暫收伙食費(收伙食費怎么做會計分錄)

1.收伙食費怎么做會計分錄

計提和支付伙食費分兩種情況：

第一種情況，如果從員工工資扣

計提時：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：其他應(yīng)付款

支付時：

借：其他應(yīng)付款

貸：銀行存款

第二種情況，在公司里面上班包吃的一般做福利費。

計提時：

借：管理費用

制造費用

銷售費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費

支付時：

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費

貸：銀行存款

2.伙食費暫估入賬

前兩個月應(yīng)該按預(yù)計金額這樣入賬：

借：管理費用——伙食費

貸：應(yīng)付賬款——預(yù)估伙食費

報賬當(dāng)月如此入賬：

借：管理費用——伙食費

應(yīng)付賬款——預(yù)估伙食費 （前兩月結(jié)余）

貸：銀行存款/現(xiàn)金等 （實際報銷金額）

在老會計準(zhǔn)則下，使用“預(yù)提費用”來代替“應(yīng)付賬款”科目。

一級科目不能隨便增加，即使需要增加也有非常嚴(yán)格的規(guī)定，而且也不大可能增加一個“暫估應(yīng)付賬款”科目來。

3.員工伙食費應(yīng)入什么會計科目

分析如下：

1、根據(jù)職工福利費財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，員工伙食費應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬-福利費”科目。

2、計提的職工福利費，按受益對象、崗位分別借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”、“在建工程”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—福利費”科目。車間工人的計入制造費用，辦公室的計入管理費用；

3、會計分錄：

借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/在建工程

貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費

擴展資料

代扣伙食費

(1)如先代職工向食堂支付伙食費，后從工資中扣除的。在支付時記“其他應(yīng)收款——代墊伙食費”（表示這筆款項應(yīng)向職工收回），貸“銀行存款或庫存現(xiàn)金”，從工資中扣除時借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“其他應(yīng)收款”。

(2)如先從工資中扣除伙食費，再轉(zhuǎn)交給食堂的，在扣除時借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“其他應(yīng)付款——應(yīng)付伙食費（表示欠了食堂的伙食費）”在轉(zhuǎn)交給單位食堂時，借記“其他應(yīng)付款”，貸記“銀行存款或庫存現(xiàn)金”。

參考資料來源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