個(gè)體戶(hù)人身意外(員工意外險怎么做賬?)
1.員工意外險怎么做賬?
歸納如下：1、只有為特殊工種職工支付的人身安全保險費企業(yè)所得稅前才能扣除。
但“特殊工種”不是財稅概念，納稅實(shí)踐中是參照《中華人民共和國特殊工種名錄》（特殊工種允許職工提前退休，因此有非常詳細的具體特殊工種明細及具體文件）中的規定。建議企業(yè)與主管稅務(wù)機關(guān)就貴公司實(shí)際工種問(wèn)題進(jìn)行溝通確認。
2、依據：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十六條規定，企業(yè)依照國家有關(guān)規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門(mén)規定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。 3、會(huì )計處理時(shí)，為職工購買(mǎi)商業(yè)意外險，屬于其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出，會(huì )計上通過(guò)“應付職工薪酬”科目核算。
2.企業(yè)法人代表購買(mǎi)個(gè)人人身保險在會(huì )計賬務(wù)處理時(shí)應如何處?企業(yè)法人
我來(lái)回答一下，人身保險屬于商業(yè)性保險，社會(huì )保險中的五險：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險是國家強制性保險，屬于政策性保險，但這兩種保險都屬于應付職工薪酬范疇，應付職工薪酬下有許多明細科目，人身保險屬于應付職工薪酬下的職工福利費，社保屬于應付職工薪酬的社會(huì )保險費，你們公司為企業(yè)法人代表和職工購買(mǎi)的個(gè)人人身保險會(huì )計處理為借：應付職工薪酬---職工福利費 貸：現金或銀行存款等，你們公司為企業(yè)法人代表和職工購買(mǎi)的社保會(huì )計處理為借：應付職工薪酬----社會(huì )保險費 貸：現金或銀行存款等。
其實(shí)他們購買(mǎi)的個(gè)人人身保險和社會(huì )保險會(huì )計處理是一樣的，只是明細科目不同而已。
3.為職工墊付個(gè)人人身保險費計入哪個(gè)科目?
為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫療救治和經(jīng)濟補償，促進(jìn)工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風(fēng)險，制定本條例。
第二條中華人民共和國境內的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下稱(chēng)用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱(chēng)職工）繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內的各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
有雇工的個(gè)體工商戶(hù)參加工傷保險的具體步驟和實(shí)施辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三條工傷保險費的征繳按照《社會(huì )保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費的征繳規定執行。
第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。第五條國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)負責全國的工傷保險工作。
縣級以上地方各級人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)負責本行政區域內的工傷保險工作。勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國務(wù)院有關(guān)規定設立的社會(huì )保險經(jīng)辦機構（以下稱(chēng)經(jīng)辦機構）具體承辦工傷保險事務(wù)。
第六條勞動(dòng)保障行政部門(mén)等部門(mén)制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會(huì )組織、用人單位代表的意見(jiàn)。 第二章工傷保險基金第七條工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。
第八條工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內確定若干費率檔次。
行業(yè)差別費率及行業(yè)內費率檔次由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院財政部門(mén)、衛生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)制定，報國務(wù)院批準后公布施行。統籌地區經(jīng)辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內相應的費率檔次確定單位繳費費率。
第九條國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)應當定期了解全國各統籌地區工傷保險基金收支情況，及時(shí)會(huì )同國務(wù)院財政部門(mén)、衛生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)提出調整行業(yè)差別費率及行業(yè)內費率檔次的方案，報國務(wù)院批準后公布施行。第十條用人單位應當按時(shí)繳納工傷保險費。
職工個(gè)人不繳納工傷保險費。 用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
第十一條工傷保險基金在直轄市和設區的市實(shí)行全市統籌，其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府確定。跨地區、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的行業(yè)，可以采取相對集中的方式異地參加統籌地區的工傷保險。
具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同有關(guān)行業(yè)的主管部門(mén)制定。第十二條工傷保險基金存入社會(huì )保障基金財政專(zhuān)戶(hù)，用于本條例規定的工傷保險待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。
