旅館加盟費做什么(會計中的加盟費應計入什么科目愛問知)
1.會計中的加盟費應計入什么科目 愛問知
1、加盟費根據《企業(yè)會計準則講解》規(guī)定，對于讓渡資產使用權有關收入的確認原則：如果合同或協(xié)議規(guī)定一次性收取使用費，且不提供后續(xù)服務的，應當視同銷售該項資產——次性確認收入；提供后續(xù)服務的，應在合同或協(xié)議規(guī)定的有效期內分期確認收入。
如果合同或協(xié)議規(guī)定分期收取使用費的，應按合同或協(xié)議規(guī)定的收款時間和金額或規(guī)定的收費方法計算確定的金額分期確認收入。 故加盟費一次性支付且若無后續(xù)服務入“主營業(yè)務收入”科目；若一次性支付但存在后續(xù)服務，在后續(xù)期間平均分攤入各期的“主營業(yè)務收入”科目；分期付款則按照協(xié)議分期收取的金額，考慮實際風險已經轉移否的基礎上，分期確認入“主營業(yè)務收入”科目。
2、貨款保證金屬于押金性質，應予以掛賬反映，會計科目“其他應收款-加盟店押金-**店”。 3、購置統(tǒng)一用具的收款屬于代墊款項，作為代墊款反映，會計科目“其他應收款-加盟店交納購置用具款-**店”。
需注意在實際采購時應將發(fā)票直接開予各加盟店。若發(fā)票已經開予總公司，則作為總公司的采購項目，則還需由總公司將采購的物品開具正式發(fā)票予加盟店，即總公司需對采購的物品作為銷售事項轉入加盟店。
這樣會造成總公司的稅款損失。
2.會計中的加盟費應計入什么科目?
1。
負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。2。
負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施，并根據公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。 3。
制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃。4。
定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。5。
依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
6。 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
7。 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
8。 根據公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書。
9。 負責協(xié)調各食堂之間人力資源管理工作有關事項。
10。 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
11。 負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。
12。 負責辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
13。 負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
14。 建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
15。 負責公司與外部各級組織、機構的業(yè)務聯(lián)系，負責對內、對外勞資統(tǒng)計工作。
16。 公司的人力資源管理工作由人力資源管理部門統(tǒng)一負責，各駐點經理不得干涉。
3.加盟費計入什么會計科目
應進入無形資產科目，加盟別人的品牌就是利用別人品牌就是得到人別人商譽，所以應該是
借：無形資產
貸：現(xiàn)金/銀行存款
在加盟期限內進行攤銷，進入管理費用即：
借：管理費
貸：無形資產
擴展資料
無形資產，是指不具實物形態(tài)、但能帶來經濟利益的資產。
本稅目的征收范圍包括：轉讓土地使用權、轉讓商標權、轉讓專利權、轉讓非專利技術、轉讓著作權、轉讓商譽。
（一）轉讓土地使用權，是指土地使用者轉讓土地使用權的行為。
土地所有者出讓土地使用權和土地使用者將土地使用權歸還給土地所有者的行為，不征收營業(yè)稅。
土地租賃，不按本稅目征稅。
（二）轉讓商標權，是指轉讓商標的所有權或使用權的行為。
（三）轉讓專利權，是指轉讓專利技術的所有權或使用權的行為。
（四）轉讓非專利技術，是指轉讓非專利技術的所有權或使用權的行為。
提供無所有權技術的行為，不按本稅目征稅。
（五）轉讓著作權，是指轉讓著作的所有權或使用權的行為。著作，包括文字著作、圖形著作（如畫冊、影集）、音像著作（如電影母片、錄像帶母帶）。
參考資料來源：搜狗百科-無形資產
4.會計中的加盟費應計入什么科目
1、加盟費根據《企業(yè)會計準則講解》規(guī)定，對于讓渡資產使用權有關收入的確認原則：
如果合同或協(xié)議規(guī)定一次性收取使用費，且不提供后續(xù)服務的，應當視同銷售該項資產——次性確認收入；
提供后續(xù)服務的，應在合同或協(xié)議規(guī)定的有效期內分期確認收入。
如果合同或協(xié)議規(guī)定分期收取使用費的，應按合同或協(xié)議規(guī)定的收款時間和金額或規(guī)定的收費方法計算確定的金額分期確認收入。
故加盟費一次性支付且若無后續(xù)服務入“主營業(yè)務收入”科目；若一次性支付但存在后續(xù)服務，在后續(xù)期間平均分攤入各期的“主營業(yè)務收入”科目；分期付款則按照協(xié)議分期收取的金額，考慮實際風險已經轉移否的基礎上，分期確認入“主營業(yè)務收入”科目。
2、貨款保證金
屬于押金性質，應予以掛賬反映，會計科目“其他應收款-加盟店押金-**店”。
3、購置統(tǒng)一用具的收款
屬于代墊款項，作為代墊款反映，會計科目“其他應收款-加盟店交納購置用具款-**店”。
需注意在實際采購時應將發(fā)票直接開予各加盟店。若發(fā)票已經開予總公司，則作為總公司的采購項目，則還需由總公司將采購的物品開具正式發(fā)票予加盟店，即總公司需對采購的物品作為銷售事項轉入加盟店。這樣會造成總公司的稅款損失。
