會(huì )學(xué)科的組成部分，也是一門(mén)重要的管理學(xué)科。

會(huì )計學(xué)的研究對象是資金的運動(dòng)。關(guān)于會(huì )計的定義，歷來(lái)學(xué)界仁智各見(jiàn)，有信息系統說(shuō)、管理活動(dòng)說(shuō)，還有其他學(xué)說(shuō)。

其實(shí)各個(gè)學(xué)說(shuō)都是對會(huì )計的不同角度的考察。會(huì )計學(xué)由闡明會(huì )計制度、會(huì )計準則賴(lài)以建立的會(huì )計理論，以及會(huì )計工作如何組織和進(jìn)行的會(huì )計方法組成。

會(huì )計學(xué)主要分支，可以這樣分類(lèi)：從大的分類(lèi)來(lái)看可分為盈利會(huì )計和非盈利會(huì )計，在盈利會(huì )計中，又可分為財務(wù)會(huì )計、管理會(huì )計。

3.有關(guān)財務(wù)會(huì )計方面可以寫(xiě)的小論文題目

提供你一些選題：

1.淺談會(huì )計工作的重要性

2.用好會(huì )計職權 學(xué)會(huì )管家理財

3.試論會(huì )計的“服務(wù)”功能

4.發(fā)揮財會(huì )管理功能 促進(jìn)企業(yè)提高效益

5.《企業(yè)會(huì )計準則》學(xué)習體會(huì )

6.重視出納崗位 做好出納工作

7.不可小視原始憑證

8.如何辦理票據結算

9.錯賬更正方法談

10.淺談會(huì )計報表的作用

11.談?wù)勝Y產(chǎn)負債表中資產(chǎn)的計價(jià)與列示

12.現代企業(yè)建立過(guò)程中成本管理面臨的問(wèn)題及對策

13.加強成本核算 提高經(jīng)濟效益

14.目標成本分解的若干問(wèn)題

15.運用變動(dòng)成本法進(jìn)行目標成本、目標利潤預測的嘗試

16.運用科學(xué)方法 加強成本控制

17.試論謹慎原則的意義和應用

18.損耗與加速折舊

19.談?wù)劤杀九c市價(jià)孰低法的應用

20.計提壞賬準備的不同方法之比較

21.企業(yè)最佳貨幣資金持有量的確定

22.如何緩解企業(yè)資金緊缺的矛盾

23.談?wù)勅绾巫龊脙炔拷?jīng)濟責任核算

24.試論內部?jì)r(jià)格的運用

25.要正確進(jìn)行稅前會(huì )計利潤的調整

26.固定資產(chǎn)投資額的資本化問(wèn)題

27.長(cháng)期股權投資時(shí)權益法的應用

28.長(cháng)期債權投資中溢價(jià)與折價(jià)的攤銷(xiāo)

29.試論債務(wù)重組的若干問(wèn)題

30.如何搞好鄉鎮收支管理

31.談?wù)勦l鎮理財領(lǐng)域的拓展

32.如何搞好村級財務(wù)管理

33.加大個(gè)私經(jīng)濟建設工作的力度

34.試論如何加強個(gè)私企業(yè)的會(huì )計管理

35.會(huì )計政策變更與會(huì )計估計變更的處理

36.利用會(huì )計報表診斷企業(yè)財務(wù)危機

37.試論如何加強會(huì )計監督

38.如何發(fā)揮會(huì )計在經(jīng)營(yíng)決策中的作用

39.實(shí)現財會(huì )電算化管理的幾個(gè)問(wèn)題

40.會(huì )計核算模擬實(shí)習小結

4.關(guān)于財會(huì )方面的論文題目有哪些?

