雇傭勞務(wù)(支付聘請(qǐng)人員的勞務(wù)費(fèi)入什么科目及會(huì)計(jì)分錄寫法)

1.支付聘請(qǐng)人員的勞務(wù)費(fèi)入什么科目及會(huì)計(jì)分錄寫法

1、勞務(wù)費(fèi)是指個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)費(fèi)是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬，存在雇傭與被雇傭關(guān)系；

2、勞務(wù)費(fèi)根據(jù)所在行業(yè)和所在部門不同，入的會(huì)計(jì)科目也不一樣，如果是管理部門發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)就做到管理費(fèi)用科目，如果是銷售部門發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)就做到銷售費(fèi)用科目，如果是生產(chǎn)車間發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)就做到生產(chǎn)成本科目，如果是項(xiàng)目施工發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)就做到工程施工科目，以此類推，根據(jù)勞務(wù)費(fèi)發(fā)生的用途和使用部門不同入到的會(huì)計(jì)科目也有所區(qū)別。

2.勞務(wù)費(fèi)怎么做賬

賬務(wù)處理方法如下：

1、收到勞務(wù)費(fèi)收入

借：現(xiàn)金（或銀行存款）

貸：其他業(yè)務(wù)收入（或主營業(yè)務(wù)收入）

2、發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)支出

借：其他業(yè)務(wù)支出（或主營業(yè)務(wù)成本）

貸：銀行存款（或應(yīng)付工資等）

3、提稅金

借：其他業(yè)務(wù)支出（或主營業(yè)務(wù)稅金及附加）

貸：應(yīng)交稅金--營業(yè)稅、城建稅

貸：其他應(yīng)交款--教育費(fèi)附加

4、結(jié)轉(zhuǎn)稅金

借：本年利潤

貸：其他業(yè)務(wù)支出（或主營業(yè)務(wù)稅金及附加）

注：如果勞務(wù)費(fèi)不屬于單位的主營業(yè)務(wù)范圍，計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)支出科目。

擴(kuò)展資料：

勞務(wù)費(fèi)與應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別

1、從適用法律角度來看，工資性支出是指按《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后支付的工資報(bào)酬；而勞務(wù)報(bào)酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報(bào)酬。簽訂勞動(dòng)合同的員工，享有《勞動(dòng)法》的權(quán)利義務(wù)，和用工單位存在著雇傭被雇傭的關(guān)系，用人單位除了支付工資報(bào)酬之外，還應(yīng)履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)；勞務(wù)報(bào)酬則不存在這種關(guān)系，其勞動(dòng)具有獨(dú)立性、自由性，其行為受《合同法》的調(diào)整。

2、從管理方式上看，支付工資的員工都記載在企業(yè)的職工名冊(cè)中，并且企業(yè)日常都進(jìn)行考勤或簽到，而支付勞務(wù)報(bào)酬的人員一般則不這樣管理。公司雇用的保姆不屬于《勞動(dòng)法》所規(guī)定的關(guān)系，比如一般公司禁止員工兼職，而保姆則一般同時(shí)為幾家公司或客戶服務(wù)，對(duì)某一客戶按時(shí)收費(fèi)。

3、從財(cái)務(wù)核算角度來看，工資報(bào)酬的支付一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算；勞務(wù)報(bào)酬一般通過“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目核算。

4、從稅務(wù)管理角度看，工資報(bào)酬的支付應(yīng)用工資表按實(shí)列支，并按規(guī)定代扣代繳工資薪金類個(gè)人所得稅；納稅人支付勞務(wù)報(bào)酬則需要取得相應(yīng)的勞務(wù)發(fā)票，并按規(guī)定代扣代繳勞務(wù)報(bào)酬類個(gè)人所得稅。兩種支出的計(jì)稅方式完全不同。

參考資料：勞務(wù)費(fèi)-搜狗百科