任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險基金用于投資運營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。 第十三條工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金，用于統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由統籌地區的人民政府墊付。
儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三章工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（二）醉酒導致傷亡的；（三）自殘或者自殺的。 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經(jīng)報勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請時(shí)限可以適當延長(cháng)。
4.（個(gè)體戶(hù)）賬務(wù)處理
把有發(fā)票的進(jìn)貨和銷(xiāo)售做賬：
1、進(jìn)貨
借：庫存商品—A
庫存商品—B
貸：庫存現金
2、發(fā)工資
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸：應付職工薪酬—工資
借：應付職工薪酬—工資
貸：現金
3、報銷(xiāo)費用
借：管理費用
貸：現金
4、收入
借：現金
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
5、結轉成本和收入
借：本年利潤
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
貸：本年利潤
6、結轉利潤
借：本年利潤
貸：利潤分配—未分配利潤
擴展資料：
“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”賬戶(hù)用于核算企業(yè)在銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)等日常活動(dòng)中所產(chǎn)生的收入。在“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”賬戶(hù)下，應按照主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類(lèi)設置明細賬，進(jìn)行明細核算。本賬戶(hù)期末應無(wú)余額。
企業(yè)銷(xiāo)售收入的確定，應遵循權責發(fā)生制的原則，企業(yè)應當在發(fā)生商品、提供勞務(wù)，同時(shí)收訖價(jià)款或取得索取價(jià)款的憑據時(shí)，確認銷(xiāo)售收入的實(shí)現。
⑴采取交款提貨銷(xiāo)售方式，無(wú)論產(chǎn)品（商品）是否發(fā)出，只要貨款已經(jīng)收到，發(fā)票賬單和提貨單已經(jīng)交于購貨方，即作為銷(xiāo)售收入的實(shí)現。
⑵采取預收貨款銷(xiāo)售方式，在收到購貨單位的預收貨款。產(chǎn)品（商品）已經(jīng)發(fā)出時(shí)，作為銷(xiāo)售收入的實(shí)現。
⑶采取賒銷(xiāo)和分期收款銷(xiāo)售方式，以本期實(shí)際收到的價(jià)款或以合同約定的本期應收價(jià)款確認銷(xiāo)售收入的實(shí)現。
⑷采取托收承付或委托銀行收款銷(xiāo)售方式，在發(fā)出產(chǎn)品（商品）并辦妥托收手續時(shí)，確認銷(xiāo)售收入的實(shí)現。
⑸采取委托代銷(xiāo)方式，收到代銷(xiāo)單位的代銷(xiāo)清單時(shí)，確認銷(xiāo)售收入的實(shí)現。
加⑸ 采取委托代銷(xiāo)方式 分兩種情況，一種是買(mǎi)斷代銷(xiāo)，應當有和代銷(xiāo)商簽訂相關(guān)憑證后計入該企業(yè)的收入；另一種按代銷(xiāo)商的業(yè)績(jì)會(huì )費的，才是收到代銷(xiāo)單位的代銷(xiāo)清單時(shí)，確認銷(xiāo)售收入的實(shí)現。
⑹采取商業(yè)匯票結算銷(xiāo)售方式，以收到購貨方開(kāi)出并承兌的商業(yè)匯票時(shí)，確認銷(xiāo)售收入的實(shí)現。
⑺采取自營(yíng)出口銷(xiāo)售方式，陸運以取得承運貨物收據或鐵路運單；海運以取得出口裝船提單；空運以取得運單，并向銀行辦理出口賬單后，確認銷(xiāo)售收入的實(shí)現。
⑻采取委托外貿代理出口銷(xiāo)售方式，以收到外貿企業(yè)代辦的運單和銀行賬單憑證時(shí)，確認銷(xiāo)售收入的實(shí)現。
⑼采取為其他單位加工、制造大型機器設備、船舶和提供勞務(wù)的銷(xiāo)售方式，持續時(shí)間在1年以上的，按完工進(jìn)度或實(shí)際完成工程量，確認銷(xiāo)售收入的實(shí)現。
⑽企業(yè)的下列行為視同銷(xiāo)售，也應按規定作為應稅銷(xiāo)售收入處理。
參考資料來(lái)源：百度百科-主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
5.會(huì )計：施工企業(yè)購買(mǎi)的團體人身意外傷害保險,計什么科目
如果貴公司是具備法人資格的國有及國有控股企業(yè)不能承擔員工的商業(yè)保險費用，如果不是具備法人資格的國有及國有控股企業(yè)可以計入相關(guān)成本費用中。
在新準則下做“應付職工薪酬”處理，企業(yè)為職工繳納的商業(yè)保險不屬于福利支的列支范圍，如果記入了“管理費用——福利費”科目在計算企業(yè)所得稅時(shí)也不允許在稅前扣除。 《企業(yè)財務(wù)通則》第四十六條規定企業(yè)不得承擔屬于個(gè)人的下列支出： （1）娛樂(lè )、健身、旅游、招待、購物、饋贈等支出。
（2）購買(mǎi)商業(yè)保險、證券、股權、收藏品等支出。 （3）個(gè)人行為導致的罰款、賠償等支出。
（4）購買(mǎi)住房、支付物業(yè)管理費等支出。 （5）應由個(gè)人承擔的其他支出。
《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第五十條規定：“納稅人為其投資者或雇員個(gè)人向商業(yè)保險機構投保的人壽保險或財產(chǎn)保險以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險不得扣除。” 《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十六條規定，除企業(yè)依照國家有關(guān)規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門(mén)規定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。