1.關(guān)于中小企業(yè)會(huì )計核算問(wèn)題探討

2.中小企業(yè)融資問(wèn)題探討

3.試論會(huì )計造假的防范與治理

4.我國會(huì )計理論體系的探討

5.試論我國會(huì )計模式的選擇

6.現代企業(yè)制度下會(huì )計改革問(wèn)題探討

7.《企業(yè)會(huì )計制度》若干問(wèn)題探討

8.關(guān)于會(huì )計準則若干問(wèn)題的思考

9.試論中國會(huì )計的國際化

10.知識經(jīng)濟時(shí)代會(huì )計創(chuàng )新問(wèn)題的探討

11.關(guān)于會(huì )計準則建設的幾個(gè)問(wèn)題

12.中國會(huì )計準則與國際會(huì )計準則的比較分析

13.關(guān)于綠色會(huì )計理論的探討

14.會(huì )計改革熱點(diǎn)問(wèn)題探討

15.關(guān)于會(huì )計理論研究的邏輯起點(diǎn)探析

16.關(guān)于會(huì )計政策的選擇問(wèn)題探討

17.試論會(huì )計信息失真及對策

18.關(guān)于會(huì )計披露問(wèn)題的探討

19.試論會(huì )計監管問(wèn)題

20.關(guān)于會(huì )計職業(yè)道德的探討

21.中西方會(huì )計準則的比較分析

22.關(guān)于財務(wù)報告問(wèn)題的探索

23.中西方會(huì )計要素的比較研究

24.試論我國會(huì )計信息質(zhì)量特征體系的構建

25.關(guān)于合并報表若干理論問(wèn)題的探討

26.關(guān)于人力資源會(huì )計若干問(wèn)題的探討

27.關(guān)于會(huì )計要素有關(guān)問(wèn)題的探討

28.關(guān)于資產(chǎn)負債表日后事項調整問(wèn)題的探討

29.談債務(wù)重組的有關(guān)理論問(wèn)題

30.知識經(jīng)濟時(shí)代的會(huì )計假設探討

5.會(huì )計論文怎么選題目好寫(xiě)一些

這是我畢業(yè)的時(shí)候老師給我們的會(huì )計專(zhuān)業(yè)論文寫(xiě)作指導提綱，沒(méi)有電子版的只能給你打出來(lái)了。

都是我的親身感受要仔細看啊。 1 關(guān)于選題，要選擇有價(jià)值的課題，也就是要選擇有利于市場(chǎng)經(jīng)濟條件下企業(yè)在改革和創(chuàng )新方面的新課題以及企業(yè)在會(huì )計制度改革等方面出現的新情況，需要解決的新問(wèn)題。

2 在選題之前，要充分了解和認識個(gè)人的主觀(guān)條件以及客觀(guān)上能為自己提供的條件。從主觀(guān)上說(shuō)，首先要考慮自己的特長(cháng)，在校學(xué)習幾年來(lái)，對專(zhuān)業(yè)課總有一個(gè)或幾個(gè)方面學(xué)的比較扎實(shí)，在深度和廣度上有所擴展，那就盡可能的在這些方面選擇課題，這樣才有可能寫(xiě)出質(zhì)量較高的論文來(lái)！其次要考慮自己對問(wèn)題的興趣，對課題有興趣，才能產(chǎn)生強烈的研究欲望，使自己對課題不斷認識，從而更加激發(fā)自己對課題的興趣，這樣就容易出成果。

3 選題要適中。包括選題的難易度要適中和選題的大小要適中兩個(gè)方面。

掌握難易度要防止兩種傾向：一個(gè)是防止急于求成，想搞出非常有分量的論文，于是選題的難度過(guò)高，選題難度過(guò)高往往不知從何入手，起步艱難。即使開(kāi)頭較為順利，隨著(zhù)問(wèn)題的深入，難度也會(huì )逐漸加大。

