發(fā)放交通補貼、住房補貼、話費等補貼列入管理費用-職工福利費。
會計分錄:
借:管理費用-職工福利費
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細(xì)核算。
擴(kuò)展資料:
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費,借記“管理費用”科目,貸記“應(yīng)交稅費”等科目。
企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末,應(yīng)將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,借記“本年利潤”科目,貸記“管理費用”科目。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的,企業(yè)發(fā)生的管理費用,在"管理費用"科目核算,并在"管理費用"科目中按費用項目設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)賬核算。期末"管理費用"科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)"本年利潤"科目后無余額。
參考資料來源:搜狗百科-管理費用
對于公司發(fā)放員工補貼款可以計入福利費科目核算。就以高溫補貼費為例:
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條第二款、《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定:“職工防暑降溫費屬于可稅前扣除的職工福利費支出,不超過工資薪金總額的14%部分,準(zhǔn)予扣除?!?/p>
相關(guān)會計分錄如下(本文職工福利費以實際發(fā)生制處理):
確認(rèn)時:
借:管理費用
生產(chǎn)成本
制造費用
貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費
發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬—福利費
貸:銀行存款
用現(xiàn)金支付職工困難補助做如下記錄:執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的:支付時借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費貸:庫存現(xiàn)金 計提時:借:管理費用--職工福利費貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費未執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的:借:管理費用--職工福利費貸:庫存現(xiàn)金困難補助是屬于現(xiàn)金支付范圍里的。
現(xiàn)金支付的范圍1.支付職工個人的工資、獎金、津貼。2.支付職工的撫恤金、喪葬補助費以及各種勞保、福利,國家規(guī)定的對個人的其他支出。
3.支付個人勞務(wù)報酬。4.根據(jù)國家規(guī)定發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金。
5.支付向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款。6.出差人員必須隨身攜帶的差旅費。
7.結(jié)算起點(1000元)以下的零星支出。8.經(jīng)中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。
發(fā)放職工困難補助會計分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款應(yīng)付職工薪酬賬戶: 1、賬戶性質(zhì):負(fù)債類賬戶, 2、賬戶用途:用來核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬。
企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。 3、賬戶結(jié)構(gòu):貸方記增加,登記本期應(yīng)支付職工的各種薪酬;借方記減少,登記實際發(fā)放的各種薪酬。
期末余額一般在貸方,表示尚未支付給職工的各種薪酬。 4、明細(xì)賬戶:應(yīng)設(shè)置“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”等進(jìn)行核算。
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