結果使自己?jiǎn)适Я诵判摹６且乐谷狈ψ孕判模x題難度偏低。

如果自己某一方面的只是比較扎實(shí)，平時(shí)在資料方面有所積累，甚至對某些問(wèn)題的認識頗有見(jiàn)地，但卻不敢攀登，這樣會(huì )失去發(fā)揮自己特長(cháng)，在學(xué)術(shù)上有所建樹(shù)的機會(huì )！ 給你一些論文選題方向： 一 會(huì )計部分的 1關(guān)于會(huì )計理論結果的探討 2中外會(huì )計報告比較啟示 3對我國具體會(huì )計準則的思考 4關(guān)于會(huì )計信息質(zhì)量真實(shí)性的思考 5試論人力資源 6關(guān)于會(huì )計政策的探討 6關(guān)于商譽(yù)的會(huì )計思考 7試論重組會(huì )計 8關(guān)于破產(chǎn)清算會(huì )計問(wèn)題的思考 9會(huì )計目標等等 二財務(wù)管理部分 1上市公司股利政策研究 2股權結構與公司治理 3資本成本決策研究 4經(jīng)營(yíng)者薪酬計劃 5管理業(yè)績(jì)評價(jià)體系 6企業(yè)集團股利政策研究 7關(guān)于并購的財務(wù)問(wèn)題研究 8企業(yè)財務(wù)目標再認識 等等 三管理會(huì )計部分 1變動(dòng)成本法的應用研究 2管理會(huì )計的假設前提與原則 3投資決策分析方法 4戰略管理會(huì )計研究 5 關(guān)于成本控制方法 四審計部分 1論內部審計的獨立性 2論審計方式方法體系的完善等等 五會(huì )計電算化部分 這部分我有些同學(xué)有寫(xiě)的，可能是會(huì )計基礎專(zhuān)業(yè)課不扎實(shí)牢固吧才選擇這類(lèi)的題目。你可以看看你電算化的書(shū)里面找點(diǎn)資料。

PS：我的論文題目是《有關(guān)無(wú)形資產(chǎn)會(huì )計計量問(wèn)題的探討》，還是那句話(huà)，先從興趣出發(fā)，我對無(wú)形資產(chǎn)這塊感覺(jué)很有意思，就寫(xiě)了，感覺(jué)也很不錯呢。

6.會(huì )計畢業(yè)論文選題

[摘要] 隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展會(huì )計信息越來(lái)越重要，但人們對其經(jīng)濟作用還研究不多，本文從經(jīng)濟的角度對其進(jìn)行分析，發(fā)現有償使用會(huì )計信息可以防止人為的虛假信息。

[關(guān)鍵詞] 會(huì )計信息 經(jīng)濟分析 會(huì )計信息是一種經(jīng)濟現象，更確切地說(shuō)它是一種“社會(huì )公共產(chǎn)品”，因為它具有一般產(chǎn)品的基本特征，如屬性、功能和成本等，但它與一般產(chǎn)品又有不同的地方，如屬性不是單一性而具有公共性等。具體來(lái)說(shuō)作為“社會(huì )公共產(chǎn)品”的會(huì )計信息具有以下特征：一是它的屬性具有社會(huì )公共性。

會(huì )計信息的消費對象（即使用者）是一群消費者而不是像一般的產(chǎn)品為某個(gè)特定的消費者服務(wù)。二是它的使用價(jià)值（即產(chǎn)品功能）具有多樣性。

一般的產(chǎn)品只具有一種主要功能，如冰箱的主要功能是冷藏食物等，而會(huì )計信息能滿(mǎn)足不同消費者的不同需求，具有多功能性。三是它的成本性。

會(huì )計信息在產(chǎn)生的過(guò)程中也有耗費，如會(huì )計人員的工資等。另外，經(jīng)濟生活中的產(chǎn)品有真貨和贗品之分，會(huì )計信息也有真實(shí)信息和虛假信息之別。

下面筆者從經(jīng)濟的角度對會(huì )計信息做一些粗淺的分析。 一、會(huì )計信息的社會(huì )公共性分析 1.為企業(yè)內部的消費者群服務(wù) 根據公司治理結構理論，公司的組織結構主要由所有者，董事會(huì )和高級經(jīng)理人員三者組成。

所有者將自己的資產(chǎn)交由公司的董事會(huì )托管，公司董事會(huì )再聘請高級經(jīng)理，高級經(jīng)理在授權的范圍內經(jīng)營(yíng)企業(yè)，并聘請會(huì )計人員。會(huì )計人員根據會(huì )計準則對企業(yè)的會(huì )計事項進(jìn)行確認、計量和加工，然后形成會(huì )計信息，并以報表的形式作為“產(chǎn)品”傳遞給企業(yè)所有者、董事會(huì )和高級經(jīng)理分享。

2.為企業(yè)外部消費者群服務(wù) 由于市場(chǎng)主體利益多元性的存在，對企業(yè)會(huì )計信用的分享除了企業(yè)內部的消費者群外，企業(yè)外部與企業(yè)具有利益關(guān)系的經(jīng)濟主體也要分享企業(yè)會(huì )計信息，主要包括：政府、稅務(wù)、債權人以及其他與企業(yè)有經(jīng)濟關(guān)系的經(jīng)濟主體。 二、會(huì )計信息的功能分析 產(chǎn)品的功能是指產(chǎn)品滿(mǎn)足消費者的某種需求，如鐘表能顯示時(shí)間，汽車(chē)能運貨物等。

會(huì )計信息的功能是為使用者了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，并為其進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策和預測服務(wù)。會(huì )計信息是一種多功能產(chǎn)品，它可以同時(shí)滿(mǎn)足多個(gè)不同消費者的需求。

1.企業(yè)會(huì )計信息能滿(mǎn)足國家經(jīng)濟管理部門(mén)的需要 企業(yè)是國民經(jīng)濟細胞，其經(jīng)濟狀況代表國家的經(jīng)濟發(fā)展水平。國民經(jīng)濟管理部門(mén)國民經(jīng)濟實(shí)行調控。

因此，國家經(jīng)濟管理部門(mén)必須通過(guò)企業(yè)會(huì )計信息了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，然后才能做出有效的宏觀(guān)經(jīng)濟管理決策。 2.企業(yè)會(huì )計信息能滿(mǎn)足稅務(wù)部門(mén)的需要 稅務(wù)部門(mén)是國家的財政收入征收機關(guān)，代表國家監督企業(yè)的納稅行為。

稅務(wù)部門(mén)主要是通過(guò)企業(yè)的會(huì )計報表或其他會(huì )計資料確定并檢查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，以此作為納稅或罰款的依據。 3.企業(yè)會(huì )計信息能滿(mǎn)足企業(yè)債權人的需要 企業(yè)債權人是將資產(chǎn)借給企業(yè)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟主體，他最關(guān)心的是到期是否能收回本金并獲得事前約它的利息。

企業(yè)會(huì )計信息揭示了企業(yè)債權人所需要的有關(guān)企業(yè)償債能力和支付能力以及其他方面的信息，一旦企業(yè)的償債能力產(chǎn)生危險信號，企業(yè)債權人就會(huì )及時(shí)采取措施調整經(jīng)營(yíng)決策。 4.企業(yè)會(huì )計信息能滿(mǎn)足企業(yè)所有者的需要 企業(yè)所有者對會(huì )計信息的需求有兩個(gè)方面：一是通過(guò)會(huì )計報表了解其投入的資產(chǎn)是否保值和資產(chǎn)的增值情況，因此，他要求會(huì )計人員把會(huì )計信息分成資產(chǎn)和收益兩個(gè)方面，然而就有了資產(chǎn)負債表和利潤表之分。

在資產(chǎn)增值的情況下，企業(yè)所有者還要決定采取何種形式對收益進(jìn)行分配，這樣利潤分配表就存在了。企業(yè)所有者最怕在收益分配時(shí)，把老本也吃掉了，所以他非常關(guān)心企業(yè)的資產(chǎn)、利潤和利潤分配等信息。

二是需要會(huì )計信息為其經(jīng)營(yíng)決策提供依據。目前很多企業(yè)的所有者就是經(jīng)營(yíng)者，他們要通過(guò)會(huì )計信息及時(shí)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，一旦發(fā)現有好的或不良的會(huì )計信息，他們就會(huì )采取行動(dòng)從而獲得更多的收益或減少損失，如一旦發(fā)現某種產(chǎn)品庫存積壓，它們將會(huì )采取賒銷(xiāo)或其他措施減少庫存。

5.企業(yè)會(huì )計信息能滿(mǎn)足企業(yè)管理者的需要 在所有權和經(jīng)營(yíng)權分離的情況下，企業(yè)管理者受托經(jīng)營(yíng)企業(yè)，其社會(huì )地位、報酬以及提升完全取決于經(jīng)營(yíng)成果。因此，企業(yè)管理者主要是通過(guò)會(huì )計信息了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，為其獲獎或提升尋求依據。

另外，還有一些潛在投資者也要通過(guò)企業(yè)會(huì )計信息了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況以便做出投資決策，如證券市場(chǎng)里的散戶(hù)在買(mǎi)股票前總要看一看企業(yè)會(huì )計報表，然后才決定是否購買(mǎi)。 三、會(huì )計信息的成本分析 會(huì )計信息的成本是指為完成其功能而發(fā)生的費用，主要有以下幾項： 1.會(huì )計信息的制造成本 會(huì )計信息的制造成本是指從財務(wù)信息系統的建立到會(huì )計信息的披露完成整個(gè)過(guò)程所花費的一切支出。

制造成本按其習性可分為固定成本和變動(dòng)成本。固定成本是指不是嚴格隨著(zhù)制造會(huì )計信息數量多少成正比例變化的成本，包括會(huì )計人員用的辦公室，軟件，電腦等。

變動(dòng)成本是指基本上隨著(zhù)制造會(huì )計信息數量多少而變化的成本，包括會(huì )計人員工資，賬本，憑證，辦公用品，差旅費等。 2.保管成本（也叫維護成本） 保管成本是指會(huì )計信息披露后，還要對有關(guān)會(huì )計資料妥善保管所產(chǎn)生的成本。

如憑證，賬本，報表和其他有關(guān)資料的裝訂。

7.會(huì )計專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文一般有些什么題目

畢業(yè)論文題目

1.會(huì )計人員職業(yè)判斷對財務(wù)信息的影響

2.關(guān)于普及會(huì )計信息化存在問(wèn)題的研究

3.新會(huì )計準則中對企業(yè)操作利潤的制約分析

4.新會(huì )計準則執行中若干問(wèn)題探究

5.談?wù)剬ζ髽I(yè)應收賬款的管理

6.對企業(yè)所得稅若干問(wèn)題的思考

7.論網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟對會(huì )計理論的影響

8.從“某某會(huì )計造假案”談會(huì )計誠信問(wèn)題

9.上市公司盈利管理研究

10.淺析新舊會(huì )計準則之變化

11.關(guān)于財務(wù)會(huì )計基本假設的重新考慮

12.淺析高等教育中會(huì )計職業(yè)道德教育

13.會(huì )計制度中新稅法的應用

14.定額法和成本發(fā)的差異

15.對企業(yè)內部控制的研究

16.我國企業(yè)綠色營(yíng)銷(xiāo)的現狀和對策

17.中國企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)道德問(wèn)題研究

18.體驗經(jīng)濟下的營(yíng)銷(xiāo)策略研究

19.淺析我國家庭消費與營(yíng)銷(xiāo)關(guān)系

20.顧客忠誠度研究（具體題目自擬）

21.談目標管理在我國企業(yè)管理實(shí)踐的應用和發(fā)展

22.談?wù)勅寮夜芾硭枷朐诋斀衿髽I(yè)管理實(shí)踐中的運用

23.經(jīng)濟一體化對我國經(jīng)濟發(fā)展的影響及發(fā)展對策

24質(zhì)量管理與中小型企業(yè)自主創(chuàng )新能力的培養

25網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)在我國中小企業(yè)應用中的問(wèn)題分析

26.網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展前景

27.電子商務(wù)模式下的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道

28.電子商務(wù)的消費行為與網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)策略研究

29.網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境下的顧客忠誠分析

30.網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)在我國應用中的問(wèn)題及對策

31.對個(gè)人網(wǎng)上銀行使用意愿影響因素的分析

32.移動(dòng)電子商務(wù)與及應用策略研究

33.網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟的發(fā)展趨勢及其對策略研究

34.新經(jīng)濟下企業(yè)管理發(fā)展趨勢研究

35.網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟與傳統經(jīng)濟對比研究

36.我國稅制改革中存在的問(wèn)題及對策

37.通貨膨脹的原因和對策分析

38.品牌戰略與企業(yè)競爭力

39.人民幣匯率變動(dòng)對我國經(jīng)貿的影響

40.經(jīng)濟全球化對我國的影響及對策

41.市場(chǎng)調節失靈與現代經(jīng)濟立法

42.發(fā)展中國家發(fā)展戰略

43.東亞經(jīng)濟一體化的前景分析

44.論城鄉經(jīng)濟一體化的前景分析

45.論我國物流配送績(jì)效與民眾消費

46.論城鄉物流發(fā)展對城鄉關(guān)系的影響

47.電子商務(wù)的物流支持系統探討

48.XX（我國，XX省，XX市）第三物流發(fā)展問(wèn)題研究

49.XX行業(yè)物流配送現狀研究

50.我國物流行業(yè)發(fā)展現狀研究

51發(fā)達國家物流業(yè)的發(fā)展對我國物流業(yè)的啟示

52.從傳統運輸向現代物流的發(fā)展分析

53.我國中小企業(yè)的物流經(jīng)營(yíng)策略探討

54.物流一體化技術(shù)政策研究

55.我國經(jīng)濟發(fā)展中存在的問(wèn)題及對策研究

56.我國對外貿易現狀研究及對外貿易的改善

57.我國實(shí)施BTC電子商務(wù)的現狀及對策

58.我國中小企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)的途徑與對策

這都是你可以參考下

8.會(huì )計論文題目那些容易寫(xiě)

推薦一些通俗的，你參考一下

會(huì )計謹慎性原則在資產(chǎn)計量中的應用

現金流量表的分析與運用的研究

淺談公司股利政策問(wèn)題

淺談投資活動(dòng)的納稅籌劃

現金流量表的分析研究

上市公司股利分配政策

淺析企業(yè)籌資方式

完善中小高科技企業(yè)融資機制對策分析

存貨管理方法研究

財務(wù)預測問(wèn)題的淺談

對新會(huì )計準則的重大變化--公允價(jià)值的思考

公允價(jià)值計量屬性探析

變動(dòng)成本法的應用研究

可持續增長(cháng)率對企業(yè)財務(wù)管理的影響

關(guān)于預算管理

企業(yè)業(yè)績(jì)評價(jià)研究

股東與債權人的利益沖突及協(xié)調

我國證券市場(chǎng)效率分析

企業(yè)融資結構的合理性分析

管理者激勵制度研究

上市公司資金運用的合理性分析

企業(yè)價(jià)值驅動(dòng)的因素分析

企業(yè)資本結構與財務(wù)業(yè)績(jì)的相關(guān)性分析

上市公司籌資方式創(chuàng )新研究

企業(yè)集團財務(wù)管理體制選擇

企業(yè)治理結構與財務(wù)管理目標

企業(yè)財務(wù)戰略分析

企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范

企業(yè)現金流量管理

利潤最大化目標的質(zhì)疑與完善

財務(wù)預警的應用問(wèn)題研究

評判上市公司投資價(jià)值的財務(wù)指標體系

資本結構與公司治理關(guān)系評析

透析上市公司的盈余管理

企業(yè)財務(wù)預算管理初探

公司治理結構下的財務(wù)導向問(wèn)題研究

論審計方法的發(fā)展進(jìn)程

國家審計、民間審計、內部審計的比較

由銀廣夏、藍田股份、黎明股份財務(wù)舞弊案探討分析性審計方法的運用

由***案看注冊會(huì )計師審計失敗的原因分析

論風(fēng)險導向審計

國外上市公司財務(wù)造假手段研究

公司治理結構探討

注冊會(huì )計師法律責任發(fā)展進(jìn)程探討

商業(yè)賄賂的識別與審計

從現金流量表看企業(yè)價(jià)值

如何加強企業(yè)成本控制

論我國注冊會(huì )計師審計目標

注冊會(huì )計師審計目標的發(fā)展進(jìn)程

上市公司財務(wù)舞弊分析與審計對策

如何避免審計失敗

論制度基礎審計

論經(jīng)濟效益審計

我國企業(yè)內部控制存在的問(wèn)題及對策

論上市公司會(huì )計信息披露

從世界通信公司事件看內部審計的作用

論注冊會(huì )計師職業(yè)道德

論注冊會(huì )計師審計意見(jiàn)類(lèi)型

論關(guān)聯(lián)交易及審計

論風(fēng)險導向審計

淺談目標成本管理

現金管理的重要性及方法

淺談每股盈余對公司價(jià)值的影響

企業(yè)融資[資本]結構的合理性分析

跨國公司內部轉移價(jià)格與稅收籌劃的關(guān)系研究

公司治理與內部控制關(guān)系研究

基于公司治理的財務(wù)目標的選擇

獨立董事制度在公司治理機制中的效應分析

股權結構與公司治理

9.關(guān)于會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科論文題目

基于以上認識，可以得出這樣的結論：現階段我國尚不具備大規模推行人力資源會(huì )計的條件，人力資源會(huì )計模式的設計，只能與我國的人力資源管理現狀相適應，與會(huì )計信息使用者對人力資源信息需求的現狀相適應。

4、漸進(jìn)式策略 人力資源會(huì )計脫胎于現行的會(huì )計核算體系，但并不完全獨立現行體系。在現行核算體系之外，創(chuàng )設一套全新的核算體系，一是加重了企業(yè)財務(wù)人員的工作負擔，二是人力資源會(huì )計理論自身并不完善，不可能一蹴而就。

與現階段社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境相適應，以漸進(jìn)式方式推進(jìn)人力資源會(huì )計的實(shí)施較為適宜。即以現行的會(huì )計核算體系為基礎，逐步增加對人力資源反映、計量、核算和報告，進(jìn)而逐步完善人力資源會(huì )計應核算的內容。

在核算方法上，可首先在現行會(huì )計核算體系中增加對人力資產(chǎn)的核算，設“人力資產(chǎn)”一級會(huì )計科目，人力資產(chǎn)按照當時(shí)取得的實(shí)際成本計價(jià)。人力資產(chǎn)跟無(wú)形資產(chǎn)類(lèi)似，可以進(jìn)行攤銷(xiāo)，該資產(chǎn)的帳面價(jià)值就是它的攤余價(jià)值。

另外，根據重要性原則，對于在人力資源的使用過(guò)程中發(fā)生較大的成本支出，如比正常的員工高出十倍甚至幾十倍的工資支出等，可在報表的附注中予以披露。不具體設置對人力資源使用成本核算的會(huì )計科目。

今后再視人力資源會(huì )計理論研究和實(shí)際推廣情況作相應的增補。 在實(shí)際推行上，應先試點(diǎn)，再推廣。

在試點(diǎn)中解決理論難題，在試點(diǎn)中總結經(jīng)驗教訓，試點(diǎn)企業(yè)可選擇高科技企業(yè)，因為高科技企業(yè)對人才需求高；加入WTO后我國正在成為“世界工廠(chǎng)”，制造業(yè)將會(huì )有長(cháng)足的發(fā)展，也可以選擇某些人才需求較高的制造類(lèi)企業(yè)。推行時(shí)應注意防止企業(yè)資產(chǎn)隱性流失，我國的股份制企業(yè)的董事會(huì )、監事會(huì )現在還不能象國外發(fā)達市場(chǎng)經(jīng)濟國家的企業(yè)一樣真正行使其職能，“一股獨大”的現象相當普遍；國資委是專(zhuān)門(mén)對國有資產(chǎn)進(jìn)行管理的機構，但其職責權限尚未徹底理清；在這種情況下，推行不當就會(huì )造成企業(yè)資產(chǎn)的流失。

二、人力資源會(huì )計核算內容及方法 基于上面的思路，現階段人力資源會(huì )計核算的內容放在人力資產(chǎn)的計量、報告上，在現有的會(huì )計科目體系中增設“人力資產(chǎn)”一級科目，該科目用于核算企業(yè)在某一時(shí)點(diǎn)上擁有的人力資源實(shí)際成本。（1）投資者投入的人力資產(chǎn)，與無(wú)形資產(chǎn)一樣，國家應合理確定人力資產(chǎn)在注冊資本中所占的比例，投入時(shí)借記“人力資產(chǎn)”科目，貸記“實(shí)收資本”科目；（2）引進(jìn)人力資產(chǎn)，已引進(jìn)時(shí)發(fā)生的一次性全部開(kāi)支作為入帳成本入帳，借記“人力資產(chǎn)”科目，貸記“銀行存款”及相關(guān)科目；（3）企業(yè)對人力資產(chǎn)的投入，如員工進(jìn)修、培訓、學(xué)習等，發(fā)生金額較大的，可在人力資產(chǎn)中核算，借記“人力資產(chǎn)”科目，貸記相關(guān)科目；（4）人力資產(chǎn)攤銷(xiāo)，攤銷(xiāo)時(shí)，應區分不同人力資源來(lái)源類(lèi)型和金額的大小確定相應的攤銷(xiāo)期限；人力資源入股的，攤銷(xiāo)期可長(cháng)一些；企業(yè)引進(jìn)的，攤銷(xiāo)期可適當短一些，考慮到人力資源的競爭性，應享有不短于五年的攤銷(xiāo)期。

攤銷(xiāo)時(shí)，借記“管理費用”，貸記“人力資產(chǎn)”；（5）對外披露：人力資產(chǎn)凈值在資產(chǎn)負債表中披露，配合企業(yè)人力資源管理和會(huì )計信息使用者的需要，特殊人力資源個(gè)體或群體的使用成本在報表附注中披露。 三、結語(yǔ) 人力資源會(huì )計理論的發(fā)展，不可能脫離現實(shí)的社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境，實(shí)施人力資源會(huì )計更要與時(shí)代相適應。

縱觀(guān)會(huì )計發(fā)展的歷史，可以看出，會(huì )計的發(fā)展得益于當時(shí)社會(huì )經(jīng)濟對會(huì )計的需求，會(huì )計服務(wù)于管理，管理發(fā)展了，會(huì )計才跟進(jìn)，會(huì )計理論只有適應于時(shí)代，沒(méi)有超前于時(shí)代。會(huì )計這種超強的適應性是會(huì )計理論不斷發(fā)展、完善的源動(dòng)力。

經(jīng)濟越發(fā)展，會(huì )計越重要，根源就在于此。人力資源會(huì )計作為會(huì )計的一個(gè)分支，必須遵循會(huì )計發(fā)展的這個(gè)規律，人力資源會(huì )計的設計只能于時(shí)代的需求相吻合，才會(huì )有強大的生命力。

參考文獻： （1）孫剛、唐海英：“人力資源會(huì )計假設檢驗”[J]《財會(huì )月刊 》 2003.7A (2)田麗娜：“亦談人力資源會(huì )計在我國的推行”[J] 《會(huì )計之友》2003. 8 (3)伍中信、王躍武：“人力資源會(huì )計之產(chǎn)權經(jīng)濟學(xué)”[J]《財政理論與實(shí)踐》2005.1 (4)唐修柏：“淺議人力資源的入帳基礎”[J]《中國科教博覽》2005.3。